¡Cómo pasa el tiempo! 😅
Parece que fue hace dos días cuando me incorporé en AZTI, pero esta semana cumplo ya 𝟴 𝗺𝗲𝘀𝗲𝘀 nada menos.
La verdad es que ha sido un onboarding intenso y lleno de aprendizajes
dónde no he parado de hacer cosas nuevas... tanto es así, que tengo hasta LinkedIn abandonado 😥 .
Es por ello, que ahora que ya comienzo a coger ritmo en AZTI, quiero 𝗿𝗲𝗰𝘂𝗽𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗵á𝗯𝗶𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮𝗿 𝗲𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗿𝗲𝗱, pero especialmente, de leer e interactuar con las distintas personas con las que estoy conectado.
Hoy me gustaría retomar este hábito compartiendo el trabajo que he podido realizar en estos últimos meses, para que conozcáis mejor cuál está siendo 𝗺𝗶 𝗿𝗼𝗹 𝗲𝗻 𝗔𝗭𝗧𝗜:
✅ 𝗠𝗲𝗷𝗼𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗹𝗲𝗰𝗰𝗶ó𝗻
Una de mis funciones ha sido definir los perfiles que queremos contratar, diseñar las ofertas de empleo, y generar un proceso de selección más transparente y cercano.
✅ 𝗠𝗲𝗷𝗼𝗿𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗼𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗔𝗭𝗧𝗜
Hemos estado trabajando en definir qué fases tiene nuestro onboarding, qué acciones queremos realizar, y cómo involucramos a diferentes roles de la organización en las acogidas. Todo ello, para conseguir un onboarding más cercano, que ayude a las incorporaciones a sentirse parte de AZTI desde el primer día.
✅ 𝗗𝗶𝘀𝗲ñ𝗼 𝗱𝗲 𝘂𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹o 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀
Este es uno de los temas que sin duda, más quebraderos de cabeza nos está dando en AZTI , ya que cambiar todo el proceso de formación de una organización no es sencillo, pero espero que poco a poco podamos ir adquiriendo un rol mucho más proactivo y no tan operativo como el de la actualidad.
✅ 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗮 𝗱𝗲𝘀𝘃𝗶𝗻𝗰𝘂𝗹𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗔𝗭𝗧𝗜
Ya sea porque la persona ha finalizado su periodo de formación, haya finalizado su contrato, o haya querido salir porque le ha salido una nueva oportunidad... Sea cual sea el motivo, estamos trabajando para conocer mucho mejor cómo ha sido la experiencia en AZTI, cómo podemos seguir mejorando, y dejando siempre la puerta abierta para futuras oportunidades.
Todo esto, de manera muy muy resumida, es en lo que he estado trabajando estos meses en AZTI, y dónde me queda mucho que aportar, pero sin duda, tengo la sensación de estar poco a poco aportando a que nuestro rol desde Personas sea más 𝗰𝗲𝗿𝗰𝗮𝗻𝗼, 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝘆 𝗱𝗲 𝗮𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮ñ𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 a los diferentes roles de la organización.
¡Seguimos! 🚀🚀🚀
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