Publicación de HDOº Culture & Change

El número de días de vacaciones no siempre es igual al período de recuperación total porque las vacaciones están diseñadas para proporcionar descanso y relajación, mientras que el período de recuperación total puede requerir más tiempo y cuidados . Las vacaciones son un tiempo para desconectar, recargar energías y disfrutar de actividades placenteras, mientras que el proceso de recuperación total puede implicar terapias físicas , emocionales y un enfoque más específico en la salud y el bienestar.

¿Quién tiene prioridad a la hora de elegir vacaciones en la empresa? 🤔 Cuando pensamos en vacaciones, así como en conciliación, las primeras personas que se nos vienen a la cabeza son los padres. 👉🏻 Sin embargo, hay otras personas que quizá necesiten periodos de vacaciones más largos para poder pasar las navidades en familia o visitando a sus seres queridos. 👉🏻 De la misma manera, hay personas para quienes las navidades no son un periodo importante: por preferencias, cultura, religión… Existen muchos factores que pueden afectar a la hora de tener en cuenta los periodos de vacaciones de las personas y, si quieres atraer talento, especialmente internacional, tendrás que tener muchos otros factores en cuenta. ✅ Cada persona tiene sus circunstancias y preferencias, tenerlas en cuenta es lo que marca la diferencia. ¿Qué opinas? Te leo en comentarios 👩🏻💻 #Vacaciones #IgualdadLaboral

Verano + Vacaciones + Proyectos = ¿QUÉ HACEMOS? 🤔 La cuestión planteada es sencilla: hay proyectos planificados, un buen backlog comprometido, fechas de entrega, mantenimientos continuos... y vacaciones, por supuesto. Ante esta situación, ¿qué estrategia seguir? 😅 "La parada obligatoria" o, dicho de modo más crudo, imponer semanas fijas de vacaciones. Hay dos o tres franjas de tiempo "preconocidas" en las que se obliga (digámoslo claramente) al equipo a coger vacaciones. La planificación es más sencilla, siempre hay disponibilidad, hay continuidad, peeero... 😲 "La chapada total" o, más certeramente, cerrar un mes entero. Ahí no hay proyecto que valga, porque los clientes saben de antemano que no hay nadie en casa. Fácil, sencillo, simplifica las cosas, peeero... 😬 "Que sea lo que Dios quiera" o, formalmente, que cada uno escoja sus vacaciones libremente y a ver qué pasa. Es un escenario más complejo, y obliga a una gestión muy fina tanto de las propias vacaciones del equipo como de los propios proyectos y clientes, peeero... (Existe la variante "Que sea lo que Yo quiera", que consiste en dejar escoger y luego cancelar a discreción, pero esa sí que no mola). Como siempre: ¿unas mejores que otras? Obviamente la última es la más "bonita", y es la que intentamos aplicar al 100%, pero seamos realistas, no siempre se puede, y no todas las empresas pueden (tipo de negocio, horarios de atención al cliente, etc.). La solución debe ser siempre la misma: intentar por todos los medios maximizar nuestro bienestar y el de nuestro equipo. #equipo #vacaciones #empresa #conciliacion

Que comienceeeen... ¡las vacaciones! - si, si.. las vacaciones! 😃 - ¿Pero como te lo puedes permitir? - Jo! cómo se nota que tienes dinero - Anda! que con sueldos mileuristas nos podemos ir de vacaciones Seguro has escuchado comentarios como estos cuando dices que te vas de vacaciones Déjame contarte un secreto... las vacaciones son un proyecto a corto plazo que debes planificar independientemente de tus ingresos Lo que realmente es importante aquí es... ¿Cuanto quieres ese viaje? ¿Cuanto quieres esa casa? - Si comprarte una casa 🏡 también se planifica ¿Cuanto quieres a ese proyecto para ponerle el foco suficiente para que suceda? Si estás agobiado por qué no podrás cumplir tus proyectos déjame decirte que en la mayoría de los casos no es un problema económico, es un problema de organizacion y planificación. Organizar y planificar tus finanzas te hace sentir más tranquilo, que trabajas para algo importante y que tus sueños están cada día más cerca ¡Imagínate levantarte así! o puedes seguir levantándote amargado y yendo a trabajar solo para pagar, eso ya es cosa tuya pero si decides que te gusta más lo anterior... Escríbeme por privado, por qué sin coste, nos pondremos a ello #vacacionesplanificadas #sueñosconseguidos

No necesitas “merecer” tus vacaciones 😥 Conozco muchas culturas laborales en las cuales las vacaciones son vistas como resultado de haber trabajado hasta el cansancio. En ellas, se utilizan frases como “ya me merezco esas vacaciones” como si la única forma de obtenerlas “justamente” fuera a través del desgaste y, en éstas, este desgaste tiende a ser muestra de compromiso laboral. 🚨 En las culturas laborales sanas las vacaciones son alentadas y están disponibles en todo momento para las personas como una forma de disfrute que no necesita una explicación. Las personas funcionamos parecido a la respiración. El mundo de la exhalación (del hacer, proyectar, demostrar) se ahoga cuando no respira. El mundo de la respiración (del pensar, sentir, descansar) se ahoga cuando no exhala. La vida, incluyendo la vida laboral, solo tiene vida cuando la inhalación y la exhalación se encuentran en justa medida. 😌 Creemos culturales laborales con vida. 🍃

¿Qué buscamos en vacaciones? Carta a El Correo, publicada el 11/08/24 Puede que no coincida lo que decimos que buscamos y lo que nos gustaría que pasase. Buscamos desconectar, decimos, del mundo ordenado y rutinario que llamamos normal. Recargar las pilas, si, ¿para volver a gastarlas? Para ello programamos los días de vacaciones de una forma muy detallada, podríamos decir que, al minuto, de forma más precisa y meticulosa que los días normales. No queda espacio para el azar, la sorpresa, desenvolvernos en situaciones imprevistas y salir airoso de ellas. La vida está, por su propia naturaleza, sujeta al azar y nosotros tratamos de eliminarlo, de reducirlo, de no dejarle espacio. Cuando es lo que nos vendría bien para conseguir esos propósitos que confesamos. Dejarnos llevar a situaciones nuevas y que se nos planteen problemas no esperados, de su resolución y los avatares que nos traen puede depender de que al final de las vacaciones nos encontremos renovados, confiados en nuestras posibilidades, capaces de resolver situaciones que se nos darán, por mucho que hagamos para que no sucedan. Si estuviésemos convencidos nos dejaríamos llevar, a la búsqueda de esos escenarios que no tienen porque ser exóticos y desconocidos, sino que lo que cambiará será nuestra perspectiva sobre ellos, mirando desde otra distancia y con otros ojos. Vacaciones si, para descubrir algo nuevo en nuestro mundo viejo, y normal.

Que las vacaciones no se conviertan en un tiempo de productividad y velocidad. Entiendo que cuando hay días limitados de vacaciones, apetece aprovecharlos. Pero, si puedes, déjate un día libre antes de irte de viaje y otro antes de volver. No creas que es perder vacaciones. Es una manera de reconectar con el cambio de escenario, poder hacer tus maletas y todo eso que necesitas hacer antes de irte. Sin prisa y con calma. ¿Y la vuelta? Porque ayuda a situarte de nuevo. A descansar de las vacaciones, de lo cansado de los viajes y los traslados. Porque no se pierden días si los dedicas a cuidarte y a bajar revoluciones. Probemos a bajar una marcha en la vida, a no ir tan sumamente deprisa y con las tareas pendientes pisándonos los talones.

Mi consejo para organizar tus pendientes adecuadamente antes de salir de vacaciones es… #ObjetivoEmpleo #LinkedInNoticiasAméricaLatina 🏊♂️ Las vacaciones a veces provocan estrés indeseado y esto se debe a que, romper con la rutina, requiere organización, aun en los que no son de planear, porque va mas allá de los detalles como la hora de salida, la anticipación en el aeropuerto, la comida empacada para la salida en carretera o las maletas en el autobús. ⛷ También implica la preocupación por dejar la casa sola o por el cuidado de las mascotas (si no pueden viajar con los paseantes -lo que es una pena-) 🛀 A veces, la gente se estresa por la vuelta de vacaciones, es decir, porque los pendientes se acumulan al regresar y volver al ritmo, hace que el descanso desaparezca pronto. 👁️🗨️ Esto es potencialmente un indicativo de que no hay un plan de reemplazo funcionando y no hay una segmentación clara de actividades/responsabilidades. 🙌 Las vacaciones son mejores cuando se trabaja en equipo y los que se quedan suplen sin menoscabo en el servicio al que se va y se olvidan de su teléfono y resuelven lo que salga sin tener que llamarle. 🏆 Finalmente, todos el el microclima necesitaremos ese apoyo adicional, asi que habrá que revisar qué tan ordenados somos y si no, poner manos a la obra para no necesitar vacaciones después de las vacaciones. y si logras ver el arcoiris en tu camino de regreso a casa, es seguro que encontraste la olla con oro...

“Estoy comprometido con mi trabajo y por eso se me han acumulado varios periodos de vacaciones” 😵❌ ¿Han escuchado alguna vez a un compañero o amigo decir esto? Yo sí y me provoca llorar 🥲. Soy de las que se gasta hasta el último minuto de vacaciones y quisiera más. Las vacaciones se administran para hacer ese viaje de ensueño, acompañar a nuestros seres queridos, realizar el hobby que nos gusta, hacer lo que quieras, pero lo importante es que se gastan año a año 🌊🏖️🏙️✈️ Algunas puntos clave para aquellas personas a las que les cuesta “gastarlas”: ✅No hay un momento perfecto para pedirlas, pero siempre habrá espacio. Negocia un momento que te sirva a ti y a tu empresa. ✅ Las vacaciones son para desconectarse. Cero culpa, !te las haz ganado! ✅ Las reuniones por zoom, teams, no son para personas en vacaciones. Olvídalo. No estás disponible. ✅No eres indispensable en la oficina. La oficina puede vivir sin ti por unos días 🙊. ✅Tu equipo puede tomar decisiones sin ti y es una oportunidad de desarrollo. Eso si, hay que dejar todo listo 💪 antes de salir y si una emergencia ocurre, pues tendremos que responder. Es parte de nuestra responsabilidad. ¿Eres de los que acumula vacaciones o de los que se disifruta hasta el último día? Los leo.👀

23 DE MAYO Y AÚN SIN TENER PREPARADAS LAS VACACIONES 😩 😜 Qué pereza organizarlo todo¡¡¡¡ ¿A ti también me pasa? Menos mal que mi compañero de vida lo apaña todo. Antaño éramos más despreocupados y buscábamos el hotel donde nos hubiera llevado la vida ese día 😎 Ahora ya no me atrevo 👨👩👧👧 ❔ Y en vuestra empresa ya os han confirmado las vacaciones ❓ Cómo trabajáis en este periodo Muchas empresas bajan el ritmo, hay gente de vacaciones. Otras empresas sobre cargan a los trabajadores, ya que el volumen de trabajo es similar 📞 Nuestros clientes ya nos están llamando para cubrir esas vacaciones No bajes el ritmo 🌞 ¿En qué podemos ayudarte? Escríbeme y empezamos 🚀 🚀 mariasanchez@cepede.com 💚 Somos personas al servicio de personas y contamos con 25 años de experiencia 💚 Somos expertos en selección y trabajo temporal de: 1️⃣ Personal técnico & ingenieros 2️⃣ Hostelería y hospedaje 3️⃣ Seguros y gabinetes periciales