Publicación de lIusiona Ocio

¿Ya tuvieron su cena de Navidad? Imagino que sí porque porque la mayoría suceden las primeras semanas de diciembre, así qué ¿qué hago hoy aquí hablando sobre las cenas navideñas?, pues hablaremos sobre el chisme post evento y algunas recomendaciones. Por supuesto si tu fiesta ya pasó empiezas a vivir el fenómeno del chismecito de oficina que no para hasta la siguiente fiesta (ojo que sí puede perseguirnos hasta el siguiente año), o hasta que llegue algo más jugoso, que por supuesto que resulta atractivo, que terminas conociendo a la gente dependiendo de su conducta en estos eventos y mucho más, pero ojo que se pierde mucho también, reputación, respeto, visión. Pero aquí no estamos para juzgar sino para todo lo contrario, construir a través de algunas líneas y ayudar a quien se pueda y quien se deje. Entonces ¿qué si y que no podemos aplicar durante y después de las fiestas empresariales navideñas? 👇 🍾 1.-Ojo con tu consumo de alcohol, lo mejor que puedes hacer es llegar a casa en buen estado (sí se tiene que repetir hasta el cansancio) Me sorprendió que en mi trabajo hicieran hincapíe, uno pensaría que somos adultos responsables pero... te puedes sorprender. La razón, bien simple no estás en un ambiente de amigos y te guste o no representas a la empresa. 🤝 2.-Para los líderes, aprovechen estos espacios de los últimos días del año para agradecer y reconocer el trabajo de tu equipo. Aguas con el yo sólo me junto con mis pares o los de más arriba. 🎁 3.-Regalos, hay quien dice que lo personal no pase a un terreno laboral y podemos o no estar de acuerdo, sobre los regalos cada quien pero eso sí... no usen la cena de navidad para sus propios fines como andar vendiendo sus propios artículos... hay espacio para todo. 🗣️ 4.-Respeta tu marca personal, si lo que piensen de la empresa te da lo mismo, si piensas que da igual ponerte hasta las chanclas porque para eso está el alcohol gratis...bueno esto te puede perseguir por años, recuerdo perfecto como supe de la mala fama de una ejecutiva por su comportamiento durante las fiestas, si no es por la empresa es por ti. No te conviertas en protagonista del chisme post evento, cuidate a ti y a tus equipos para que realmente puedan tener una muy Feliz Navidad!!! 🎅🎄

#Hoy en el Blog de Brilio 🚀 : 🎄✨ ¿Ya estás pensando en las fiestas decembrinas? Antes de planear la celebración empresarial de Navidad y Año Nuevo, descubre cómo aprovechar al máximo este momento en favor de tu equipo de trabajo. Escrito: Rosamaría Becerra Lázaro

Se acerca la Navidad, y con ella, las tradicionales comidas de empresa. Un momento esperado (o no tanto) que puede tomar muchas formas: 🔸 Las divertidas, donde las risas y los momentos de complicidad entre compañeros se convierten en los protagonistas. 🔸 Las interminables, con discursos que parecen sacados de una reunión corporativa más que de una celebración. 🔸 Las alocadas, donde el espíritu festivo (y el alcohol) fluyen libremente, dejando anécdotas para la posteridad. 🔸 Las solitarias, donde la falta de interacción entre equipos hace que pocos se animen a asistir. Sea cual sea el tipo de celebración, lo importante es que estas tradiciones sigan manteniéndose. Son una oportunidad única para desconectar del día a día, reforzar lazos entre compañeros y recordar que, detrás de los correos y reuniones, hay personas. Las comidas de Navidad no son solo un evento social; son una inversión en el espíritu de equipo. ¡Brindemos por mantenerlas vivas! ¿Qué tipo de cena es la vuestra?😊 #NavidadEnLaOficina #ComidaDeEmpresa #EspírituDeEquipo #TradicionesLaborales #TeamBuildingNavideño #FiestasDeNavidad #LazosEntreCompañeros #CelebrandoJuntos #Compras

✨Consejos para celebrar la Navidad de forma sostenible en tu empresa y con tus colaboradores y reducir tu impacto durante estas fiestas✨ La Navidad es una época de celebración y alegría, pero también es una de las más desafiantes en términos de sostenibilidad. Como empresa, tenemos la oportunidad de ser un ejemplo y promover acciones que cuiden nuestro planeta 🌍. ¡Te compartimos 6 consejos para celebrar unas fiestas más sostenibles! 🎄 1. Regalos con Propósito y responsables 2. Digitaliza tus Felicitaciones 3. Organiza Celebraciones Eco-Friendly 4. Decoración sostenible 5. Dona lo que No Usas 6. Comunicación sostenible Desliza para conocer en detalle cada acción que puedes implementar para tener una fiestas más sostenibles. ¡Las pequeñas acciones cuentan! en conjunto lograremos un gran impacto 🌿. Estas fiestas, apostemos por una Navidad consciente que refleje los valores de nuestra empresa. #NavidadSostenible #Consejos #EcoFriendly #Menthora

🎄 Llegan las fiestas, y aunque las esperamos con ilusión desde que despedimos el verano, el ajetreo de las compras, las cenas y los compromisos puede transformar estos días en una yincana de estrés y ansiedad. ¿Qué proponemos? Descubre nuestro teambuilding 👉🏻 Xmas edition Una experiencia diferente, donde la creatividad y el espíritu navideño se convierten en los protagonistas para que tu equipo descubra estrategias de conexión y gestión emocional, tanto en el ámbito personal como profesional. 🎄 ¿Qué haremos? 1️⃣ Parte 1: Charla interactiva Analizaremos las festividades desde una perspectiva realista, compartiendo experiencias sobre cómo manejar los retos de estas fechas. Aprenderemos a elegir nuestras batallas y a poner límites, buscando que la convivencia fluya sin sacrificar el disfrute. Porque sí, podemos ver las cosas desde un ángulo diferente y sacar el máximo provecho de ellas. 2️⃣ Parte 2: Taller creativo Aquí es donde todo el equipo se unirá en una misión festiva y colaborativa. ¿El objetivo? Soltar el estrés y sacar a flote ese espíritu navideño (tengamos o no ese gen navideño), disfrutando de un espacio seguro donde la creatividad y la colaboración se conviertan en herramientas clave. 🎯 Esta es una experiencia perfecta para equipos que buscan innovar, crecer y aprender juntos, practicando la creatividad para encontrar soluciones en cualquier ámbito, todo en una sesión divertida y totalmente personalizable. Descubre más sobre Xmas Edition aquí: 👇🏻 https://lnkd.in/dZeCWTQb

☝️ LA CENA DE NAVIDAD: EL ESPEJO DE TU CULTURA ORGANIZACIONAL 🎄 ¿Tu equipo espera con ganas la cena de #Navidad o lo vive como 🤔 una obligación incómoda? Esta #reflexión me vino tras escuchar a 🟣 diferentes personas, de un mismo grupo, compartir cómo vivían la cena de Navidad en sus empresas. Algunas mostraban 🚨 muchas ganas de asistir, manifestaban que era una nueva oportunidad de volver a reunir a todo el #equipo, pues la mitad está en Madrid. Apuntaban que había mucha colaboración, en sus propias palabras “muy buen rollo entre todos”; “somos un equipo muy cohesionado y me lo paso muy bien cuando estamos juntos”…. Por otro lado, algunos otros expresaban su 🤯 malestar, lo vivían como un momento incómodo ...”pues durante el año, me relaciono muy poco con el resto de departamentos, apenas nos conocemos. “ Otro añadió, “ No me apetece tener que soportar al amargado de mi jefe”. La cena de Navidad nos guste o no, es un claro💢 indicador de la cultura organizacional. ¿Qué dice tu 👉 equipo de la cena de Navidad? Si sientes que este tipo de #eventos genera más agobio que ilusión, quizás sea el momento de trabajar en la base: ❇️ Invierte tiempo en conocer a las personas de la organización. ❇️ Celebra los éxitos y reconoce el trabajo bien hecho. ❇️ Promueve la colaboración mediante los equipos transversales. ❇️ Generar espacios de innovación y mejora para los equipos. Aquí te dejo diferentes 🤗 indicadores que revelan si tu equipo está deseando la cena o, si está deseando, no vivir ese momento. ‼️Hagamos de cada encuentro, una celebración‼️y tú, ¿cómo vives la cena de Navidad? 📲 Te leo. #LiderazgoAgil #CulturaOrganizacional #EntornosInnovadoresDeAltoRendimiento #CoachingDeEquipos #InésHorcas #EIAR

Navidad En Navidad, muchos líderes se esfuerzan por decidir cómo celebrar con sus equipos, enfocándose en tradiciones o eventos grandiosos. Sin embargo, el verdadero sentido de estas fechas radica en practicar valores esenciales como respeto, integridad, honestidad y empatía, no solo en diciembre, sino durante todo el año. Más allá de regalos o festejos, es crucial construir conexiones humanas auténticas y fortalecer la cultura organizacional desde estos principios. Expresar gratitud sincera, fomentar la comunicación clara y reconocer el esfuerzo del equipo son acciones que generan más impacto que cualquier gesto material. Además, involucrarse en actividades altruistas, como voluntariados o donaciones, refuerza el propósito colectivo y el compromiso ético. La clave está en que estas prácticas no sean aisladas, sino constantes, promoviendo un liderazgo inspirador y auténtico. La Navidad puede ser el inicio de un compromiso con los valores que unen y elevan, no solo en las fiestas, sino cada día del año.

Cenas de navidad … ¿obligado compromiso o plan apetecible? 🎄✨ ¿Estás pensando en la clásica cena de Navidad para tu equipo y te está dando un ataque?  🤯 Antes de reservar ese restaurante con precios altísimos y logística complicada, te propongo algo diferente: 🎉 Un evento corporativo único que combina diversión, conexión y team building. ❌ Desafíos de las cenas navideñas en Madrid: 🚕 Problemas para llegar y volver (¡taxis y transporte público saturados!). 💸 Menús navideños con precios desorbitados. ⏳ Reservas agotadas si no te anticipas con meses de antelación. 🕰️ Unas pocas horas que pasan volando sin mucho impacto a largo plazo. ✅ ¿Por qué no transformar esa inversión en una experiencia memorable? Prácticamente con el mismo presupuesto, puedes organizar un evento fuera de la oficina en el que tu equipo disfrute de: 🌲 Un día completo de desconexión y conexión en un entorno diferente. 💡 Actividades de team building diseñadas para fortalecer la colaboración y fomentar la creatividad. 🍴 Una comida deliciosa en un ambiente relajado, lejos del bullicio de la ciudad. Los beneficios son claros: ✔️ Refuerzas el espíritu de equipo. ✔️ Ofreces una experiencia que se recordará más allá de esa noche. ✔️ Aumentas la motivación y el compromiso del grupo. 👩💻 Si quieres que tu equipo termine el año con una experiencia única, no dudes en escribirme. ¡Haz que esta Navidad sea diferente y especial! 🎄✨ 📩 Contáctame y empecemos a planificar un plan diferente🌟.

🎄 Nadie quiere ir a la cena de Navidad (de la empresa). Y nadie quiere confesarlo, tampoco, pero abramos este melón… 😈 A ver, que yo soy el primero que creo firmemente que es vital para cualquier equipo verse fuera del trabajo y disfrutar de tiempo juntos sin el estrés laboral. Y lo considero doblemente importante para empresas como Enfusión | Agencia de Marketing Digital que teletrabajamos la mayor parte de los días. El problema es que, en muchas empresas estos encuentros de equipo se limitan a la clásica cena de Navidad 🎅 🤶 👉 Y ahora, seamos sinceros, ¿a quién no le parece un poco pesado? Con todas las obligaciones personales y las fechas tan apretadas, con la cabeza pensando en el cuñado que te va a tocar este año sentado a la mesa en casa de tus suegros, encajar una celebración de empresa en diciembre puede ser más estresante todavía. Y si vamos a ser completamente honestos, la cena de Navidad no siempre es la mejor ocasión para conectar de verdad. Por eso, en Enfusión | Agencia de Marketing Digital queremos romper con esa tradición tan encorsetada y proponer ¡quedadas de equipo cuando nos venga bien a todos y porque sí! No hace falta que sea una ocasión especial ni se trata cumplir con los compromisos corporativos habituales. Simplemente, vamos a salir y pasar un buen rato juntos, ya sea tomando algo, cenando, o incluso disfrutando de una actividad divertida. De verdad que creo que estas quedadas fortalecen el espíritu de equipo y nos permiten conocernos mejor en un ambiente relajado, pero también pienso que hay que hacerlo cuando la gente pueda y, de verdad, le apetezca. 🤔 Y tú, ¿qué opinas? 👇 #EquiposUnidos #CulturaDeEmpresa #QuedadasDeEquipo #RompamosElMolde #TrabajoEnEquipo #BienestarLaboral

🎄✨ Me encanta la Navidad 🎄✨ Es esa época del año en la que las comidas o cenas de Navidad nos unen más allá del trabajo y del día a día de la ofi. Hoy jueves, tenemos una dinámica de Navidad en NeoAttack, y ya se siente la emoción en el ambiente 🎅🏼 Estas dinámicas no son solo un momento para disfrutar de buena comida y brindar, sino una excusa perfecta para celebrar lo que hemos construido juntos/as. Debe ser un espacio para reforzar conexiones, compartir anécdotas y, sobre todo, agradecer por el esfuerzo colectivo que nos ha llevado hasta aquí. 💡 ¿Por qué son tan importantes estas reuniones? 🫂Reforzamos el sentido de pertenencia: Las celebraciones de Navidad nos hacen sentir parte de algo más grande, de una familia laboral que comparte valores y objetivos. 🫂Conocemos a las personas desde otra perspectiva: Fuera de las oficinas o pantallas, descubrimos talentos ocultos, un gran sentido del humor o historias que nunca imaginamos. 🫂Celebramos el año pasado y nos motivamos para el que viene: Más allá de las bromas, estos momentos son clave para cerrar ciclos y mirar al futuro con ilusión. 💬 En NeoAttack, por ejemplo, siempre aprovechamos para recordar algunos de los logros más importantes del año. Este 2024 ha sido un año intenso, lleno de retos y aprendizajes, y no hay mejor forma de despedirlo que agradeciendo a cada persona que lo ha hecho posible. 🎉 ¿Y qué sería una comida sin tradiciones? Desde los discursos llenos de emoción (y alguna broma que nos hace reír), hasta los momentos espontáneos como un karaoke improvisado o las fotos que terminan siendo inolvidables. 👉 Cuéntame, ¿cómo celebráis estas cenas en vuestra empresa? ¿Tenéis tradiciones, juegos o alguna anécdota memorable? ¡Os leo! Y recuerda, al final, lo que nos llevamos de estos momentos no son los platos del menú, sino la conexión, la gratitud y las risas que nos acompañan mucho más allá de ese momento. 🥂 ¡A por los retos del 2025! #ComidaDeNavidad #TrabajoEnEquipo #RRHH