Publicación de Jennifer Guevara

El Valor del Derecho en Diversos Ámbitos Recientemente asistí a una charla clínica en la Universidad San Francisco de Quito que me dejó reflexionando sobre el impacto del derecho más allá de los límites tradicionales. Daniela Martinez y Maria Jose Alvarez, dos abogadas con trayectorias corporativas, compartieron cómo sus estudios de derecho han sido esenciales en sus carreras, incluso en campos alejados de la práctica jurídica directa. Daniela, por ejemplo, destacó su experiencia en el sector de exportaciones, donde sus conocimientos legales le han permitido gestionar contratos, negociar con proveedores y tomar decisiones clave para su empresa. Esto demostró que el derecho no solo te prepara para litigar, sino que también te proporciona habilidades cruciales para desenvolverte en el ámbito empresarial y tomar decisiones informadas. Por su parte, María José nos habló de su transición del ideal de justicia hacia el mundo corporativo, donde trabaja en la empresa de "packaging" Omega. Comenzando desde cero, ascendió a subgerente y, gracias a su formación como abogada, ha manejado con éxito la parte comercial y la redacción de contratos. Ella define este enfoque como el desarrollo de un "cerebro legal", una forma particular de ver el mundo, que te ayuda a analizar situaciones con pensamiento crítico, no solo en el trabajo, sino en la vida diaria. Una lección fundamental que extraje de esta charla clínica es que las oportunidades pueden aparecer en cualquier lugar, pero lo importante es estar preparado para aprovecharlas. Estudiar derecho no significa limitarse a los tribunales, sino ampliar las perspectivas y habilidades que te permiten adaptarte y triunfar en diferentes campos, como el empresarial. Asimismo, se destacó la importancia de cultivar una red de contactos en diversas áreas. Los conocimientos legales combinados con la experiencia en otros sectores pueden abrirte muchas puertas, permitiéndote ver las oportunidades que otros tal vez no podrían identificar. En conclusión, esta charla clínica me reafirmó que el derecho no solo enseña leyes, sino que te dota de una nueva forma de pensar, de analizar el mundo y de aprovechar las oportunidades de una manera estratégica y crítica.

¡El pasado 17 de octubre, tuve la oportunidad de asistir a una fascinante charla clínica en la Universidad San Francisco de Quito sobre estudios jurídicos familiares! Los expositores, Marco Antonio Morales Andrade y Daniela Román, ofrecieron perspectivas claras y enriquecedoras sobre las ventajas y desventajas de este tipo de despachos en Ecuador. Marco Morales explicó cómo, a pesar de los desafíos iniciales, los despachos familiares ofrecen una cercanía única con los clientes y permiten un desarrollo profesional, siendo así más productivos. Sin embargo, destacó que “en sí es mucho más difícil desarrollar una carrera o especialización propia a largo plazo, dentro de este tipo de estudios familiares, ya que se va viendo de todo. Por su parte, Daniela Román compartió su visión sobre la naturaleza de los estudios jurídicos en Ecuador, destacando que “todos los estudios jurídicos en el ecuador tienen carácter familiar, ninguno es totalmente corporativo”. Además, subrayó la importancia de tener reglas claras para que el estudio jurídico crezca como uno espera y por último, destacó cómo las fusiones entre despachos han comenzado a ganar terreno como una solución para expandir la especialización y hacer que un estudio jurídico se vuelva más corporativo. Dicho esto, fue una experiencia valiosa que me hizo reflexionar sobre las oportunidades y los retos que enfrentamos los abogados en este contexto, y cómo planificar estratégicamente nuestras carreras dentro del mercado legal ecuatoriano. ¡Agradezco a la USFQ por brindarnos este espacio de diálogo! USFQ Jurisprudencia #Derecho #EstudiosJurídicos #DespachosJurídicos #CrecimientoProfesional #MercadoLegal #Networking #LegalCareer #Abogados #ClínicasJurídicas

🔍 ¿𝗖𝗼́𝗺𝗼 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝘁𝘂𝘁𝗼𝗿í𝗮𝘀 𝗳𝗼𝗿𝘁𝗮𝗹𝗲𝗰𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗯𝘂𝗳𝗲𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀?⁣ ⁣ ✔️Los programas que conectan al bufete con el equipo interno de las empresas no solo impulsan el desarrollo profesional de los abogados jóvenes, sino que también mejoran los resultados para el director general.⁣ ⁣ ✔️En este artículo de Brad Vynalek, presidente, y Cornell Boggs, asesor estratégico senior de Quarles & Brady LLP, en Legal Dive se destaca que 𝗹𝗮 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱, 𝗰𝗼𝗵𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝘆 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗼𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲𝗰𝗲𝗿 𝗿𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝘀𝗼́𝗹𝗶𝗱𝗮𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗷𝘂𝗿í𝗱𝗶𝗰𝗼𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼𝘀 𝘆 𝗮𝘀𝗲𝘀𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼𝘀. ✔️Con presupuestos más ajustados, los asesores generales buscan más valor en sus bufetes. Una encuesta de Thomson Reuters muestra que los 𝗮𝗯𝗼𝗴𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼 𝘆 𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗮 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 𝘀𝗼𝗻 𝗺𝘂𝘆 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗱𝗼s, influyendo en la recomendación de bufetes con mejores resultados.⁣ https://lnkd.in/dFZu5i_W ⁣ #asesoriasjuridicas #abogadosdeempresa #mentoring

Conocimiento , compromiso y ética: tres pilares esenciales, sin duda, en el ejercicio de la abogacía .

La experiencia de una vida en el derecho Han pasado más de 30 años desde que inicié mi carrera en el mundo del derecho. Durante 18 años, serví como magistrada, dictando más de 15,000 resoluciones en casos de alto impacto. Cada una de ellas no solo requería conocimiento técnico, sino también templanza, visión estratégica y un profundo sentido de humanidad. Esa etapa de mi carrera me enseñó que detrás de cada caso hay personas, empresas e historias que exigen soluciones integrales y justas. Entender las implicaciones más allá del papel fue clave para emitir resoluciones que no solo resolvieran conflictos, sino que aportaran valor duradero. Hoy, como consejera, traslado esa experiencia a las empresas, ayudándolas a fortalecer su posicionamiento, enfrentar desafíos legales complejos y construir una reputación sólida. Mi enfoque combina la visión estratégica con la capacidad de analizar cada detalle, siempre con el objetivo de aportar soluciones prácticas y sostenibles. El derecho no es estático. Es una herramienta dinámica que, bien aplicada, puede transformar problemas en oportunidades. Esa es mi misión. Si tu empresa busca una consejera estratégica con una trayectoria sólida y un compromiso inquebrantable con la excelencia, estaré encantada de acompañarte en ese camino. #DerechoConPropósito #LiderazgoEstratégico #Consejera #TransformaciónLegal

🚀 Desarrollar una Mentalidad Empresarial: El Nuevo Imperativo para la Abogacía Moderna 🚀En un sector tan competitivo como el jurídico, destacar ya no depende únicamente de la pericia técnica. Hoy, adoptar una mentalidad empresarial se ha convertido en un factor clave para los abogados que buscan crecimiento, posicionamiento y adaptación al cambio constante. 📈 ¿Por qué una mentalidad empresarial? Para alcanzar una práctica legal rentable y eficiente, es fundamental que los abogados de hoy comprendan el valor de las estrategias de negocio, la gestión de proyectos, y el enfoque en la experiencia del cliente. Esta visión empresarial no solo permite una mayor capacidad de respuesta a las demandas de los clientes, sino que también promueve un enfoque proactivo en la creación de valor para el despacho. Aquí os dejo alguna claves de mi último artículo publicado en el Blog del Consejo General de la Abogacia Española para adquirir la mentalidad empresarial que permita el ejercicio de una #abogacía más estratégica y nos permita mejorar la gestión de nuestros despachos de #abogados. #AbogacíaEmpresarial #MentalidadEmpresarial #TransformaciónLegal #Gestióndedespachos #InnovaciónLegal #Abogaciaemprendedora #AbogadosExitosos #EstrategiaLegal

Al emprender una carrera en el ámbito legal, es muy probable que se ingrese a una estructura jerárquica establecida que define los roles, responsabilidades y oportunidades de crecimiento para cada abogado dentro de un despacho jurídico. En el presente blog abordaremos como se organizan los escalafones y cómo estos reflejan el desarrollo profesional de quienes ejercen esta carrera, desde el nivel de pasantes hasta el de socios. Desde mi perspectiva, cada escalón dentro de la jerarquía de un despacho jurídico tiene sus propias exigencias, pero también ofrece valiosas oportunidades de crecimiento y aprendizaje. Entender los factores que determinan estos niveles, como la experiencia, la especialización y la capacidad de generar negocio, me ha permitido valorar la importancia de cada rol y reconocer el camino a seguir para avanzar profesionalmente. En tal sentido te invito a que profundices en el tema si eres un abogado o abogada que desee abrirse camino dentro del mundo del derecho y específicamente dentro de un despacho legal que ya este establecido no importa si este es pequeño, mediano o grande. #abogados #despachojurídico #asesorialegal #Justicia #servicioslegales #derecho #abogada #licenciadoenderecho #juicios #abogacia #abogado #asesoríajurídica #DespachoLegal #serviciosjuridicos

🌎 Un decálogo a partir de cinco décadas en la abogacía Fernando Pelaez-Pier, CEO de LexLatin, comparte reflexiones sobre su trayectoria en el derecho internacional, destacando aprendizajes clave tras décadas de experiencia como abogado, consultor y emprendedor. Desde su inicio en el derecho hasta la creación de LexLatin, su historia resalta la importancia del aprendizaje continuo, la autenticidad y la innovación como pilares para afrontar los retos del sector legal. Lee el artículo completo aquí 👇 https://lnkd.in/d3553e-C

Crecimiento y Éxito: ¡Nuestro Bufete de Abogados está dando pasos de gigante! Estimados colegas y todos, Estoy emocionado de compartir con ustedes una gran noticia: ¡nuestro bufete de abogados está experimentando un crecimiento extraordinario! El Corazón De La Organización Sabemos bien lo importante que es no solo proporcionar asistencia legal de alta calidad, sino también administrar la organización interna de manera eficiente. El modelo organizativo del bufete de abogados representa el corazón de todo lo que hacemos. Aquí hay algunas consideraciones clave: 1. Especialización vs. Pluridisciplinariedad: La elección entre un estudio especializado en una materia específica o uno multidisciplinario depende de las competencias internas y de la estrategia de mercado. Ambos tienen sus ventajas, pero es fundamental alinearse con la visión del propio estudio. 2. Modelos Organizativos: - Horizontal: Típico de los estudios multidisciplinarios, con diferentes profesionales que gestionan diferentes ramas del derecho. - Vertical: Característica de los estudios especializados, con un abogado fundador que coordina a los demás miembros. - Mixto: Utilizado por estudios medianos y grandes, combinando elementos de modelos horizontal y vertical. Nuestra Visión Nuestro bufete de abogados se compromete a ofrecer asistencia de 360 grados a nuestros clientes. Estamos enfocados en la "calidad del trabajo", pero también en la "gestión eficiente". Colaboramos e invertimos en la formación de nuestros miembros para mantenernos a la vanguardia. ¡Gracias a TODOS por ser parte de esta increíble aventura! #Abogados #CrecimientoProfesional #EstudioLegal #ciudadania #ciudadaniaitaliana #iuresanguinis #vanguardia

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