Un año más, ha sido un placer abordar una de las funciones que más satisfacción me producen en mi actividad profesional: elaborar la Memoria de Actividades de la FUNDACION CADETE, entidad de la cual tengo el honor de formar parte de su #Patronato desde el año 2020. En esta memoria, correspondiente al ejercicio 2023, se hace balance de un año en el que la Fundación ha alcanzado grandes e importantes logros, lo que nos ha permitido posicionarnos entre las entidades de referencia en el #tercersector en España en la concesión de ayudas para personas con #discapacidad. Damos debida cuenta de nuestra actividad como #entidadsocial, poniendo de relieve todas las actividades desarrolladas para cumplir con nuestra #misión esencial: promover la #integraciónsocial de niños y jóvenes con cualquier tipo y grado de discapacidad. En su elaboración, aplicamos el principio fundamental de #trasparencia, aportando aquellas magnitudes que evidencian los resultados de la gestión #ética y responsable que se realiza de las donaciones recibidas de #socios, #empresas y #entidades amigas, así como el de #buengobierno, ya que corresponde al #patronato revisión y aprobación de la información incluida tanto en la memoria como en el informe de cuentas anuales consolidadas. Nuevamente, hemos utilizado una #imagen y formato muy visual, procurando que todos los #contenidos sean comprensibles y fáciles de interpretar, utilizando un lenguaje cercano, manteniendo así nuestra esencia, pero muy técnico en lo que se refiere a la rendición de cuentas y aportación de los estados financieros. Cabe decir, que, mientras para unos el elaborar un documento de estas características puede ser una tarea un tanto “ardua”,por el contrario, para mí, el poder llevarla a cabo significa que existe el suficiente conocimiento de cómo funciona mi #organización para poder plasmarlo en un #reporte de actividades que concentra no sólo lo que hacemos como entidad social y si no cómo lo hacemos. Este es el logro de cualquier #profesional que forma parte de un órgano de gobierno de cualquier organización y que además, desempeña tareas de #supervisión, #controlinterno y #cumplimientonormativo. En el siguiente enlace podréis encontrar la Memoria de Actividades 2023 así como la de ejercicios anteriores:https://lnkd.in/ec4gtPmE #FundaciónCatede #tercersector #ética #transparencia #reportecorporativo #buengobierno #controlinterno #cumplimientonormativo
Publicación de José Mª Ramírez Fernández
Más publicaciones relevantes
-
Como todos los años, me dispongo a abordar una de las tareas “exta escolares” que más satisfacción me producen en mi actividad profesional: elaborar la Memoria de Actividades de la FUNDACION CADETE,, organización de la cual tengo el privilegio de formar parte de su #Patronato desde el año 2020. La memoria de #actividades es un documento en el que #FundaciónCadete da debida cuenta de su actividad como #entidadsocial en cada ejercicio y que refleja todas las actividades desarrolladas para cumplir con su #misión esencial: promover la #integraciónsocial de niños y jóvenes con cualquier tipo y grado de #discapacidad. En su elaboración, aplicamos el principio fundamental de #trasparencia, aportando todas aquellas magnitudes que evidencian los resultados de la gestión #ética y responsable que se realiza de las donaciones recibidas por parte de los #socios, #empresas y entidades amigas, así como el de #buengobierno, ya que corresponde al #patronato la responsabilidad, revisión y aprobación de la #información incluida, tanto en la memoria como en el informe de cuentas anuales consolidadas. Con una #imagen y formato muy visual, procuramos que todos los #contenidos sean comprensibles y fáciles de interpretar, utilizando un lenguaje cercano, manteniendo nuestra esencia, pero muy técnico en lo que se refiere a la rendición de cuentas y aportación de los estados financieros. Próximamente publicaremos la memoria correspondiente al ejercicio 2023, en la que haremos balance de un año en el que la Fundación ha alcanzado grandes e importantes logros, lo que le ha permitido posicionarse entre las #entidades de referencia en el #tercersector en España y en la concesión de ayudas para #personas con discapacidad. En el siguiente enlace podréis encontrar las memorias de años anteriores: https://lnkd.in/ec4gtPmE #FundaciónCatede #memoriadeactividades2023
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
Gran tema de debate, poco conocimento en la materia desde las áeas de Reclutamiento y selección desde las empresas e instituciones...
Opinión poco popular pero muy personal. Llevo meses buscando trabajo como gestor de inclusión y mi búsqueda ha sido frustrante, he estado en muchas entrevistas y al final ningún reclutador ha llamado ni si quiera a decir que no quede. Y no, no quedo porque me falten conocimientos, al menos tengo un amplio conocimiento en la ley sumado a la experiencia que me ha dado ya siete años de trabajar con personas en Situación de Discapacidad. No quedo simplemente porque mi objetivo es enseñar. El panorama esta así: Empresas que solo quieren contratar un gestor certificado para cumplir con la ley y que haga lo mínimo porque la inclusión no es su prioridad, muchas veces haciendo labores netas de recursos humanos. Y fundaciones que solo quieren contratar gestores para que les vendan sus servicios de asesoría y consultoría pues han mercantilizado la ley de inclusión de una forma muy triste y descarada. Prueba de ello es verlas estirando la mano estos días diciendo que son susceptibles de donación. Es realmente vergonzoso. En el fondo no quieren que las empresas cumplan para seguir recibiendo las jugosas donaciones o que cumplan de la mano de mi fundación contratando mis servicios de diagnóstico, intermediación laboral, elaboración de planes, etc. Y no pienso que esto éste del todo mal porque en materia de inclusión todo suma, solo que se perdió el espíritu pedagógico que tiene la ley. La Dirección del Trabajo debería no solo concentrar sus esfuerzos en fiscalizar a las empresas públicas y privadas que no cumplen con la ley, sino también a aquellas empresas, consultoras y fundaciones que han mercantilizado la ley de inclusión laboral y encontrado un nicho de negocio que en todo caso deja de lado a las personas más importantes. Dirección del Trabajo Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS)
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
𝐒𝐔𝐌𝐀𝐓𝐄 𝐀 𝐑𝐄𝐀𝐋𝐈𝐃𝐀𝐃 𝐄𝐌𝐏𝐎𝐃𝐄𝐑𝐀𝐃𝐀 𝐂𝐎𝐌𝐎 𝐕𝐎𝐋𝐔𝐍𝐓𝐀𝐑𝐈𝐎: 𝐀𝐁𝐎𝐆𝐀𝐃𝐎 𝐄𝐍 𝐋𝐀𝐒 𝐀́𝐑𝐄𝐀𝐒 𝐃𝐄 𝐃𝐄𝐑𝐄𝐂𝐇𝐎 𝐏𝐄𝐍𝐀𝐋, 𝐃𝐄 𝐃𝐄𝐑𝐄𝐂𝐇𝐎 𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐋, 𝐃𝐄 𝐀𝐒𝐎𝐂𝐈𝐀𝐂𝐈𝐎𝐍𝐄𝐒 𝐘 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐄𝐃𝐀𝐃𝐄𝐒 𝐂𝐈𝐕𝐈𝐋𝐄𝐒 En el proyecto Realidad Empoderada estamos involucrados activamente en el desarrollo de un sistema que será de ayuda para el empoderamiento social solidario. Para ello, en esta ocasión, estamos buscando -como voluntarios- estudiantes o abogados para realizar 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗴𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗳𝘂𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗯𝗹𝗶𝗼𝗴𝗿𝗮𝗳𝗶́𝗮 𝘆 𝗷𝘂𝗿𝗶𝘀𝗽𝗿𝘂𝗱𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮, 𝗮𝘀𝗲𝘀𝗼𝗿𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝗻 𝘁𝗲𝗺𝗮𝘀 𝗹𝗲𝗴𝗮𝗹𝗲𝘀, 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗰𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝗿 𝗮𝗰𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗹𝗲𝗴𝗮𝗹𝗲𝘀.. ☑️ Se busca que las personas sean responsables y que se comprometan con una realidad solidaria. ☑️ Necesitamos que tengan un buen manejo de PC para desarrollar las tareas en forma remota. Ser mayor de 24 años. No hay distinciones de sexo. ☑️ Será muy útil la experiencia laboral relacionada con las áreas de Derecho Penal o de Derecho Laboral o la relativa a Asociaciones y Sociedades Civiles. ☑️ Preferentemente con residencia en Argentina, CABA. Aunque para investigación no hay limitaciones ☑️ Si buscas un trabajo remunerado, esta NO es una opción. Se trata de una colaboración voluntaria y solidaria. 👉 Si te interesa esta propuesta, lee cuidadosamente de qué se trata y completa el formulario en el siguiente link: https://lnkd.in/duewPCEz --- 𝐒𝐨𝐥𝐢𝐝𝐚𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐝𝐨𝐫𝐚 𝐞𝐧 𝐌𝐨𝐯𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐒𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞 𝐀𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 sin fines de lucro #voluntario #voluntariado #investigador #investigación #derecho #abogado #derechopenal #derecholaboral
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
Juntos, podemos crear un mundo más inclusivo. 💙 Sabemos que cada aportación cuenta, por eso te ayudamos a que tu colaboración tenga un doble impacto: a) por un lado, apoyas nuestros programas de neurodesarrollo para niños/as y jóvenes de Mallorca y Menorca. b) por otro, gracias a las nuevas ventajas fiscales de 2024, puedes recuperar hasta el 80% de tu aportación. 💡 Te damos un ejemplo práctico: Si aportas 250 € al año (21 €/mes), Hacienda te devuelve 200 €. Esto significa que tu esfuerzo real es de solo 50 € y el 100% llega a nuestra Fundación. Además, si lo deseas, nosotros nos encargamos de gestionar la deducción con Hacienda, sin que tengas que hacer nada más. 🌟¿Te unes a nuestra comunidad de nemoamigos? En nuestra web tienes más información (te dejamos el enlace en el primer comentario) donde podrás, además hacer tus donativos de forma directa y sencilla. ¡Gracias por compartir este post y dar visibilidad a nuestra labor! #fundacionnemo #organizacionsinanimodelucro #neurodesarrollo
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
GRACIAS AFSEC por la invitación para compartir todo lo que Corazón de Niño® Desarrollo habilidades blandas viene llevando a cabo en Colombia en Educación Socio Emocional para Organizaciones Sostenibles que CUIDAN su capital más valioso: su Talento Humano. Son muchos los reconocimientos y certificaciones que hemos recibido por nuestro trabajo en Educación Socio Emocional de Impacto que nos permite trabajar en Latinoamérica y España, pero sin lugar a dudas seguiremos GENERANDO VALOR a Colombia y Envigado que es donde nació nuestra Empresa de Impacto Mundial. En el auge de las Startups, hemos podido demostrar que es necesario que este tipo de organizaciones al igual que las organizaciones tradicionales se impliquen en GENERAR VALOR para las personas y el planeta a través del CUIDADO de sus líderes y Talento Humano. Podemos escalar nuestro impacto de forma responsable con las necesidades de la HUMANIDAD y aplaudimos a las organizaciones en Colombia que apoyan y tienen claro esto, dejando atrás modelos de negocio que destruyen valor. Los Inner Development Goals son uno de los marcos mundiales de impacto para acelerar el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que usamos y que venimos implementando en organizaciones desde hace 3 años con marcos de trabajo de Innovación Social. Es responsabilidad de todos GENERAR VALOR en lo que hacemos día a día, como ciudadanos del mundo y organizaciones. #regeneracion #educacionsocioemocional #saludmental #sostenibilidad #culturasregenerativas #liderazgoregenerativo
⭐ Gracias a todas las personas que se conectaron a nuestra sesión mensual de octubre en representación de: Colegio Avanzar, Comfandi, Coschool,Fundación Casa de la Infancia, Fe y Alegría Colombia, FranklinCovey Colombia, Fundación Antivirus para la Deserción, Fundación Corona, Fundación Escuela Nueva, Fundación Instituto de Liderazgo, Fundación Levapan, Fundación Otero Liévano, Fundación Saldarriaga Concha, Fundación San Antonio, Fundación Santa Isabel, Fundación WWB Colombia - Oficial, #JuntosAprendemos, Corazón de Niño® Desarrollo habilidades blandas, Programa Pisotón Uninorte y Adriana Riaño Triviño. 🎉 Muchas gracias a nuestro invitado, Jorge Iván Giraldo Giraldo, por compartir su valioso conocimiento sobre la importancia de desarrollar habilidades sociales y emocionales en los equipos de trabajo, para crear entornos laborales más empáticos, compasivos y sostenibles.💼✨ #afsecolombia #aprendizajesocioemocional #educacioncolombia #educacionemocional #SEL #habilidadessocioemocionales #SELAtWorkplace #CorazóndeNiño
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
📢𝗡𝗨𝗘𝗩𝗔 𝗢𝗙𝗘𝗥𝗧𝗔 𝗟𝗔𝗕𝗢𝗥𝗔𝗟📢 ASPADE, la Asociación de Padres y Amigos de Personas con Discapacidad, busca para incorporar a su equipo, un nuevo rol de Coordinación de Vinculación con el Medio y Empresas Inclusivas. 📍Con sede en su oficina central en la ciudad de Quilpué. 👉𝗣𝗿𝗼𝗽𝗼́𝘀𝗶𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼: Asegurar la sostenibilidad financiera de la organización y maximizar su capacidad para cumplir con su misión y objetivos sociales 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀: ✔️Mínimo 5 años de experiencia laboral en áreas comerciales, ventas, gestión de proyectos y/o levantamiento de fondos. ✔️Título de Ingeniero Comercial, Administración de empresas o profesional de las ciencias sociales equivalente que haya cursado carrera con plan de estudios de al menos 10 semestres. ✔️Conocimiento de estrategias de marketing, ventas, negociación y desarrollo de negocios. ✔️Entender el entorno en el que opera la fundación, incluyendo regulaciones legales, fuentes de financiamiento, y las dinámicas de trabajo con donantes, colaboradores y beneficiarios. ✔️Idealmente experiencia previa en fundaciones u organizaciones sin fines de lucro. 𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼𝘀 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰í𝗳𝗶𝗰𝗼𝘀: ▪️Excel/ Office nivel intermedio. ▪️Implementación de proyectos bajo el alero de ley 20.015 ▪️Ley de donaciones. 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀: ➖Habilidades comerciales y de relacionamiento / Asertividad. ➖Capacidad de gestión y desarrollo de redes de networking. ➖Autonomía. ➖Orientación al logro. ➖Pensamiento estratégico y meticulosidad. ➖Capacidad analítica, comprensión numérica avanzada.
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
🌍 Los concursos: herramientas de comunicación para la movilización social 🌟 Los concursos se han convertido en herramientas poderosas para movilizar a la sociedad y dar visibilidad a proyectos importantes. 🎉 Estos eventos interactivos no solo captan la atención, sino que también inspiran a la acción colectiva. Un gran ejemplo es la campaña "Levántate Contra la Pobreza" de las Naciones Unidas. 🌐 Millones de personas se unieron, literalmente, levantándose para simbolizar la lucha contra la pobreza. A través de redes sociales, eventos locales y desafíos comunitarios, esta campaña se volvió viral, mostrando cómo un simple acto puede crear un impacto global. 📈 Los concursos educan, inspiran y transforman a los participantes en defensores de la causa, difundiendo el mensaje aún más. 💬 Al usar estas herramientas, las organizaciones pueden convertir audiencias pasivas en agentes activos de cambio. 🚀 Sigamos innovando y utilizando estos métodos creativos para comunicar nuestras misiones y amplificar nuestro impacto. 💪 Cuando nos unimos, ¡podemos lograr cosas extraordinarias! ✨ #Movilizaciónsocial #Concursos #Comunicación #Campañas 📸 Levántate Contra la Pobreza en el #Chocó 🇨🇴
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
En la columna publicada por Fundación Pro Bono Chile una frase de Eva Méndez que destaco es “Desde el voluntariado legal accionamos con nuestro conocimiento, para que las personas puedan reconciliarse con un sistema que no ha podido satisfacer sus necesidades legales. Retomar la confianza en él es algo esencial para la paz social (…).” Como abogados, nuestra responsabilidad trasciende los intereses individuales. Aunque las exigencias laborales puedan dificultar nuestra participación en estas iniciativas, es precisamente este compromiso el que otorga un propósito más profundo a nuestra profesión. El derecho no debe ser visto únicamente como una herramienta técnica, sino como un puente que conecta a las personas con la equidad.
📰Te invitamos a leer esta columna en la revista The Legal Industry Reviews de Eva Méndez, directora ejecutiva de Fundación Pro Bono, donde aborda los desafíos del derecho, el aporte que significa el voluntariado legal, y cómo los abogados tienen la responsabilidad de asumir un rol para la reconstrucción de la cohesión social a través del pro bono. 💬"Desde el voluntariado legal accionamos con nuestro conocimiento, para que las personas puedan reconciliarse con un sistema que no ha podido satisfacer sus necesidades legales. Retomar la confianza en él es algo esencial para la paz social, que es uno de los pilares más importantes de la misión de nuestra fundación. Y los abogados y abogadas pro bono demostramos, con el ejemplo, ser agentes de cambio", señala. 🔗Lee la columna completa aquí 👉🏽 https://lnkd.in/edhVq2Ag
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
Muy interesante la mirada de Eva Méndez sobre el aporte del voluntariado legal a la sociedad y, en mi opinión, del "voluntariado profesional", es decir, como cada uno de nosotros puede aportar desde su propia esfera de conocimientos y generar un #impactopositivo.
📰Te invitamos a leer esta columna en la revista The Legal Industry Reviews de Eva Méndez, directora ejecutiva de Fundación Pro Bono, donde aborda los desafíos del derecho, el aporte que significa el voluntariado legal, y cómo los abogados tienen la responsabilidad de asumir un rol para la reconstrucción de la cohesión social a través del pro bono. 💬"Desde el voluntariado legal accionamos con nuestro conocimiento, para que las personas puedan reconciliarse con un sistema que no ha podido satisfacer sus necesidades legales. Retomar la confianza en él es algo esencial para la paz social, que es uno de los pilares más importantes de la misión de nuestra fundación. Y los abogados y abogadas pro bono demostramos, con el ejemplo, ser agentes de cambio", señala. 🔗Lee la columna completa aquí 👉🏽 https://lnkd.in/edhVq2Ag
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
¡Estrenamos web! Fundación Aequitas presenta hoy la nueva versión de su página corporativa (www.aequitas.org). Este proyecto se enmarca dentro de los actos conmemorativos del 25 Aniversario de nuestra creación. Entre las secciones a destacar, cabe señalar el consultorio legal gratuito -coordinado por el director del Área Jurídica de la Fundación, Manuel Rueda- que contiene más de 200 respuestas actualizadas a y dudas planteadas por los ciudadanos sobre diferentes ámbitos de índole práctica relacionados con la discapacidad: fiscal tributario, laboral, pensiones, medidas voluntarias, menores de edad, género, guarda de hecho, extranjero, curatela, accesibilidad,... Otro de los apartados de especial interés es el de las publicaciones en lectura fácil. En virtud de un convenio alcanzado entre las Fundaciones Aequitas y Fundación ONCE / Inserta con la asociación Plena inclusión se pone a disposición de la sociedad una serie de documentos para su descarga y consulta (modelos de escrituras públicas notariales, guías y folletos informativos,...). Asimismo, la sección de publicaciones contiene una selección del fondo bibliográfico de la Fundación Aequitas (libros, memorias, boletines, informes, ponencias y otros recursos). La Fundación Aequitas, en línea con su compromiso por favorecer la integración de las personas con discapacidad, incluyendo a personas con discapacidades físicas o cognitivas, e independientemente de los dispositivos tecnológicos empleados para acceder a la información ha trabajado conforme a las Directrices de Accesibilidad definidas por el grupo de trabajo permanente Web Accessibility Initiative (WAI), del Consorcio para la World Wide Web (W3C), obteniendo un nivel de certificación AA, la máxima accesibilidad posible para un sitio de estas características. Adaptación para la navegación en dispositivos móviles, integración de contenidos en redes sociales, elementos multimedia, navegación intuitiva e inclusión de herramientas de posicionamiento en buscadores, son otras de las principales características de la página.
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
Más de esta persona
-
La importancia del buen gobierno en el sector fundacional
José Mª Ramírez Fernández 4 años -
Reflexiones y examen de conciencia de un futuro #MIBer
José Mª Ramírez Fernández 5 años -
Reflexiones sobre los riesgos y oportunidades asociados a un periodo de transición laboral
José Mª Ramírez Fernández 6 años