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JAMÁS digas: “Estoy interesado en este puesto porque es remoto" 💻 Es como decir "Estoy interesado en salir contigo por tu dinero" 🤑 jajaja Parece superficial…. Las empresas NO quieren atraer candidatos que solo quieran trabajar en remoto. Quieren atraer a 💡 : ✔️Personas apasionadas por su misión. ✔️Personas que entienden su modelo de negocio. ✔️Personas con experiencia en su industria. ✔️Personas que se preocupan por sus clientes. ✔️Personas que comparten sus valores. Decir "Estoy interesado en este puesto porque es remoto" es la manera más rápida de perder la oportunidad. ❌ En lugar de eso, prueba esta estructura de 3 pasos para responder "¿Por qué estás interesado en este puesto?" 🗣️💡 ✔️ 1. Experiencia directa con el cargo ✔️ 2. Ejemplo/resultado de tus trabajos anteriores ✔️3. Averigua de la empresa , fíjate en apartados como : misión y visión para poder compatibilizar ideas y tener una respuesta más ideal ( recuerda que las organizaciones buscan a colaboradores que compatibilicen con la cultura organizacional ) 👌🏻 EJEMPLO: 🟢 Experiencia directa con el cargo: Estoy interesada en el cargo por que tengo basta experiencia en RRHH como talent recruitment y he trabajado en el rubro bancario por mas de X años 🟢Ejemplo/resultado de mis trabajos anteriores: En mi último puesto, lideré un proyecto de reclutamiento masivo para una nueva sucursal, donde logramos cubrir 50 posiciones en tiempo récord de dos meses. Este éxito no solo mejoró la eficiencia operativa de la sucursal desde el primer día, sino que también resultó en una reducción del índice de rotación en un 20% durante el primer año, gracias a la implementación de estrategias. Lo que busco principalmente es poder seguir siendo un aporte para las organizaciones… para que se puedan obtener resultados positivos a partir del trabajo colaborativo y la confianza en mi trabajo 🟢Compatibilidad con la misión y visión de la empresa: He investigado bastante sobre la empresa y me ha gustado mucho su enfoque en ofrecer servicios financieros innovadores y accesibles. Creo que es una manera excelente de apoyar el crecimiento económico de sus clientes. Creo que mi forma de trabajar encaja bien con lo que ustedes buscan y me gustaría mucho poder aportar al crecimiento y éxito continuo de su equipo. Si buscas una preparación más personalizada , ofrezco servicios de asesoría y role playing para entrevistas 🗣️💡☺️ Mucho éxito en sus procesos 💡🫂
Mariano Gecelewicz
6 meses
Perdón no? Pero aún así no suena una adaptación por conveniencia??? Aunque suene lindo digo, no vale ser genuino???
Oscar Olivares Saavedra
6 meses
Tendré en cuenta esto! Gracias
Alan M.
6 meses
No veo valor en esta recomendación. Decir: "No digas las cualidades de la oferta que te interesaron" es como decir: "recuerda que debes mentir para caer bien". Muchas empresas colocan el atractivo bullet de "trabajo remoto" precisamente para incentivar y atraer a los candidatos que son a fin a esta modalidad. Una cosa es vender tus skills lo cual tiene su propio momento dentro de la entrevista y otra muy diferente es exponer con sinceridad los motivos por los que te llamó la atención la vacante y la empresa. Ser sincero y directo no debe ser motivo de rechazo de una oferta laboral y menos debería ofenderse el reclutador si tiene ese item posteado como uno de los beneficios de trabajar en X compañia.
David Patterson
6 meses
La analogía que usas con posibles citas amorosas o de parejas y compararlo con lo profesional está fuera de lugar y no hay punto de comparación. Es impactante ver muchos posts en LinkedIn en donde ahora se normaliza el echar flores a respuestas para ser considerado como un posible candidato para el puesto. Lo que si funciona es comunicarte de manera clara y profesional sin ser brusco.
Camila M.
6 meses
Al revés, creo que es necesario "normalizarlo" y verlo como un punto determinante si es que al candidato le parece, no se trata de llevar el cartel pegado en la frente, pero yo si lo diría. Argumentando como este y otras cosas son determinantes para mi. Slds!
Yvo Alexis Rojas Valdés
6 meses
Si yo busco la oferta por que es remota, por que no transparentar? Este juego que crean los reclutadores + candidato de "camuflar" ciertas cosas o irse por otros lados solo sirve para quitar transparencia al proceso.
Luis Ortega
6 meses
Buen analisis, aunque no comparto el punto de investigar la misión y visión de la empresa porque muchas de ellas mienten una vez que ya estas dentro. Las empresas juegan con lo intangible que es demostrarle al candidato su cultura empresarial. Saludos ☺️
Andrea E.
6 meses
Prefiero que sea directo a que me endulce el oído :) por otra parte, no es mutuamente excluyente que diga que le interesa por ser trabajo remoto Y que desee formar parte de una empresa que comparte la misión/visión (por ejemplo).
Valentina García Segura
6 meses
No estoy de acuerdo. Yo soy madre y no vivo en Santiago...para mi es difícil moverme a otra región e incluso el trabajo fuera de casa en la misma ciudad me es difícil. Por lo que decir que me gusta el cargo porque es remoto no le veo nada de malo.
IT Administrator | Ethical Hacking Student | SOC | Cybersecurity | Computer Networking |
6 mesesHola Hydee, mucho gusto. Entiendo tu punto de vista y lo comparto hasta cierta parte. En mi caso, vivo en Región, específicamente en Valdivia. El rubro al que apunto (ciberseguridad, informática, redes, etc) tiene un gran porcentaje de recepción de profesionales en la región metropolitana. He tenido que rechazar muchos, pero de verdad, muchos empleos porque la modalidad de trabajo es híbrida, en mi posición, podría fácilmente asistir dos veces al trabajo de forma presencial en Santiago, viajando y viajando y viajando, la verdad me daría lo mismo el cansancio, soy joven, tengo mucha energía y motivación. Pero también, tengo un hijo y pareja las cuales no puedo dejar botadas todas las semanas. Para mi, la familia va por sobre todas las cosas y si tengo que decir "Estoy interesado en este puesto porque es remoto", creeme que no lo hago por ser "exquisito", lo hago porque realmente es lo más factible para mi y mi familia. Siempre hay matices. Muchos saludos y que tengas un excelente día.