Publicación de Líder Exitoso

🚀 Liderazgo 🌟 Hoy tuve la oportunidad de participar en un evento de Comfama con temas super ganadores dedicados a explorar el liderazgo del futuro y el futuro del liderazgo. 🌍 ✨ Reflexionamos sobre cómo podemos inspirar, guiar y empoderar a nuestros equipos en un mundo en constante cambio. 💪 Capacitarnos constantemente es clave para estar a la altura de los desafíos de nuestros equipos y para ser esa luz que guía en momentos de incertidumbre. 🔦🌱 🔥 Hoy salgo inspirado y con el compromiso renovado de liderar desde el ejemplo, con empatía y con la visión puesta en el crecimiento colectivo. 💡"Un líder es aquel que conoce el camino, anda el camino y muestra el camino." John Maxwell. 🛤️ 📒 Esto me recuerda que el liderazgo no se trata de títulos, sino de impacto en las personas, en los resultados y en las historias que construimos juntos. 🤝 👇 🔥Recuerden Historias...Historias....Historias... Lo Mejor de la vida.🔥 Ricardo Daniel Giraldo Daniel Luque Andrés Felipe Gracias por la invitación... #Liderazgo #CrecimientoPersonal #EquiposDeImpacto #JohnMaxwell #SiempreAprendiendo #Sostenibilidad #Renting #RentingColombia #Lideres

Hace una semana pude estar en un espacio con Felipe Bayon, un gran líder que me hizo reflexionar sobre cuál es el legado que quiero dejar en mi vida y trayectoria profesional, algunas de las lecciones que recopilé de sus experiencias: 1. Siempre como líderes debemos dejar huella, no desde el ego sino desde la gente. 2. Como individuos y desde nuestro rol debemos tener claro cómo aportamos a la estrategia de nuestras empresas. 3. Siempre levantar la mano a tiempo, en equipo y con apoyo se logra superar los retos. Gracias por estos espacios que nos llevan a pensar dónde estamos, cómo aportamos y hacia dónde ir! #liderazgoconproposito

📅 Día 4 de 50: #Liderazgo a través del talento que te eleva y desafía En esta cuenta atrás hacia el cierre del año, reflexionemos sobre el valor de rodearnos de personas talentosas que nos impulsen a ser mejores. El liderazgo no es solo una cuestión de dirección; es también de elección: elegir bien a quienes nos acompañan•🫶 Un líder realmente fuerte sabe que su crecimiento y el de su equipo dependen de contar con personas que aporten perspectivas únicas, desafíen ideas y eleven los estándares. Rodearte de #talento que te inspira y reta no solo fortalece tus decisiones, sino que eleva toda tu #visión de liderazgo• 🚀 👉 Rodéate de #personas con talento que te eleven y desafíen constantemente. Esa es la clave de un liderazgo que realmente #trasciende y genera #impacto. Ana Botín José María Álvarez-Pallete Antonio Huertas Mejias Ignacio Garralda Ruiz de Velasco World Economic Forum Instituto de Consejeros-Administradores, IC-A Gartner Howden Compensa Capital Humano

"Juntarse es un comienzo. Seguir juntos es un progreso. Liderar e inspirar juntos es un éxito." Ayer finalizamos la "Escuela de Liderazgo Inspirador" en Grupo Bimbo y durante estos 8 meses todos y me incluyo, pudimos aprender mucho acerca de la importancia de inspirar e impulsar a otros a llegar más lejos, nos solo en su entorno profesional sino también en su vida personal. Agradezco a Factos y a Dani Jimenez por acompañarme y liderarme en este camino. Dejo algunas de mis reflexiones de esta gran experiencia: 🌟 Enciende siempre la chispa de tus colaboradores: Los líderes inspiradores generan #confianza y #compromiso en sus equipos, promoviendo un ambiente donde cada miembro se siente: entusiasmado, valorado y empoderado para dar lo mejor de sí. 🤝 Fomenta la #colaboración y la #innovación: Un liderazgo que inspira promueve un ambiente de apertura y colaboración, donde las ideas fluyen libremente y la innovación se convierte en una parte natural de las operaciones diarias. 🚀 Descubre y potencia el #talento y el crecimiento personal: Los líderes inspiradores se convierten en mentores, ayudando a que los miembros del equipo desarrollen sus habilidades y alcancen su máximo potencial. 🌱 Construye una #cultura organizacional sólida y resiliente: Un liderazgo inspirador no solo influye en el presente, sino que siembra las bases para una cultura de resiliencia y crecimiento continuo, ayudando a las organizaciones a enfrentar cambios y desafíos. Invertir en el desarrollo del liderazgo inspirador en los #líderes es una estrategia que impacta en todos los niveles de la organización, generando resultados sostenibles. #LiderazgoInspirador #MandosMedios #CulturaOrganizacional #Motivación #DesarrolloDelTalento #TrabajoEnEquipo #Innovación #formación #training #academias

¿𝗘𝘀𝘁á𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝘆𝗲𝗻𝗱𝗼 𝘂𝗻 𝗹𝗲𝗴𝗮𝗱𝗼 𝗼 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝗰𝘂𝗺𝗽𝗹𝗶𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗺𝗲𝘁𝗮𝘀? Al cerrar el año, muchos líderes se enfocan en los objetivos alcanzados, pero pocos se detienen a reflexionar sobre el impacto real de sus acciones. Cumplir metas es esencial, pero dejar un legado es lo que realmente marca la diferencia y trasciende con el tiempo. Un legado no es solo un resultado, es el conjunto de valores, enseñanzas y cambios que inspiran a otros. Es esa huella invisible que permanece en las personas y en los equipos mucho después de que el proyecto o el año hayan terminado. Hoy es el momento perfecto para cuestionarte: ¿𝙩𝙪 𝙡𝙞𝙙𝙚𝙧𝙖𝙯𝙜𝙤 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙛𝙤𝙧𝙢ó 𝙫𝙞𝙙𝙖𝙨 𝙤 𝙨𝙚 𝙡𝙞𝙢𝙞𝙩ó 𝙖 𝙘𝙪𝙢𝙥𝙡𝙞𝙧 𝙘𝙤𝙣 𝙡𝙤 𝙚𝙨𝙩𝙖𝙗𝙡𝙚𝙘𝙞𝙙𝙤? Tu legado es el reflejo de cómo has impactado el mundo que te rodea. Cierra el año dejando una marca que inspire y trascienda. www.jacintoalvarado.com #LegadoDeLiderazgo #ImpactoPositivo #LiderazgoConPropósito #ReflexiónDeAño #TransformaciónLíder #consciencia #lider

¡Líderes que siempre recordarás con GRATITUD! 🙌💚 En estos 25 años liderando mi legado de marca personal, siento que soy el resultado de los líderes y lideresas que me han acompañado en cada etapa de mi vida. Los líderes que dejan huella positiva en nuestras vidas para mí suelen tener esto en común: ✅ Te dieron esa primera oportunidad. ✅ Te impulsaron en tu crecimiento. ✅ Tomaron en cuenta tus ideas. ✅ Te enseñaban con su ejemplo. ✅ Te enseñaron a ser mejor persona. ✅ Creyeron en ti sin conocerte. ✅ Te impulsaron a visionar en grande. ✅ Te enseñaron a valorar tu trabajo. ✅ Te inspiraron a vivir en propósito. ✅ Te impulsaron a crear tu marca personal. Y para ti, ¿qué características tiene ese líder que recuerdas con gratitud? Te leo en los comentarios... 😊 ¡Tú eres el protagonista de tu legado! Con amor, Marleni Peña 💚🧠 Mentora de Protagonistas, Líderes y Gerentes de su legado de Marca Personal

💪 Viernes de Superpoderes del Liderazgo: El Poder de Celebrar 🎉 Un verdadero líder sabe que celebrar no es un lujo, es una estrategia. Reconocer los logros del equipo, por pequeños que sean, fomenta motivación, refuerza vínculos y genera un ambiente de confianza. 🎯 ¿Por qué celebrar es un superpoder? Refuerza la conexión emocional en el equipo. Promueve la gratitud, que a su vez impulsa la colaboración. Da visibilidad a los esfuerzos individuales y colectivos. Un líder consciente convierte cada meta alcanzada en una oportunidad para decir: "Lo hicimos juntos, ¡bien hecho!" 🌟 Este fin de año, llevemos este superpoder al máximo. ¿Ya pensaste cómo vas a celebrar con tu equipo? 🎊 #liderazgoconsciente #celebracion #SuperpoderesDelLiderazgo #trabajoenequipo

Sin duda estamos en el inicio de un nuevo liderazgo , hay que entender que los líderes son personas humanas y que también tienen que hacer su proceso para trasformarse y dirigir mejor. Muchos de ellos si fueran conscientes de que lo pueden hacer de manera diferente también lo harían. Para eso también necesitamos que la sociedad y las empresas den importancia tanto a la cultura y los valores como a los resultados.

Hacia un liderazgo humanista donde tanto los hombres como las mujeres se sientan identificados. Rompamos viejos estereotipos relacionados con el rango o el poder y situemos a los líderes como guías del equipo y al servicio del negocio (y no como conseguidores de KPIs sin impacto en los clientes) Seamos HUMANOS y HUMANAS

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