Publicación de KOZÓ (+)

Cuando hago la entrega de los hallazgos de las auditorías o los diagnósticos que hago, en ocasiones me encuentro con personas que por conformismo, complacencia, desconocimiento o vaya usted a saber por qué, me niegan la evidencia. Esta semana en el blog de #CulturaPreventiva de Osarten Koop. E. reflexiono sobre los "trastornos visuales" con afectación a la #Seguridad, #Salud y #Bienestar en el trabajo que se pueden dar en las organizaciones. #CegueraOrganizacional #NoHayPeorCiegoQueQuienNoQuiereVer

El día de hoy nos encontramos en el 3° Encuentro Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la ANDI en Cartagena en el Panel: ¿Cómo hacer frente a los retos asociados a la salud mental en el ámbito laboral? ANDI - Asociación Nacional de Empresarios de Colombia

🤔 ¿Qué podemos hacer para reducir la siniestralidad? En el estudio ‘Análisis de siniestralidad y accidentalidad laboral en la Comunidad Foral de Navarra y propuesta de buenas prácticas en materia preventiva’ damos a conocer algunas de las propuestas que podrían amortiguar esta problemática en Navarra: ✔︎ El refuerzo de acciones e iniciativas en materia de prevención de riesgos laborales; ✔︎ Extremar la vigilancia sobre dicha prevención;  ✔︎ la sensibilización a través de sesiones formativas e implementación de buenas prácticas;  ✔︎ la comunicación (creación de materiales divultativos, la organización de charlas informativas…); ✔︎ las medidas de adaptación al entorno físico y social del trabajo, etc. Son algunas de las medidas o herramientas resolutivas recogidas en el informe elaborado por Confederación Empresarial Navarra (CEN) y Deloitte. 🤝 Una acción financiada por el Gobierno de Navarra. 📹 Descubre más en el siguiente vídeo:

En Mendoza, pasan cosas en el #díamundialdelaseguridadylasaludeneltrabajo. En marco de la conmemoración en el día mundial de la seguridad y la salud en el Trabajo, motivado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) quien empezó en el 2003 a celebrar este día, cita anual que tiene lugar cada 28 de abril, se pretende promover la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo. Es una campaña de sensibilización dentro de la estrategia global de la OIT destinada a centrar la atención internacional sobre la magnitud del problema y sobre cómo la creación y la promoción de una cultura de la seguridad y la salud puede ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo. Con estas premisas, en la legislatura se pretendió no solo quitar competencias reservadas por debajo de la mesa, en uno de los tantos proyectos presentados por el ejecutivo en materia de salud, sino que además de la ausencia de políticas públicas en materia preventivas y el silencio de la consejo de ingeniero en un tema por demás sensible, ya que ni fueron convocados a proteger al sector que aluden representar desde hace 20 años de forma ilegal, según fiscalía de estado y con proyectos que duermen el sueño eterno en la casa de las leyes por acción o omisión, siendo socios solidarios por 4to año consecutivos de ser 5ta en accidentes y enfermedades labores, con 4 muertos por días, 3ra en juicios labores. Esta batalla, se ganó pero faltan muchas más, comentan, dado que en la cámara alta se pretendió quitar competencias reservadas y otorgarlas a los Lic. en Enfermería, la compromiso de hacer Higiene y Seguridad según reza en el Exp. -79747/2024, en su Art. 3 Inc. 2, y desde el sector de la Higiene y Seguridad de Mendoza, nucleados en Comisión Fundadora, se impuso la postura, asistiendo a la comisión de LAC explicando sobre los alcances de este escenario y como impactaría en el sector. Esta situación escalo tanto que los mismos profesionales los Lic. en Enfermería, asociaciones varias y legisladores vieron con beneplácito este contexto, quitando esas responsabilidades que son únicas de un sector profesional, con despacho favorable, previo a su tratamiento sobre tablas, pasando a Diputados, protegiendo con estas acciones el atropello que se imponen por tener la mayoría en el recinto el gobierno actual. Se celebra como salvar una vida en nuestra orbita laboral, ante la negativa de la creación del Colegio de Higiene y Seguridad, son las únicas herramientas que poseemos, educar a quien vienen a vulnerar derechos. Es por ello que durante toda la semana se celebró con acciones, como plenarios y capacitaciones en diferentes puntos de la provincia, cerrando con una jornada en Polo Tic - IDITS, donde se bajó a las bases las próximas acciones a seguir, con ponencias sobre minería con profesionales como el Dr. Sergio Saracco, el Dr. Raúl Rodríguez, Julio Totero entre otros, con un objetivo claro un colegio propio.

Este día se celebra con el fin de reforzar en la opinión pública la problemática de los riesgos y la seguridad de las personas en el ámbito laboral, promoviendo una cultura de prevención mediante la educación, la sensibilización y la anticipación. El incremento del bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida de la población en funciones productivas representan aspectos importantes del desarrollo económico y social del país. En la Argentina existe una Comisión Permanente de Seguridad y Medicina del Trabajo integrada por destacadas instituciones especializadas en el tema. Y según la OIT, Organización Internacional del Trabajo, el costo mundial de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales equivale al 4% del producto bruto total. Esta efeméride fue establecida en conmemoración al 21 de abril de 1972, fecha en la cual se sancionó la Ley Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo Nº 19.587; definida por la preocupación de proteger y preservar la integridad de los trabajadores, contemplando también la función educativa para crear conciencia en la prevención. Junto a la O.I.T. (Oficina Internacional del Trabajo) y la O.M.S. (Organización Mundial de la Salud), se unen organismos públicos y privados para actualizar las normas de prevención acorde a los avances tecnológicos. Reforzar la prevención de los riesgos en el ámbito laboral, es imperativo para evitar accidentes; para ello, se deben incentivar el cuidado y la educación acerca de la Higiene y Seguridad en el trabajo.

💥¿Conoces los cambios introducidos por la nueva Estrategia Nacional de Seguridad y Salud Laboral 2023-2027? Estas acciones tienen un único objetivo: mejorar las ratios de accidentabilidad y construir empresas más seguras y saludables, a todos los niveles. Para ello, se impulsan una serie de medidas que van a tener un impacto real en las empresas (y en las próximas campañas de inspección, introduciendo nuevos parámetros a valorar). ⚠️Recuerda que aún puedes reservar tu plaza para asistir a mi mentoría exclusiva para 10 personas (el próximo 11 de julio) donde te brindaré asesoramiento personalizado para que tu organización se adapte con éxito a esta estrategia y logre superar las próximas campañas de inspección: https://lnkd.in/d9FAdzWj #EstrategiaNacional #SeguridadLaboral #SaludLaboral #PrevencióndeRiesgosLaborales #PRL #EmpresaSegura #EmpresaSaludable #EmpresaCompetitiva

¿Conoces sobre las Normas de la Secretaria del Trabajo y Prevención Social (STPS)? ¿Sabes si en tu centro de trabajo las ponen en práctica? Si tienes dudas, escríbeme. Grupo RL Verificadora México te ayuda.

📢 ¡Atención a todos nuestros seguidores! Por: Emiliano Agudo Benito Queremos compartir con ustedes un artículo de gran interés y reflexión profunda sobre el futuro de la prevención laboral. Nuestro compañero Emiliano Agudo Benito ha escrito un artículo que plantea importantes cuestionamientos sobre las propuestas de modificación del INSST-DGT para la LPRL y el RSP. ⛑ 🚧 En este texto, Emiliano Agudo analiza críticamente cómo estas propuestas podrían impactar en los profesionales de la prevención y en la seguridad laboral en general. ¿Queremos realmente que la prevención avance? 🤔 Esta es la pregunta que plantea Emiliano Agudo en su artículo, donde aborda temas como la participación de los profesionales en la elaboración de las propuestas, la viabilidad práctica de las medidas sugeridas y la necesidad de una visión más integral de la prevención en el ámbito laboral. Si estás interesado en conocer más sobre este tema y en contribuir a la reflexión colectiva sobre la seguridad y salud en el trabajo, te invitamos a leer el artículo completo y a dejarnos tus opiniones en el feed 👇 ¡Te leemos! ¡No te lo pierdas el artículo!, sigue el enlace... https://lnkd.in/dNi_3kYv #PrevenciónLaboral #SeguridadYSalud #Reflexión #AEPSAL #EmilianoAgudoBenito #PRL

🔴Hoy, la directora del #INSST ha clausurado el Congreso del XX Aniversario del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, con un discurso centrado en la protección de la seguridad y la salud de las personas trabajadoras como un derecho fundamental y no sólo como una obligación legal El Congreso ha reunido a 400 expertas y expertos en seguridad, salud y bienestar laboral, que durante tres días han profundizado en temáticas tan relevantes como el abordaje de las enfermedades profesionales, la gestión de la violencia interna en las organizaciones, los retos en el sector primario y la relación entre el cambio climático y la prevención de riesgos laborales, entre otros

Seguimos dando forma a una semana de la #seguridadysalud en la que las piezas que forman parte de una organización, sean el punto de unión y encaje para que todo fluya de forma ordenada. 📢 Nueva entrevista..... Otra de las figuras clave, en el avance de la #culturapreventiva de las organizaciones son los Responsables del Servicio de Prevención. Son los profesionales encargados de coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la #prevenciónderiesgos laborales en una empresa o en un servicio externo de prevención. Su función principal es garantizar que la empresa cumpla con todas las #normativas y #requisitoslegales en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como desarrollar e implementar #estrategias efectivas para prevenir accidentes e incidentes laborales, entre muchas otras tareas. En esta ocasión me gustaría que conocieseis más de cerca a Pablo Fernández Sangil, responsable de un servicio de prevención propio. En esta entrevista, Pablo nos cuenta como lo hace él, para gestionar y poner el foco en lo verdaderamente importante. Su carácter analítico, objetivo y colaborador hace que una de las #softskill que tiene más desarrollada sea el #trabajoenequipo, que no deja de ser la capacidad de colaborar de forma efectiva con otros profesionales en el diseño, implementación y mantenimiento de programas y políticas de seguridad y salud en el trabajo. Es el enlace entre sus técnicos, los representantes sindicales de los trabajadores y la dirección de la empresa. “Ahí es nada….” Esta habilidad es crucial, ya que implica la coordinación de esfuerzos entre diferentes departamentos, equipos y personas para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. Os animo a leer la entrevista…y a dejaros persuadir desde un punto de vista más gerencial con uno de los roles de la PRL dentro de una organización. #liderazgo #compromiso #colaboracion #cooperacion #prl #formacioncontinua #prevencionistas