Publicación de Ingrid Milena Ramírez Forero

No es cuestión de suerte... ...se trata de apostar por ti!! ¿Qué pasa si le juegas a tu número? Le apuestas a tus pasiones & talentos. ¿Cuál es el premio? Que haces todo en tus propios términos. Eso sí, eres responsable de las victorias & derrotas. Pero, tú eres quien tomas las decisiones que te dirigen hacia el éxito. - No es un equipo - No necesitas permiso - No tienes que esperar aprobación - No hay burocracia en la gestión Simplemente lo que dicta tu corazón sobre lo que es tu vida ideal. Claro que hay un poco de riesgo... Pero es infinitamente más gratificante. #coachingempresarial #desarrollopersonal #emprendimiento #motivación

Excelente pensamiento!!

¡Atención, personas del mundo! Tengo un mensaje importante para todos ustedes. ¿Quieres alcanzar la cima de tu disciplina y convertirte en una "persona unicornio" ? ¡Entonces escucha atentamente! En este mundo competitivo, hay quienes intentan venderte la idea de que puedes alcanzar la grandeza sin esfuerzo o con poco, sin sacrificio o con poco y sin casi sudar la camiseta. ¿Suena demasiado bueno para ser verdad? ¡Porque lo es! ¿Quieres saber el "secreto" para convertirte en una "persona de élite"? Aquí está: trabajo duro, dedicación y un compromiso inquebrantable. ¡Sorpresa! No hay atajos mágicos ni trucos fáciles para llegar a la cima. No caigas en la trampa de los vendedores de sueños que prometen convertirte en un campeón de la noche a la mañana. Detrás de esas promesas vacías se esconde la cruda realidad: el éxito requiere tiempo, esfuerzo y perseverancia. Así que, queridas personas, dejemos de buscar el camino fácil y empecemos a abrazar el camino del trabajo arduo y la determinación. Porque al final del día, no se trata de ganar trofeos, sino de ser el mejor que puedas ser, tanto dentro como fuera del campo. ¡Así que ponte los "zapatos de deporte", calienta tus músculos y prepárate para trabajar como nunca antes lo has hecho! Porque el verdadero camino hacia la grandeza está pavimentado con sudor, lágrimas y, sí, también con algunas risas en el camino. ¿Quieres ser una persona de élite? Entonces deja de buscar trucos y comienza a trabajar como uno. ¡El éxito te espera al final del camino, pero solo si estás dispuesto a darlo todo en cada paso del camino! ! Piensa más y acertarás!

𝐃𝐢𝐥𝐞 𝐧𝐨 𝐚 𝐥𝐚 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐝𝐢𝐚 𝐲 𝐬𝐢 𝐚 𝐥𝐚 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐲 𝐚 𝐥𝐚 𝐩𝐚𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 En un mundo donde la competencia es feroz, aprender a celebrar las victorias de los demás es parte de nuestro propio crecimiento. La frase "Hasta que sea mi turno seguiré aplaudiendo las victorias de los demás" recuerda que el éxito no solo se mide por nuestros logros personales, sino también por nuestra capacidad de reconocer y celebrar los triunfos ajenos. Algunas razones para aplaudir las victorias de los demás: Fomenta la humildad y la paciencia: Reconocer el éxito de otros nos enseña a ser humildes y a entender que cada uno tiene su propio tiempo para brillar. La paciencia es una virtud que nos ayuda a seguir adelante sin desesperarnos. Construye relaciones sólidas: Celebrar a los demás fortalece nuestras relaciones profesionales y personales. Estas relaciones son la base de una red de apoyo que nos impulsa hacia adelante. Genera un ambiente positivo: Un entorno donde se celebran los logros de todos es un entorno donde todos quieren estar. Esto aumenta la moral y la motivación de todo el equipo. Desarrolla el trabajo en equipo: Aplaudir las victorias ajenas refuerza el espíritu de equipo. Nos recuerda que, aunque nuestras metas sean individuales, trabajamos mejor cuando nos apoyamos mutuamente. Inspira y motiva: Ver los logros de otros puede servirnos de inspiración y motivación para alcanzar nuestras propias metas. Nos demuestra que el éxito es posible y nos anima a seguir trabajando. Recordemos siempre que el éxito no es un juego de suma cero. Hay espacio para que todos ganemos y celebremos juntos. Al apoyar a los demás, no solo construimos un entorno más positivo y colaborativo, sino que también pavimentamos el camino para nuestros propios éxitos futuros. Gracias por leer y compartir. Sigamos generando conciencia. Ricardo Gaibor Créditos de la imagen a #lovienlapared

Es correcto...

Como agente, mi rol no es solo negociar contratos, sino ser un verdadero socio estratégico para cada jugador. Uno de los pilares fundamentales de una carrera exitosa es la planificación personalizada, basada en las expectativas, el potencial y los objetivos únicos de cada deportista. 🔍 1. Expectativas y Objetivos Claros El primer paso es escuchar al jugador. ¿Cuáles son sus metas? ¿Sueña con jugar en una liga de élite? ¿Busca estabilidad financiera para su familia? ¿Quiere ser un referente en su selección nacional? Es fundamental entender qué lo motiva a nivel deportivo, económico y personal. Cada decisión debe alinearse con sus aspiraciones a corto, mediano y largo plazo. ⚽ 2. Evaluar su Potencial y Perfil de Juego No todos los jugadores tienen el mismo estilo de juego o el mismo potencial. Por ello, es esencial evaluar dónde su perfil puede encajar mejor. Un delantero explosivo con capacidad de romper líneas puede destacar en ligas de ritmo rápido, mientras que un mediocampista más técnico podría encajar en sistemas de juego más pausados y tácticos. Al conocer a fondo las habilidades, condiciones físicas y características de cada jugador, podemos encontrar el entorno ideal para maximizar su rendimiento. 🌍 3. Análisis Estratégico de Ligas y Clubes No se trata solo de fichar por el primer club interesado, sino de hacer un análisis profundo de las ligas y equipos que mejor se adapten a su estilo de juego y lo que quiere lograr. Evaluamos factores como la trayectoria de desarrollo de jugadores en cada equipo, las oportunidades de crecimiento, el nivel de competencia y la visibilidad que ofrece cada liga. El encaje perfecto entre el perfil del jugador y el club puede ser la clave para una carrera ascendente. 💼 4. Objetivos Económicos y Crecimiento a Largo Plazo Más allá de lo deportivo, también es clave tener en cuenta los objetivos económicos del jugador. Un plan de carrera bien diseñado tiene que considerar oportunidades financieras inmediatas, pero también el potencial de crecimiento futuro: desde contratos de patrocinio hasta futuras transferencias que lo lleven a clubes de mayor renombre. Un buen plan nunca sacrifica el crecimiento a largo plazo por una ganancia momentánea. ✨ 5. Adaptabilidad y Flexibilidad El mundo del ⚽️ es cambiante. Las circunstancias pueden variar y es necesario que el jugador, junto con su agente, esté preparado para ajustar su plan de carrera si surge una mejor oportunidad o si el mercado cambia. La capacidad de adaptarse sin perder el foco en los objetivos es crucial para alcanzar el éxito. Cada jugador es un 🌎, y como agentes, nuestro desafío es trazar un plan de carrera hecho a la medida, que no solo impulse el desarrollo deportivo, sino que también cumpla con los sueños y expectativas personales del futbolista. Planificar estratégicamente es la clave para maximizar el potencial, aprovechar oportunidades y construir una carrera sólida y duradera.

¿Qué significa realmente tener una mentalidad ganadora? Escuche la frase 'mentalidad ganadora' más veces de las que puedo contar, pero en una reciente convención de ventas, resonó de manera diferente en mí." Lejos de lo que yo pensaba sobre este concepto anteriormente, más relacionado a: si tenes una mentalidad ganadora seguramente seas un poco soberbio o también la mentalidad ganadora es solo para unos poco selectos en el planeta, me vi confrontado con algo diferente Y tuve la oportunidad de experimentarla no a través del trabajo formal exactamente, si no a través de un deporte que practico habitualmente todas las semanas, que es el Paddle con amigos. Y aunque parezca que no tiene que ver una cosa con la otra, creo que está bastante relacionado…. En los partidos que iba jugando los jueves por la noche, me daba cuenta que el ganar un punto, un game, un set y un partido, no dependía tanto de mis habilidades o las de mi compañero, tampoco de las habilidades del oponente (aclaro que tenemos los 4 un nivel parecido) …si no más bien del modo que estaba enfocada mi mente (En Modo Ganador ó en Modo Perdedor) por asi decirlo. Básicamente cuando tenía la confianza suficiente y sentía que era merecedor de ese punto, lo terminaba ganando, ….sin más….y por el contrario cuando me sentía con baja confianza, poco merecedor, cansado, desenfocado, en síntesis: con mentalidad "No ganadora", lo terminaba perdiendo. Esa misma mentalidad me hizo reflexionar sobre su impacto no solo en el deporte, sino en mi día a día profesional, y personal……. En la vida como en el deporte, el enfoque y la confianza son cruciales para ganar los partidos que nos propongamos.

El camino al éxito no es una línea recta, sino una serie de escalones. Cada escalón representa una meta, un objetivo cumplido, un pequeño triunfo. Sin embargo, a menudo nos centramos tanto en la escalera entera que nos olvidamos de los escalones individualmente. Los pequeños logros le dan forma y dirección al crecimiento de tu negocio. No se trata de mirar sólo la cima, sino de valorar cada avance, aprender de cada revés y celebrar cada victoria, por pequeña que sea. Así que, la próxima vez que completes un proyecto o recibas una retroalimentación positiva de un cliente, tómate un momento para celebrar. Porque esas pequeñas victorias son las que en última instancia te llevarán a la cima. No olvides: Cada pequeño logro es un paso hacia adelante en tu camino al éxito. En lugar de apresurarte por llegar, disfruta del viaje, aprende, celebra y sigue ascendiendo. 🚀

*¿QUIERES ALCANZAR EL RANGO MÁS ALTO EN TU EMPRESA?* Cuando comencé en network marketing, mi sueño era tener una organización de 5,000 personas porque ese es el tamaño del equipo que tenía el "mejor" en mi línea ascendente. Conducía un Dodge de lujo, llevaba un Rolex y tenía un hermoso terreno en el campo. Estaba súper motivado por su éxito. (Estaba deslumbrado y ese fue mi primer error que no me permitió progresar en ese momento) El problema era que no podía imaginarme ni en un millón de años construyendo un equipo de ese tamaño. Estaba mucho más allá de mi ámbito de creencias y visión como novato en el mundo de MLM. Hoy en día, ni siquiera puedo recordar la cantidad de semanas en las que 50 nuevos clientes se unieron a mi equipo en una sola semana. Mi equipo creció hasta alcanzar más de 50 mil nuevos distribuidores en total a lo largo de 2 años, algo que no podría haber imaginado (no teníamos internet en esa época). Pero a medida que alcancé nuevos niveles de éxito, mi visión se amplió. Durante los últimos 10 años, he trabajado (desde De Marti Academy) con tantas personas increíblemente capaces que comparten el mismo desafío. Simplemente no pueden imaginarse formar un equipo que llegue a las miles de personas que se necesitan para alcanzar el nivel más alto del plan de compensación. Compartiré contigo lo que comparto con ellos. Siempre les digo que no se preocupen por llegar a la cima ahora mismo; solo concéntrate en comprometerte a alcanzar el siguiente rango que tienes frente a ti. Para algunos, podría ser un equipo de 4 a 10 nuevos distribuidores. Les preguntaré si pueden creer que esa es una posibilidad y la respuesta SIEMPRE ES SÍ. Entonces hago que se concentren y se comprometan con el siguiente nivel. Centrarse en el siguiente paso es mucho más fácil que centrarse en el paso número 5.000. ¿Adivina qué pasa? Cuando lleguen al siguiente nivel, les haré la misma pregunta sobre cómo alcanzar el siguiente rango, que podría ser formar un equipo que crezca hasta tener entre 10 y 20 nuevos distribuidores comprometidos en su equipo. Ese siguiente rango es creíble y algo con lo que pueden comprometerse y trabajar. *Verás, es posible que su nivel de visión no sea lo suficientemente fuerte como para ver la cima de la montaña más alta.* *Pero a medida que subes la montaña más pequeña frente a ti, te permite ver la siguiente montaña más alta.* Aquí hay una cita para recordar: *“Sueña hasta donde puedas ver y cuando llegues allí, podrás ver más lejos”.* *LA FORMA MÁS RÁPIDA Y SENCILLA DE LOGRAR CUALQUIER OBJETIVO EN NWM* Es el tema de mañana, te espero.

Ganar una partida no significa que todo marche bien, perder una partida no significa que todo marche mal. El peón y la dama ( pieza más valiosa después del rey) van a la misma caja ( humildad). Dos lecciones del ajedrez para gestores: 1. Visión integral del éxito y el fracaso: Ganar una partida de ajedrez no implica que todas las decisiones tomadas fueron las mejores, así como perder no significa que todo se hizo mal. En la gestión de proyectos, es importante mantener una perspectiva equilibrada sobre el éxito y el fracaso. Celebrar las victorias pero también aprender de ellas, y ver los fracasos como oportunidades para crecer y mejorar son prácticas clave. Esta mentalidad fomenta la resiliencia y el aprendizaje continuo en los equipos. 2. Humildad y valor de cada contribución: El hecho de que en el ajedrez, tanto el peón (la pieza de menor valor inicial) como la dama (la pieza más valiosa después del rey) puedan ocupar la misma caja simboliza la humildad y la igualdad de valor de cada miembro del equipo en la gestión de proyectos. Esto enseña que todas las contribuciones son valiosas y que el respeto mutuo y la apreciación de cada rol dentro de un equipo son fundamentales para el éxito colectivo. La humildad también permite a los líderes de proyecto estar abiertos al aprendizaje y a las contribuciones de todos los miembros del equipo, reconociendo que la innovación y las soluciones pueden venir de cualquier nivel dentro de la organización. En caso de requerir una recomendación de un libro aplicado a la gerencia, con gusto puede escribirme de forma gratuita se los puedo remitir.