Publicación de Innovaflora

Ella es Andrea Meza, nos conocimos en nuestro MKT internship en bp. Ella es Diseñadora y comunicóloga visual pero en pocas palabras; es artista. Yo me dedicaba a asegurarme de que su arte fuera visualizada en tiempo y forma, en cada campaña, por nuestros consumidores finales. En varias ocasiones tuve la dicha de medir su impacto en el consumo final y en algunas otras ayudar en el desarrollo de su arte visual, ¡nos divertíamos mucho! Ambas aprendimos la importancia de un ambiente laboral amigable, saludable y diverso, donde el canal de comunicación vertical está abierto mediante espacios y mecanismos para compartir sentires, logros, ideas, innovaciones, inquietudes, dudas, fracasos y aprendizajes. La cohesión y el sentido de pertenencia era exquisito y nos mantenía performeando en una barra cada vez más alta, desde el placer. El arte comunica - pone en comunión. El arte en la comunicación tiene una gran penetracion e importa más de lo que la inmediatez nos ha hecho olvidar en una realidad acelerada que devalúa la creatividad rigurosa a una plantilla de Canva, que a su vez termina siendo una ventaja para estos artistas a medida que la demanda creativa digital crece exponencialmente. Inmersas en esta vida laboral y conscientes de ser parte de la siguiente generación en puestos de liderazgo, estamos firmes en la creación y desarrollo de los espacios de trabajo de calidad que contribuyen a la independencia, desarrollo y mejora continua de nuestros equipos. Nuestra visión es clara: A mayor satisfacción laboral, mayor productividad e innovación. Es un placer haber partido desde el mismo núcleo satisfactorio que nos inspiró, nos formó, y que hoy estamos replicando en empresas que nos motivan al desarrollo de un capital humano empoderado, apasionado y eficiente para afrontar con éxito el esquema laboral ambiguo y acelerado que nos acontece. #lideresdelfuturo #mkt #creatividad #innovacion

¡L'Oréal Brandstorm 2024! 🚀 ¡Anímate a participar! Desde mi experiencia en 2021, puedo asegurarte que participar en #Brandstorm vale absolutamente la pena. Fue una experiencia que cambió mi vida de formas que nunca imaginé. Te invito a sumergirte en un mundo de innovación, creatividad y colaboración. Al formar parte de este desafío, tendrás la oportunidad de trabajar junto a un equipo espectacular y, quién sabe, descubrir una nueva pasión o propósito ¡Aquí van algunos tips! 🌟 1. No te conformes con la primera idea que surja. Experimenta, prototipa y prueba diferentes enfoques para llevar tu proyecto al siguiente nivel. 💡 2. Investiga una y otra vez. Dedícale tiempo a conocer los valores y propósitos de L'Oréal. Puedes encontrar algo que ellos ni siquiera sabían que necesitaban. 🔍 3. Trabaja en equipo. La colaboración es clave. Forma un equipo multidisciplinario y fomenta la creatividad en cada paso. 👥 4. Definan como equipo sus objetivos y eviten dispersarse en demasiadas direcciones. A veces, menos es más. 🎯 5. (Lo más importante) Disfruta el proceso y creen una actitud que los haga resaltar como equipo, especialmente en sus presentaciones. La confianza y la pasión por su proyecto puede marcar la diferencia. 🕺🏼 ¡Espero que estos tips te sean útiles y te deseo buena suerte! Si necesitan ayuda en algo, no duden en escribirme.

Os presentamos a Ane Ladera Osa, alumna del Máster Universitario en Marketing Digital | Mondragon Unibertsitatea del campus de Donostia. Lleva varios meses realizando sus prácticas en Cámara de Gipuzkoa y acaba de finalizar su Trabajo Fin de Máster. Os compartimos su experiencia  👇 👇 👇 . . . . . . ▫ ¿Qué funciones estás desempeñando en la Cámara de Comercio de Gipuzkoa? Entre mis funciones se encuentran: la continua actualización de la página web (noticias, eventos, imágenes, formaciones...), planificación y creación de contenido para GazteCamara, publicaciones en redes sociales, diseño y preparación de las newsletter semanales... También he acudido a eventos que se han celebrado en la Cámara (entre ellas la feria de empleo) para sacar fotos y videos y después publicarlos en RRSS. ▫ ¿En qué área estás trabajando? Colaboro con el departamento de marketing y comunicación y yo me encargo de la parte más digital.  ▫ ¿Cómo está siendo la experiencia? Está siendo una experiencia positiva y enriquecedora. He podido ir aplicando en las prácticas lo aprendido en clase.  ▫ ¿Qué nos puedes adelantar de tu TFM? Mi Trabajo de Fin de Máster aborda la creación de un plan de redes sociales para GazteCamara, una entidad dedicada a la formación y orientación laboral de jóvenes de Gipuzkoa. El objetivo principal es aumentar su visibilidad y convertirla en una opción de referencia para el público joven de entre 18 y 30 años. Para lograrlo, se han desarrollado acciones como la creación de perfiles de redes sociales, la generación de contenido relevante y atractivo, la utilización de Paid Media y la colaboración con influencers locales. #MUMD #MarketingDigital #LearningFromReality

En una empresa textil, los practicantes como yo suelen tener la oportunidad de involucrarse en diversas áreas, como el desarrollo de productos, el control de calidad, la logística, y la gestión de inventarios. Esto les permite adquirir una visión holística del negocio, así como habilidades prácticas en cada etapa del ciclo de vida del producto. La experiencia de prácticas en la empresa textil ZEEMAN me ha fomentado en el desarrollo de competencias clave, como el trabajo en equipo, la atención al detalle y la creatividad. Al estar inmerso en un entorno donde la innovación y la adaptabilidad son esenciales, los practicantes pueden mejorar su capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas en un contexto dinámico. En resumen, las prácticas en la empresa textil son altamente recomendables para quienes buscan una carrera en la moda o la producción textil, ya que ofrecen una combinación valiosa de aprendizaje práctico, desarrollo de habilidades y comprensión profunda de la industria.

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