Publicación de Instituto Galego do Talento - IGATA

Liderazgo en Tiempos Festivos 🎄 ¿A todo el equipo le interesa "festejar"? 🎄 Las fiestas de fin de año suelen ser sinónimo de celebración y cierre, como líderes, es clave recordar que no todos viven esta época con la misma emoción. Por diferentes vivencias personales, culturales o incluso momentos difíciles, algunos miembros del equipo pueden sentirse incómodos con las reuniones, los brindis o las palabras alusivas. 💡 El verdadero liderazgo no se mide por el entusiasmo de diciembre, sino por el acompañamiento durante todo el año. Cuidar a nuestros equipos implica reconocer que cada persona tiene una historia única y que su conexión con estas fechas puede ser distinta. La empatía y la escucha activa son fundamentales para crear espacios donde todos se sientan respetados y valorados. 📌 Pensemos como hemos transcurrido este año: ¿Hemos acompañado a nuestro equipo en sus desafíos y logros más allá de las festividades? ¿Nos hemos detenido a reconocer el esfuerzo y las contribuciones individuales de cada uno, no solo en diciembre, sino a lo largo del año? ¿Cómo podemos construir un cierre de año que celebre, pero también incluya y respete a todos? 🎯 Entonces reflexionemos: ¿Cómo trabajaste este tema en tu equipo este año? ¿Se abrió un espacio para hablar sobre la importancia de los logros obtenidos? Y atentos, no todo lo "exageradamente feliz" que muestran las redes, es real. No todos los equipos son amigos. No todas las familias la pasan juntos. Todas las empresas no hacen fiestas, brindis o entregan regalos de fin de año. Brindo por mas transparencia y realidades 🥂 Saludos!

Hoy, en la palabra del #ChiefPoliticalOfficer. Bitácora de una travesía de cinco años por el mar de la #ComunicaciónEstratégica y los #AsuntosPúblicos Dirigir una #empresa es una travesía de desafíos permanentes. No puedes bajar la guardia, no puedes desconectarte. Más aún si se trata de una empresa que empezó como un pequeño bote en el que partimos hace cinco años, mi socio Michael Mc Gregor y yo, y con el que, en los primeros pequeños puertos en los que fuimos atracando, fuimos reclutando tripulantes dispuestos a lanzarse en la loca aventura de ayudar a que otras empresas encuentren su #propósito. El bote fue creciendo y ahora es un navío de casi 20 marineros y marineras que vamos ayudando en alta mar a que otros barcos puedan lograr cumplir sus travesías. Y eso nos llena de orgullo. Somos expertos surcando el mar de la #comunicación, de las tempestades de las #crisis, sabemos leer cómo vienen las tormentas, podemos reconocer cualquier cambio inesperado del viento y advertimos a los otros barcos a saber enfrentarse al mar de los #AsuntosPúblicos, profundidades que solo se conocen habiéndolas surcado, porque es el mundo de los marinos tanto más diestros, agudos y experimentados, como bravos y avezados. En el mar de la #ComunicaciónEstratégica y los #AsuntosPúblicos no hay mayores premios que el logro de haber afrontado desafíos dignos de las mayores sagas narrativas, donde las empresas se enfrentan a ballenas blancas enormes de #issues que pueden hundir las embarcaciones más grandes, pero a las que todo este tiempo hemos podido vencer. Y para los hombres de mar, ese es el mayor premio. Todos aquellos que hemos participado de estas grandes hazañas sabemos que estamos escribiendo nuestro libro, una historia que, cual #MobyDick, inicie con una línea trascendental: <<Llámennos Cano & Mc Gregor… ¿hasta dónde quieren llegar?>>

🤐Tenía que confesarlo, y sé que va a ser duro de leer pero... 👉Noté que al llegar diciembre y con él las fiestas de fin de año, algunas empresas organizan grandes eventos que me hacen pensar: realmente celebran o solo nos dan "pan y circo"? ⛳️EXACTO... 🫡Si tu empresa solo se preocupa por brindarte 1 fucking día de fiesta mientras te ignora o menosprecia durante los otros 364 días, realmente te están valorando? 🤩Las fiestas son importantes, pero no deberían ser una forma de distraernos de problemas más profundos. Es crucial que las organizaciones trabajen en crear un ambiente laboral saludable y respetuoso todo el año. La verdadera celebración debería ser el reconocimiento constante del esfuerzo y dedicación de cada colaborador. Qué opinan ustedes? Las fiestas son una verdadera celebración o solo un "pan y circo"? 😉 #CulturaLaboral #FiestasDeFinDeAño #ValoraciónDelEmpleado #Reflexión

El farol apagado Un farol en el camino dejó de brillar justo antes de Navidad. Los vecinos se unieron para repararlo, y en la noche de Nochebuena, todos disfrutaron de su luz juntos. Para reflexionar: 1. ¿Qué significa para ti trabajar en equipo para lograr algo importante? 2. ¿Cómo puedes aportar a tu comunidad en esta temporada? 3. ¿Qué representa la luz en las celebraciones navideñas? Que esta época sea motivo de esperanza y que crezcan en nuestros corazones la fe, el optimismo, la gratitud y la solidaridad. #esperanza #esperanzaenDios #EsperanzaDeVida #EsperanzaDeTriana #esperanzanavidad #esperanzanavidad2024 #navidad2024 #navidad #NavidadEnFamilia #navidadnavidad #navidades2024

Siempre hay ocasión para pensar en la #sostenibilidad: En WeAre1 te deseamos que pases felices fiestas patrias junto a tus seres queridos! En este momento, en que deseo felicidad, recuerdo también a la parte más #vulnerable de nuestra población, qué difícil debe ser que esto se pueda cumplir para ellos... mientras disfrutamos de los días de fiestas, invito a tomarnos un momento para pensar en cómo podríamos apoyar a ese porcentaje más vulnerable y de paso, contribuir a un #Chile más sostenible. #ObjetivodeDesarrolloSostenible Nº1: fin de la #pobreza.

¿𝗣𝗮𝗴𝗮𝗿 𝗽𝗼𝗿 𝗹𝗮 𝗳𝗶𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗳𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗮ñ𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮? 🎉💼 Las fiestas de fin de año suelen ser presentadas como una celebración para cerrar el año y agradecer a los equipos por su esfuerzo y compromiso. Pero, cuando se pide a los colaboradores que cubran el costo del evento, surge una cuestión interesante: ¿De quién es realmente esta celebración? 🤔 En principio, las fiestas deberían ser un reconocimiento al trabajo realizado, y como tal, la inversión debería ser asumida por la empresa. 🏢✨ Pedir a los empleados que aporten para la organización puede generar malestar y, en algunos casos, desvirtuar el sentido del evento. Es importante recordar que no todos tienen la misma disponibilidad económica 💵 ni la misma predisposición para participar en estos espacios. Además, un aporte obligatorio puede transmitir un mensaje equivocado: que la fiesta es más una responsabilidad que un beneficio. 🎁 Reconocer a los equipos no requiere lujos ni grandes gastos. Lo esencial es el gesto, el mensaje, y asegurarse de que todos se sientan incluidos, sin presiones ni costos adicionales. Porque, al final, la mejor forma de cerrar el año es con un agradecimiento genuino, no con una factura en la mano. ✨

🎁 Esta Navidad, elige regalar desde la consciencia 🎁 En Infinitta Consciencia creemos que las festividades son una oportunidad para expandir nuestra conciencia y conectar desde lo que realmente importa. Access Consciousness nos invita a preguntar y no asumir, a abrirnos a las infinitas posibilidades de contribuir a otros desde el ser y no desde la obligación. 🌟 ¿Qué tal si esta Navidad preguntas a tus seres queridos: ✨¿Qué sería de mayor contribución para ti en este momento? ✨¿Qué podrías necesitar que no te has atrevido a pedir? ✨¿Cómo puedo aportar más facilidad, gozo y gloria a tu vida estas fiestas? Al regalar desde la pregunta, abrimos espacio para el verdadero intercambio energético, donde no se trata de objetos, sino de conexión, apoyo y presencia. 🎄 Regalar desde Access es regalar desde la consciencia. Puede ser una invitación a una sesión de Barras, un momento de escucha sin juicio, o simplemente estar presente para esa persona en su realidad. A veces, la mayor contribución no cuesta nada y lo cambia todo. Desde Infinitta Consciencia, deseamos que este diciembre todo llegue a ti y a los tuyos con facilidad, gozo y gloria. ¡Feliz Navidad consciente! #AccessConsciousness #NavidadConFacilidad #PreguntarEsContribuir #InfinittaConsciencia

Trabajamos en un mundo donde la conexión parece serlo todo: internet, llamadas, mensajes... Vivimos rodeados de tecnología, y sin embargo, hay algo que me resulta cada vez más claro: las conexiones que realmente importan no necesitan señal. En esos momentos especiales —una conversación genuina, una risa compartida, o simplemente disfrutar el aquí y el ahora— descubrimos que desconectar del ruido digital es lo que realmente nos conecta con lo esencial. Desde Movistar (Telefónica Hispam) Telefónica promovemos algo que puede parecer contradictorio con lo que hacemos: la desconexión. Durante reuniones, en las fiestas, o en el tiempo que dedicamos a quienes más nos importan, entendemos que los vínculos humanos son lo que realmente nos mueve. Quizás suene utópico, pero creemos que vale la pena recordarlo y, sobre todo, practicarlo. Porque al final, la tecnología está aquí para acercarnos, no para alejarnos.

Esta época del año nos invita a reflexionar sobre nuestras vidas y a buscar la esperanza en medio de las dificultades que hemos enfrentado. Es especialmente importante recordar a aquellos que han tenido un año lleno de desafíos, donde han tenido que superar obstáculos y enfrentarse a situaciones adversas. Es en estas fiestas que debemos enviar un mensaje de esperanza y aliento a aquellos que más lo necesitan. Debemos recordarles que no están solos, que hay personas dispuestas a apoyarlos emocionalmente y brindarles la ayuda necesaria. Es momento de llenar nuestros corazones de amor y compasión para aquellos que se sienten desesperanzados. Debemos mostrarles que el espíritu navideño no se trata solo de regalos materiales, sino también de dar esperanza a los demás. Es cierto que cada uno de nosotros ha tenido sus propias luchas este año, pero mantener la voluntad y la perseverancia es esencial para enfrentar cualquier dificultad que se nos presente. Debemos recordar que cada día es una oportunidad para superarnos y encontrar la felicidad. En estas fiestas, debemos unirnos como comunidad y transmitir ese mensaje de esperanza en cada acto de bondad y generosidad que realicemos. Hagamos de este tiempo una celebración llena de amor y esperanza, recordando que juntos podemos superar cualquier obstáculo que se nos presente. Que estas fiestas nos inspiren a ser mejores personas, a mostrar empatía y comprensión hacia aquellos que han enfrentado dificultades. Que la esperanza y la voluntad de perseguir nuestros sueños nos fortalezcan en este nuevo año que se acerca. #GuillermoParedes VIU - Universidad Internacional de Valencia Universidad del Pacífico (PE)

🎄 La vida es la suma de los momentos que compartimos 🎄 Este año, en nuestro almuerzo de Navidad, quise hacer algo diferente: 👉 Invité también a las parejas de mi equipo. ¿Por qué? 💡 No somos familia en el sentido estricto, pero pasamos tanto tiempo juntos que nuestras vidas se entrelazan. 💌 Porque las parejas también merecen conocer con quién trabajan sus seres queridos y ver que están en buenas manos. ✨ Porque la vida se trata de momentos como este: experiencias que suman y se quedan para siempre. Todavía no hemos cerrado el año, pero sé que será uno de los buenos: ✅ Retos superados. ✅ Grandes logros y cambios. ✅ Mucho trabajo en equipo interno y externo. Y qué menos que darles lo mejor, en el mejor entorno. Esto no es solo una comida: es un reconocimiento, una celebración y un recuerdo que nos llevamos todos. 🥂 Por nosotros. Por nuestro esfuerzo. Por lo que viene. #CrossCapital #FelizNavidad #Longtermmindset