Publicación de IN-RED Asociación Empresarial Gallega de Entidades No Lucrativas de la Discapacidad

Una interesante y muy necesaria instancia de aprendizaje y crecimiento. Para mí en lo personal, social y laboral.

"Un impulso a la investigación" 👏 así es, una vez más desde Fundación MAPFRE hemos lanzado la convocatoria anual para las #AyudasalaInvestigación Ignacio H. de Larramendi 2024. Esta iniciativa representa un compromiso significativo con la promoción de la investigación 🔍 avanzada en áreas vitales para nuestra sociedad: la promoción de la salud y el seguro y la previsión social. Nuestro objetivo es dotar económicamente 💰 a #proyectosdeinvestigación para que pueda desarrollarse, y dedicar ese tiempo vital que permite obtener resultados decisivos. Los proyectos de investigación relacionados con la #promocióndelasalud tendrán una dotación bruta máxima de 30.000 euros por ayuda y los proyectos relacionados con el #seguroylaprevisiónsocial será de un máximo bruto de 15.000 euros. Si eres investigador(a),🕵️♂️🕵️♀️ te animamos a revisar a fondo las bases de la convocatoria y a preparar cuidadosamente sus propuestas de proyecto. Todos los detalles sobre los requisitos que deben cumplir los proyectos, y los plazos, aquí: https://lnkd.in/e6jFhdC

Compartir tu experiencia con otros profesionales, siempre es gratificante Gracias a los/as terapeutas ocupaciones de Extremadura por decidir invertir su tiempo en esta formación y gracias al COPTOEX y a la Escuela de Ciencias de la Salud por hacerlo realidad 🧳Badajoz _ 3, 4 y 5 de abril #terapiaocupacional #insercionlaboral #colectivosvulnerables #saludmental #formacion

Un video resumen del 𝗧𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗘𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗲𝗻 𝗲𝗹 á𝗺𝗯𝗶𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗣𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗥𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼𝘀 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 que nuestra compañera Dolores Rico Garcia facilitó para #AulaEmprende de la Cátedra de Emprendimiento Santander-Universidad Politécnica de Cartagena La comunicación en prevención es sin duda uno de los 𝗲𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗯𝗮𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗣𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝘃𝗮 y una 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 especialmente 𝗿𝗲𝗹𝗲𝘃𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 de la Seguridad y Salud Laboral. Desarrollando la Comunicación con LEGO® SERIOUS PLAY® #LegoSeriousPlay #LSP #PRL #SST #Comunicación #ComunicaciónPRL #Innovación #Liderazgo #CulturaPreventiva

En el último episodio de ciento Ciento treinta, se habla de una "manera" de atender las Altas Capacidades en un Instituto público, con Ana, Orientadora del Instituto Fuente de la Peña de Jaen. Un ejemplo de que cuando se quieren ver, las altas capacidades se ven, que cuando el equipo docente y directivo se lo propone y las AACCII se ven como un reto y no como un problema y se va de la mano con las familias, se obtienen estos resultados. Un IES con más de 50 alumnos y alumnas censados, que acoge en su seno a una asociación que apoya al centro y al alumnado, en la que docentes, voluntariamente, colaboran con la asociación, obteniendo resultados incomparables, en un centro público, además que está en una zona ERACIS... Animamos a otros centros educativos a abrirse a las Altas Capacidades, abrirse a la colaboración con las asociaciones. Intensa tiene un proyecto piloto que quiere poner en marcha y solamente necesita un IES y un CEIP de Málaga que se animen a acogerlo. Obtendrán formación, información, personal de apoyo, mediación con las familias, acompañamientos al alumnado que lo necesite. Si hay un pequeño espacio, crear un aula de la calma, un espacio sensorial de uso para cualquier alumno/a ... un sin fin de ventajas que solo requiere de interés y ganas de dejar de arrinconar al 10% del alumnado y verlos como problemas, para pasar a verlos como lo que son, parte del alumnado, con el que se puede trabajar y que puede aportar como otros colectivos mucho al centro educativo. https://lnkd.in/dnsES9xy ASOCIACIÓN INTENSA #CIENTO_TREINTA_NO_ES_UN_NÚMERO Universidad de Jaén #AACCII #ACI #ALTASCAPACIDADESINTELECTUALES #SOBREDOTACION #ORIENTACIONEDUCATIVA Ayuntamiento de Jaén Federación Española de Familias Numerosas LATENTO ALTAS CAPACIDADES

🔴 Opinión en Radio Cooperativa por el investigador del CITSE UCSH Juan Pablo Queupil: «Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo y recursos complementarios para capital humano avanzado: Ni chicha ni limonada» 🗣️ La columna habla sobre la disparidad que existe en los resultados de la “Solicitud de Beneficios Complementarios” para personas que se encuentran cursando un programa de doctorado en el país, particularmente en el segundo llamado de 2024. Al respecto, Juan Pablo enfatiza: “Hay diferencias que son notables y están perjudicando notoriamente al sistema y doctorantes involucrados en los procesos formativos de capital humano avanzado del país y sus diferentes áreas (...)”. Esto llama a reflexionar (...), de lo contrario se terminará en una política que se aleja de sus propios objetivos, cayendo en que 'no es ni chicha ni limonada'”. 📌 El académico hace hincapié en estas disimilitudes en base a una comparación de resultados entre el primer y segundo llamado de 2024: “Para el primer llamado, fueron recepcionadas 431 solicitudes, de los cuales se aprobaron 262 (61%), con un puntaje de corte de 4,333 puntos (...). En tanto, para el segundo llamado, se recibieron un total de 543 solicitudes, siendo aprobados 147 (27%), con un puntaje de corte de 4,833 puntos. No está demás notar que, si se mantenía el puntaje de corte anterior -de 4,333 puntos-, las solicitudes aprobadas habrían sido 326 (60%)”. Lee la columna completa abajo 👇📰

💜📚Como parte de la agenda de los #EncuentrosRegionales (DyVBG) en #Bogotá, sede Centro, se realizó el taller de autoevaluación de protocolos y talleres por grupos que permiten la articulación de las IES y universidades en la construcción de escenarios más seguros y equitativos. En los últimos encuentros, #Medellín, #Cartagena y ahora #Bogotá Centro, se ha evidenciado una participación activa como parte de la articulación esperada Algunos de los aportes: 👉🏻En el interior de las IES, se confunde prevención con detección, lo cual es el punto más neurálgico de los protocolos. 👉🏻La importancia de adaptar estrategias a las comunidades. 👉🏻Las IES y universidades presentan puntos débiles en los mecanismos y estrategias de justicia, reparación y restauración. 👉🏻Construir convivencia universitaria, así como construir paz en la vida, es fundamental para el tejido social universitario. Hay universidades que están implementando buenas prácticas, y es importante aprender de estas experiencias. "Puedo invitar a las IES del centro a tomar un café como universidades amigas", afirma Gabriel Gallego, coordinador académico del Proyecto DyVBG. 👉🏻Para algunos asistentes de universidades públicas, es necesario contar con presupuestos adecuados y reformar estatutos antiguos que forman parte del engranaje directivo, involucrando agentes externos a nivel nacional. El 30 de octubre, #ASCUN y Ministerio de Educación Nacional  realizarán el cuarto encuentro en la Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito.  Invitamos a las IES y universidades de Bogotá que no pudieron asistir al encuentro, así como a las IES de #Boyacá.

Este máster pretende formar a profesionales de la intervención social desde un modelo de investigación-acción multidisciplinar, de modo que las y los profesionales que se formen tengan una base metodológica común que aúne el conocimiento científico-académico y la capacidad de transferencia al ámbito aplicado de la realidad social y del cuidado integral de la salud y el bienestar. https://lnkd.in/eyxHuR8Q

📍 «La Asociación de Colegios Profesionales de Aragón coordina a más de 44.000 profesionales» 👉 El Periódico de Aragón, con la colaboración de Colegios Profesionales de Aragón, lanza un especial dedicado a reivindicar estas asociaciones de profesionales y a resaltar la importancia de su actividad. 👉 Desde la pandemia, la sociedad, en su conjunto, es más consciente que nunca de la complejidad de la coyuntura socioeconómica por la que atravesamos. Para ello, es imprescindible abordar los retos, las inversiones, y la recuperación, de forma esencialmente transversal. 👉 La Asociación de Colegios Profesionales de Aragón –#COPA– aglutina a todos Colegios Profesionales de Aragón, de la totalidad de los sectores profesionales: ➡ Colegio de Ingenieros Industriales de Aragon y La Rioja ➡ Asociación de Colegios Profesionales de Aragón  ➡ Real e Ilustre Colegio de Abogados de Zaragoza  ➡ Colegio Profesional de Fisioterapeutas de Aragón ➡ Colegio de Ópticos y Optometristas de Aragón  ➡ Colegio de Ópticos y Optometristas de Aragón 👉 Las profesiones constituyen, por su independencia, un pilar fundamental de todo ordenamiento liberal y democrático, y la sociedad percibe con confianza la labor que se desarrolla a través de los colegios profesionales. Acceso al especial: https://lnkd.in/dqWtZ32Y #ColegiosProfesionalesDeAragón #Aragón #Zaragoza #Huesca #Teruel Prensa Ibérica.

💪 Nacimos siendo únicos y seguimos innovando en la manera de formar en el ámbito sanitario, sociosanitario y deportivo en habla hispana. No te pierdas esta vídeo entrevista a nuestro CEO, Héctor Martínez, en Crónica Sanitaria, en la que comparte una visión inspiradora sobre los desafíos y la ambición de metrodora en el sector educativo. Destaca que "nuestro grupo educativo se crea para liderar la formación en salud, bienestar y deporte en habla hispana, cubriendo todas las etapas e itinerarios formativos -desde FP hasta formación superior y continua- y abarcando el máximo número de especialidades -Medicina, Fisioterapia, Psicología, Farmacia...". Además, habla del sector sanitario, la digitalización, la IA o de nuestra innovadora iniciativa con la que estamos desarrollando programas sociosanitarios que permiten regularizar, formar y emplear a población inmigrante en puestos estables, de calidad y con amplia demanda para el cuidado de nuestros mayores. 🌍💼 Con nuestra formación transformamos vocaciones en carreras profesionales significativas y sostenibles. Estamos comprometidos con el futuro de la salud y del deporte en España y Latinoamérica. 💪🚀 Os animamos a ver la entrevista completa 👇 #EducaciónSanitaria #EducaciónSuperior #FormaciónProfesional #InnovaciónEducativa #Formación #FormaciónContinua