Publicación de Juan Carlos S.

En el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 👩⚕️ por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), buscamos que las tareas de cuidado rutinarias no deben poner en riesgo a los cuidadores. Los cuidadores realizan tareas de traslado, 🚿 reposicionamiento e higiene 🛏️ muchas veces al día. Si estas tareas de cuidado esenciales no se realizan con el equipo, la destreza y los procesos adecuados, los cuidadores pueden correr el riesgo de sufrir trastornos musculoesqueléticos (TME) y lesiones. Descargue aquí 📥 nuestro resumen de pruebas clínicas 👉 https://lnkd.in/dubj3TfU #arjospain #EmpoweringMovement #PatientHandling

¿Sabías que una vida puede estar en tus manos? ️ Capacitar a tu equipo en RCP, maniobra de Heimlich y PLS no es solo un requisito, es una responsabilidad. ¡Imagínate poder marcar la diferencia en una emergencia! ¿Por qué es importante? ✅Salva vidas: Estas técnicas pueden ser la clave para revertir una situación crítica hasta que lleguen los servicios de emergencia. ✅Tranquilidad y seguridad: Un equipo capacitado se siente más seguro y confiado en el trabajo, lo que aumenta la productividad. ✅Responsabilidad social: Demostrar compromiso con la salud y seguridad de tus empleados y visitantes. ✅Cumplimiento normativo: En muchas industrias, esta capacitación es un requisito legal. ¿Qué beneficios específicos aporta cada técnica? ✔️RCP (Reanimación Cardiopulmonar): Permite mantener la circulación sanguínea y oxigenación de órganos vitales hasta que llegue ayuda médica. ✔️Maniobra de Heimlich: Ayuda a desobstruir las vías respiratorias en caso de atragantamiento, evitando la asfixia. ¿Cómo puede beneficiar a la empresa la capacitación en RCP, Heimlich y PLS? ▪️Mayor productividad: Un equipo tranquilo y seguro es más productivo. ▪️Reducción del ausentismo laboral: Un entorno de trabajo seguro reduce el riesgo de accidentes y enfermedades. ▪️Mejor clima laboral: Los empleados valoran las empresas que se preocupan por su bienestar. ▪️Atracción y retención de talento: Las empresas que ofrecen capacitación en primeros auxilios son más atractivas para los candidatos. #difundir #compartir #rcp #heimlich #enfermeria #saludlaboral #enfermeriaindustrial #seguiridadindustrial #prevencion

⚕ La visión #ZeroEnfermedades permite a las #EmpresasSaludables proteger y promover la salud física y mental de sus colaboradores, para ello implementa #BuenasPrácticas de #SaludOcupacional. ▶ Comparto el <<Protocolo para la vigilancia sanitaria específica de las personas trabajadoras expuestas a ruido>> del Ministerio de Sanidad de #España. 💡 Las empresas con estándares de #Cultura5Z gestionan el proceso de #VigilanciadelaSalud a lo largo de la vida laboral de un trabajador, es decir desde los reconocimientos pre-ingreso, los periódicos y los post-ocupacionales; además garantizar una vigilancia específica de aquellos factores de riesgo específicos que pueden incidir en el desarrollo de alguna #EnfermedadLaboral como el caso del #Ruido. 📢 ¿Sabías qué...? Según el Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (#NIOSH) de EE.UU., los programas de salud ocupacional que incluyen reconocimientos médicos periódicos pueden reducir el #Ausentismo laboral en un 28%. La detección y manejo temprano de enfermedades reduce el tiempo de inactividad de los trabajadores. #VisionZero #Agenda2030 #17ODS #DerechoFundamental #SaludyBienestar #PRL #PrevenciondeRiesgosLaborales #SST #SeguridadySaludenelTrabajo #RSC #ResponsabilidadSocialCorporativa #Empresability Información tomada de: 🌐 www.5zculture.org 🌐https://cpage.mpr.gob.es/

La salud ocupacional no solamente se trata de tener consultorio en la empresa con un botiquín de primeros auxilios para hacer frente a situaciones de primer contacto. Está área es la encargada de mitigar y prevenir situaciones que si bien no están en nuestro control, podemos estar preparados como empresa para evitar riesgos que no son necesarios con programas de: - Salud vascular. - Evitar y gestionar el estrés. - Salud para la mujer. - Vida equilibrada. - Atención neurológica y salud mental Entre muchos otros programas adecuados a la operatividad. Reduce tu siniestralidad, optimiza costos y mantén un equipo de trabajo sano y feliz. ¿Aun no nos contactas?, La lealtad a la marca comienza desde tus colaboradores.

La importancia de la prevención y la calidad de la misma.

🌟 Un día cualquiera puede dejar de ser un día más cuando sufres un accidente de trabajo o una enfermedad profesional. 🌟 La nueva campaña del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) y la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST) busca movilizar a toda la sociedad para luchar contra los riesgos laborales y crear entornos de trabajo más seguros y saludables. Esta iniciativa, respaldada por administraciones estatales y autonómicas y alineada con la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, pone en evidencia la importancia de la prevención: cada día, en España, dos personas pierden la vida en el trabajo y 35 hijos hospitalizados por accidentes laborales. Además, el año pasado, 29.405 personas se vieron afectadas por enfermedades profesionales. 🔔 En Taprega, sabemos que un alto porcentaje de estos incidentes podría evitarse con medidas preventivas adecuadas. Por eso, trabajamos cada día para fomentar una cultura de la seguridad que proteja la salud y el bienestar de las personas trabajadoras. 👉 La prevención no es opcional; es una prioridad compartida. Hagamos de cada día una oportunidad para protegernos mutuamente. 🔗 Conoce más sobre la campaña "Un día cualquiera": https://lnkd.in/dtSGHpsk #PrevenciónDeRiesgosLaborales #SeguridadEnElTrabajo #INSST #CNSST #Taprega #SaludLaboral

Solo el 2% de los trabajadores comprende su evaluación médico ocupacional. Qué es lo que esta situación ocasiona? Salud en riesgo: Los trabajadores no valoran su real estado de salud ni toman medidas para protegerse o curarse si se encuentra una enfermedad, sobre todo en etapas iniciales. Enfermedades sin control: A falta seguimiento médico las condiciones empeoran, los síntomas se acentúan, aparecen complicaciones en otros órganos, la posibilidad de curarse se complica y se vuelve más costosa. Productividad en picada: aumenta el ausentismo y baja el performance laboral. Costos al alza: Gastos médicos y operativos aumentan tanto para las empresas como para el mismo trabajador. Es hora de tomar acciones correctivas: 1. Informar con transparencia: Comunicación clara y directa: Resultados en lenguaje sencillo, ejemplos concretos y sin tecnicismos. Recursos accesibles: Infografías, videos, talleres y capacitaciones para facilitar la comprensión. 2. Acompañamiento personalizado: Atención individualizada: Explicación detallada de los resultados y respuesta a todas las preguntas. Apoyo emocional y profesional: Orientación y acompañamiento para el seguimiento médico y el cuidado de la salud. 3. Cultura de prevención: Compromiso de la empresa: Priorizar la salud como valor fundamental. Capacitación continua: Programas para que los trabajadores comprendan la importancia de la salud ocupacional. Espacios de diálogo: Fomentar la comunicación y participación activa de los trabajadores. ¡Es responsabilidad de todos! Unámonos para mejorar la comprensión de las evaluaciones médico ocupacionales. Implementemos acciones correctivas para prevenir el agravamiento de enfermedades y proteger la salud de los trabajadores. #SaludOcupacional #PrevencionEsResponsabilidadDeTodos #HagamosLaDiferencia ¿Te unes al reto? ¡Comparte este mensaje y hagamos la diferencia juntos!

Sedentarismo y molestias musculoesqueléticas afectan a trabajadores europeos De acuerdo con cifras presentadas por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el personal de oficina es el que mayor riesgo tiene de permanecer sentado durante mucho tiempo (más de 7,5 horas en total al día) y mantenerse en este estado sedentario conlleva a problemas de salud como: molestias en cuello y hombros; lumbalgia; diabetes de tipo 2 y enfermedades cardiovasculares; obesidad; ciertos tipos de cáncer,afecciones de la salud mental, entre otras. Otras estadísticas de instituciones relacionadas con la seguridad laboral y prevención en salud, estiman que entre 30 y 50% de los trabajadores en las empresas sufren de molestias en el cuello, como simples contracturas o, en los casos más graves, manifestarse como una cervicalgia, que es un dolor que afecta a la nuca, las vértebras cervicales y es posible que se extienda al cuello, la cabeza o los brazos.

⚕ La visión #ZeroEnfermedades permite a las #EmpresasSaludables proteger y promover la salud física y mental de sus colaboradores, para ello implementa #BuenasPrácticas de #SeguridadySaludenelTrabajo. ▶ Comparto el<<Manual Básico de #SST- Primeros Auxilios>> que fue publicado por el #INVASSAT- #España. 💡 Las empresas con estándares de #Cultura5Z gestionan el proceso de #PrimerosAuxilios para garantizar los recursos y condiciones de poder atender una situación de emergencia que pueda comprometer la vida e integridad de los colaboradores. ⁉ ¿Por qué deberíamos aprender primeros auxilios en el trabajo? ✔ La American Heart Association (AHA) reporta que la aplicación inmediata de #RCP (reanimación cardiopulmonar) por personal capacitado en primeros auxilios puede duplicar o triplicar la probabilidad de supervivencia después de un paro cardíaco. En entornos laborales, la capacitación adecuada puede SALVAR VIDAS. ✔ Un estudio del Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (#NIOSH) encontró que la intervención temprana en primeros auxilios puede reducir la necesidad de hospitalización y tratamiento médico extenso en un 20-25%, disminuyendo los costos asociados con las lesiones laborales. ❓ En tu empresa ¿Cuentan con herramientas y han proporcionado el entrenamiento de Primeros Auxilios? #VisionZero #Agenda2030 #17ODS #DerechoFundamental #SaludyBienestar #TrabajoDecente #PRL #PrevenciondeRiesgosLaborales #RSC #ResponsabilidadSocialCorporativa #Empresability Información tomada de: 🌐 www.5zculture.org 🌐https://invassat.gva.es/

Restricciones Médicas: Un Aspecto Clave en la Seguridad Laboral. Las restricciones médicas son limitaciones impuestas a un trabajador debido a una condición de salud que podría poner en riesgo su bienestar o el de sus compañeros. Estas restricciones son determinadas por un médico especialista en salud ocupacional luego de realizar un examen médico ocupacional (EMO) y evaluar el estado de salud del trabajador en relación a las exigencias de su puesto de trabajo. Hoy quiero compartir con ustedes una práctica fundamental pero a menudo subestimada respecto al seguimiento de los exámenes médicos ocupacionales (EMO). ⚠️ Al conocer y respetar las limitaciones de nuestros colaboradores, creamos un entorno laboral más seguro para todos. Al implementar un seguimiento riguroso de las restricciones médicas indicadas en los EMO, no solo cumplimos con la normativa laboral, sino que también prevenimos accidentes, aumentamos la productividad y creamos un ambiente de trabajo más seguro y saludable. ¡Comunicación clara, capacitación a supervisores y registros detallados son clave para un seguimiento efectivo! #SaludOcupacional #PrevencionDeRiesgos #RecursosHumanos #BienestarLaboral #EMO