Muchos Directores de empresas medianas cometen este error estratégico al escalar sus negocios: Se enfocan en solucionar problemas inmediatos en lugar de planificar a largo plazo. Esto los lleva a: -Tomar decisiones rápidas sin una visión clara. -Reaccionar ante los desafíos en lugar de anticiparse a ellos. -No medir el impacto de sus acciones en el crecimiento sostenido. Este enfoque puede limitar tu potencial de expansión. ¿Por qué? Porque sin un plan a largo plazo y una estrategia sólida, el crecimiento se vuelve insostenible. La clave para superar este desafío está en: -Definir claramente tus objetivos de crecimiento. -Implementar un sistema de medición de resultados que te permita ajustar estrategias. -Apostar por una visión que integre la mejora continua y el crecimiento progresivo. El crecimiento de tu empresa no es una carrera de velocidad, es una maratón estratégica.
Muy útil
¡Excelente reflexión, Jacobo! Coincido plenamente en la importancia de priorizar una visión estratégica y de largo plazo para construir un crecimiento sostenido y resiliente. Desde mi experiencia, los líderes empresariales deben cultivar una cultura organizacional basada en un propósito claro y valores compartidos. Esto no solo fortalece la cohesión y el compromiso, sino que también prepara al equipo para adaptarse y anticiparse a los cambios del mercado. Implementar sistemas de medición y promover un ambiente de mejora continua son pilares que he comprobado efectivos para evitar que el crecimiento se vuelva inestable. ¡Gracias por compartir! 🙂
VÍA APIA Socio y Director General * Terrenos Residenciales en Yucatán OMDR Socio y Director General * Distribuidora Mayoreo, Retail y Gobierno AVANTE NGE Propietario * Catalogación y Comercialización de FMCG en Retail
4 mesesInteresante punto. Sin embargo creo no debemos perder de vista que el principal problema de las empresas chicas y medianas muchas veces es el cash flow, y justamente eso provoca que la prioridad sea el corto plazo ya que antes de pensar en el crecimiento hay que pagar las cuentas de proveedores, nóminas y gastos propios de la supervivencia del negocio. Me parece que lo importante es, en todo caso, crear y seguir una visión de largo plazo estratégica, pero al mismo tiempo mantener los ojos en el mediano y corto plazo. En mi experiencia con empresas medianas y chicas, tener una visión de largo plazo, muchas veces resulta utópico si antes no se resuelven los temas del día a día. Saludos.