🚀 Happydönia está marcando la diferencia en la gestión empresarial y la comunicación interna. En una reciente entrevista con D+I EL ESPAÑOL, nuestra CEO, Mª Carmen Lacuesta Sobrino, comparte la historia detrás de nuestra startup.
✔️Hace seis años, nacimos con el propósito de unificar los canales de comunicación empresarial para impulsar el sentimiento de pertenencia en cualquier organización. ¡Y lo hemos logrado con empresas como Baleària, Consum Cooperativa Valenciana o Air Europa!
✔️Nos esforzamos por simplificar y agilizar los procesos internos mediante una aplicación SaaS, que integra múltiples funciones en un solo lugar. Apostamos por la omnicanalidad para hacer la vida más fácil a las empresas y a sus empleados.
✔️Nuestro objetivo es romper la brecha digital, facilitando el acceso a la información y promoviendo la interacción entre todos los miembros de la empresa. Con una interfaz intuitiva y familiar, inspirada en las redes sociales, Happydönia se adapta fácilmente a cualquier entorno corporativo.
¡Descubre más sobre nuestra historia y visión en el artículo completo! 👇https://lnkd.in/dCR6KGd4#Happÿdonia#comunicacióninterna#omnicanalidad#transformaciónempresarial
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Consultor en marketing | Experto en transformación de negocios en la era digital | Experiencia +30 años en la industria IT y sus canales de distribución | Director Goodbox Marketing | Speaker
#EcommerceDay#GenteQueInspira
Al iniciar el Ecommcerce Day Chile 2024, en su formato híbrido, el primer día me llamó la atención una charla. Un Hand On (virtual).
El moderador, que finalmente resultó más protagonista que moderador, era Alan Soria, Co-Founder & Director de We Are Ecommerce. Junto a Marcos Pueyrredon - CMX y Noemi Lebersztein revisaban el caso de Juanita Jo. Inmediatamente pensé: ese es el caso de éxito que quiero que tengamos en Goodbox Marketing.
Como nada es casual, al segundo día, en el formato presencial me crucé con Alan entre miles (literal), miles de personas. Nos pusimos a charlar, y fue un placer compartir con eél ese tiempo (que, a pesar de estar a mil, me dedico bastante). Generoso, transparente y por sobre todo apasionado. Creo q habla más rápido que yo. (lo que no es fácil) Conozco esa sensación de querer contar muchas cosas, tu cerebro piensa más rápido que lo que tu boca se mueve.
Pasión por lo que hace. Me dio generosamente muchos tips e ideas.
👏 Así son los grandes emprendedores, que tiene un propósito claro y una cruzada por llevar adelante. Una historia de éxito que se explica al escuchar a Alan-
Gracias.
#eDay#negocios#digital#marketing#startup#emprendedores#innovacion
¿Cómo mejorar la satisfacción de los empleados de una fábrica?
En muchos casos, responderás que pagándoles más.
Pero no siempre tiene que ser así.
A veces, ofrecer servicios como un transporte directo y personalizado hasta el centro de trabajo puede ser una opción interesante.
De esta forma, evitas que el personal llegue cabreado y estresado después de 2 horas de atasco.
Y este servicio es justo lo que ofrece VasEnBus, una pequeña startup de software y optimización de rutas creada por Alex R. Junquera que tuve oportunidad de conocer ayer en la Global Mobility Call: rutas fijas que conectan diferentes puntos de las zonas urbanas con
✔️ polígonos industriales;
✔️ universidades;
✔️ centros médicos;
✔️ pueblos cercanos o
✔️ lo que necesites.
Son trayectos que no están cubiertos por el transporte regular (o que, si lo están, requieren de 5 transbordos y 10 km andando).
Tenemos opciones para dejar el coche en casa, alternativas para conseguir trabajadores más satisfechos y startups que proporcionan soluciones.
¿Qué más necesitas para cambiar cómo te mueves?
Si tienes oportunidad, no dejes de pasar por su stand, anda, que apoyar estos emprendimientos puede ser clave para mejorar la calidad de vida de la gente.
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"La digitalización de las empresas, no son bailecitos en TikTok, y no todo lo que ofrece Tiktok a las empresas son bailecitos"
El Mític Màrqueting Mallorca fue una gran fuente de inspiración para quienes buscamos comprender cómo llevar la digitalización en la empresa más allá de las modas. Fue un evento que demostró cómo las empresas están integrando tecnología para mejorar, innovar y, sobre todo, conectar mejor con sus clientes. De lo que se habló fue tan interesante, que casi nos tienen que sacar para no retrasar el resto de actividades de la jornada.
Pere de Olives Roselló, declaró que para mantenerse relevante, su empresa ha pasado por un proceso en el que han arriesgado mucho y han mantenido su capacidad para adaptarse y reinventarse incluso en los tiempos más difíciles. La digitalización es una realidad que está aquí pero incluye digitalizar procesos y no solo la presencia en redes sociales.
Mats Lindholm de Bestard Mountain Boots, comentó que la digitalización no tiene por que ser cara, que podemos digitalizarnos con herramientas gratuitas e ingenio. Pero que el márqueting y la digitalización, nunca deberían sustituir o sacrificar la calidad de tu producto. También destacó la dificultad y los costos para las industrias y del pequeño comercio en mallorca, y que si no se hace algo, las pymes en mallorca están condenadas a desaparecer.
Por otra parte Toni Sorell de Agromart, me dejó impresionada con su técnicas de comercialización, con estratégias similares a la de los grandes. Salieron de una "portassa" como Apple, y se proyectaron aplicando en su comercio técnicas que funcionan en otros niveles, los adaptaron a su realidad y de forma inteligente ¡y les ha funcionado!
Toni Vallcaneras de Arabay Coffee, compartío una estrategia de márqueting muy alineada con el “Arte de la guerra”: entender profundamente a tu cliente, conocer a tu competencia y conocerte a ti mismo. Y sobre todo no dejar que te coman la tostada, manteniéndote a la vanguardia de tu sector.
Con una gran personalidad, Susana P., quien fue la moderadora del evento, compartió valiosas lecciones: la digitalización no se trata solo de tener perfiles en redes, sino de mejorar la eficiencia de los procesos internos y crear conexiones reales con el cliente.
Además nos recordó que cada empresa debe identificar las plataformas y herramientas digitales que realmente agreguen valor, en lugar de tratar de estar en todas partes.
Mi conclusión de la jornada es que, dar calidad, buen servicio, tener estrategia y atender al cliente interno como el cliente principal, son las claves que dan la oportunidad a las empresas de crecer y mantenerse relevantes.
Quiero agradecer a Mallorca Activa y Excavaciones Covas.
#MíTICMarketing#DigitalizaciónEmpresarial#Reinvención#Calidad#EstrategiaInteligente#ConexionesReales#Transformación#Crecimiento#Networking#EmpresasInnovadoras#MarketingDigital
De 1,000 a 53,500 razones para seguir creyendo en los sueños 🌟
Así lucía Superfüds en sus primeros pasos: una idea nacida para transformar la manera en que conectamos con el bienestar, los emprendedores y las marcas emergentes. Hoy, son muchas personas parte de nuestra comunidad 💚 nuestra red, convirtiéndose en un espacio donde historias, innovación y propósito convergen.
Cada seguidor, cada marca y cada producto han sido piezas clave en este recorrido. Hemos crecido junto a emprendedores valientes, marcas llenas de propósito y un equipo comprometido con hacer las cosas diferentes. Superfüds no solo es una plataforma, es un puente entre sueños y realidades, una herramienta para construir un mercado que apuesta por la sostenibilidad, el bienestar y el impacto.
Este pantallazo es más que una nostalgia; es un recordatorio de que cada paso cuenta, y el impacto colectivo puede ser enorme cuando trabajamos juntos. Gracias a nuestra comunidad y a todas las marcas que confían en nosotros, ¡vamos por más! 🚀💚
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Innovación Inspirada: Cómo la Apropiación Cultural Impulsa los Negocios Modernos
📍 Recientemente tuvimos una discusión en clase sobre la apropiación en el arte y la originalidad. Y luego, esa discusión se trasladó a otras industrias como la música o los modelos de negocios platafórmicos. La apropiación puede verse como una herramienta para la innovación, especialmente cuando se observa a través del prisma de empresas disruptivas como Uber, Airbnb, y Rappi.
🥇 Estas empresas han revolucionado sus respectivos mercados no empezando desde cero, sino reimaginando y adaptando lo que ya existe. Han tomado el status quo como inspiración para crear nuevas soluciones de mercado, donde el mismo mercado nos ha mostrado que es posible. Por ejemplo, Uber reconsideró lo que significa el transporte personal, Airbnb transformó el concepto de alojamiento, y Rappi ha redefinido la entrega a domicilio.
🔝 La lección aquí es que la innovación no siempre surge de una chispa de genialidad completamente nueva. Más bien, muchas veces se basa en la capacidad de ver lo antiguo de una nueva manera. Negocios como Uber, Airbnb y Rappi han identificado los principios en las relaciones entre actores para crear nuevas formas de interacción.
📊 Este enfoque nos enseña una valiosa lección sobre el progreso y la innovación: nada se crea o se transforma desde un punto cero. Nos apoyamos en lo familiar para avanzar, utilizando los cimientos de lo que ya existe para construir algo nuevo y mejor adaptado a las necesidades actuales del mercado.
La discusión sobre la apropiación en el arte y cómo se traslada a la música o los negocios demuestra que la creatividad es a menudo un acto de transformación. Lo que algunas industrias llaman interrupción, otras lo llaman inspiración. Como líderes empresariales y creativos, deberíamos preguntarnos:
💡 ¿Cómo podemos aplicar este principio de reinterpretación en nuestras propias organizaciones para fomentar la innovación? 💡
#InnovaciónDisruptiva#EmprendimientoCreativo#ModelosDeNegocio#EstrategiaEmpresarial
🔎 #InvereadysCatchUp Descubre lo que ha pasado en #VentureDebt en lo que llevamos de año:
Nuestro nuevo #fondodeinversión, Trainera, coinvierte €8 millones en Ciudadela junto con Actyus, una plataforma que busca mejorar la experiencia de propietarios e inquilinos al ofrecer una #plataformadigital intuitiva y servicios integrados. Dicha plataforma proporciona servicios de gestión de viviendas, incluyendo administración de fincas, #marketplace de servicios para propietarios e inquilinos, y gestión de servicios adicionales para edificios.
💼En cartera:
- SAMY Alliance crece un 20 % hasta los 61 M€ en un año. La agencia ha consolidado su posición como un referente en el marketing de influencers y en la provisión de servicios integrales de comunicación y #marketingdigital. La adquisición de la agencia de Social Media finlandesa, Kurio // The Social Media Agency, es un ejemplo reciente de cómo la compañía continúa expandiendo su huella global y enriqueciendo su cartera de servicios.
- Landbot, la empresa especializada en soluciones de inteligencia artificial para la creación de chatbots, ha lanzado su Asistente de Citas de #inteligenciaartificial.
- BEONx, dedicada al desarrollo y la provisión de sistemas de gestión de ingresos hoteleros, ha anunciado una asociación estratégica con webhotelier | primalres. La alianza con el grupo líder en tecnología de viajes en Grecia y Chipre permitirá abarcar más de 17.400 hoteles en 38 países y tiene como objetivo transformar la gestión de ingresos en la región, ofreciendo soluciones adaptadas y basadas en datos para mejorar la rentabilidad y la eficiencia hotelera.
¡Seguimos! 🚀
#VentureDebt#Inveready#Inversiones#IA#Empresas#Startups#Innovación#Future#Progress
Vivimos una era donde la forma en que las personas se movilizan se transformó hacia un enfoque de experiencias más conectadas, sostenibles y centradas en el usuario, explica el artículo “Wheeling into the Future: 7 Dynamic Mobility Industry Trends for 2024” de la startup Yulu. Conoce las cinco (05) soluciones de movilidad que han captado el interés de las empresas en el Perú.
✨ Transformación e Innovación en Focopla: Se vienen grandes cosas ✨
Como miembro de la junta de socios y con el gusto de liderar este emocionante proyecto, me enorgullece anunciar una nueva era para Focopla una empresa que lleva en su esencia el arte de la transformación y la innovación. Hemos renovado nuestra imagen, pero más allá de un logotipo, estamos renovando nuestro compromiso con la calidad y el futuro.
🔹 Digitalización de pies a cabeza
🔹 Presencia en redes para conectar con nuestro público
🔹 Inversión en tecnología de punta
🔹 Decisiones basadas en la ciencia
🔹 Capacitación para nuestro equipo a todos los niveles
Este 2024 marca un antes y un después. Estamos más determinados que nunca a convertirnos en líderes en nuestro sector, manteniendo nuestros valores y nuestra identidad, pero con una visión completamente renovada.
A todos los que formamos parte de esta historia, ¡se vienen grandes cosas!
#Transformación#Innovación#Focopla#Crecimiento#Liderazgo#MarcaGto
Los meses de agosto y septiembre fueron muy importantes para nosotros, si bien estuvimos algo "recogidos", en realidad estábamos en un proceso de transformación en cada una de nuestras áreas y hoy nos permitimos compartirles el resultado de este proceso transformativo y todo lo que vamos a afrontar y liderar durante este Q4.
🚀 ‘PotencIA Digital’ – Fortalecimiento del Ecosistema de Innovación y Emprendimiento.
Esta iniciativa liderada el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones e iNNpulsa Colombia tiene como objetivo fortalecer los ecosistemas regionales de emprendimiento digital, proporcionando herramientas, recursos y acompañamiento técnico especializado.
🖥️ Landing y ecosistema Tech
Gracias a la coparticipación de nuestros clientes (empresas) y al aporte de nuestros usuarios (trabajadores de las empresas), nuestro ecosistema tech ha pasado por un proceso de transformación en el cual unificamos en un solo sitio nuestra plataforma de ehealth, edtech y orientadora de bienestar con IA llamada MarIA, y de esta forma satisfacer las necesidades de nuestros usuarios, mejorar la captación de data y optimizar los procesos de usabilidad y experiencia.
🇲🇽 🌮 ParqueTEC
Entramos a la fase final del programa "Investment Rediness Program" desde el cual acompañados por todo el equipo de ParqueTec Mexico y el liderazgo de Ron Oliver nos preparamos para iniciar nuestra ronda seed con la cual proyectamos iniciar nuestro plan de consolidación comercial en LATAM teniendo a México como nuestro próximo destino.
🧠 Abre tu mente
Es nuestra estrategia de comunicación y mercadeo para este Q4 liderará por nuestra estratega de mercadeo digital Frida Córdova y que tiene como objetivo permitirle a las empresas diseñar programas de bienestar que estén en línea con las tendencias actuales en lo que respecta a bienestar empresarial y de esta forma lograr en 2025 reducir las tasas de rotación, ausentismo y baja fidelización, como también, fomentar una cultura orientada al bienestar y el cuidado de la salud mental como eje fundamental para el crecimiento y desarrollo empresarial.
🧑💻 ☕ Munia Coffee Chats
Será nuestro espacio de formación exclusivo para líderes de departamentos de RR.HH/Bienestar/Cultra, desde el cual a partir de micro webinars de 20 minutos se abordaran y pondrá en contexto temáticas orientadas a visibilizar las tendencias y novedades relacionadas con el bienestar dentro de las empresas. En los próximos días difundiremos las temáticas a tratar durante todo el Q4.
📌 Seguimos enfocados y comprometidos con nuestro compromiso de ser el aliado estratégico de las empresas que a partir del cuidado y la atención de la salud mental se hacen más competitivas y sobresalientes.
Esta semana hemos empezado el itinerario de Talento en LanzaderaMarina de Empresas donde ponemos foco en ayudar a nuestras empresas en "Captar talento" y "Gestionar equipos".
La primera sesión ha sido con Alex Rios, CEO de Happyforce, un talk inspiracional de donde me quedo con estos titulares:
🏓 Cuidado con el "postureo startup": Pin pon, fruta en la oficina, café gratis... esto es "alpiste". Cuando otra empresa le de más alpiste a tu empleado (y tu lote de valor solo se basa en eso) este se irá.
🤖 Evaluación por "subjetivos": Si la productividad de tu trabajador se puede medir puede ser sustituido por una máquina.
🤑 ¿Sirven las recompensas para motivar? Por supuesto, para motivar a conseguir más recompensas...
Una charla top que nos sirvió para ver que la gestión de personas se puede hacer de manera diferente a la tradicional 🚀 🚀 🚀
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10 mesesbaleria good