Publicación de Juan L. Vázquez

El #campoasturiano necesita atención. El del pasado sábado en #SotresPuebloEjemplar ha sido mucho más que un acto de entrega de esta distinción: ha servido de altavoz para que desde ese precioso espacio natural que son los #PicosdeEuropa se reclame comprensión, racionalidad y apoyo al campo asturiano. En su intervención agradeciendo el Premio la presidenta del Consejo Regulador de la D.O.P. #Cabrales, Jéssica López, ha sido muy clara y concreta, además de darnos una lección de sentido común: leyes que no tienen en cuenta la realidad de esos territorios, servicios públicos muy limitados, infraestructuras insuficientes y escaso apoyo efectivo para dinamizar otras actividades que generen economía están castigando la vida de los pocos habitantes que aún permanecen en Picos. Invocando principios de conservación mal entendida, tengo la impresión de que se olvida que el nucleo de este singular ecosistema son quienes precisamente lo han traido hasta el siglo XXI como hoy lo conocemos: los pastores, las personas. Y que es en ellas y en su medio de subsistencia en quienes hay que poner el foco principal. Reconoció S.A.R. la Princesa Leonor que es un desafío constante vivir en la alta montaña. En efecto, es muy dura la vida en estos pueblos por idílica que para los foráneos pueda parecer; y si no se apoya a quienes allí permanecen, desaparecerán irremediablemente. Es una reflexión que se puede hacer extensiva al conjunto del mundo rural asturiano. Tenemos un territorio privilegiado por su riqueza y variedad paisajística, ecológica, etnográfica y cultural. Pero también es un territorio que produce alimentos para el conjunto de la población; que genera actividad económica y, por tanto, se erige como medio de vida; y que necesita atención para su mantenimiento, cuidado y conservación Pero todo eso no ocurrirá si no hay personas que lo habiten. Personas que suelen estar enamoradas de los espacios en los que viven. Pero que necesitan regulaciones, modelos de gestión, servicios públicos similares a los del resto de la población e incluso apoyos específicos que, lejos de ahogarlas y condicionar negativamente su forma de vida, les permitan seguir adelante. Nos lo están diciendo alto, claro y repetidamente desde hace mucho tiempo quienes viven en #loRural. Ojalá no nos limitemos solo a escucharlos y pasemos a la acción de una vez. Porque de lo contrario, además de tener un grave problema, perderemos una riqueza irrecuperable.

#LasMásLeídas | Conozca el síndrome de la “mona difícil” que se ve en el ecosistema colombiano. El objetivo es optimizar la representación de cada ecosistema

LA ALDEA ES UN MUNDO Cada pueblo aislado es un pequeño planeta. Criarse en uno te aporta una experiencia muy cercana y temprana de fenómenos que en los barrios, por su mayor tamaño y segregación, se diluyen o se opacan. Hablo de lecciones básicas para la vida: la desigualdad social, la diversidad humana, los ciclos de la materia y de la naturaleza y las dimensiones del espacio y tiempo. Cuando sólo hay una escuela y una plaza, el rico y el pobre estudian y juegan juntos, aunque se saben distintos. Los amigos son hermanos, los enemigos no pueden evitarse ni los amantes esconderse. El cura y el ateo se ven en misa y en el bar. Los locos no están encerrados y, muchas veces, tampoco están locos. Los productos vienen de lejos y los residuos se quedan cerca, así que lo circular no es una responsabilidad, es una estrategia. Las casas y los montes se abandonan: El paso del tiempo es implacable. Ayer, en Oviedo, reviví la primera línea de mi CV y la más diferencial: mi infancia en San Antolín de Ibias, lo hice acompañado de personas a las conozco desde niño y algunos descubrieron cómo la cultura rural -lo que aprendí de ellos y con ellos- sigue marcando hoy muchas decisiones en mi carrera. Pero en Asturias, por su geografía y por su historia, convergen muchas otras culturas además de la de los pueblos de montaña, de esas otras hablé menos, porque no son la mía ni soy antropólogo, aunque me atreví a señalar mitos, valores y códigos en cada una, que podrían integrarse en una cultura de innovación. La asunción de riesgos del pescador, la resiliencia agrícola, el nomadismo vaqueiro, las singularidades minera, industrial, indiana... Los territorios, como las personas, no pueden decidir a dónde van, si no saben de dónde vienen. Muchas gracias La Nueva España por darle voz a este ibiense. https://lnkd.in/dMXkuidw https://lnkd.in/dVvU9h7u

La Asturias real: más allá del mito del paraíso 🖤 Asturias, el "paraíso natural". Eso es lo que muchos están empeñados en creer. Se habla de esta tierra como si vivir aquí fuera un privilegio que cualquiera debería envidiar, un rincón idílico donde los problemas parecen no existir. Pero detrás de esa imagen idílica, la realidad es bien distinta. Nos venden la idea de un lugar donde todo es perfecto, y esa narrativa ha calado tanto que hoy en día se refleja en la llegada de más turistas, mientras muchos de nuestros pueblos y ciudades empiezan a adoptar esa mentalidad de "parque temático". Pero la verdad es que mientras nos perdemos en esa fantasía, Asturias está sufriendo, y los problemas no desaparecen porque lleguen más turistas o porque repitamos que vivimos en el paraíso. Las cifras no mienten. ❌ Asturias encabeza la tasa de suicidios en España. ¿Lo sabías? 128 #suicidios y más de 7.000 peticiones de ayuda en un solo año. Son personas que no encontraron salida en este "paraíso". ❌ Uno de cada cuatro asturianos tiene serias dificultades para afrontar gastos básicos. Cuando uno de cada cuatro lucha por llegar a fin de mes, ¿podemos hablar de una vida envidiable? 250.000 personas viven por debajo del umbral de la #pobreza. Esto no es una exageración, es una realidad que afecta a un cuarto de la población. ❌Los #desahucios se han disparado, más del doble en un año. Familias que pierden sus hogares mientras seguimos alimentando la ilusión de que todo está bien. Esta es la Asturias real. No es la postal perfecta que nos gusta mostrar al mundo. Mientras muchas personas creen que la solución pasa por atraer más visitantes o por repetir hasta el cansancio que vivimos en el "paraíso", la realidad es que estamos olvidando a quienes vivimos aquí y sufrimos las consecuencias de un sistema que no nos está apoyando. Convertir nuestra tierra en un escaparate no es la respuesta. La llegada de turistas o el florecimiento de negocios que se benefician del modo "parque temático" no solucionarán la pobreza, no ayudarán a quienes no pueden pagar sus facturas y mucho menos darán esperanza a quienes se sienten al borde del abismo. Es hora de dejar de lado los discursos vacíos y enfrentar la verdad. Necesitamos soluciones reales, políticas que apoyen a quienes viven aquí, no solo a quienes nos visitan. Asturias es nuestra casa, no un destino de ensueño para el que pueda pagar una visita rápida. Y ya es hora de que nos enfrentemos a la realidad y dejemos de lado esa idea falsa de que estamos en un paraíso. Porque detrás de esa fantasía, la verdadera #Asturias está luchando por sobrevivir. Los titulares de la imagen 👇 son de Diario El Comercio

Yo visité el lugar más peligroso del mundo, donde el hombre tiene prohibido poner un pie. Te cuento "a unos 30 kilómetros de la costa de Brasil, con de unos 430.000 m², hay una isla. Se llama Queimada Grande, donde no hay un solo ser humano que viva en ella". "Uno de los lugares más peligrosos del mundo, habitado por más de 15.000 serpientes". "Sobre la arena, un cartel advierte a los navegantes que está prohibido desembarcar allí". "Este lugar, alberga una de las especies de víbora más venenosas que existen: la serpiente cabeza de lanza dorada". Solo van a la isla, con permiso del gobierno, científicos para estudiar el ecosistema. Bien, creo que pillas la idea. Ahora te cuento que yo estuve en un sitio parecido. No te diré donde, tampoco lo verás en mi CV, pero te cuento. En la entrevista me dice, el que será mi responsable, "bueno, te aviso que es una empresa familiar y que alguna vez se sube el tono". He trabajado en una empresa familiar, propia, y entendía que se refería a eso. Cuando trabajas en familia, a veces se sube el tono, porque aunque sea un compañero, es familia, y donde hay confianza... Pero no se refería a eso, no lo entendí hasta que lo viví. Una empresa familiar, 150 personas, 15 delegaciones, cada delegación con su jefe de delegación, sus comerciales, sus técnicos... Empresa superentable, un sector con una barrera de entrada muy alta... Lo tenían todo para ser felices, pero no querían. Querían sufrir, querían discutir, querían mal ambiente... Que algo salía mal, gritos, insultos. Los nietos del fundador entrando a la empresa, sin haber trabajado un solo día ya eran jefes de zona. Y claro, un jefe sin experiencia que le dice a un jefe de delegación con 10 años de experiencia poco le puede enseñar... Pero en vez de sentarse a aprender primero, querían demostrar que eran los jefes... Y más gritos, broncas, despidos y bajas voluntarias. Nivel de rotación: 50 %. Cada 2 años, plantilla era nueva. ¿Quién se quedaba? Pues los que no tenían miedo, o los que no tenían alternativa, a los gritos. Como la isla, las personas no se acercan, y las que van se quedan poco tiempo. Lleno de serpientes, entre ellas se entienden. Pero no te quería hablar de esto. Te quería decir que a veces no te das cuenta de donde te metes, o no tienes opción, necesitas trabajar y coges lo que salga... Bueno, lo entiendo, pero tienes un truco. Un truco en LinkedIn. Igual que en la isla de las serpientes un cartel te avisa del peligro, en LinkedIn tienes otro cartel. Metete en la empresa para la que vas a fichar. Y en su página principal te dice que antigüedad tienen. No se trata de todo o nada, cógelo con pinzas. Compáralo con su competencia. Abajo tienes una captura de pantalla de Microsoft. 4,4 años ¿Es mucho o es poco? Metete en las empresas de la competencia y mira si es mucho o poco. Mira las personas que ocupan tu puesto. En la entrevista, todo son buenas promesas pero, por si acaso... haz tus comprobaciones. 235/2024

Es muy complicado acertar a la primera. En el trabajo se pasan muchas horas ¿es mucho pedir que haya respeto y empatía? En el siglo que vivimos actualmente muchas personas sufren de ansiedad y depresión por cuestiones laborales, muchas veces no por el tipo de trabajo,sino por las exigencias, expectativas muy altas de jefes sin ofrecer ayuda al que comienza en un nuevo rol y compañeros envidiosos que no quieren que el equipo salga adelante, sino destacar entre todos. ¿Para qué? ¿Qué objetivo se alcanza con eso? ¿Alimentar el ego? :/ Si los equipos o departamentos de una compañía salen hacia delante, las empresas privadas (y las públicas tambien) salen hacia delante, como consecuencia el país, en este caso España, mejora económicamente. Y lo digo en un país en el que la mayoría quieren opositar para ser funcionarios. ¿No nos gustaría que España avanzase en temas laborales y disminuir el paro? Como dice Sara Granado, por ahí es!

#Pamplona (#Navarra) Lugar que obtiene el primer puesto en el ranking de “calidad de vida” Nuevamente en este agosto del 2024, y a nivel nacional LARAZON.CO vuelve a recoger el informe del pasado año donde se refleja el ranking de lugares con mejor #calidad_de_vida. No es sorpresa aunque sí gran satisfacción salir reflejados como los mejores. La ciudad ampliada a la comarca y por qué no vinculado a las oportunidades que da la región #Navarra ha sido reconocida como la mejor ciudad en el ranking MWCC Que un estudio y más vinculado al desarrollo de #Madrid como capital mundial, dé a #Pamplona - #Navarra ese liderazgo a nivel nacional, es muy gratificante. Tenemos que hacerlo servir para captar la atención y favorecer el desarrollo socioeconómico de nuestra comunidad atrayendo y fidelizando inversiones y talento. Seguro que lo aprovechamos tanto desde #MarcaPamplona como de #MarcaNavarra, dos proyectos que estamos generando coordinación para que se retroalimenten y así lleguemos antes y mejor a los resultados por los que trabajamos. https://lnkd.in/ddWhkeqF Ayuntamiento de Pamplona Itziar Luri Gobierno de Navarra

El modelo participativo de una #comunidadenergética supone una de las mejores herramientas de empoderamiento territorial para los pueblos de nuestra geografía, a día de hoy. Nuestra #charladedifusión para el impulso de #comunidadesenergéticas en territorios rurales de Aragón y Guadalajara sigue siendo un éxito allá por donde vamos, te contamos nuestras últimas experiencias:

He ido a mi tierra, a Valencia. Algunas impresiones sobre el terreno: → Ver a España entera volcada es una cosa alucinante. Hablo de voluntarios pero también de profesionales (públicos, privados, tercer sector). De verdad: gracias otra vez más. → La escala de la catástrofe solo se interioriza realmente a ras de suelo, necesaria para complementar la vista de pájaro que dan los mapas. Recorriéndolo, vamos. Cuando uno lo recorre lo entiende porque aprecia su verdadera extensión y profundidad tomando a la persona (uno mismo) como referencia. Cuando se recorre a pie (del nuevo cauce a Catarroja y más allá), pero también en coche (de Aldaia a Utiel hay 80km por ejemplo: se ven destrozos todo el camino). → Los medios desplegados son ahora evidentes, como también lo es la asimetría con la que avanza el despeje. Me resulta inviable (sería muy osado por mi parte) hacer un diagnóstico fino sobre por qué algunas zonas o aspectos están más avanzados que otros y si sería posible optimizar recursos de otra manera, pero desde luego que se percibe. También pasa con el pre-, por cierto: surge la duda de por qué se reaccionó de manera distinta en la previa si el impacto fue idéntico en todo este territorio. → En realidad, no creo que haya nadie que no esté genuinamente enfadado, además de todo el resto de comprensibles emociones. Con el pre- y con el post- por igual. Todo el mundo quiere entender lo que ha pasado, lo que ha fallado, y las responsabilidades. Pero enmarcar esto en una pelea de quién lo ha hecho peor, que además se produce fuera de la zona afectada (a cientos de km en algunos casos), queda un poco como la viñeta esta que vi de un tipo con un megáfono en mitad de una inundación anunciando "tranquilos, hemos comprobado que la culpa es de los otros". → Todo esto profundiza en la sensación de injusticia ("por qué a nosotros") con la de ineficacia ("por qué las cosas no funcionan") y la de arbitrariedad ("por qué sí funciona en X pero no en Y"). La credibilidad de cualquier institución sufre mucho en esta tensión. → Queda mucho por limpiar y salvar, pero aún más por reconstruir en el medio y largo plazo. Será crucial que el avance se vaya haciendo más parejo, más simétrico, a medida que la operativa lo permita. Que de verdad nadie quede atrás. Ànims i força.

Problemas, necesidades y urgencias en la investigación científica en la #Orinoquía En una crisis climática como la nuestra, que es una crisis ecológica, los científicos sociales debemos aprender más sobre lo que hacen nuestros colegas de las ciencias naturales...¡y viceversa! No sólo porque la crisis ecológica tiene raíces sociales que es importante entenderlas, sino porque su solución también es social, política y económica. Los saberes locales de raigambre #indígena y #campesina no sólo tienen mucho que aportar, sino que están anclados en experiencias y formas de vida que son resistentes, respetuosas y equilibradas. Son en últimas formas de relacionamiento, verdaderas ecologías que unen, cuidan y respetan el mundo. En Profesionales Amigos estamos enfocados en comprender mejor estas formas de relacionamiento que las sociedades indígenas y campesinas de la Orinoquía desarrollan, destacándolas como ejemplos de equilibrio ecológico que se fundamentan en saberes prácticos, espiritualidades, y cosmovisiones que es fundamental valorar, revitalizar y difundir. El proyecto de investigación "Problemas, necesidades y urgencias en la #investigación científica en la Orinoquía" del Centro de Estudios e Investigaciones de la #Orinoquía busca explorar la complejidad de la composición biológica y cultural de la región con el fin de brindar una mirada panorámica y actualizada de este inmenso territorio, y así servir de base para futuras investigaciones y para la formulación de políticas públicas. El conocimiento importa, y los saberes científicos y populares, la academia y la sociedad tienen mucho por hacer en conjunto. Somos #PensamientoMásAcción