Publicación de INEUSTAR - Spanish Science Industry Association

🏆Una vez más ... 👀 Este año 2024 ha sido testigo, una vez más, de la invisibilidad de las mujeres en el ámbito científico. 🔂 Una vez más la Academia ha otorgado el Nobel en Medicina a dos científicos: Victor Ambros y Gary Ruvukun. 💬 Si bien, en el caso del primero, la Academia le daba la enhorabuena a través de un tuit, reconociendo también la labor de su esposa Rosalind Lee, colaboradora en el trabajo seminal de la materia premiada. 🧨La polémica estaba servida, haciendo patente una tendencia que lleva produciéndose desde 1903, cuando Pierre Curie recibió el telegrama de la Academia Sueca de Ciencias que le comunicaba que él y su esposa, Marie Skłodowska-Curie, habían sido galardonados con el premio Nobel de Física de ese año por sus descubrimientos sobre la radiactividad. Era Rosalind Lee una nueva damnificada por el machismo de los premios, o ser primera autora es meramente una posición en un listado de autores que no tiene mayor importancia? 😱Las reacciones no se han hecho esperar. Lo cierto es que la posición de Rosalind Lee como primera autora en el artículo mencionado es anecdótica, puesto que su trabajo y colaboración va mucho más allá de ese lugar en la autoría. 👥Lo importante, en este caso, es que Lee es coautora de una proporción muy notable de los artículos del flamante Nobel, y es ese trabajo, esa autoría intelectual y experimental, la que se desdeña al no haberla incluido entre los premiados. ❓Pero, ¿Cómo funciona el proceso de selección de las personas premiadas? Y en este proceso, ¿en qué momento se ignora a las mujeres? 📑Un estudio examinaba en 2021 las disparidades de género en los 141 premios internacionales de investigación más prestigiosos del mundo (incluyendo los Nobel, la Medalla Fields para las matemáticas y el Premio Robert Koch para ciencias biomédicas). Los resultados mostraban que: 1• De 2001 a 2020 estos premios fueron otorgados a 2 011 hombres y 262 mujeres. 2• La proporción de mujeres aumentó de un promedio anual del 6 % durante 2001-2005 a uno del 19 % durante 2016-2020. 3• Cuando se toma en consideración el número de profesoras titulares, la brecha de género sigue siendo muy desproporcionada en ciencias biológicas y de la vida, informática y matemáticas. ✋🏻El hecho de que los hombres blancos estén sobrerrepresentados entre los galardones de ciencia nos indica que, como sociedad, nos estamos perdiendo una amplia gama de nuevas ideas y descubrimientos que dependen de una diversidad de ideas y antecedentes. Además, quizás deberíamos reconsiderar la práctica de otorgar premios individuales, cuando la ciencia es un esfuerzo colectivo. Dicen que los Premios Nobel son para quienes ven lo que otras personas no ven… 🖤Difícil ganar cuando quienes miran no te ven. Fuente: https://lnkd.in/dNT4XHmN

🌟 Celebrando a las mujeres en la ciencia : Anne L’Huillier, Pionera en la Física Hoy, en el #11febrero Día de la Mujer y la Niña en la Ciencia, quiero rendir homenaje a una científica excepcional: Anne L’Huillier. Como la quinta mujer en recibir el Premio Nobel de Física, su contribución al mundo de la ciencia es verdaderamente inspiradora. 🔬 Logros Destacados: Métodos Experimentales: Anne L’Huillier, junto con Pierre Agostini y Ferenc Krausz, desarrolló métodos experimentales para generar pulsos de luz de attosegundos. Estos pulsos ultra cortos nos permiten estudiar la dinámica de los electrones en la materia. Investigación Fundamental: Su trabajo representa la investigación básica en su máxima expresión. Aunque a veces no se vean aplicaciones inmediatas, estas herramientas están revolucionando la física y la tecnología. 👩🔬 Orgullosa de ser estudiante de Ingeniería : Como mujer en ingeniería, me siento orgullosa de seguir los pasos de Anne L’Huillier y otras mujeres pioneras. Nuestra presencia en campos STEM es fundamental para el progreso científico y tecnológico. ¡Sigamos inspirando a las futuras generaciones! Universidad Europea 🌐 #MujeresEnCiencia #Ingeniería #diainternacionaldelamujerylaniñaenlaciencia

Pablo Artal es catedrático de #Óptica en la Universidad de Murcia, además de fundador de VOPTICA e integrante del Comité de Expertos de la Cátedra de Ciencia y Sociedad de la Fundación Rafael del Pino. En su artículo de opinión escrito para La Verdad, titulado “1 entre 623”, describe la #ciencia en España como “envejecida, infrafinanciada y asfixiada”. 🧑🔬 Artal destaca cómo, pese a los esfuerzos individuales, nuestro sistema científico sigue sin lograr el apoyo y el reconocimiento necesarios para competir en la "liga de campeones" del conocimiento. Este desafío estructural se refleja también en el número de The Nobel Prize científicos en España: solo uno, otorgado a Santiago #RamónyCajal en 1906. Otros países han desarrollado una estrategia para impulsar su ciencia, como lo demuestra la notable presencia de #Suiza o los crecientes esfuerzos de #China. Sin embargo, en España el cambio sigue pendiente. La falta de una política de apoyo sólido en ciencia y tecnología deja a España en clara desventaja. Como sociedad, y especialmente desde las instituciones, necesitamos una estrategia clara que impulse y apoye a nuestros investigadores. 🤝 El catedrático invita a reflexionar sobre la necesidad de políticas efectivas y de un compromiso real que nos permitan situarnos en el mapa mundial del conocimiento. Es hora de reconocer la importancia de invertir en nuestra ciencia para avanzar como sociedad. ¿Podremos asumir este reto? 🤔 ℹ️ ¡Consulta más información sobre la Fundación Rafael del Pino en la página web https://frdelpino.es y sobre la Cátedra de Ciencia y Sociedad en https://lnkd.in/giQ45ea! https://lnkd.in/dtgEHgFb

Machismo en los Nobel ¿por qué siguen invisibilizando a tantas científicas? Artículo en The Conversation España de Lorena Fernández Álvarez Anabel Forte Deltell Conchi Lillo Delgado Raquel Villacampa Gutiérrez y Teresa Valdés-Solís "Siempre los mismos: ¿por qué los Nobel siguen invisibilizando a tantas científicas?" https://t.ly/2KKVQ En 1901, Alfred Nobel inauguró una tradición que celebraba la excelencia en Física, Química, Fisiología o Medicina, Literatura y Paz https://t.ly/y54qG Y aunque nombres icónicos como Marie Curie brillan en la historia, la balanza sigue siendo 𝗱𝗿𝗮́𝘀𝘁𝗶𝗰𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗶𝗴𝘂𝗮𝗹 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗺𝘂𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀: solo en 42 de 121 convocatorias, se ha premiado al menos a una mujer. En ciencias, las cifras revelan un panorama preocupante: 𝟱.𝟳% de los galardonados en 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗰𝗶𝗻𝗮 han sido mujeres, 𝟰.𝟭% 𝗲𝗻 𝗤𝘂í𝗺𝗶𝗰𝗮 y apenas 𝟮.𝟮% 𝗲𝗻 𝗙í𝘀𝗶𝗰𝗮. La historia de 𝗟𝗶𝘀𝗲 𝗠𝗲𝗶𝘁𝗻𝗲𝗿, co-descubridora de la fisión nuclear, es emblemática. Aunque sus hallazgos cambiaron el rumbo de la ciencia, el Nobel de Química de 1944 fue para su colega Otto Hahn. Ella, nominada 49 veces, no fue reconocida. Este año, vuelve la polémica. 𝗥𝗼𝘀𝗮𝗹𝗶𝗻𝗱 𝗟𝗲𝗲, primera autora y colaboradora clave en el trabajo premiado de su esposo Victor Ambros en Medicina, no fue incluida entre los galardonados https://t.ly/hCrRW La Academia Sueca sigue defendiendo una meritocracia “ciega al género”. Pero, ¿𝘤𝘰́𝘮𝘰 𝘥𝘦 𝘮𝘦𝘳𝘪𝘵𝘰𝘤𝘳𝘢́𝘵𝘪𝘤𝘰 𝘦𝘴 𝘶𝘯 𝘴𝘪𝘴𝘵𝘦𝘮𝘢 𝘲𝘶𝘦 𝘥𝘦𝑝𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘥𝘦 𝘤í𝘳𝘤𝘶𝘭𝘰𝘴 𝘦𝘯𝘥𝘰𝘨𝘢́𝘮𝘪𝘤𝘰𝘴? ➡️ De 2001 a 2020 estos premios fueron otorgados a 2.011 hombres y 262 mujeres. ➡️ La proporción de mujeres aumentó de un promedio anual del 6% durante 2001-2005 a uno del 19% durante 2016-2020. ➡️ Cuando se toma en consideración el número de profesoras titulares, la brecha de género sigue siendo muy desproporcionada en ciencias biológicas y de la vida, informática y matemáticas. ➡️ Los hombres blancos estén sobrerrepresentados entre los galardones, ¿nos estamos perdiendo una amplia gama de nuevas ideas y descubrimientos que dependen de la diversidad de ideas y antecedentes? Un reciente estudio https://t.ly/xRaDJ muestra que la proporción de premios a mujeres aumenta, pero 𝗮𝗹𝗮𝗿𝗺𝗮𝗻𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗯𝗮𝗷𝗮 comparada con su presencia en academia. La falta de visibilidad y el sesgo implícito aún limitan la premiación de mujeres en ciencia. ¿𝘌𝘴 𝘮𝘰𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘥𝘦 𝘳𝘦𝘤𝘰𝘯𝘰𝘤𝘦𝘳 𝘲𝘶𝘦 𝘭𝘢 𝘤𝘪𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘦𝘴 𝘶𝘯 𝘦𝘴𝘧𝘶𝘦𝘳𝘻𝘰 𝘤𝘰𝘭𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘰 𝘺 𝘲𝘶𝘦 𝘭𝘰𝘴 𝘕𝘰𝘣𝘦𝘭 𝘥𝘦𝘣𝘦𝘯 𝘦𝘷𝘰𝘭𝘶𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘳? 𝗗𝗶𝗳í𝗰𝗶𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲𝘀 𝗴𝗮𝗻𝗮𝗿 𝗰𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗾𝘂𝗶𝗲𝗻𝗲𝘀 𝗺𝗶𝗿𝗮𝗻 𝗻𝗼 𝘁𝗲 𝘃𝗲𝗻. Juzguen ustedes mismos. Feel free to share your opinions in the comments! 💬 Comparto ideas sobre tecnología, ciencia, economía, sociedad, deporte y política. Haz clic en la 🔔 de mi perfil para no perderte mis nuevas publicaciones https://t.ly/wuTI1

El Instituto de Física Corpuscular del CSIC y la Universitat de València obtiene la acreditación de centro de excelencia Severo Ochoa El Instituto de Física Corpuscular (IFIC), centro mixto del CSIC y la Universitat de València (UV), ha obtenido la distinción de centro de excelencia de las Acreditaciones Severo Ochoa y María de Maeztu que concede el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (MICIU), a través de la AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACIÓN (AEI), a centros y unidades de investigación de España. De esta forma, en la Comunitat Valenciana son cuatro los centros de excelencia Severo Ochoa: el Instituto de Tecnología Química (ITQ) --centro mixto del CSIC y la Universitat Politècnica de València (UPV)--, el Instituto de Neurociencias de Alicante) --centro mixto del CSIC y la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche--, el Instituto de Agroquímica y Tecnología de Alimentos) del CSIC y el Instituto de Física Corpuscular. #Ciencia #Investigación #ComunitatValenciana

🔬 Inspiración en la Historia de la Ciencia 🔭 Hoy rendimos homenaje a una figura pionera y monumental en el campo de la ciencia: Marie Curie. Su legado trasciende fronteras y disciplinas, y su vida es un testimonio del poder de la curiosidad y la persistencia. ✨ Marie Curie fue la primera mujer en recibir un Premio Nobel y rompió barreras aún mayores al ser la primera persona, independientemente del género, en recibir un segundo Nobel. Pero lo más impresionante es que sus galardones vinieron de dos campos diferentes, la Física y la Química, algo sin precedentes y aún no replicado. En una época donde las mujeres en ciencia enfrentaban inmensas barreras, Marie Curie se elevó no solo como intelectual sino como símbolo de la tenacidad humana. Recordemos su pasión incansable por el conocimiento y celebremos su valiosa contribución a un mundo mejor gracias a su investigación en radioactividad. Su historia no es solo un capítulo en los libros de ciencia, sino una fuente de inspiración continua que nos impulsa a seguir preguntando, explorando y descubriendo. La perseverancia y el espíritu innovador de Curie han pavimentado el camino para las futuras generaciones de científicos y, en particular, han abierto puertas para las mujeres en la ciencia, animándolas a perseguir sus pasiones y a contribuir plenamente al avance de nuestro conocimiento colectivo. Al mirar hacia atrás a través de los hitos de la historia, recordemos el impacto duradero que individuos dedicados pueden tener en nuestro mundo. 💡⚛️ #MarieCurie #MujeresEnLaCiencia #Innovación #PremioNobel #Física #Química #Inspiración #Legado

🌍 Invertir en investigación es invertir en el futuro 🌍 La noticia de que el físico español Pablo Jarillo-Herrero es candidato al Premio Nobel de Física por su descubrimiento del "ángulo mágico" del grafeno no solo nos llena de orgullo, sino que también nos recuerda algo fundamental: la investigación impulsa el progreso. Este descubrimiento revolucionario ha abierto nuevas puertas en la investigación de materiales bidimensionales, con un impacto potencial en el desarrollo de la electrónica, la superconductividad y muchos otros campos. Este tipo de avances no son solo logros individuales, son el resultado de años de inversión, dedicación y apoyo a la ciencia. Sin la financiación y el respaldo a la investigación, descubrimientos como este no serían posibles. En un mundo donde la tecnología y la innovación son claves para enfrentar los desafíos globales, apostar por la ciencia es la mejor manera de construir un futuro más sostenible, competitivo y próspero. Es un momento ideal para reflexionar sobre la necesidad de apoyar la investigación y el desarrollo desde todos los sectores. ¡El conocimiento siempre es el camino hacia el avance! #Investigación #Ciencia #Innovación #Futuro #NobelDeFísica #Grafeno #InvertirEnCiencia #Desarrollo

✨️ Un día emocionante en la ciencia! El premio nobel de física es entregado a dos científicos cuya investigación y trabajo de largo plazo generaron aportes valiosos para el campo del #MachineLearning, #RedesNeuronales y la #IA. 🔥Su trabajo enfocado en que algoritmos logren procesar datos y generar outputs que sirven para interpretar, proyectar o detectar información se convierte en la base de muchos avances y transformaciones increíbles en todas las campos de la vida cotidiana actualmente. ✨️ https://lnkd.in/eEttnvse

SIEMPRE LOS MISMOS: ¿POR QUÉ LOS NOBEL SIGUEN INVISIBILIZANDO A TANTAS CIENTÍFICAS? Acabo de leer, en mi pausa para el café, un artículo de The Conversation España firmado por Lorena Fernández Álvarez, Anabel Forte Deltell, Conchi Lillo, Raquel Villacampa Gutiérrez y Teresa Valdés-Solís Iglesias que analiza la historia de los premios Nobel, incluyendo la polémica de este año que comento al final, un análisis muy interesantes sobre la conformación de los jurados (con una infrarrepresentación femenina) y una referencia al concepto de "old boys club". El "old boys club" hace referencia a un sistema informal endogámico, que no es necesariamente intencionado en sus sesgos, que no tiene por qué hacerlo a propósito, pero que de forma natural nomina o visibiliza a personas de su círculo... que suelen ser a quienes conocen, a quienes admiran, a quienes tienen en mente a la hora de nominar, premiar o llamar. Porque ¿cómo vas a nominar o a premiar el trabajo o la carrera de quienes no conoces? Por eso tanta insistencia por parte de algunas de nosotras para que haya organismos de decisión, nominación y jurados paritarios y diversos. Y no solamente para las mujeres: hemos de ser muy conscientes de nuestros sesgos (allá cada quien con los suyos) para intentar abrir nuestra mirada a los demás porque yo reclamo mis derechos pero me solidarizo con los de los otros colectivos también olvidados e invisibilizados por este sistema. La realidad es que, cuando esos grupos que toman las decisiones son mayoritariamente masculinos, o de una determinada cultura o parte del mundo... es habitual que las mujeres y los colectivos no representados en igualdad de condiciones sean invisibilizados. Es un hecho. En mi ámbito, en cultura visual, o en fotografía, sigo viendo carteles de festivales y conferencias en los que únicamente hay hombres, generalmente con características muy similares. ¿Casualidad? Yo creo que no. ¿Mala intención? Pues seguramente tampoco... pero ¿hay un old boys club detrás? Basta con mirar quiénes organizan. Para que te nominen, te premien o te llamen... te tienen que ver y lo tienen que hacer como a una igual, valorando tus méritos como los de ellos. Este año, recoge el artículo de The Conversation: "En un tuit en el que se le daba la enhorabuena a Victor Ambros, galardonado en Medicina o Fisiología, la propia Academia Sueca reconocía el papel de Rosalind Lee, su esposa y colaboradora, en el trabajo seminal de la materia premiada". Ella es nada menos que primera autora en un artículo que se menciona para otorgar el premio pero ella no está incluida: ¿si fuera otro colega hombre, no su mujer, investigador y primer autor de un artículo tan importante como para ser mencionado en el premio y en el tuit... no se le daría también el premio? La polémica está servida: aquí os dejo el artículo porque merece la pena leerlo, visibilizar la situación y comentarla.

Gran artículo de mi compañero y sin embargo amigo José Alba sobre el candidato a rector de la universidad de Oviedo, Juan Manuel Cueva Lovelle. Conozco a “JuanMa” desde los tiempos de estudiantes de la Escuela de Minas. Los dos nos formamos en el grupo de hidrogeología del profesor Fernando Pendás, de gran recuerdo. Los dos tuvimos experiencias profesionales anteriores a la universidad que nos han servido mucho para entender lo que se mueve fuera. Los dos tuvimos que adaptarnos a departamentos que no pertenecían directamente a nuestro área de conocimiento y empezar desde -100, no siendo siempre fácil. Los dos siempre hemos querido una universidad abierta y hemos despreciado el modelo mejillón y el make-up. Los dos sabemos lo difícil que es ser original en un mundo globalizado. A los dos nos verán posar ante una máquina de sondeos y no precisamente con los brazos cruzados. Los dos vimos como se deterioraba la imagen de la Escuela de Minas y trasteamos con modelos antes que la inteligencia se llamase artificial. De hecho, creo que a ambos esta historia nos apena, y no estamos precisamente hablando de Mieres, Oviedo o La Felguera. A los dos nos gusta explorar, construir y contribuir al cambio. No somos de mucha burocracia ni de mucho papeleo. Los dos vamos hasta el final de nuestros pensamientos y de nuestros sueños. Muchas cosas en común. En toda su historia nunca se ha presentado un tecnológo a rector. Siempre hemos estado en manos de científicos (los reyes de la probeta) y personas del campo de humanidades y algún indeterminado. Rectores algunos que se vendían como grandes investigadores, y otros como grandes actores del show business. Nunca hemos tenido promedio, alguien que entienda que un astrofísico y un astrólogo son dos cosas diferentes. Exagero! La Universidad de Oviedo siempre se ha llamado literaria debido a su pasado, aunque también sea tecnológica. Quizás haya llegado el momento, porque los mal llamados humanistas, son o suelen ser unos analfabetos tecnológicos, y sin embargo los tecnólogos suelen cultivar facetas del humanismo de modo remarcable. De hecho no se puede ser un gran tecnólogo sin ese lado humanista que evita que seamos aburridos. Lo contrario también es verdad aunque no se insista lo suficiente. Quizás un tecnólogo trate mejor a los humanistas, a otros de su misma clase y a los científicos despistados. Estoy casi seguro, porque solo el conocimiento desarrolla la sensibilidad!! En fin , todo lo que dice José Alba en el artículo es verdad. Estoy seguro de que Juan Manuel Cueva Lovelle podría ser un gran rector. Y como el tiempo apremia he decidido apoyarte abiertamente en esta empresa. No te preocupes que no te pediré ninguna prebenda. No van por ahí los tiros. Al menos Cueva sabe lo que es un karst y que los zahoríes no son trileros, circunstancia tan común hoy en día en todos los ámbitos de nuestra vida, incluída la universidad! Mucha suerte compañero!! A cojones vistos, macho seguro, que decía el maestro!