✨ ¡Conoce más sobre el equipo de Hands for Events! ✨ Hoy te presentamos a Lidia, nuestra experta en PRL. Lidia es parte esencial de nuestro equipo cuando se trata de cuidar y apoyar a los demás.Con su carisma y dedicación, se asegura de que todo funcione de manera segura y eficiente. Siempre en constante capacitación, su compromiso con el aprendizaje la hace destacar en el mundo de los eventos. 👋Además, fuera del trabajo, Lidea es amante de los deportes, disfruta cocinar y valora los momentos en familia y con amigos. ¡Una persona auténtica, social y llena de energía! 🏋️♀️👩🍳 Gracias, Lidia, por ser un pilar en nuestro equipo y por aportar siempre lo mejor de ti!
Publicación de HANDS FOR EVENTS
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Os cuento cómo fue mi primera vez 👇🏼 Una de mis funciones dentro de acceseo - a parte de Social Media - es la parte de la marca y actividades internas. Pues bien, hace unas semanas organicé mi primera jornada de #TeamBuilding para el #acceteam. Y... qué diferencia ir a la actividad con todo organizado a ser tú mismo el que organiza la actividad 🤕 (Pero qué bien cuando sale todo como tú querías). ¿Qué hicimos? 🔹Organizamos un GP de karts (que gané yo 😝). 🔹 Pasamos a hacer unas dinámicas para poder extraer conclusiones que se trasladen a nuestro día a día. 🔹 Comimos unas 🍕 buenísimas. 🔹 Nos fuimos a la playa para acabar las dinámicas y el día. Yo acabé más cansado de lo normal por la propia tensión de que todo estuviera lo mejor posible, ¿y vosotros hacéis este tipo de actividades en vuestras empresas?
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🚀 Evento Imperdible para el Equipo Veterinario 🚀 🌟 Taller: Cómo Crear Relaciones sin Estrés con Mis Clientes 🌟 Este viernes, 10 de mayo de 2024, en el lujoso Hotel Only-You Atocha en Madrid, DIFERENTIA CONSULTORES SL trae una oportunidad única para transformar la forma en que tu equipo interactúa con tus clientes. Dirigido especialmente a recepcionistas y veterinarios, este taller está diseñado para empoderar a nuestro personal de primera línea con habilidades clave para manejar interacciones desafiantes sin llevarse el estrés a casa. 🏥💼 🔹 ¿Qué Aprenderás? - Reconocer y satisfacer las necesidades reales de los clientes. - Manejar conversaciones difíciles con confianza y empatía. - Proteger tu bienestar emocional en el trabajo. Únete a nosotros en este viaje hacia una atención al cliente excepcional y un ambiente de trabajo más armónico. 🌿 👥 ¿Para Quién es Este Taller? Para aquellos en la línea de frente de nuestras clínicas, quienes día a día hacen la diferencia en la experiencia del cliente. 📅 Marca tu Calendario: Fecha: Viernes, 10 de mayo de 2024 Lugar: Hotel Only-You Atocha, Madrid ¡Las plazas son limitadas, asegura tu lugar ahora y transforma la manera en que tu equipo se relaciona con tus clientes y mejora el ambiente de trabajo! 💬 Para más información y registros, ¡envíame un mensaje directo hoy mismo! https://lnkd.in/d8eDwrac 🔄 Si consideras que esta información puede ser útil para alguien más, no dudes en compartir este post.
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ENAMORANDO A LAS PERSONAS: EL BIENESTAR COMO PILAR CLAVE !!! “Ser felices en el trabajo es lo que nos lleva al éxito, no al revés.” - Tal Ben-Shahar (profesor psicología positiva y liderazgo). "Personas más felices y más sanas aportan mejores resultados, luego aumentar los niveles de felicidad eleva la probabilidad de éxito." "Elevando el bienestar y la felicidad de tus colaboradores, facilitándoles ese anhelado equilibrio entre trabajo y felicidad, y desde la experimentación de emociones placenteras en el trabajo, tus colaboradores serán más creativos, productivos y colaborativos, estarán más motivados, y como consecuencia de todo ello, tendrán más posibilidad de tener éxito." Y allí estaremos, con la idea de seguir conociendo, nutriéndome e interactuando con personas con las que comparto un mismo propósito !!!. #autoconocimiento #autorregulación #automotivación #inteligenciaemocional #recursoshumanos #desarrollopersonal #bienestaremocional #bienestarorganizacional #empresassaludables #organizacionessaludables
Transformando entornos laborales Equilibrio Bienestar Rendimiento Talento Evaluamos riesgos psicosociales Certificamos a CHIEF HAPPINESS OFFICER
22 de abril a las 11.30h en la sede de Cervezas Victoria, celebraremos evento: ENAMORANDO A LAS PERSONAS. EL BIENESTAR COMO PILAR CLAVE. Con la organización de mis compañeros Sergio Cancelo de Happyforce, Ramón Sanjurjo Zabala de POZIK Consultoría, Javier Cañizares de Hirint.io y una servidora. Con la participación de Antonio Martinez - Principal Organization Development Consultant de Oracle, Isabel Arribas She/Her - Head of Employee Experience de Admiral Seguros | Admiral Group, Irene G. - HR Manager de Boycor y Gema Rosales Jerónimo - Manager Desarrollo y Formación de OPPLUS. Y como colofón, disfrutaremos del gran Berni Rodríguez, ex-deportista profesional de baloncesto con un gran palmarés y experiencia en trabajo en equipo y liderazgo. Actual co-fundador de Proyecto 675 y de The Embassy. Al finalizar, degustaremos la amplia variedad de cervezas Victoria. ¡Disfrutaremos en Málaga de una jornada inolvidable! Inscripción gratuita ya abierta: https://lnkd.in/dabFU7dm
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Para lograr una mejor salud, gran instancia de conocimiento.
El próximo sábado 8 de junio realizaremos en RedSalud Santiago la 4ta charla sobre cómo lograr tu peso ideal. Les comparto invitación. Las inscripciones pueden ser a través de la web o el mismo día de la charla. Los esperamos!!!
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¡Hola! Hoy os queremos compartir esta foto de equipo. Todos los lunes a las 9:30am hacemos una reunión de equipo. Desde cada área se ponen en común los asuntos que tienen en la agenda para la semana que empieza. También se conectan los compañeros de las delegaciones de Valencia y Alicante, y participan hasta los técnicos de mantenimiento. La idea es que todos sean partícipes del trabajo de los demás para que nadie pierda la perspectiva de que "su misión" en este proyecto forma parte de algo más grande en el que todos estamos conectados. Pensamos que es algo fundamental que ayuda a fomentar la solidaridad entre los miembros del equipo, ayuda a mejorar la comunicación y a mejorar los procesos internos de gestión. La reunión de hoy ha sido especial porque hemos contado con la visita de dos de los compañeros de la delegación de Alicante y por eso hemos querido inmortalizar el momento con esta foto de equipo que os compartimos aquí. ¡Vamos, equipo! #realestatebusiness #propertymanagement #gestióndeactivosinmobiliarios #valència #alicante #madrid #inversióninmobiliaria
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El jueves y viernes pasado el #acceteam formó parte del ya tradicional #accesummer. Pero… ¿Qué es el 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝘂𝗺𝗺𝗲𝗿? El #accesummer es una actividad de #TeamBuilding que organizamos en verano. 🏆 A diferencia de otras jornadas, la de verano incluye la posibilidad de quedarte a dormir en la Villa seleccionada para el evento. Este año la actividad se dividió en dos partes: 🔹 El jueves teletrabajaron e hicieron noche en la villa algunos valientes. 🔹 El Team Building oficial empezó el viernes, donde todo el #acceteam llegó a la villa para hacer dinámicas en equipo. ¿Y qué tipo de dinámica hacéis? Os contamos brevemente 👇🏼 La función principal es hacer equipo y vernos las caras sin pantallas y, así, aprovechamos para poder poner puntos en común respecto a la agencia. En el #accesummer23, hicimos unas preguntas parecidas a estas: ¿Qué añadirías a la empresa que todavía no tenemos? ¿Qué cosas cambiarías? ¿Qué cosas hacemos bien y mal? ¿Qué objetivos añadirías? Desde tu punto de vista, ¿Estamos yendo por el camino correcto? Bien, en este #accesummer24, Juan Seguí Moreno sacó de su 𝗰𝗮𝗿𝗽𝗲𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗰𝘂𝗲𝗿𝗱𝗼𝘀 las hojas del año pasado - que el propio equipo había redactado- y todo el equipo pudo ver que, muchas de las cosas ya se han cumplido y, las que todavía no, están en proceso 🚀 Este año hicimos preguntas parecidas para seguir viendo nuestra evolución año tras año. Y, por supuesto, comer, bañarse e incluso jugar a fútbol ⚽️ Gracias a todo el equipo por hacer de este #accesummer una experiencia inolvidable. PD: Dando ejemplo de agencia integrada con la #IA, la canción de este año ha sido generada totalmente por la Inteligencia Artificial, ¿qué os parece?👇🏼 #acceteam #TeamBuilding #TrabajoEnEquipo #ExperienciasInolvidables #agenciademarketing #acceseo
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Interesante el post que hemos publicado hoy en Rookie In Town. Todos los lunes hacemos una reunión de equipo para poner en común los desafíos de la semana. La idea es que participen todos los miembros, de todos los departamentos, y de todas las delegaciones. Tiene que ser una reunión dinámica, y breve dentro de lo posible, porque el ritmo de trabajo no para y los teléfonos están sonando desde primera hora de la mañana. Gracias a este hábito, hemos mejorado en bastantes aspectos como la comunicación interna y la eficiencia de algunos de los procesos internos así como la aportación de ideas de cariz comercial y de comunicación con nuestros inquilinos y propietarios. Aunque a veces la dinámica puede empujarnos a pensar que es mejor no hacer estas reuniones por aprovechar más el tiempo, estas reuniones si se saben hacer con mesura de tiempo y contenido, son muy efectivas y provechosas. ¡Buen trabajo, equipo! #realestatebusiness #inversióninmobiliaria #gestióndeactivosinmobiliarios #propertymanagement #stayhungry #keeplearning
¡Hola! Hoy os queremos compartir esta foto de equipo. Todos los lunes a las 9:30am hacemos una reunión de equipo. Desde cada área se ponen en común los asuntos que tienen en la agenda para la semana que empieza. También se conectan los compañeros de las delegaciones de Valencia y Alicante, y participan hasta los técnicos de mantenimiento. La idea es que todos sean partícipes del trabajo de los demás para que nadie pierda la perspectiva de que "su misión" en este proyecto forma parte de algo más grande en el que todos estamos conectados. Pensamos que es algo fundamental que ayuda a fomentar la solidaridad entre los miembros del equipo, ayuda a mejorar la comunicación y a mejorar los procesos internos de gestión. La reunión de hoy ha sido especial porque hemos contado con la visita de dos de los compañeros de la delegación de Alicante y por eso hemos querido inmortalizar el momento con esta foto de equipo que os compartimos aquí. ¡Vamos, equipo! #realestatebusiness #propertymanagement #gestióndeactivosinmobiliarios #valència #alicante #madrid #inversióninmobiliaria
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¡Saludos desde Lituania! 🇱🇹 📣 Miguel Ángel Díaz Sánchez ha compartido toda su experiencia con compañeros veterinarios de este país, donde ha pasado 3 días, dando conferencias y talleres prácticos. 💡”Pancho” nos explica a su vuelta: me he sentido honrado por el interés que han demostrado los compañeros de Lituania. He tenido miles de preguntas, gran interacción y muchas risas. No importa dónde viajes, dice Pancho, los problemas parece que se repiten y tenemos las mismas necesidades… ▪️Habilidades de comunicación en consulta ▪️Cómo hablar de opciones y costes con los clientes ▪️Gestión de quejas Y todo ello, aplicando Visual Thinking en consulta Estos 3 temas, más el Visual Thinking los tratamos en nuestro Curso de Gestión Veterinaria, que este año llega ya a la 7ª Edición. 💚 Y tú… ¿Qué opinas de estos temas? ¿Te sientes identificado/a con nuestros compañeros Lituanos? 📣 [7ª Ed. Curso Gestión VMA – Enero 2025: https://lnkd.in/eTzjCcZR] 🔝
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Os recomiendo esta interesante charla que ofrece SEDIBAC “Eneagrama y Flores de Bach” ya que es una sinergia que utilizo a menudo en mi consulta. https://lnkd.in/dSvYbiGs El #Eneagrama es una poderosa herramienta de autoconocimiento que nos facilita profundizar en el misterio de nuestra verdadera identidad, una guía para crecer y mejorar como persona. Nos permite ser conscientes de las estrategias que utilizamos en nuestra vida. De cuál es nuestro mayor potencial y cual nuestro principal defecto. El conocimiento del #Eneagrama nos ayuda a tomar conciencia de los automatismos de nuestra personalidad y las #FloresdeBach nos ayudan a vivir desde elecciones personales conscientes y a desarrollar la virtud contraria a estos automatismos. ¡Espero que la disfrutes! #TerapiaEmocional #FloresdeBach #TerapiaFloral #Gestionemocional #TerapeutaFloresdeBach #Saludemocional #PNL #bienestaremocional www.carinabouffard.
¿Te cuento algo? El #MiércolesActivo es una actividad semanal de formación y profundización gratuita para los socios y socias de SEDIBAC, pero te cuento, en su origen y hablamos de 1993 se llamaba los viernes activos. Las primeras reuniones tuvieron lugar en el domicilio de Carlos Cruz, pionero en el sistema de Flores de Bach en España. El número de personas asistentes creció y se hizo necesario un lugar con más espacio. Desde entonces la sociedad pasó por varias sedes, los viernes activos pasaron a ser los miércoles activos y debido a la pandemia y para seguir ofreciendo este espacio de formación e interacción entre socios las sesiones se realizan on line, y de este modo hoy en día nuestra comunidad se ha ido extendiendo a otros países. Nos hace mucha ilusión conectarnos con otras culturas y países unidos en un propósito común, el estudio y la divulgación de la terapia floral del Dr. Bach. Así que te invitamos al próximo #MiércolesActivo 12 de junio a las 19 h (Esp) En esta sesión a cargo de Carmen Risueño descubrirás la sinergia entre las #FloresdeBach y el #Eneagrama hacia el descubrimiento esencial de la personalidad. Te esperamos! Desde la plataforma Zoom para socios y socias de SEDIBAC accediendo directamente al enlace que te hemos enviado por vía e-mail. Si no eres socio o socia, únete a SEDIBAC y conéctate on-line a las sesiones de formación de los #MiércolesActivos allí donde estés😉 ¡Infórmate de las ventajas que tiene formar parte de nuestra asociación!👉 https://lnkd.in/dQ7HUpDj
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🎟️ Beneficios de Nuestras Cuponeras de Tiempo Libre: Una Iniciativa que Hace la Diferencia 🌟 En Protecta Security, nos enorgullece compartir los excelentes resultados que hemos logrado con nuestra política de cuponeras de tiempo libre. Desde su implementación, hemos visto un impacto positivo significativo en el bienestar y la productividad de nuestro equipo. ¿Qué han logrado las cuponeras de tiempo libre? Mejora del Bienestar: Nuestros colaboradores han podido tomarse el tiempo necesario para descansar, atender compromisos personales y disfrutar de actividades recreativas, resultando en un equipo más satisfecho y equilibrado. Aumento de la Productividad: La flexibilidad adicional ha permitido a nuestros empleados trabajar en sus momentos más productivos, lo que se ha traducido en una mayor eficiencia y creatividad en sus roles. Fortalecimiento de la Confianza: Esta política ha demostrado nuestra confianza en la responsabilidad y el compromiso de nuestro equipo, fortaleciendo la relación entre la empresa y sus colaboradores. ¡Gracias a todos por hacer de esta política un éxito! #ProtectaLovers #ProtectaSecurity #OrgullosamenteProtectores
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