🔍 ¿Sabías que afiliarse al FONACOT es una obligación para todos los empleadores? Este paso es crucial para que tus colaboradores puedan acceder a créditos que mejoren su calidad de vida. La afiliación es gratuita para el patrón, pero no cumplir con esta norma puede acarrear multas de hasta 1,500 UMAs. No solo evites sanciones, sino también garantiza que tu equipo tenga acceso a estos valiosos beneficios. 💼👉 ¿Tienes dudas sobre cómo afiliar a tu empresa? En Laboral 123 estamos aquí para asesorarte y guiarte en el proceso. 📲 Contáctanos: +52 33 2182 3499 #CumplimientoLaboral #Laboral123 #DerechosLaborales #GestiónEmpresarial #RecursosHumanos
Publicación de Laboral 123
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Como contadores públicos, desempeñamos un papel crucial en guiar a los trabajadores a través de estos procesos y asegurar que las empresas cumplan con sus obligaciones de afiliación al FONACOT. Al hacerlo, no solo contribuyen al bienestar... Conoce más en:
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Como contadores públicos, desempeñamos un papel crucial en guiar a los trabajadores a través de estos procesos y asegurar que las empresas cumplan con sus obligaciones de afiliación al FONACOT. Al hacerlo, no solo contribuyen al bienestar... Conoce más en:
Cómo ayudar a los trabajadores a tramitar su crédito FONACOT ‣ AMCPDF
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En el caso de las deudas por alimentos, los sueldos y haberes jubilatorios son embargables ya que no existe ninguna disposición legal que establezca un límite o tope de embargabilidad, y desde el área de Recursos humanos debemos acatar las disposiciones de los jueces. ¿Quién decide cuanto, como, y cuándo? ¡La jueza o el juez interviniente va a ser quien, según las particularidades del caso! El derecho alimentario es un derecho fundamental de los niños, niñas y adolescentes, por lo que, ante el incumplimiento de abonar la cuota alimentaria o hacerlo de forma deficiente implica privarlos de vivir dignamente, lo que además se deduce como una evidente violencia económica. Si buscas 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗿 𝘁𝘂𝘀 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝘆 𝘁𝘂 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 y estas 𝗲𝗻 𝗯ú𝗾𝘂𝗲𝗱𝗮 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 𝗲𝗻𝘃𝗶𝗮𝗻𝗼𝘀 𝘁𝘂 𝗰𝘃 a busquedas@vante.com.ar Si 𝘀𝗼𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 y 𝗾𝘂𝗲𝗿é𝘀 contratar 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼 𝗳𝘂𝗹𝗹 𝗥𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀 𝘆/𝗼 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲 𝗜𝗺𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼𝘀 !!𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝗼𝘀 a contacto.vante@gmail.com y seguinos en @vanteconsultora ATENCIÓN EN ARGENTINA Y LATAM | Presencial y Remoto Conocías esta info?? te leemos en comentarios #liquidaciondesueldos #afip #sueldosdigital #vanteconsultora #trabajo #suspensiones #suspensionesdisciplinarias #sanciondisciplinaria #trabajadores #trabajadoras #derecholaboral #derechodeltrabajo
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📍¿Sos aportante a Caja Provincial? Estás exento de autónomos! ✍🏻 👉🏻 Aquellos trabajadores que desarrollan su actividad en forma independiente se encuadran como trabajadores autónomos y, en general, se encuentran obligados a abonar un aporte mensual (SIJP). 👉🏻 Ahora bien, la incorporación al SIJP es voluntaria para la personas mayores de 18 años que por su actividad se encuentren obligatoriamente afiliados a uno o más regímenes jubilatorios provinciales para profesionales, por ejemplo abogados. 👉🏻 Ese beneficio no alcanza a las de carácter empresarial o comercial que con carácter complementario al desarrollo de su profesión encare el profesional. Te informamos cómo en 📌: ✉ estudio@gpolicella.com.ar ó 🌍 www.gpolicella.com.ar #autonomos #afip #profesional #cajaprovincial #sijp
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PRESTACION LABORAL. (segunda parte.) Lo que debes saber Para empleados: Informarse sobre sus derechos: Los trabajadores deben educarse sobre sus derechos en relación con el INFONACOT y los beneficios que pueden obtener a través de esta afiliación. Consultar con las áreas de recursos humanos y/o nóminas si su empresa está afiliada al INFONACOT. Buscar orientación y asesoramiento. Al ser actualmente los trámites en línea, es fácil acceder a la página del FONACOT para obtener una cita con personal calificado del Instituto en alguna sucursal. Mantener información vigente: Es importante que los empleados mantengan sus datos personales actualizados en los sistemas de la empresa y la Autoridades correspondientes (IMSS y SAT) para facilitar el proceso de afiliación y solicitud de créditos. Utilizar los recursos financieros de manera responsable: Al solicitar un crédito a través del INFONACOT, los empleados deben asegurarse de utilizar los fondos de manera responsable y pagar sus deudas en tiempo y forma para evitar problemas financieros futuros. Para empleadores: Obligaciones legales: Los empleadores deben familiarizarse con las obligaciones legales relacionadas con la afiliación al INFONACOT, modificaciones de datos, por mencionar algunos ejemplos: cambio de domicilio, razón social, etc., para garantizar su cumplimiento en todos los aspectos. Actualizar políticas y procedimientos: Es fundamental que las empresas actualicen sus políticas y procedimientos internos para difundir la afiliación al INFONACOT con sus empleados. Brindar información y capacitación: Los empleadores pueden organizar sesiones informativas para sus empleados sobre el INFONACOT, respecto de la responsabilidad de ambas partes, para el cumplimiento de las obligaciones que se adquieren, promoviendo así una mayor conciencia y participación. Cumplimiento de pagos: Es crucial que las empresas cumplan con las responsabilidades que adquirieran al afiliarse al Sistema de Crédito FONACOT como Centro de Trabajo, principalmente su obligación de descontar al salario de sus trabajadores los pagos de los créditos que estos suscriban, así como enterarlo puntualmente al Instituto FONACOT. ¿Qué beneficios tiene el FONACOT? El Instituto FONACOT en apoyo al trabajador, pone a disposición el Crédito en Efectivo, que permita al trabajador tener liquidez inmediata para utilizarlo en la compra de bienes y servicios para elevar su calidad de vida y la de su familia, así como afrontar cualquier imprevisto o pagos inesperados.
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✨ Conociendo la #LOTTT2012: 🔥 Artículo 141: Régimen de #PrestacionesSociales 💥Todos los #Trabajadores y #Trabajadoras tienen derecho a #PrestacionesSociales que les recompensen la #Antigüedad en el servicio y los ampare en caso de cesantía. El régimen de prestaciones sociales regulado en la presente Ley establece el pago de este derecho de forma proporcional al tiempo de servicio, calculado con el último #salario devengado por el trabajador o trabajadora al finalizar la relación laboral, garantizando la intangibilidad y progresividad de los #DerechosLaborales. Las prestaciones sociales son créditos laborales de #Exigibilidad #Inmediata. Toda mora en su pago genera #Intereses, los cuales constituyen deudas de valor y gozan de los mismos privilegios y garantías de la deuda principal. Quieres Saber Más: 💥 #CursoLOTTT2012YLiquidaciones 💥 ✍ En este curso aprenderás: Las leyes y regulaciones que rigen la contratación y despido de trabajadores en Venezuela. 📌 Conceptos básicos y resaltantes de la #Lottt2012 📌 Cálculos de #Liquidaciones de #PrestacionesSociales. 📌 Cálculos de #Vacaciones y #Utilidades. 📲 📲RESERVA POR WHATSAPP: https://wa.me/584242748265 🥇 INCLUYE #CERTIFICADODIGITAL, al finalizar la actividad.🥇 Es un #Curso totalmente 🔥 #Online en tiempo real, a través de la plataforma #GoogleMeet, #Personalizado y 100% #Práctico. El costo es de 🤑 $25 USD. Acepto #PagosMóvil, #Transferencia y #paypal
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☝ 👀 Todos los independientes tienen la obligación de aportar al Sistemas General de Seguridad Social, si perciben ingresos netos igual o superiores a 1 salario mínimo mensual legal vigente -SMMLV. Artículo 15 de la Ley 100 de 1993. 🚨 Recuerda que hay 3 clases de independientes: 1. Independiente con contrato de prestación de servicios personales; 2. Independiente con contratos diferentes a prestación de servicios personales; 3. Independiente por cuenta propia e Independiente rentistas de capital. Por lo que cada uno debe de calcular su IBC de forma diferente.🚨 Les dejo el link de la herramienta diseñada por la UGPP que facilita el cálculo del Ingreso Base de Cotización IBC, requerido para liquidar y pagar aportes al Sistema General de Seguridad Social, a las personas naturales y que perciben ingresos como independientes y eviten sanciones 👨⚖️: https://lnkd.in/eVXRYXRc ¡Feliz tarde!
Inicio
ugpp.gov.co
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❗Aviso importante para las personas beneficiarias de las #Becas 2023: el próximo 18 de diciembre a las 23:59 h. finaliza el plazo para entregar las cuentas justificativas del 4º trimestre. 💻 Consulta nuestra web para realizar el trámite ➡ https://bit.ly/3USHpHO 🖥 Recuerda que la documentación solo se puede presentar a través de la Sede Electrónica de la Secretaría de Estado de #Justicia ➡️ https://lc.cx/jDzetv 👉 Te explicamos el proceso paso a paso ⬇ #CentrodeEstudiosJurídicos #ServicioPúblicodeJusticia #formación #empleopúblico
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❌ Aunque NO llegues al SMI estás exento/a. ¡BULO! ¿Cuándo es necesario estar dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)? El trabajador autónomo se define como aquel que realiza de forma habitual, personal y directa una actividad económica lucrativa por cuenta propia, sin estar sujeto al ámbito de dirección y organización de otra persona. ➡️ Entonces, ¿cuándo debemos dar el paso de hacernos autónomos? Si la actividad profesional puede generar beneficios, es importante evaluar si se cumplen los requisitos para el alta en el RETA, evitando posibles sanciones. Ante la duda, es recomendable el alta para evitar problemas futuros. ❗️Para nuevas altas, se pueden acceder a cuotas reducidas durante los primeros 12 meses, así como a incentivos para personas con discapacidad. Además, a partir de 2024, se ha reducido la cuota mínima del RETA, facilitando el acceso a este régimen especial. Si quieres más información, ¡escríbenos! ☎️928 418 673 💻https://lnkd.in/dw7Kmd6m 📩 asesoria@tramitaciondedocumentos.com #asesoria #gestoria #servicios #grancanaria #autonomos #canarias
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Conozca todos los detalles acerca del pago de este beneficio y los requerimientos a cumplir para poder recibirlo.
Pago de asignación familiar si trabajas en más de una empresa: implicancias y requisitos
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