Publicación de Lander Beloki Mendizabal

Un año más, la Asociación de Empresarios Polígono San Cibrao ha organizado un encuentro empresarial  "Sostenibilidad y competitividad en la empresa" en el marco del programa #Responsabilízate, de la Xunta de Galicia, que tiene por objetivo apoyar y asesorar a las pymes y microempresas del tejido empresarial gallego en su transformación hacia modelos de negocio ambiental, social y económicamente sostenibles. María José Fernández Robledo, directora de RRHH y Desarrollo de Personas en #GrupoCuevas, no ha querido perderse esta cita empresarial, en la que ella misma participó en ediciones anteriores aportando la experiencia de Grupo Cuevas como empresa gallega referente en la ponencia "Retos y oportunidades de la ASG". En aquella ocasión María José pudo perfilar algunas de las iniciativas llevadas a cabo dentro del ámbito ambiental, social y de gobernanza, como la apuesta estratégica por las energías renovables, la eficiencia energética, la reducción de huella de carbono, la apuesta por el rural y los productores de proximidad; las colaboraciones solidarias y formativas; y uno de los puntos esenciales, la implicación con el bienestar de los trabajadores de Grupo Cuevas a través de la implantación de medidas como:  seguro de salud, realización de encuestas de clima laboral, implantación del plan de igualdad, programas sociales, cupones solidarios... y muchas otras propuestas que les hacen estar satisfechos de poder decir #SoydeGrupoCuevas. El evento de ayer contó además con la asistencia de: Elena Rivo, consejera de Promoción de Empleo e Igualdad, Elena Mancha, directora de Relaciones Laborales de la Xunta de Galicia,  José Antonio Rodríguez, presidente de la AEPI de San Cibrao, Daniel Domínguez, gerente en Valora y coordinador del Programa Responsabilízate,  Paula Conde, COO de Regalsa, Natalia Valugo, CEO de Arte & Comunicaciones y Eliseo López, director de comunicación y relaciones institucionales de Cupa Group. #SanCibraodasViñas #RSC #Ourense #Empleo #Empresas #Galicia

A principios de año #Vitartis se embarcó, con la imprescindible colaboración de GRUPO CAJAMAR, en la aventura de elaborar la Estrategia para el fortalecimiento de la #IndustriaAlimentaria de #CastillayLeón, partiendo del análisis económico del sector y basada en la opinión y experiencia de empresarios de dentro y fuera de Vitartis y de expertos en diferentes ámbitos, con el propósito de "Crecer haciendo Crecer". 🗣️ Ayer, esta Estrategia fue presentada en #Valladolid por los presidentes de Vitartis y Cajamar respectivamente, Santiago Miguel Casado y Eduardo Baamonde, junto con la participación de Ignacio Atance Muñiz, director del Servicio de Estudios Fundación General Cajamar, quien expuso los buenos datos económicos y el gran potencial de crecimiento del sector #agroalimentario de la región. Puedes leer más en la nota de prensa 👉 https://lnkd.in/dNCx2FVS Uno de los ejes en torno al cual se vertebra esta Estrategia es el 🌟 talento. Creemos que es vital explicar el atractivo del sector y de nuestro entorno para atraer el #talentojoven que necesitamos 🧲. Para ello es fundamental el desarrollo de proyectos atractivos que permitan un #crecimiento tanto personal como profesional, además de visibilizar al sector como una opción de #futuro. Puedes consultar el documento al completo aquí 👉 https://lnkd.in/dATDT6tn 📕 En nuestro propósito de dar a conocer las oportunidades del sector, presentaremos esta Estrategia en las 9 provincias castellanoleonesas. Hoy estamos en #Soria, no te pierdas el resto de localizaciones 👉 https://lnkd.in/dmJmba6i La presentación de esta estrategia se enmarca en el proyecto #Creciendo y cuenta con una ayuda directa de la Consejería de Economía y Hacienda de la Junta de Castilla y León, como actuación singular de especial interés realizada por Vitartis para fortalecer el tejido empresarial, que persigue la atracción de talento al sector en la Comunidad.

Por cuarto año consecutivo, ayer día 28 de noviembre, se celebró el “Día de la Participación en la Empresa Gipuzkoa”, una jornada organizada y promovida por Gipuzkoako Foru Aldundia - Diputación Foral de Gipuzkoa Foru Aldundia - Diputación Foral de Gipuzkoa, para reflexionar sobre un tema clave: “el papel del liderazgo en la creación de contextos participativos”; un claro ejemplo de la apuesta que realiza Gipuzkoa para fomentar modelos participativos en los que las personas sean el eje tractor y fundamental de las Organizaciones. Nuestra compañera Ana Fernández Díaz y nuestro compañero Iván Beldarrain Bizarro, han asistido y tomado nota de la aportación de Marina Lazaro y, de la posterior mesa redonda en la que han participado José Miguel Román (FAGOR EDERLAN | Global Automotive Components), Ainhoa Zatarain Sarriegui (OPE Consultores), David Llordes Arratibel (Salva Industrial S.L.U) y Unai Andueza Iraeta (Director de Promoción Económica). Desde PLASTIGAUR queremos agradecer a la Organización de la jornada y a todos y todas las participantes, por brindarnos la oportunidad de participar en foros en los que, además de trabajar en la Gipuzkoa del futuro, se pone a las PERSONAS en el centro de todo ello. PLASTIGAUR, Innovation is flexible.

https://lnkd.in/dnReyKt3 Del 9 de abril al 21 mayo de 2024 El martes 9 de abril de 2024 comienza el plazo de presenación de una nueva edición de los premios Emprende e Innova en desarrollo sostenible, una actividad promovida por la Diputación Provincial de Jaén que persigue destacar y premiar las ideas y propuestas que fomenten y potencien la utilización de los recursos naturales propios de la provincia de Jaén mediante prácticas novedosas e innovadoras en el marco del respeto del medio ambiente y del desarrollo sostenible. Sus principales objetivos son: Incentivar y apoyar el diseño y la consolidación de iniciativas particulares y empresariales que contribuyan al desarrollo local sostenible de la provincia. Reconocer el esfuerzo, estímulo y éxito de las empresas jiennenses en el desarrollo económico, social y equilibrado de la provincia. Visibilizar el esfuerzo de iniciativas empresariales de emprendedoras, facilitando modelos de referencia para otras emprendedoras, especialmente en ámbitos todavía masculinizados. Puesta en valor de iniciativas emprendedoras juveniles innovadoras que contribuyan al desarrollo sostenible. Este año las categorías son: 1º Proyecto Empresarial 2º Empresa del año Jaén por Industria 3º Empresa liderada por mujeres 4º Empresa Joven 5º Trayectoria Empresarial

🌍 Uniendo Sectores para el Futuro: Mesa de Debate en el Círculo de Empresarios de Galicia🌍 ¡Estamos emocionados de participar en la mesa de debate organizada por el Círculo de Empresarios de Galicia! Durante esta sesión, hablaremos sobre cómo biotecnología, ciencias de la vida, industria del deporte y tecnologías de la información pueden crear sinergias potentes que no solo mejoran cada sector individualmente, sino que también impulsan resultados exponenciales al trabajar juntos. 🤝✨ 📌 Punto central: La clave es la colaboración intersectorial. Cuando los distintos sectores colaboran, el resultado es mucho más que la suma de las partes, generando un impacto positivo que transforma tanto los negocios como las comunidades. 📢 Este evento es una oportunidad fantástica para empresarios y emprendedores que buscan innovar y crecer en estos sectores estratégicos. ¡Nos encantaría verlos allí! #Sinergias #Innovación #CírculoEmpresarioGalicia #Biotecnología #CienciasDeLaVida #IndustriaDelDeporte #TecnologíasDeLaInformación #Networking #Emprendimiento https://lnkd.in/dzU3CtnA

Hemos tenido el honor de ser premiados por #Foro3Mares24, la plataforma lanzada por la revista Castilla y León Económica para favorecer las relaciones empresariales y promover el #desarrollo sostenible entre #CastillayLeón y #Cantabria, por nuestro papel en el impulso de la #actividadeconómica entre ambas comunidades. En este acto también se reconoció el gran trabajo que realizan el Hospital Universitario "Marqués de Valdecilla". Santander. Spain y la Embajada de Japón en España. Celebrado en Santander, ha estado presidido por el presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, y su homóloga del Gobierno de Cantabria, María José Saénz de Buruaga, que además estuvieron acompañados por representantes de diversas instituciones, empresas y organizaciones se han reunido para optimizar las sinergias empresariales, fortalecer estrategias de colaboración y desarrollo sostenible; todo ello a través de la celebración de diversas mesas redondas. Hemos sido reconocidos por nuestro compromiso con la creación de #empleo, el impulso de la #innovación y nuestra contribución al #desarrolloeconómico de las regiones de Cantabria y Castilla y León. No podemos estar más agradecidos por el cariño que nos han trasmitido los organizadores, patrocinadores, autoridades, empresarios y amigos. Un galardón que nos hace especial ilusión pues aunque nuestra esencia es galletera de Aguilar de Campoo y castellana creemos en la necesidad de tender puentes entre regiones, entre vecinos y amigos que aunque un mapa diga que pertenecen a diferentes comunidades autónomas se sienten hermanos. CEOE Castilla y León CEOE-CEPYME Cantabria Empresa Familiar de Castilla y León Consejo de Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Servicios de Castilla y León VITARTIS - Asociación de la Industria Alimentaria de Castilla y León Fundación EXECyL - Excelencia Empresarial de Castilla y León Iberaval Federación Española de Industrias de Alimentación y Bebidas PRODULCE Colegio de Economistas de Valladolid, Palencia y Zamora https://lnkd.in/dpDFxZc4

El mundo empresarial gallego celebra la cuarta edición del Atlas Gallego de la Empresa Comprometida, una iniciativa que ha sido destacada por representantes de importantes compañías del ecosistema empresarial de la región. La relevancia de este proyecto radica en su capacidad para evaluar el compromiso de las empresas gallegas en áreas como el medio ambiente, la transparencia, el buen gobierno y el impacto en la comunidad. Justo Sierra Rey, CEO de UROVESA y presidente de Asime , resalta la importancia del Atlas como una herramienta para cambiar la forma de pensar de las empresas, alejándose del enfoque cortoplacista hacia la sostenibilidad y el valor a largo plazo. Por su parte, Alfredo Ramos, director de R Galicia y del Grupo MASMOVIL en Galicia, considera el estudio como un referente importante para evaluar el progreso en áreas clave como la transparencia y el impacto local. Berta Caro, directora de asuntos globales de Tecalis, elogia la evolución y el compromiso de las empresas gallegas, especialmente en lo que respecta al compromiso con sus empleados. Sin embargo, Javier Dominguez Lino, presidente ejecutivo de Sogama , cree que aún hay margen de mejora para las empresas participantes, destacando la necesidad de seguir avanzando cada año. En general, los participantes del Atlas coinciden en la importancia de la iniciativa para fomentar la sostenibilidad y el compromiso empresarial en Galicia, aunque reconocen que siempre hay áreas en las que se puede mejorar. Esto refleja un compromiso continuo por parte de las empresas gallegas para impulsar un desarrollo económico y social sostenible en la región. https://lnkd.in/ehV9egjZ

XI Congreso de Clusters.es en Viladecans con la participación institucional de Jordi Hereu, Roger Torrent i Ramió y Carles Ruiz Novella y con más de ciento veinte representantes de clústers de prácticamente todas las CCAA de España en las que hemos podido conocer proyectos de innovación y compartir puntos de vista sobre el futuro de los clústers en los próximos años entre administraciones públicas y entidades clúster. He tenido la oportunidad de moderar la mesa redonda focalizada en cómo los clústers pueden ser palanca de innovación en la industria con un excelente panel de expertos como Jordi Garcia Brustenga ; Oriol Alcoba Malaspina; Elisa Rivera Mendoza; Luis Noguera Coll y Alberto Cominges Algunas ideas interesantes que se han compartido: - Los ecosistemas de innovación y clústers van a tener un papel relevante en la futura Ley de Indústria y autonomia estratégica. - Aprovechar la estructura híbrida del clúster, con pymes, grandes empresas, centros tecnológicos y universidades para favorecer un impulso más decidido a la innovación y conectar mejor dos ámbitos: ciencia e industria no siempre bien relacionados. - Para conseguir objetivos ambiciosos de crecimiento del I+D en España necesitaremos nuevos instrumentos (financiación en cascada, más foco en la transferabilidad, convertir las ayudas extraordinarias de hoy en estructurales, etc) y mejorar aquellos programas que ya han funcionado. - La importancia de ampliar el foco del clúster como actor de competitividad y no solo de innovación, des de la internacionalización a la atracción de inversiones en políticas regionales y estatales. - Seguir priorizando las inversiones en I+D de manera estructural el día después de los next generation para no desacelerar la inversión en innovación. Hay voluntad por parte de los responsables de dichas políticas pero hemos de conseguir que sea una prioridad en la agenda política y en la sociedad. - Incorporar el concepto de Misiones a futuras convocatorias del ecosistema innovador. - Aplicar todo lo aprendido de modelos y políticas de clúster en Europa que ha funcionado para promover una mayor aportación empresarial a la innovación, tanto a nivel regional, estatal e europeo y de gestión de clústers. La idea de un modelo europeo de competitividad y de clústers propio y distinto del asiático o americano ha estado presente en muchas de las reflexiones. Una jornada que ha puesto de manifiesto una gran alineación sobre el papel de los clústers por parte del conjunto de las administraciones públicas y el entorno clúster. El presidente Daniel Gonzalez Bootello ha explicitado el impacto de los clústers en la economía, en innovación y en apoyo a las pymes en parte gracias a programas como las AEIs y a su vez el Ministerio de Industria y Turismo ha destacado la respuesta de los clústers con los fondos Next Generation y el concepto de Inteligencia asociativa para caminar juntos en los objetivos de incrementar la competitividad.

En Unió Grup afrontamos un futuro lleno de retos. Somos una #cooperativa referente en el sector #agroalimentario. Lo somos aquí, en nuestra tierra, y también en los mercados nacionales e internacionales. Todo lo que hemos hecho hasta ahora nos ha llevado muy lejos. Hemos crecido juntos, hemos hecho de nuestra identidad nuestra bandera y ahora, vamos a potenciarla todavía más y a ponerla en valor. Os presentamos el nuevo #rebranding de Unió, un nuevo punto de partida comunicativo. Sin olvidar de dónde venimos y nuestra #identidad de #marca, queremos adaptarnos a los nuevos tiempos, a las nuevas tendencias, reforzando el sentimiento de pertenencia. Nuestro mensaje es claro: Unió somos un grupo cooperativo dinámico, lleno de vida y con proyección internacional. Unimos #tradición, #innovación, #sostenibilidad, #origen, #calidad y #seguridadalimentaria. Unimos #campo, #empresa y #personas. #somoscooperativa

Anoche celebramos la cena de proclamación de Dámaso Quintana, presidente de Cunext, como Emprendedor del año 2024 por Andalucía y Extremadura. En los últimos años, Cunext ha tenido un crecimiento espectacular, alcanzando una cifra de negocios, número de empleados y diversificación de actividades impresionantes. Todo ello desde Córdoba y en unos tiempos en los que la industria europea afronta grandes desafíos y dificultades. El discurso que hizo Dámaso resultó inspirador. Y, seguramente sin pretenderlo, nos dio una sesión magistral sobre cómo desarrollar hoy una estrategia industrial exitosa en Europa: ✅ Cuando compites en mercados globales debes estar muy atento para mantener tus ventajas competitivas y no incurrir en desventajas. Ello te permite identificar las capacidades que necesitas incorporar en términos de mayor volumen, reducción de costes o mejor i+d. ✅ Tras identificar lo que necesitas, tienes que ser decidido para invertir en las plantas o en optar por el crecimiento inorgánico. Dámaso nos relató una impresionante sucesión de compras estratégicas de empresas y activos que el Grupo ha sabido rentabilizar y que le han permitido ganar mucho volumen y diversificar actividades. ✅ El binomio energía / industria es indisociable. “Donde hay bajos costes energéticos, hay industria”, dijo. En este sentido, la transición energética representa una oportunidad para España y, en concreto, para Andalucía, donde disponemos de horas de sol y viento en abundancia. Cunext ha asumido este reto en primera persona, impulsando iniciativas como la producción de “cobre verde” (con materiales reciclados) o la electrificación de su flota de camiones. ✅ Curiosamente, pese a la nutrida presencia de autoridades, Dámaso no pidió nada a la Administración. En su intervención, la Consejera de Empleo, también cordobesa, describió bien el papel de la Administración como un “acompañar a las empresas, pero sin estorbar”. Es obvio que necesitamos un marco normativo y fiscal estable que fomente la competitividad. Los retos a los que nos enfrentamos (medioambientales, geopolíticos, demográficos, revolución tecnológica, etc.) son enormes y la complejidad del entorno no admite pasividad pero tampoco improvisaciones. ✅ Dámaso hizo finalmente un alegato a favor de que la comunidad de negocios andaluza trabaje junta y a que tome conciencia de las grandes oportunidades que ofrece nuestra tierra, sobre todo por lo que se refiere a un capital humano que él, en su larga experiencia de negocios en diversos países y entornos, definió como “diferencial”. En fin, una gran noche en la que, otro año más, tuvimos la ocasión de celebrar el talento y el esfuerzo de nuestros mejores emprendedores. Deseamos mucha suerte a Dámaso y a Cunext en la fase nacional del Premio donde competirá amistosamente con los premiados de otras zonas de España. Dámaso Quintana; Alberto García Valera; Luis Rosales López de Carrizosa; Pablo Sanz; Adolfo Zunzunegui; Jesus Borjabad; Elena Merino Macho