Publicación de Innova Hunting Group .

El mejor momento para buscar un trabajo es cuando se tiene uno. Hay 3 buenas razones: 1) Ante una oferta laboral puedes negociar tu sueldo sin ninguna presión y a tu favor. 2) Tu status quo de estar trabajando te vuelve atractivo durante un proceso de selección. 3) Puedes realizar una búsqueda tranquila y de acuerdo a tus objetivos. Recuerda que el momento óptimo para empezar una búsqueda laboral es cuando hayas cumplido con el deadline que tú mismo te has marcado para trabajar en una determinada posición. 😉 ¿Buscas un cambio de trabajo? ¿Buscas crecer profesionalmente? ¿Acabas de perder tu empleo? Entonces escríbenos por el siguiente link https://wa.link/iip3dq y te daremos más información de nuestro servicio de recolocación laboral.

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Cómo buscar trabajo de forma correcta mientras tienes un vínculo laboral con una empresa Buscar trabajo siempre va a representar un reto, ya sea que tengas un empleo o no. Sin embargo, hay que ser bastante cuidadosos y estratégicos. Aquí te doy unos tips de cómo buscar trabajo de forma correcta si aún te encuentras empleado. 1) En LinkedIn no uses la opción "Open to work". Esto no es positivo, ya que estás comunicando abiertamente que estás buscando otras oportunidades. Tu actual empleador al ver esto puede ir buscando tu reemplazo, o no tomarte seriamente para un ascenso. 2) Jamás uses tu correo corporativo para postular a un puesto de trabajo. Esto no es bien visto por los reclutadores, ya que no es ético postular con el correo de tu actual empleador. 3) Jamás niegues el tipo de relación laboral que tienes con tu actual empleador, ya sea estable, a plazo indeterminado, o por recibo por honorarios. La verdad ante todo, los reclutadores/headhunters podrían averiguar sin problema tu actual tipo de vínculo laboral. 4) Al momento de negociar tu sueldo con tu potencial nuevo empleador, jamás menciones que actualmente percibes un sueldo o beneficios que no se ajustan a la realidad. El reclutador/headhunter puede averiguar y dar con la verdad. 5) Si te hacen llegar una carta oferta, conversa con tu actual empleador y "NEGOCIA" cuanto tiempo más podrías quedarte a trabajar para cerrar tus pendientes. Recalco la palabra negociar, no informar. Aquí muchos se equivocan y cierran mal mucho años de vínculo laboral. No te preocupes, la empresa que te está haciendo la propuesta, será flexible y entenderá que tienes que cerrar pendientes. ¿Buscas trabajo? ¿Buscas un cambio o un ascenso? Nosotros podemos ayudarte con nuestro servicio de recolocación laboral. Ya son más de 13 mil profesionales a quienes hemos ayudado a cambiar sus vidad. ¿Qué esperas tú? ✅Comunícate con nosotros por WhatsApp al: 📲 +51 992 751 378 o 👉 Dale clic aquí: https://wa.link/2lihtd

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