Publicación de Alejandra Mendoza

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HR Executive Assistant / Facilities Coordinator / Asistente Ejecutiva / Asistente Bilingüe / Secretaria Inglés Avanzado /#Opentowork

¿Cuál es el rol de una asistente? 😄 🏙 El rol de una asistente puede variar dependiendo del contexto y del lugar de trabajo, pero generalmente implica proporcionar apoyo administrativo y organizativo a un individuo o equipo. Algunas de las responsabilidades comunes de una asistente incluyen: Gestión de la agenda: Programar citas, reuniones y eventos, y coordinar la logística asociada. Comunicación: Gestionar correos electrónicos, llamadas telefónicas y correspondencia, y filtrar o dirigir la información según sea necesario. Organización de viajes: Reservar vuelos, hoteles y transporte, y preparar itinerarios detallados. Administración de documentos: Mantener archivos organizados, preparar documentos y presentaciones, y gestionar la documentación. Atención al cliente: Servir como punto de contacto para clientes, proveedores y otras partes interesadas, proporcionando asistencia y resolviendo consultas cuando sea posible. Soporte logístico: Ayudar en la preparación de eventos, talleres o conferencias, gestionando la logística y brindando apoyo durante el evento. Gestión de proyectos: Colaborar en la planificación y seguimiento de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y que se alcancen los objetivos. Tareas administrativas generales: Esto puede incluir tareas como gestionar suministros de oficina, procesar gastos, preparar informes y mantener bases de datos actualizadas. En resumen, el rol de una asistente es fundamental para mantener la eficiencia y la organización en una oficina o entorno laboral, permitiendo que los profesionales a los que asisten se enfoquen en sus responsabilidades principales.

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Guadalupe del Carmen de la Peña González

Linkedln Top Voice 2024 | + 80k | N° 9 Expertise en Recursos Humanos España Favikon | Eneagram Expert |Speaker | Ranking Mejores Influencers RRHH 2024 | Linkedln Expert | Conferencista

9 meses

Alejandra, tu articulación sobre el multifacético rol de una asistente resuena profundamente con la importancia de reconocer la esencialidad de estas posiciones en cualquier organización. Es evidente que su contribución va más allá del simple apoyo administrativo; son el engranaje que mantiene la máquina funcionando sin problemas. Gracias por lanzar luz sobre este tema y resaltar la necesidad de valorar adecuadamente a estas piezas clave en nuestro entorno laboral.

Flor López

Director de RRHH | Director de Recursos Humanos | Head of people | HR Manager | Gerente Sr de Recursos Humanos | Head of Human Resources | Human Resources Director |HRBP Manager | #Opentowork #ONO

9 meses

Alejandra, tu descripción del papel de una asistente es acertada y valiosa. Su labor es esencial para la eficiencia y organización en cualquier entorno laboral y en muchas ocasiones se da por hecho ciertos eventos que dependen de piezas fundamentales como lo son los asistentes y que se quedan fuera del escenario. Gracias por resaltar su importancia.

GUILLERMO MAGAÑA

LAE | Subdirector/Gerente de Recursos Humanos | HRBP | Head of Human Resources | Especialista en Desarrollo Organizacional | #OpenToWork

9 meses

Excelente descripción del rol de una asistente Alejandra Mendoza. Es un puesto clave que brinda soporte esencial para la eficiencia y organización en cualquier entorno laboral. Desde la gestión de agendas hasta la atención al cliente, las asistentes desempeñan un papel vital en el éxito de un equipo o individuo.

Luis Felipe Flores Sánchez

Director de Recursos Humanos | HRBP | Subdirector de Atracción de Talento y Reclutamiento | Capacitación | DO | Nómina | Clima Laboral | Sector Bancario | Turístico | SOFOM | Servicios | #OpenToWork

9 meses

Alejandra Mendoza, tu desglose del rol de una asistente destaca lo multifacético y vital que es su trabajo para el flujo de operaciones cotidianas. Me pregunto, ¿cuál consideras que es la habilidad más subestimada que debe poseer una asistente para triunfar en estos desafíos variados?

Karla Crespo

Directora Jurídica Corporativa | Gerente de Derecho Corporativo y Operativo | Experta en Innovación Legal y Propiedad Intelectual | #OpenToWork

9 meses

Alejandra Mendoza, tu publicación destaca el papel esencial que desempeñan las asistentes en el éxito laboral. Es un recordatorio valioso de la importancia de su labor en la eficiencia y organización en cualquier entorno de trabajo. Gracias por resaltar esta contribución fundamental.

Aldo Romero Fernández

Administrador de HR | Analista de datos BI | Gestión de personal | Administrador de Nómina | Administración informática | Proyect Manager | Soporte técnico | #Opentowork | #ONO

9 meses

¡Excelente articulación sobre la importancia del rol de una asistente! Resaltando cómo su contribución va más allá del apoyo administrativo, y son esenciales para mantener la organización en cualquier entorno laboral. Gran reflexión, Alejandra.

Zeus Portillo

Director de Mercadotecnia | Media Marketing | Marketing Digital | Omnicanal | Director de Medios | IA para Empresas | Innovación ISO 56001

9 meses

¡Excelente reflexión, Alejandra! Es fundamental reconocer la importancia del rol de una asistente y su valiosa contribución para mantener la organización en cualquier entorno laboral.

Leonor Colín

Líder de equipos de Cobranza | Gerente de Crédito y Cobranza | Hotel Opening | O2C | Shared Service Center

9 meses

Gracias Alejandra Mendoza por mostrarnos todo lo que implica ser asistente, es una gran labor.

Elena Barbosa Martinez

Gerente de Nominas | Gerente de compensaciones | Gerente de Recursos Humanos | Especialista de RH | Gerente de Atracción de talento | HRBP | Responsable de RRHH

9 meses

Gran articulación sobre la importancia del papel de asistente, Alejandra Mendoza.

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