Publicación de InnovaAgile

Construye Puentes, No Muros 🚀 Lograr el crecimiento y la excelencia profesional, requiere que no busquemos reflejos de nosotros mismos. Es humano, cómodo, pero limitante. 🌐 Hoy, te invito a un desafío diferente, a explorar la maravilla de la diversidad en el entorno laboral. 👀 Las conexiones no sucederán por arte de magia. Adopta una mentalidad de crecimiento, conviértete en un explorador de nuevas relaciones. Busca activamente personas con experiencias, habilidades y visiones del mundo diferentes a las tuyas. Imagina a cada persona como un libro desconocido, lleno de historias por descubrir. 🔄 Organiza encuentros regulares, no dejes que la interacción sea producto del azar. Estas citas son el puente hacia una comprensión más profunda, hacia vínculos sólidos forjados en el respeto mutuo y la curiosidad. 🌱 Cultiva tu Curiosidad porque cada persona está llena de ideas, experiencias y perspectivas. Ve las diferencias no como barreras, sino como puertas a nuevos mundos. Pregunta, aprende, crece. La diversidad no solo enriquece, transforma. 💡Al diversificar tu red interna, enriquecerás tu perspectiva profesional y te abrirás a un sinfín de oportunidades de aprendizaje, colaboración y crecimiento personal. Es más que un intercambio; es una inversión en tu futuro. 🔥 ¡𝗔𝗰𝘁ú𝗮 𝗔𝗵𝗼𝗿𝗮! Conversa con ese colega del otro lado del edificio, o tal vez a ese nuevo miembro del equipo con una historia fascinante por contar. Conviértete en arquitecto de puentes, en tejedor de una red profesional rica y variada. Tu futuro yo te lo agradecerá. 🌟 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗹𝗮 𝗰𝘂𝗿𝗶𝗼𝘀𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝗻 𝗮𝗰𝗰𝗶ó𝗻, la acción en hábito y el hábito en éxito. 🚀 #CrecimientoPersonal #Diversidad #RedProfesional #LiderazgoÁgil #Innovación la interacción sea producto del azar. Estas citas son el puente hacia una comprensión más profunda, hacia vínculos sólidos forjados en el respeto mutuo y la curiosidad. 🌱 Cultiva tu Curiosidad porque cada persona está llena de ideas, experiencias y perspectivas. Ve las diferencias no como barreras, sino como puertas a nuevos mundos. Pregunta, aprende, crece. La diversidad no solo enriquece, transforma. 💡Al diversificar tu red interna, enriquecerás tu perspectiva profesional y te abrirás a un sinfín de oportunidades de aprendizaje, colaboración y crecimiento personal. Es más que un intercambio; es una inversión en tu futuro. 🔥 ¡Actúa Ahora! Conversa con ese colega del otro lado del edificio, o tal vez a ese nuevo miembro del equipo con una historia fascinante por contar. Conviértete en arquitecto de puentes, en tejedor de una red profesional rica y variada. Tu futuro yo te lo agradecerá. 🌟 Transforma la curiosidad en acción, la acción en hábito y el hábito en éxito. 🚀 #CrecimientoPersonal #Diversidad #RedProfesional #LiderazgoÁgil #Innovación

Buenos días! Dos compañeros de diez Mario García y Peter Marquez ,además de trabajar uno disfruta haciendo lo qie hace . Absolutamente, las #sinergias pueden surgir en cualquier sector y entre personas con diversos antecedentes y áreas de experiencia. La sinergia se refiere a la interacción o cooperación de dos o más elementos para producir un efecto conjunto que es mayor que la suma de sus partes individuales. Al colaborar con profesionales de diferentes #sectores, puedes beneficiarte de la #combinación única de habilidades, conocimientos y perspectivas que cada persona aporta a la mesa. Estas sinergias pueden conducir a la creación de soluciones innovadoras, el desarrollo de nuevos productos o servicios, la identificación de oportunidades de mercado no exploradas y el #enriquecimiento mutuo a través del intercambio de ideas. Además, al establecer conexiones #sólidas con personas fuera de tu sector o área de especialización, puedes expandir tu red de contactos y abrir nuevas puertas para la colaboración futura. La diversidad en tus relaciones profesionales puede brindarte acceso a diferentes recursos, #oportunidades y puntos de vista que pueden impulsar tu éxito en múltiples áreas. En resumen, al mantener una mente abierta y estar dispuesto a colaborar con personas de diversos sectores, puedes #fomentar sinergias poderosas que impulsen tu crecimiento profesional e impulsen nuevas oportunidades en cualquier campo en el que te desenvuelvas. ¡La #diversidad es clave para desbloquear el potencial ilimitado de las sinergias!

Descubre un nuevo camino para conseguir tus objetivos profesionales y empresariales 👇

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¿Te gustaría descubrir otra visión desde la que conseguir tus metas profesionales y empresariales?💼💡 En ocasiones, en las organizaciones tenemos problemas que no somos capaces de identificar. Es momento de ir más allá de las soluciones superficiales y abordarlos desde una visión más profunda. Existen una serie de principios sistémicos que amplían el contexto en el que está el problema, ayudando así a poner orden y resolver conflictos. Estos principios son tres: ➡ Pertenencia ➡ Jerarquía ➡ Equilibrio entre el dar y recibir. Representan el marco de referencia, desde donde analizar los sistemas, buscando en ellos el orden que nos lleve al éxito. ¿Listo para desbloquear el potencial de tu empresa? 🚀✨

Compartir el conocimiento y la experiencia es un acto de generosidad y solidaridad que beneficia a todas las partes involucradas. Cuando compartimos lo que sabemos, estamos contribuyendo al crecimiento y desarrollo de otros individuos y de la sociedad en su conjunto. Aquí hay algunos beneficios clave de compartir el conocimiento y la experiencia: Empoderamiento: Compartir conocimientos capacita a otras personas al proporcionarles las herramientas necesarias para enfrentar desafíos y tomar decisiones informadas. Esto les permite desarrollar habilidades y confianza en sí mismos. Crecimiento personal y profesional: Al compartir experiencias, todos podemos aprender unos de otros. Ya sea en el ámbito personal o profesional, el intercambio de conocimientos fomenta el crecimiento individual y colectivo, permitiendo la adquisición de nuevas perspectivas y habilidades. Innovación: La colaboración y el intercambio de conocimientos son fundamentales para la innovación. Al compartir ideas y experiencias, se fomenta la creatividad y se generan soluciones innovadoras a problemas comunes. Fortalecimiento de comunidades: Cuando las personas comparten sus conocimientos y experiencias, se construyen lazos más fuertes dentro de las comunidades. Esto promueve un sentido de pertenencia y colaboración, lo que a su vez contribuye al bienestar colectivo. Mejora de la productividad: En entornos laborales, compartir conocimientos y experiencias puede aumentar la eficiencia y la productividad. Al permitir que los empleados compartan sus habilidades y mejores prácticas, se pueden identificar y adoptar métodos más efectivos de trabajo. Creación de redes y oportunidades: El intercambio de conocimientos y experiencias facilita la creación de redes profesionales y personales. Esto puede conducir a nuevas oportunidades de colaboración, mentoría y desarrollo de relaciones significativas. En resumen, compartir el conocimiento y la experiencia es fundamental para el crecimiento individual y colectivo. Al hacerlo, no solo enriquecemos nuestras propias vidas, sino que también contribuimos al avance y prosperidad de la sociedad en su conjunto. Déjanos tus comentarios y si quieres acompañamiento no dudes en escribirme directamente. Para lograr resultados de venta extraordinarios se necesita #creatividad, #estrategia, #metodologia y #disciplina. Cordial Saludo, @Clara Lee 📲 Conversemos por whatsapp: https://wa.me/573117112784 Agenda tu video llamada estratégica aquí: https://lnkd.in/eiPpnM4Y ✉️ clee@salesbox360.la SalesBox360 🌐 www.salesbox360.la #Ventas #Liderazgo #Integracion #Servicio #Cliente #Productividad #Mentoring #Metodologia #Capacitacion #Formación #Entrenamiento #Cursos #Estrategia

Buenos dias! 🧠 Solo unos pocos tienen interés en usar esta vida para desenterrar su esencia y desarrollar el Alma. Muchos mueren como llegaron. -Ouspensky 🏆Como fundadora y directora de BNI ESPUÑA y BNI LORCA FORTALEZA , estoy muy contenta , la prestigiosa empresa Reclut se une a mis equipos de trabajo . Bienvenido Dr. Álvaro Nicolás-Agustín , demuestras una gran visión uniendote a mi proyecto. 🧠 Un placer compartir momentos empresariales en la cena benefica de ENAE Business School 🧠 La sinergia es un concepto que ha tomado gran #relevancia en diversas áreas, incluido el ámbito empresarial, social y personal. Se refiere al fenómeno donde la interacción de dos o más partes genera un resultado que es mayor al que podría lograrse mediante la acción independiente de cada una. 💯 Las sinergias son esenciales para fomentar la innovación. Cuando personas con habilidades y perspectivas diferentes se agrupan, tienen la oportunidad de intercambiar ideas y #enfoques únicos. Este proceso colaborativo no solo muestra diferentes posibilidades, sino que también puede dar lugar a soluciones creativas que no surgirían individualmente. En el ámbito empresarial, equipos multifuncionales que reúnen a miembros de diferentes departamentos pueden abordar problemas complejos desde múltiples ángulos, lo que frecuentemente resulta en innovaciones significativas. 💯 Las sinergias también juegan un papel crucial en el fortalecimiento de relaciones interpersonales. Al trabajar juntos hacia objetivos comunes, las personas desarrollan vínculos más profundos basados en la confianza y el respeto mutuo. Este tipo de interacción crea una atmósfera donde todos se sienten valorados y escuchados. 💯 Un entorno colaborativo no solo mejora la moral del grupo, sino que también fortalece los lazos sociales, lo cual es fundamental para navegar situaciones difíciles tanto a nivel personal como profesional. 🧠 Cuando los individuos colaboran #eficazmente, se genera un aumento en el rendimiento general del grupo o equipo. Cada miembro aporta sus propias competencias y talentos; así, las tareas pueden ser completadas más rápidamente y con mayor calidad. Las habilidades complementarias permiten una división del trabajo más eficiente. En un equipo deportivo, jugadores con diferentes especialidades (ataque, defensa) trabajarán juntos para alcanzar una victoria común; su éxito dependerá de cómo integren sus habilidades individuales. 👉 La capacidad para enfrentar adversidades se ve reforzada por las sinergias interpersonales. Tener un sistema sólido de apoyo puede ayudar a mitigar el estrés y mejorar nuestro #bienestar #emocional. Los grupos solidarios son capaces de enfrentar desafíos colectivos con mayor eficacia debido a su cohesión interna. 👈

Recuerda: la entrevista también es tu oportunidad para investigar 📋 Preguntar demuestra interés y visión a largo plazo. Aquí van algunas ideas: ¿Qué retos afronta el equipo?: Muestra tu disposición a ayudar. ¿Qué oportunidades de crecimiento existen?: Deja ver tu ambición. ¿Cómo es la cultura de trabajo aquí?: Asegúrate de que el ambiente se adapte a ti. #PreguntasInteligentes #PreparaciónLaboral #EntrevistaDeTrabajo

¿Mides a las personas por su techo o por su suelo? Alguien recientemente me preguntó acerca de cómo elegimos a las personas para trabajar en Introspecta y, aunque es un sistema un tanto más complejo, me gustaría abordar uno de los puntos para que las personas se queden. Muchas veces a las personas se les mide por lo que uno de mis socios llama “su cielo”. Es decir, el tope de sus talentos, habilidades, creatividad…sus virtudes. Buscar el mejor talento me parece un proceso natural. Sin embargo, somos una empresa centrada en las relaciones auténticas, en nuestra cultura y nuestro propósito. Por eso, muy desde el principio en el proceso de contratación, buscamos conocer “el suelo” de las personas. Queremos saber cómo se conducen cuando las cosas no van a su favor, cuando no sale todo como queremos, o cuando las situaciones no nos favorecen. La altura del "suelo” es mucho más importante que la del "cielo” de las personas. Creemos que poco sirve a una organización el talento cuando éste carece de templanza, compasión y sentido de colectividad. Hemos optado conscientemente por personas cuyos talentos están más ocultos, o que quizás hacen falta desarrollarse, pero cuyo suelo es altísimo. Creemos que es parecido a los cimientos de un edificio, y que su solidez nos fortalece como organización. ¿Tú qué opinas? ¿Eres team suelo ó team cielo?

¿Estás listo para salir de tu zona de confort? 🚀 Como líderes empresariales, nos enfrentamos cada día a desafíos que nos ponen a prueba. Pero, ¿cuántos de nosotros buscamos activamente salir de nuestra zona de confort para encontrar nuevas oportunidades y experiencias innovadoras? 🤔 Salir de la zona de confort es más que un cliché; es una necesidad para aquellos que buscan la oportunidad de innovar y crecer. Es en lo desconocido donde encontramos nuestras mejores ideas y las mayores oportunidades de aprendizaje. 🔍 En Réseautage en Direct, desafiamos el statu quo alentando a cada miembro a tomar iniciativas audaces, explorar nuevas ideas y ampliar su red. ¿Ejemplos? Organizar un evento, presentar ante una audiencia de 50 personas, lanzarse a hablar en público o dirigir talleres. Todas estas iniciativas están diseñadas para incitarte a probar algo que nunca habrías hecho antes y adquirir nuevas habilidades. 💪 El verdadero progreso se hace en la intersección de nuestros miedos y aspiraciones. 💡 "Duda de lo que sabes, y busca lo que tienes." ✨ #DesarrolloProfesional #Emprendimiento #RedProfesional