Técnico de Proyectos en el Instituto para la Calidad Turística y Sostenibilidad (ICTES)
Hoy he encontrado un artículo que me ha parecido sumamente interesante, donde se destacan las 5 fases para implementar una estrategia sostenible dentro de una empresa. La sostenibilidad no es solo un valor agregado, sino una necesidad para asegurar un futuro próspero para todos. Las fases abarcan desde integrar la sostenibilidad en el ADN de la empresa, hasta establecer compromisos a largo plazo y realizar acciones alineadas con objetivos claros, pero haciendo siempre un seguimiento que nos haga ver que hay resultados. 💡 ¿Tu empresa ya sigue alguno de estos pasos? ¿Qué otras acciones crees que son clave para construir una estrategia verdaderamente sostenible? #Sostenibilidad #EstrategiaSostenible #Empresas #Futuro #MedioAmbiente #LiderazgoSostenible
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Descubre las 5 fases principales de una estrategia sostenible 👇 1. Acciones aisladas: En esta fase inicial, las empresas suelen tomar acciones aisladas que buscan reducir su impacto ambiental o social. Estas acciones pueden ser pequeñas, como la implementación de un programa de reciclaje en la oficina, o más grandes, como la adopción de tecnologías más limpias en la producción. En esta etapa, las empresas pueden tomar medidas sin necesidad de un plan estructurado. 2. Plan de trabajo con objetivos, indicadores y responsables: Para avanzar hacia una estrategia más completa, es necesario establecer un plan de trabajo que contemple objetivos específicos, indicadores de medición y responsables de su cumplimiento. Este plan debe estar alineado con la visión y los valores de la empresa y definir claramente los objetivos a corto, mediano y largo plazo. 3. Monitoreo de avance y evaluación de resultados: Una vez que se han establecido los objetivos y los indicadores, es fundamental monitorear el avance y evaluar los resultados de manera constante. Esto permitirá a la empresa identificar áreas de mejora, realizar ajustes y tomar decisiones más informadas en relación con su estrategia sostenible. 4. Compromisos y metas de mediano y largo plazo: Para avanzar en su camino hacia la sostenibilidad, las empresas deben establecer compromisos y metas de mediano y largo plazo. Estos compromisos pueden ser internos, como la reducción del consumo de energía en un porcentaje determinado, o externos, como la adhesión a iniciativas de sostenibilidad a nivel sectorial o global. 5. Sostenibilidad integrada al ADN de la empresa: Finalmente, para lograr una verdadera transformación sostenible, es necesario que la sostenibilidad esté integrada en el ADN de la empresa. Esto implica que la sostenibilidad debe ser considerada en todas las decisiones de la empresa, desde la estrategia de negocio hasta la gestión de recursos humanos y la comunicación con los stakeholders. En este sentido, la sostenibilidad se convierte en una parte integral del modelo de negocio de la empresa, y no simplemente una iniciativa adicional. 🔔 ¡Síguenos para más contenido! 🌟 https://lnkd.in/dp-YSgiC
