Publicación de Ignacio Martínez Artiaga

🚀 Ser específico, breve y objetivo 🚀 ¿Por qué son tan importante estas habilidades? 🎯 Ser Específico: ¡Nada de rodeos! Ser específico es como dar las indicaciones exactas para armar un rompecabezas. Fechas límite, tareas específicas y responsabilidades asignadas son las piezas clave que mantienen nuestro proyecto en marcha. Sin ellas, ¡sería como intentar navegar sin un mapa! 🗺️💡 📈 Ser Breve: En este mundo tan acelerado, ¡cada minuto cuenta! Ser breve es como enviar un mensaje de texto en lugar de escribir una novela. Como líderes de proyecto debemos hacernos expertos en ser ejecutivos, entregando la información justa y necesaria para mantener a todos en la misma sintonía, ¡sin perder tiempo, ni atención! 🕒✉️ 🎯 Ser Objetivo: ¡Adiós, opiniones sesgadas! Ser objetivo es como ver el mundo a través de lentes claros y sin distorsiones. Con hechos y datos en mano, podemos tomar decisiones informadas sin caer en el túnel de la subjetividad. ¡Es como tener un GPS confiable que nos guía hacia el éxito del proyecto sin desviarnos por opiniones personales! 🌟🔍 💡 En resumen, ser específico, breve y objetivo en nuestras comunicaciones de seguimiento no solo mejora la eficiencia y la claridad, sino que también fortalece la confianza y la colaboración dentro del equipo. ¿Cuáles son tus mejores prácticas para dar seguimiento de manera efectiva en la gestión de proyectos? ¡Comparte tus consejos en los comentarios! #planbetterbuildbetter #gestiondeproyectos #gestiondecambio

La formación y la colaboración son los pilares del éxito profesional En un mundo en constante cambio, invertir en nuestra formación y colaborar con profesionales de diferentes áreas, se ha convertido en una necesidad para alcanzar el éxito de manera sostenible. 👉🏽 La formación continua como ventaja competitiva El aprendizaje es un proceso que no termina con un título. Para destacar en un mercado cada vez más competitivo, es fundamental mantenerse actualizado y adquirir habilidades especializadas que nos permitan ser referentes en nuestra industria. Pero no solo se trata de conocimientos técnicos; el desarrollo de competencias como el liderazgo, la comunicación y la adaptabilidad es igualmente importante para enfrentar los desafíos actuales. 👉🏽 El poder de trabajar con otros profesionales. Por más conocimientos que tengamos, siempre habrá áreas en las que necesitemos el apoyo de otros. Aquí es donde la colaboración con profesionales de distintas disciplinas juega un papel crucial. Asociarnos con personas que dominan áreas complementarias no solo nos ayuda a obtener mejores resultados, sino que también amplía nuestras perspectivas y nos permite aprender de su experiencia. 👉🏽 Construir conexiones estratégicas El éxito nunca es un logro individual. Es el resultado de las relaciones que construimos, las sinergias que generamos y el esfuerzo colectivo. Conectar con personas que comparten nuestra visión y valores no solo impulsa nuestros proyectos, sino que también nos brinda nuevas oportunidades de crecimiento personal y profesional. Mis preguntas para ti, ¿Te estás formando para estar a la altura de los retos actuales? ¿Estás aprovechando el talento de quienes te rodean para alcanzar tus metas? Invertir en tu desarrollo y rodearte de un equipo diverso y competente son decisiones estratégicas que marcan la diferencia. Si esta reflexión te inspira, estaré encantada de conectar contigo y compartir ideas sobre cómo podemos sumar valor juntos. El éxito se construye en equipo, y siempre hay espacio para aprender unos de otros. #Formación #Colaboración #RedesProfesionales #CrecimientoContinuo #ÉxitoCompartido

🌱 Crecer en equipo y expandir horizontes A lo largo de mi carrera en la dirección de proyectos, he aprendido que el crecimiento profesional no solo se mide por los éxitos individuales, sino por las conexiones y aprendizajes que acumulamos a lo largo del camino. Cada proyecto, cada reto y cada equipo me han enseñado algo nuevo. La construcción de espacios funcionales y eficientes, la gestión de equipos, y la coordinación con distintos stakeholders son áreas que disfruto, pero también sé que siempre hay espacio para mejorar y aprender. Es aquí donde valoro la importancia de rodearse de personas que inspiran y desafían a dar lo mejor de uno mismo. ✨ Estoy abierto a conectar con profesionales en diseño, construcción, y gerencia de proyectos para intercambiar conocimientos, compartir experiencias y crear redes sólidas. Creo firmemente que el networking no solo impulsa nuestras carreras, sino que nos enriquece como profesionales y como personas. ¿Te animas a conectar y compartir tus experiencias? #Networking #CrecimientoProfesional #GestiónDeProyectos #Construcción #Mantenimiento #AprendizajeConstante

🌟Webinar : "El Camino del Jedi" 🌟 💼 ¿Cómo construir líneas de carrera que impulsen el crecimiento y el compromiso de tu equipo? En este webinar, diseñado para líderes y responsables de talento, descubrirás: ✅ Las habilidades técnicas y blandas clave que todo programador necesita para destacar en el mercado actual. ✅ Cómo identificar y desarrollar el potencial de tu equipo para crear líneas de carrera claras y motivadoras. ✅ Estrategias prácticas para fortalecer el crecimiento profesional dentro de tu organización. 🎯 Transforma el futuro de tu equipo y lleva su desempeño al siguiente nivel. 🗓️ Fecha: 06-12-2024 ⏰ Hora: 11:00 am Perú 📍 Formato: Online ¡Reserva tu lugar ahora y lidera el cambio en tu equipo! 👉 https://lnkd.in/edV6HbM2 #Liderazgo #DesarrolloDeTalento #CrecimientoProfesional #RecursosHumanos #EquiposDeAltoRendimiento #Webinar

¿Eres ingeniero y buscas destacar en tu campo? Mi programa CLAVE está diseñado específicamente para profesionales técnicos, este programa se centra en cinco áreas críticas que transformarán tu enfoque y habilidades: claridad, liderazgo, actitud, valor, y energía. Entre otros resultados que definiremos personalmente, conseguirás: 1.- comunicar tus ideas de manera efectiva, asegurando que tus proyectos y visiones sean comprendidos por tu equipo. 2.- guiar equipos a través de desafíos complejos y cambios constantes. 3.- refinar tu capacidad para ver el sistema en general y anticipar las necesidades futuras, asegurando que tus proyectos sean innovadores y sostenibles. 4.- entender, y apoyar, las necesidades de tus colaboradores y clientes para crear soluciones que no solo sean técnicamente viables, sino también centradas en las necesidades reales de tus clientes. Con el programa CLAVE, no solo mejorarás tus habilidades organizativas y técnicas, sino que también desarrollarás competencias interpersonales y de liderazgo que te destacarán en tu lugar de trabajo. ¿Quieres una primera sesión gratuita? contáctame a través de mi perfil 👍🏻

La reflexión sobre este post nos lleva a pensar en el equilibrio entre la especialización y la integración. Vivimos en un mundo profesional donde las habilidades técnicas son esenciales, pero no suficientes. Cada vez se requiere más de una visión global, donde el conocimiento profundo de una área específica se complemente con una comprensión de cómo esa área interactúa y afecta a otras dentro de la empresa. La frase "no somos islas" resalta la importancia de salir de nuestras burbujas de especialización para entender el propósito común. Como profesionales, nos enfrentamos al reto de no solo hacer nuestro trabajo, sino de hacerlo con una consciencia de cómo ese trabajo contribuye al panorama general. Este enfoque permite identificar y mitigar posibles riesgos que podrían surgir de nuestras acciones, algo esencial en un entorno cada vez más complejo y cambiante. Esta reflexión nos invita a ser agentes de cambio dentro de nuestras organizaciones, promoviendo la colaboración, la comunicación y la responsabilidad compartida. Al entender que nuestro rol no se limita a nuestras tareas inmediatas, sino que tiene un impacto en la misión y visión global de la empresa, podemos contribuir a un entorno donde el trabajo en equipo y el entendimiento mutuo generan sinergias que impulsan resultados extraordinarios. Este enfoque colaborativo y holístico también plantea una pregunta importante: ¿qué estamos haciendo cada uno de nosotros para fomentar esa integración en nuestro entorno laboral?

Las habilidades sociales, como la empatía, la escucha activa y la comunicación efectiva, son esenciales para crear un entorno de trabajo positivo y productivo. Además, estas habilidades ayudan a: -Resolver conflictos de manera constructiva. -Fomentar la creatividad y la innovación a través de la colaboración. -Aumentar la motivación y el compromiso del equipo. -Mejorar la eficiencia en la toma de decisiones.

Cuando personas de diferentes áreas y ramas profesionales se reúnen, pueden lograr grandes cosas si tienen un objetivo en común. Ser parte de un equipo multidisciplinario te llena de ideas e información, nutre el conocimiento y lo potencializa a un nuevo nivel. Pero como cada cabeza es un mundo con pensamientos e ideas diferentes, se requiere tener una visión neutral del objeto. La administración de proyectos es un medio para lograr ese fin. Al apoyar a qué diferentes áreas trabajen en equipo y se logren las metas establecidas genera confianza y comunicación, eso genera qué las cosas se hagan bien y de calidad. Ser un #PiSAliado es tener el valor y las ganas de trabajar siempre en equipo para lograr que los proyectos estén al servicio de la vida. #IndustriaFarmaceutica #EmpresaMexicana #PiSAFarmacéutica #PiSAliados #Liderazgo

💡 𝐋𝐚 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐨𝐜𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐁𝐈 💡 En un equipo, cada persona aporta un ingrediente único para crear una ❞𝐭𝐚𝐫𝐭𝐚❞ 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐨𝐜𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨🍰. Si compartimos nuestras habilidades y experiencias, siempre aprendemos algo nuevo. 🔑 𝐀𝐜𝐜𝐞𝐬𝐨𝐬 𝐲 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐬𝐨𝐧 𝐜𝐥𝐚𝐯𝐞 Algo tan básico como tener acceso a las bases de datos o a Power BI Service parece evidente, ¿verdad? 🤔 Pero, en muchas empresas, hay restricciones que dificultan avanzar. Si, además, trabajas en entornos colaborativos con varias empresas implicadas, la comunicación abierta y transparente es esencial. 🎯 𝐄𝐥 𝐰𝐢𝐧-𝐰𝐢𝐧 𝐪𝐮𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐮𝐥𝐬𝐚 𝐞𝐥 𝐞́𝐱𝐢𝐭𝐨 Si todas las partes están alineadas y comparten información, el proyecto saldrá adelante 🚀. Pero si alguien guarda información o no colabora, es una receta para el fracaso. 😱 𝐋𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐚𝐥 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨 Cuando llega una herramienta nueva como Power BI, algunas personas temen por su puesto de trabajo. Esto puede llevarlas a no compartir conocimientos. Sin embargo, herramientas como 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐁𝐈 𝐲 𝐂𝐨𝐩𝐢𝐥𝐨𝐭 𝐡𝐚𝐧 𝐥𝐥𝐞𝐠𝐚𝐝𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐝𝐚𝐫𝐬𝐞. O te unes al cambio, o te arriesgas a quedarte atrás. 🤝𝐂𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐲𝐞 𝐮𝐧 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐳𝐚 𝑹𝒐𝒅𝒆́𝒂𝒕𝒆 𝒅𝒆 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒂𝒔 𝒄𝒐𝒏 𝒍𝒂𝒔 𝒒𝒖𝒆 𝒎𝒐𝒏𝒕𝒂𝒓𝒊́𝒂𝒔 𝒖𝒏𝒂 𝒆𝒎𝒑𝒓𝒆𝒔𝒂. Si logras eso, el éxito estará asegurado. Aunque al principio sea complicado, con paciencia y esfuerzo, tu departamento puede convertirse en un referente en la organización 🌟. 📊 #PowerBI #TrabajoEnEquipo #ConocimientoCompartido #TransformaciónDigital #DataDriven #Innovación #HerramientasDigitales #Colaboración #VisualizaciónDeDatos #DataAnalytics #MicrosoftPowerBI #AnálisisDeDatos #GestiónDeEquipos #TransformaciónEmpresarial #Copilot #FuturoDigital #DatosInteligentes #DesarrolloProfesional #Productividad #ComunicaciónEfectiva #CulturaDeDatos #dax #dashboard #microsoft

Una tema recurrente, sabemos que la creatividad y la proactividad son clave para descubrir nuevas oportunidades, pero sin una dirección clara, los proyectos pueden perderse o, peor, no aportar el valor esperado. Innovar no significa trabajar sin estructura. Los requerimientos de la empresa no limitan; son una brújula. Nos ayudan a asegurarnos de que nuestras soluciones responden a necesidades reales y tienen impacto. Son el marco que da sentido a nuestras propuestas y nos permite alinear esfuerzos con otras áreas, priorizando aquello que verdaderamente aporta valor. En mi experiencia, el verdadero reto está en mantener una comunicación constante con otros departamentos. Al entender sus necesidades, un equipo de BI puede crear innovaciones que no solo resuelvan problemas, sino que impulsen a la empresa hacia adelante. 📊Dime qué piensas sobre de este tema.Te leo en comentarios! 👇