Publicación de Amado Consultores

¿Sabías que al marcar la #Casilla106 o X Solidaria -Marca Actividades de Interés General consideradas de Interés Social- en tu declaración de la #renta estás contribuyendo directamente al bienestar de quienes más lo necesitan? Es tan fácil como seguir estos pasos: 1️⃣ Elige tu plataforma preferida, ya sea web o app, para realizar tu declaración de la renta. 2️⃣ Busca la #Casilla106 de Fines Sociales. 3️⃣ ¡Marca esa casilla! Cada marca en la #XSolidaria representa un apoyo concreto a proyectos sociales que ayudan a muchísimas personas. Y lo mejor de todo, ¡no te costará nada: ni pagas más, ni te devuelven menos extra! Es una manera sencilla pero poderosa de marcar la diferencia en la vida de quienes más lo necesitan. Recuerda, tu solidaridad puede cambiarlo todo. ¡Marca la #XSolidaria y contribuye a construir un mundo más justo, igualitario e inclusivo! ❤️💪

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VALENCIA PIDE AYUDA, COMIENZA EL ÉXODO. No seré tan inmoral como #PedroSánchez. La ayuda, cuando hace falta, no sólo se pide, se presta al ver que es necesaria. Valencia ha llorado sus más de 200 víctimas, muchas de ellas se podrían haber evitado... pero los que se han ido, no volverán, y ahora deben de preocupar los vivos, los que sobrevivieron. Contexto: - Los medios de comunicación no han logrado transmitir la cruda realidad de lo que pasó. Cuando se ha pisado el barro allí, uno se da cuenta de la magnitud de la catástrofe - Más de 20 días después siguen faltando cosas tan básicas como agua potable o colchones para no dormir en el suelo, tal cual. - Algunas cifras: estamos hablando de una población de más de 200k personas, de las cuales se calcula que sobre un 15% quedarán trastocadas psicológicamente de por vida, más de 100k vehículos perdidos, más de 30k profesionales ya en ERTE. Hay familias que lo han perdido todo, familiares, vivienda, vehículos, trabajo. TODO. Se estima el coste de la recuperación en unos 30k millones de €, eso es aproximadamente todo el presupuesto anual de la Generalitat Valenciana. Más allá: - Es una de las zonas con renta más baja de la media, familias sin colchón financiero para recuperarse. - Cientos de empresas estaban estocando para la campaña de navidad que no van a tener, época del año donde hacían la mayor parte de sus beneficios. Doble impacto, pérdida de activos y de facturación. El número de quiebras va a ser horroroso con la consecuente pérdida de empleos. - Clientes industriales tendrán que buscar alternativas en otras regiones y evidentemente será dificilísimo recuperarles en el futuro, lo que generará impactos negativos a muy largo plazo. - En una región de escasa vivienda el problema se agudiza, menor oferta y más demanda. - Etc, etc. Y el éxodo comienza. Me acabo de enterar de dos titulados sanitarios abandonan Valencia y se mudan a Noruega en unas semanas. Una escapada adelante para cerrar la pesadilla. Gente formada que se va y puede que nunca vuelvan. Pérdida de talento y de su clínica que cierran. Por favor, demos gracias de lo afortunados que somos algunos, no os olvidéis de Valencia (La Palma y tantas otras desgracias que están pasando), y ayudemos todos en lo que podamos. Mi más eterna gratitud a todos aquellos que ya habéis aportado y ayudado de la forma que haya sido. "Tota pedra fa paret". - Cruz Roja: https://lnkd.in/dcH97dai - Cáritas Valencia: https://lnkd.in/dRYmAEJ4 - Cualquier opción que consideréis adecuada. VALENCIANS: ¡EN PEU ALCEM-SE! QUE NOSTRA VEU LA LLUM SALUDE D'UN SOL NOVELL. PER A OFRENAR NOVES GLÒRIES A ESPANYA TOTS A UNA VEU GERMANS, VINGAU. ¡Ya en el taller i en el camp remoregen càntics d’amor, himnes de pau! ¡Flamege en l’aire nostra Senyera! ¡Glòria a la Pàtria! ¡VIXCA VALÈNCIA! ¡Vixca! ¡Vixca! ¡Vixca!

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¿Se me permite un poco de polémica? Hace unos días escuché la noticia de que en España hay unos 3 millones más de perros que de personas menores de 14 años, o sea, lo que hasta ahora solíamos denominar como "hijos". No entraré en juzgar si se trata de un hecho positivo o negativo, ni tampoco en valorar algunas afirmaciones de testimonios que complementaban la narración de la noticia, tales como "Dan amor puro a cambio de nada" ó "Lo que me ha dado un perro me lo han dado pocas personas en mi vida" ó "He sido egoísta. Tener niños es incompatible con nuestra profesión y a mí me gusta mi vida, me gustan mis perros y tengo la libertad que quiero". No hace falta ser experto en nada para afirmar sin riesgo de barbarie, que los valores de la sociedad en general llevan tiempo cambiando, y de forma más evidente en las nuevas generaciones. Del valle de lágrimas del medievo no queda ni las referencias históricas... Quizá seamos menos religiosos, y lo de las recompensas después de la muerte no nos acaba de convencer. Mejor aquí y ahora, que lo de después todavía no hay Inteligencia Artificial que nos lo aclare. Somos más egoístas, más hedonistas, y sacrificios lo justos, sobre todo si nosotros somos parte de la ofrenda. Nuestra esperanza de vida ha aumentado a la par que nuestro deseo de vivirla completa, y en todo momento, de forma intensa y continua. Preferimos retornos inmediatos para cualquier tipo de inversión que realicemos (económica o no), porque todo aquello que suponga un largo plazo, ya sea en el mundo laboral, el económico o el sentimental, nos parece eterno, y escapa de la visión miope de nuestras necesidades. Nada que valorar... Pero la noticia en cuestión sí me hizo reflexionar en un tema en particular. El sistema de la Seguridad Social actualmente está organizado de manera que los que tributan en el presente, entre otras cosas, cubren las pensiones actuales de los que ya cotizaron en su momento, ¿no?. Es un sistema muy "millenial", muy de vivir al día. Lo que yo estoy cotizando "ahora" no es para mi "después". Solo de forma cualitativa, es decir, me estoy mereciendo una jubilación, pero el dinero con el que se me pagará será el de futuros contribuyentes. Ya. Pero yo estoy sacando adelante a 3 hijos "ahora". A tres futuros contribuyentes (espero), que aportarán a mi jubilación, y a la de todos aquellos que prefirieron no tener hijos porque "no se obtiene de ellos amor incondicional" o porque "lo que han recibido de los perros se lo han dado pocas personas" o porque "han sido egoístas, no han tenido niños por incompatibilidad con su profesión, les ha gustado su vida, han disfrutado de sus perros y han tenido la libertad que querían". Evidentemente, yo no he tenido 3 hijos por ningún motivo económico, y mucho menos pensando en mi jubilación. Pero siendo prácticos y realistas, creo que la administración debería tener en cuenta, más de lo que se hace actualmente, el cambio de criterios de la sociedad para vivir a su manera. Sólo eso...

Septiembre es un mes muy especial para mí... No solo es el cumpleaños de Soraya Lizette Sanchez Gamez y el mío,sino también seres muy importantes para mí como mi hijo mayor que cumple 5 años y mi abuelo,quien cumple 96 años. El estar a puertas de llegar al piso 36 me ha hecho reflexionar y he querido compartir todo lo que se Paradodicamente en Colombia estamos viviendo una situación compleja, el gobierno ha decidido subir el valor del ACPM, razón por la cual el gremio transportador entro en paro nacional.¿Que implica?. Si el gobierno sube el valor del combustible, sube "todo" o casi todo afectando la canasta familiar. Si existen bloqueos en las vías, también sube mucho la canasta familiar. Por qué cuento está historia, a lo largo de los años el dinero pierde su valor, los costos suben, el costo de vida sube y muchas veces (lo digo por experiencia) el ingreso no sube en la misma proporcion. Crear un sistema economico de poder , que es lo que enseñamos desde FOCUSMET Academy nos proteje un poco, nos permite ver el panorama, medir, encontrar "opciones", pero primero desde nosotros mismos, de sanar y crear nustra propia microeconomia. El tema que vive hoy mi país, es una situación compleja desde cualquier perspectiva, pero la realidad para el consumidor y usuario final es que el costo de vida va a subir y hay que estar preparados. Si llegaste hasta aquí gracias por leerme, con Soraya Lizette Sanchez Gamez hemos decidido compartir nuevo contenido este mes, así que muy atentos a las redes sociales de FOCUSMET Academy

#Justicia #SeguridadSocial #CGAE #Mutualidad #TurnoOficioDigno #PasarelaRetaYa https://lnkd.in/dk3pN4ws lean este artículo del valiente JC Arias pq. no tiene desperdicio. Cuando lo lees (y la historia del mutualismo en España está ahí para quien la quiera leer) evoca una colección de novela negra donde los clanes mafiosos van desapareciendo a medida q. los padrinos y sus capos se van enriqueciendo a costa del "pizzo" q. los mutualistas pagaron, yéndose de rositas elegantemente y sin darse importancia. Igualmente, un artículo así, hace palidecer la parte de la organización criminal en su vertiente de la delincuencia de "cuello blanco" q. puedes ver en series como Suburra o Vivir sin Permiso. Así todo, hay q. pensar q. la historia de la Mutualidad de la Abogacía o la Mutualidad de Procuradores, por ejemplo, no va a ser así, q. el negocio de los alternativos será integrado en la SS y q. lo q. antes pasó con otras mutualidades no tiene pq. pasar ahora nuevamente con éstas. De todas formas, el artículo resulta inquietante, frustrante y descorazonador pq. el mensaje q. transmite es claro: te "levantaron" la pasta, se quedaron con todo y no pasó nada. Y a título personal añado q. nuestro ordenamiento jurídico, despendiente de un sistema fracasado, tiene esas fallas y teniendo en cuenta la sucesión de fracasos (siempre con un idéntico patrón), da miedo (aunque sea estadísticamente hablando) y vértigo el q. pueda volver a repetirse...

#Algoritmos en #Redessociales ¿buenos o malos? Supongo que los mismos algoritmos que me crean cierta reticencia, ya que creo que muchas veces nos conducen cómo borregos por el mismo camino a todos, sin dejarnos descubrir cosas nuevas para ver si de repente, queremos cambiar nuestros intereses…, son los mismos algoritmos que me han mostrado un artículo muy interesante que publica La Voz de Galicia: "El miembro del Instituto de la Felicidad de Copenhague que lleva 20 años midiéndola: «Desde que tengo hijos, 100 días son malos y 80 buenos»", parecido a otro también interesante sobre lo mismo de Diario EL PAÍS, ambos se pueden encontrar en las publicaciones del entrevisatado: Alejandro Cencerrado. Y después de leerlo, buscando el enlace original para mandárselo a mis hermanos y un par de amigos, descubro el perfil del autor: Alejandro Cencerrado, y empiezo a enlazar la lectura de un artículo detrás de otro, y lamentablemente, porque a mi tampoco me gusta el rumbo que está tomando nuestra sociedad, tengo que darle la razón en todo lo que he leído hasta ahora, cómo cuando dice: “Pero sí creo que debemos plantearnos seriamente si el sistema en el que vivimos realmente nos ayuda a desarrollar la capacidad para tomar decisiones que nos beneficien a largo plazo, o si simplemente se aprovecha de nuestras debilidades.”, (claramente para mí, se aprovecha de nuestras debilidades para sacar un beneficio ecómico), después de contar que perdió 3 horas de su vida viendo videos de #Tik-tok, cuando sólo lo había abierto para 5 minutos, y aunque yo me niego a instalarme esa aplicación, para no correr ese riesgo, me ha pasado lo mismo, perdiendo 1 hora en #Instagram, cuando debería haberla aprovechado mucho mejor leyendo o durmiendo. Por cierto, ya que hoy parece que no quiero parar de escribir, mi truco para eso es que a veces cierro la sesión y le doy a no recordar contraseña, así el impulso de abrirlo sólo para 5 min lo evito, porque lo abro, veo que tengo que poner la contraseña, y lo vuelvo a cerrar, porque para 5 min no me merece la pena andar perdiendo tiempo en poner la contraseña, ya lo haré cuando lo vaya a usar más tiempo... Eso sí, luego la vuelvo a poner, para enterarme de la programación o festejos en mi ciudad, y ya tenemos de nuevo el “problema”, de momento ocasional, de quedarme en bucle con vídeos que al final, no me servirán más que para alguna risa fácil, y, ojo, que a veces esa risa, es muy necesaria. No me enrollo más en mi reflexión, pero el tema de nuestro #futuro, y sobre todo, el de nuestros seres queridos, me parece de tal importancia que merecía éste tiempo, y dar a conocer las publicaciones de ésta persona. Aprovecho para compartir ésta publicación que, si bien no es la más relevante que quisiera hacerte llegar a tí, que me estás leyendo, si lo es para mí, que constamente tengo la preocupación de que mis padres estén solos, y a todos nos debería preocupar la #soledad de nuestros mayores, que tantos sacrificios hicieron por nosotros.

Son interesantes este tipo de 🖼️ #infogRHafías, pero no podemos compartir en absoluto las formas… Hablan de los ¿cómos?, y no de los ¿qués? Es imposible explicar nuestra importancia en una organización cuando nos llenamos de tareas pero no de un propósito… Vivimos justificándonos en vez de creando. Vivimos a rebufo de las necesidades siendo reactivos, en vez de dirigir nuestro futuro. Fijado el propósito en los órganos de decision cocreandolo en igualdad de condiciciones con el resto de direcciones por parte de la dirección de recursos humanos. Llega el momento de los ¿por qués?, y el más importante los ¿cómos?, que hay que dejar en manos de los equipo. Mientras tanto esas #infogRHafías son interesantes para abrir un diálogo dentro las áreas de personas, pero considerar que las tendencias son el #propósito es llevar nuestro papel al fracaso, por ello lanzaríamos la primera pregunta a todas nuestras #conveRHsadoras y #conveRHsadores… ❓❓❓cuál es el propósito de la dirección estratégica de personas en las organizaciones? ⚠️Dejemoa de hablar de la función de personas, hacerlo es ponernos la etiqueta de “¿cómos?”, nosotros mismos… ¿Quieres conocer más? Lee lo que compartimos desde #conveRHsaciones o no, tienes plena libertad para decidir, nosotros te ponemos delante toda la información ℹ️ y la opinión más interesante sobre la dirección estratégica de personas. Así qué piensa quieres ser tendencia temporal y por tanto un ¿cómo?, o prefieres dirigir tu destino marcando un propósito…

Primera semana de octubre. Dos acontecimientos llegan, abriéndose paso entre tanta noticia política, entre un ambiente enrarecido y agresivo como sociedad debido a la acumulación en el tiempo de comportamientos y actitudes poco explicables, poco entendibles, que hacen poco bien a la concordia y estabilidad de los ciudadanos y, actitudinalmente reprochables de las cúpulas de los diferentes partidos políticos (no todos los políticos, sí algunos de ellos en todas las organizaciones políticas). Dos acontecimientos que, aunque esperados, vienen a confirmarnos, como bien argumentaba en uno de sus artículos Rubén Amón, que “¿… ya no somos inmortales?” Me refiero a las despedidas oficiales de Don Rafael Nadal y Don Andrés Iniesta. Y contrasta, insisto, que en la misma semana se produzcan estas despedidas y lo que ambos deportistas y personas representan, y el momento agitadísimo político y social. Y ello me lleva a la reflexión de la percepción y asunción de características que suponen estos dos iconos frente a, como decía, esas cúpulas políticas (con independencia del color y de que, obviamente, no me refiero a todos los que trabajan en política). Empezamos con algunas diferencias: -Valores; respeto por los adversarios; humildad; honestidad; honradez; empáticos; nada soberbios; inteligentes emocionalmente; resilientes; las personas primero; deportividad -Ejemplo para todos, pero, especialmente para jóvenes y niños; ética como bandera; líderes; prestigian su profesión -Comportamientos sin estridencias ni apariencias; muy de verdad; “sin adornos” impuestos por las modas -Constancia, disciplina, perseverancia, dedicación, esfuerzo, sacrificio (Iniesta 18 años en la élite profesional; Nadal, 21 años) -Resultados extraordinarios -Reconocimiento de todos los que trabajan y comparten el día a día con ellos -Valientes y coherentes en sus declaraciones públicas, a la vez que moderados, pero demostrada implicación en causas sociales -Dejan un legado importantísimo, dando continuidad a su labor educacional y deportiva -Son la verdadera Marca España; generan y dan alegrías a la ciudadanía; nos hacen sentir unidos (todos a una) -Se muestran humanos y vulnerables ante adversidades físicas (lesiones) y mentales Solo hay que coger todo lo anterior y pasar ese check-list por otros ámbitos (apuntábamos el político, prioritariamente, pero aplica también al social y económico). De los 10 puntos, difícilmente alcanzarían el aprobado. Y eso es un gran problema como país, como sociedad, y es por ello, que profesionales y personas como Nadal e Iniesta, con sus despedidas, vienen a decirnos que “es posible” y que otra forma de hacer política está ahí. Un gracias enorme y eterno para estos dos referentes deportivos, morales y personales.