La vida útil de un trabajador en una empresa de ingeniería civil: una charla sobre el ciclo de la desesperación profesional Trabajar en una empresa de ingeniería civil es como participar en una maratón con obstáculos: hay retos, aprendizaje y decisiones que te hacen cuestionar tu vida. Al principio, la meta es adaptarse y cumplir con las expectativas de la empresa, pero luego surge la pregunta: ¿Cuánto debo esperar para pedir un aumento o unas mejores condiciones? La primera revisión salarial suele llegar entre los 12 y 18 meses, porque las empresas necesitan tiempo para evaluar cuánto has aguantado. Si has estado trabajando en tus habilidades y formándote por tu cuenta, podrías recortar ese plazo. Una revisión anticipada a los 9 o 12 meses es razonable si has dado más de lo esperado. ¿Qué pasa si pides el aumento y te dicen que no? Es un golpe, pero no es el fin. Si has trabajado en tu desarrollo personal, considera estas estrategias: Negociar otros beneficios: Si el aumento no es posible, pide cosas como más días de vacaciones, flexibilidad horaria, teletrabajo, o un plan de desarrollo. Si no puedes tener más dinero, al menos que te den un sofá más cómodo para pasar el tiempo. Tener un plan claro: Si el aumento no es factible ahora, pide un plan a futuro. Habla con tu jefe y asegúrate de definir objetivos claros que, cuando los logres, justifiquen una revisión en los próximos meses. Explorar oportunidades dentro de la empresa: Si has mejorado tus habilidades, puede que haya proyectos o departamentos donde puedas aplicar lo aprendido y crecer más rápido. A veces, cambiar de puesto dentro de la empresa puede abrirte nuevas puertas. Echar un ojo al mercado laboral: Si después de varios intentos no te valoran como esperabas, tal vez es momento de ver qué hay fuera. Con tu formación y experiencia, podrías encontrar una oferta más acorde a tus expectativas. Recuerda que en casi todos los proyectos trabajamos en equipo. La ingeniería civil es una fiesta multidisciplinar donde la cooperación y anticiparse a problemas son clave. Un buen trabajador no solo cumple con sus tareas, sino que apoya a sus compañeros y asegura que su trabajo no se convierta en el problema de otro. Esta actitud siempre suma puntos cuando pides una mejora. En resumen, no se trata solo de hacerlo bien, sino de saber cuándo es el momento adecuado para hablar con la empresa y mostrar todo lo que has aportado. Mejorar tus habilidades, asumir más responsabilidades y ser un buen compañero te pone en una mejor posición para negociar tus condiciones. Las empresas deberían reconocer el esfuerzo y crear un entorno donde el mérito y el compañerismo se recompensen de manera justa. #IngenieríaCivil #CrecimientoProfesional #FormaciónContinua #NegociaciónLaboral #IgualdadDeOportunidades #DesarrolloProfesional #AumentoSalarial #Compañerismo #TrabajoEnEquipo
como siempre, es un gusto leerte!
Delineante Proyectista, BIM Modeler: SP3D, TEKLA, Bocad
3 mesesNunca es buen momento para pedir un aumento, acordaros de aquellas escenas de la película cómica "Aterriza como puedas" cuando Leslie Nielsen decía....... elegí mal día para dejar de fumar.....para dejar de esnifar pegamento.......nunca es buen día para nada.......pero menos para pedir una más que justificada subía de sueldo