Publicación de Kinótico

Un resumen del evento que hemos realizado esta semana para el Periódico Extremadura de los Premios Empresarios del Año en castillo de las Arguijuelas de Abajo en Cáceres

La Asociación Española del Transporte organiza por tercer año consecutivo la entrega de Medallas del Mérito al Transporte. Además de ser un evento presencial y que se desarrolla en una tarde, la AeT lo retransmitirá en directo para todos aquéllos que no puedan acudir. Asimismo, con estos galardones, las III Medallas del Mérito al Transporte pretende distinguir a todos aquellos protagonistas, tanto personas como empresas que hayan contribuido con sus actuaciones a impulsar este sector y su desarrollo, así como a los que han ayudado al crecimiento y el fomento de la asociación. Por último y no menos importante, autoridades, dirigentes y expertos y conocedores de los diferentes ámbitos se dan cita en el evento. Y como cualquier evento de la AET, es un espacio para sus socios e invitados para tener esos momentos de relación, discusión y conocimiento de otros socios y participantes, todo ello será conducido en un espacio distendido con un cocktail. Los galardonados del 2024 son: José María Pérez Revenga: Presidente del Consejo Asesor y Socio fundador de la AET y ex-Presidente de la AET. Miguel Ángel Ochoa: ex- presidente de Fundación Corell y de ASTIC Sonia Herzog: CEO de JSV Logistic Elena Seco García-Valdecasas, Directora General de ANAVE Juan Miguel Sánchez García: ex- Director general del Transporte Terrestre del MITMA. https://lnkd.in/eajDMWRC

¡Descubre en nuestro artículo de Mindwork como la ceremonia de los premios Oscar 2024, captura la esencia de las tendencias actuales! Este fenómeno refleja una verdad universal, aplicable al mundo empresarial: el contexto es esencial. Al igual que en la selección de los ganadores de los premios Oscar, en la elección del personal idóneo, es crucial considerar no solo su habilidad, sino también su capacidad para adaptarse al entorno cultural y empresarial actual. https://lnkd.in/ee6gEFb7

📢 ¡Atención colaboradores y empleadores, sino pudieron asistir al evento organizado por la SUSESO sobre seguridad laboral, la ley Karin y las buenas prácticas en el trabajo, pueden revisarlo en el enlace adjunto https://lnkd.in/e4b3xUmQ No olvidar, que es fundamental conocer y cumplir con estas normativas para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable para todos! 🛡️👩⚕️👨💼 #SeguridadLaboral #LeyKarin #BuenasPrácticas #SUSESO"

Ayer domingo, después de una muy dura semana de trabajo, me fui a ver el concurso de Castells que se celebró en Tarragona. Todos sabéis lo que son los castells: torres humanas que se alzan con el esfuerzo de muchas muchas personas; pero lo que a lo mejor no sabéis es la locura que se desata en esta ciudad cada dos años con el concurso en cuestión. Intentaré no alargarme mucho, pero tenía ganas de compartir esta reflexión: los Castells, son el ejemplo perfecto del trabajo en equipo, donde tooooodo el mundo es igual de importante, pero sobre todo necesario: desde la piña, que es como se llama a la base que sustenta al castillo, compuesta por hombre fuertes y grandes, pero también por mujeres y otros hombres más menudos que se entremeten entre los cuerpos para que no haya huecos, hasta la anxaneta, que es un niño o niña de unos 5 años, el más pequeño de todos, que tienes que trepar hasta lo algo del castillo y solo si sube su manita arriba del todo, es castillo es válido, pero ojo, que luego hay que bajar. Si se consigue "descargar", es decir, subir, levantar la mano y bajar sin caerse nadie, obtienes la máxima puntuación, pero si no lo consigues, y cae, obtienes menos puntos. Aun así, veías como había "collas" (como se llaman los integrantes de cada grupo), que preferían intentarlo aun sabiendo la dificultad y el peligro de la gesta, y otras que iban a lo seguro sin arriesgar. Todo es válido. En resumen: el trabajo en equipo es darte cuenta que todos los elementos de tu organización son necesarios, nadie es más que nadie. Todos sufren, todos ayudan, todos buscan un objetivo común. Y todo esto no funciona si no hay un líder que dirija, que coordine, que los mueva al unísono y les transmita la importancia del éxito común. Saber elegir cuando hay que arriesgar y cuando ser conservador, pero sobro todo saber que lo más importante es proteger a los tuyos, porque son los que conseguirán el triunfo colectivo. Si nunca habéis visto Castells, os lo recomiendo mucho, pero sobre todo, para que veáis como el buen trabajo en equipo es capaz de conseguir emocionar, triunfar, y nunca mejor dicho, tocar el cielo con la punta de los dedos cuando se hace bien.

Les comparto algunos puntos destacados de la nota "No más cornadas en la cultura" la cual resume el estado actual de la #Tauromaquia en España. Aquí algunos puntos: 🔹 El Ministerio de Cultura de España ha decidido eliminar el premio nacional de Tauromaquia para 2024. En otros medios de comunicación se indica que se esta considerando la anulación definitiva. 🔹 Las opiniones están divididas. El alcalde de Madrid, Martínez Almeida, cita a Federico García Lorca en apoyo a los toros y la cultura. Lo cierto es que la atribución de esta cita esta disputada y no cuenta con un consenso absoluto sobre su autenticidad. 🔹 Melchor Gaspar de Jovellanos, destacada figura de la Ilustración, cuestionó en 1790 la consideración de los toros como una "diversión nacional". "¿Es realmente apreciada por el pueblo llano? ¿Cómo, pues, se ha pretendido darle el título de diversión nacional?” La cita de Jovellanos puede ser consultada "En Memoria para el arreglo de la policía de los espectáculos y diversiones públicas y sobre su origen en España"Este debate resuena aún en nuestros días. 🔹 De los datos destaco la encuesta de El Español (2019), el 56% de los encuestados estaba en contra de la tauromaquia y a favor de prohibir o limitar las corridas de toros, mientras que el 24% las defendía. 🔹Un dato que desconocía es la variante de la tradición conocida como "Toro embolado", derivado de la siguiente cita: "( ...) lo que ya no es tan admisible es que alguien diga que la identidad nacional queda simbolizada por un espectáculo tan sangriento o por festejos que consisten en prender fuego a la cornamenta de un animal aterrorizado." 🔹Por último, destaco la cita de Isabel Díaz Ayuso que hace unos meses declaró (en el contexto de la reapertura de la Plaza de Toros en #CDMX) "que cuando se acaba con las corridas lo que viene después es “la sequía, el control político y el adoctrinamiento”. A dicha declaración refiere con puntual ironía "¿La sequía? Debe de ser de los pocos efectos del #cambioclimático que los científicos aún no se han puesto a estudiar. Si quieres que llueva, mata un toro..." 📢 En resumen: la nota describe el estado actual de la tauromaquia en España lo cual refleja una división ideológica, con un fuerte rechazo entre los votantes de izquierda y un apoyo moderado entre los del PP. https://lnkd.in/eqcr3w7D

La semana que viene el día 23 se presenta la lista corta ya de la Asociación de Marketing de España - Asociación MKT para los premios nacionales, es decir los que pasan a la final de cada categoría. Está siendo un lujo 💡 ver casos de empresas de todo tipo de tamaños y presupuestos muy bien construidos , ver como su ingenio les ha permitido transformar insights de consumidor o mercado en una estratégia de #marketing que se transforma en un resultado que impacta a la cuenta de resultados o #ventas. Un 10 para los equipos de marketing y sus partners - agéncias - que han tenido el valor de salir de la zona de confort (el día a día de la empresa) y presentarse explicando sus alcances, eso ya es ganar. 👏 Me reafirmo en que para mi... ⚠ Marketing es #estrategia - dónde quiero llegar y como llegar ⚠ Marketing es #finanzas - donde saco el mejor ROI de mi inversión ⚠ Marketing es #competitividad - como me diferencio ⚠ Marketing es #generosidad - como desarrollo un buen equipo ⚠ Marketing es #liderazgo - crear visión y llevar a la marca y categoría hacia allí Marketing es,,, Sin olvidar que el buen marketing es el que genera resultados palpables en la cuenta de resultados! se puede conseguir de un modo más bonito o menos bonito pero al final hay que vender 💸 :-) Con ganas de ver la lista corta

Allí estaremos… tic tac tic tac

¿Cómo ha sido la edición 14º de Líderes en Servicio? ¿Qué significa este sello? ¿Qué significa tener este sello para las empresas que lo ganan? Os comparto la entrevista que me hizo Relación Cliente como Director de Cuentas del certamen Líderes en Servicio: https://lnkd.in/dCGJYmk6 Sin dudas si tengo que hacer un balance: es positivo a pesar de siempre querer ir por más. De ganas de seguir creciendo y llegar a más empresas y categorías. Para poner en valor los servicios de atención al cliente de las empresas, este sello es el distintivo que diferencia de la competencia. Lo más importante es todo el proceso que se vive al decidir participar en el certamen, no solo el galardón final. Desde el momento de decir “sí, quiero participar”, el camino de la mejora continua comienza. #LideresEnServicio #AtencionAlCliente #SAC