Publicación de Magistra Ec

𝐄𝐥 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐳𝐠𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚: 𝐑𝐞𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐜𝐞𝐫𝐫𝐚𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟒⁣ ⁣ Hoy despedimos #2024, un año lleno de retos, aprendizajes y oportunidades para #crecer como líderes. Este año no se trató solo de alcanzar metas o cumplir objetivos. Se trató de las #personas. De cómo nuestras decisiones impactaron sus vidas.⁣ ⁣ Liderar no es solo dirigir equipos o gestionar indicadores; es #conectar. Detrás de cada resultado hay historias, sueños y desafíos. El éxito verdadero ocurre cuando equilibramos estrategia con #empatía. Como dice la frase: "𝘌𝘭 𝘭𝘪𝘥𝘦𝘳𝘢𝘻𝘨𝘰 𝘯𝘰 𝘴𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘵𝘢 𝘥𝘦 𝘴𝘦𝘳 𝘦𝘭 𝘮𝘦𝘫𝘰𝘳, 𝘴𝘪𝘯𝘰 𝘥𝘦 𝘢𝘺𝘶𝘥𝘢𝘳 𝘢 𝘰𝘵𝘳𝘰𝘴 𝘢 𝘴𝘦𝘳𝘭𝘰."⁣ ⁣ Además, 2024 nos recordó que el #cambio comienza con nosotros mismos. Cada decisión que tomamos no solo transforma organizaciones, sino también a quienes confían en nuestro #liderazgo. Escuchar más, ordenar menos e inspirar siempre es el camino hacia un liderazgo transformador.⁣ ⁣ Finalmente, el cierre del año no es un punto final, sino el inicio del legado que queremos construir en 2025. Hoy es el momento de reflexionar:⁣ ➔ ¿Qué impacto dejamos en quienes nos rodean?⁣ ➔ ¿Qué valores queremos reforzar el próximo año?⁣ ⁣ El #liderazgo no es un rol; es un privilegio. Es la oportunidad de tocar vidas, inspirar desde el propósito y construir un impacto que trascienda.⁣ ⁣ ¿Qué reflexiones te deja este año como líder? Te invito a compartirlas en los comentarios.⁣ ⁣ #Liderazgo #Inspiración #RRHH #Reflexión2024

🌱 Un verdadero liderazgo sostenible significa construir un impacto positivo que trasciende el momento, inspirando a cada persona en el equipo a dar lo mejor de sí. No se trata solo de alcanzar metas, sino de cómo las alcanzamos y del legado que dejamos al hacerlo. 🤝✨ Con el apoyo adecuado, podemos construir un entorno donde cada decisión se tome con conciencia, cada logro se celebre como equipo, y cada paso hacia adelante contribuya a un cambio duradero. La sostenibilidad en el liderazgo transforma, no solo la organización, sino también las vidas que toca. 🌍💼 Seamos líderes que inspiran, que nutren y que construyen un futuro donde todos prosperemos. 🌟 ¡Juntos, hacemos la diferencia! 💪💚 #LiderazgoSostenible #Empoderamiento #ImpactoPositivo #JuntosSomosMás #CambioDuradero #CrecimientoConsciente #InspiraParaTransformar #LiderazgoConPropósito

Coherencia y congruencia en tus palabras es lo que te define como líder.

Día 313 – año 1, Cartas a la Vida, entre un Café y un Vino Liderazgo Humano: El Verdadero Motor del Cambio Te has preguntado ¿Cuál es el verdadero origen del cambio en las organizaciones? El liderazgo humano no reside en la cumbre. El cambio auténtico y sostenible en el tiempo reside en el corazón de cada persona que conforma la organización. Es en la colaboración, la innovación y el compromiso colectivo donde encontramos el verdadero poder de transformación. Y para lograr esto es fundamental RESCATAR LO HUMANO DEL SER HUMANO, es tocar el alma con respeto, lo cual es todo un desafío. No se trata de decir: Ø ¿listo para ir al siguiente nivel? Ø Es preciso reestructurar la empresa Ø Implementemos metodologías ágiles Ø Vamos a dar talleres, charlas Si bien todo ello es necesario, de nada servirá si el personal no está comprometido y para ello, debe ser considerado y sentirse parte del cambio. El liderazgo de hoy es empoderar e innovar, incentivar la creatividad. Cada miembro tiene el potencial de ser líder y de influir positivamente en su entorno. Cuando empoderamos, cuando fomentamos un ambiente de confianza y apoyo mutuo, el cambio deja de ser una tarea de unos pocos y se convierte en una fuerza natural imparable, doy fe de ello. Te invito a cuestionar las estructuras tradicionales de liderazgo y a reconocer tu propio poder para impulsar el cambio; no se trata de brindar discursos, se trata de llevarlo a la acción, de demostrar voluntad de cambio. Sé tú el motor de la transformación, no esperes a que otro tome la iniciativa. Conéctate con tus valores, escucha a tus compañeros y juntos, creen un futuro lleno de posibilidades. El verdadero cambio empieza en cada uno. No esperes a un salvador en la cima; se trata de ser un líder desde cualquier posición, no necesitas tener un cargo para ser un líder. … y recuerda “En CENTRAS no solo buscamos hacer buenos líderes, buscamos hacer buenas personas, porque antes de ser un buen profesional, debes ser una buena persona.” Feliz sábado; un abrazo virtual, pero no distante. #transformación #liderazgo #poderinterior #confianza #crecer C.V. 02.11.24

💫 ¿Cómo comprometer corazones y mentes en un viaje de cambio? https://lnkd.in/dWSrqRu5 Las claves para incorporar a los empleados en el esfuerzo transformador, con Tiffani Bova, Behnam Tabrizi, Anjana Mistry Dr. Patrick Guggenberger y Tony Park en Global Peter Drucker Forum ➡ Al ser sistemáticos y consistentes, podemos tener ocho veces más probabilidades de éxito en nuestros esfuerzos de transformación. ➡ A menudo, las transformaciones fallan cuando una organización depende en gran medida de consultores externos. Hay que alentar un 'ejército de voluntarios' desde dentro. ➡ Cuando tu propia gente asume la propiedad de un proyecto, este tiene éxito no solo en el papel, sino en sus corazones, y el orgullo que sienten por sus logros es inmenso. ➡ Abrazamos el fracaso conscientemente, no porque aspiremos a fallar, sino porque queremos fomentar un ambiente donde se alienten ideas grandes y audaces. #Management #Transformation #Talento #Liderazgo #Leadership

“Mary Barra: Liderazgo con propósito hacia un futuro sostenible 🚗🌱” ✨ Hoy destacamos a Mary Barra, CEO de General Motors y un ejemplo de liderazgo transformador. Desde su llegada a GM, ha liderado una transición histórica hacia la movilidad eléctrica y sostenible, demostrando que un liderazgo visionario puede cambiar industrias enteras. 💡 Lecciones de liderazgo de Mary Barra: 1️⃣ Innovación con propósito: No tengas miedo de liderar el cambio cuando sabes que es necesario. 2️⃣ Inclusión como base del éxito: Promueve equipos diversos que reflejen las perspectivas del mundo real. 3️⃣ Sostenibilidad como prioridad: Las decisiones de hoy construyen el mundo que queremos mañana. 💬 Su frase más inspiradora: “Don’t let fear of failure stop you from doing what you need to do to succeed.” 📅 Reflexiona esta semana: ¿Qué decisión puedes tomar hoy para liderar con impacto en el 2025? 📅 El próximo 6 de enero, acompáñanos en nuestro Taller Online de Liderazgo para aprender herramientas prácticas que transformarán tu visión en acción. 🔗 Reserva tu lugar aquí: https://bit.ly/49sRDoW 🔖 #LiderazgoConsciente #MaryBarra #Innovación #LiderazgoSostenible #TalentBoost #Metas2025

#CreenciasLimitantes Las creencias limitantes frenan nuestro crecimiento como líderes. Trabajarlas nos permite adoptar una #mentalidad #positiva, pensar en grande y desarrollar una #visión estratégica a largo plazo. #Liderar con confianza y sin barreras internas inspira a otros y abre caminos hacia un futuro de posibilidades ilimitadas. ¿Tú conoces tus creencias limitantes? #exito , #liderazgo,#creencias ,desarrollo personal

𝗣𝗥𝗢𝗣𝗢́𝗦𝗜𝗧𝗢𝗦 𝗣𝗘𝗥𝗦𝗢𝗡𝗔𝗟𝗘𝗦 A medida que avanzamos en este nuevo año, muchos de nosotros reflexionamos sobre los cambios que deseamos implementar para ser más eficientes, felices y saludables. Hace algunos años, decidí cambiar mi rumbo profesional y desde entonces he estado en ese camino. En este comienzo de año la vida me trae un regalo que me ayudará a seguir construyendo este camino. Mi propósito se centra en la mejora del liderazgo, ya que estoy convencida de que 𝙚𝙡 𝙡𝙞𝙙𝙚𝙧𝙖𝙯𝙜𝙤 𝙚𝙨 𝙡𝙖 𝙗𝙖𝙨𝙚 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙚𝙛𝙞𝙘𝙞𝙚𝙣𝙘𝙞𝙖, 𝙡𝙤𝙨 𝙧𝙚𝙨𝙪𝙡𝙩𝙖𝙙𝙤𝙨 𝙮, 𝙨𝙤𝙗𝙧𝙚 𝙩𝙤𝙙𝙤, 𝙙𝙚𝙡 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙧𝙤𝙢𝙞𝙨𝙤 𝙙𝙚 𝙡𝙖𝙨 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙖𝙨 que trabajan en nuestras organizaciones. Cuando los líderes fomentan un entorno donde cada individuo puede dar lo mejor de sí mismo, se activa su máximo potencial. Recientemente leí el informe de FORETICA 2024, que destaca cómo las empresas se han convertido en las entidades en las que la ciudadanía deposita mayor confianza, superando incluso a gobiernos y otros actores sociales. Esta confianza se debe a la responsabilidad crucial que tienen las empresas en impulsar cambios significativos en sostenibilidad, medio ambiente e impacto social positivo. 𝙀𝙣 𝙚𝙨𝙩𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙚𝙭𝙩𝙤 𝙖𝙘𝙩𝙪𝙖𝙡, 𝙚𝙡 𝙥𝙖𝙥𝙚𝙡 𝙙𝙚𝙡 𝙡𝙞𝙙𝙚𝙧𝙖𝙯𝙜𝙤 𝙚𝙨 𝙢𝙖́𝙨 𝙞𝙢𝙥𝙤𝙧𝙩𝙖𝙣𝙩𝙚 𝙦𝙪𝙚 𝙣𝙪𝙣𝙘𝙖. Necesitamos líderes conscientes, éticos y enfocados no solo en la eficiencia y el logro de objetivos empresariales, sino también en la sostenibilidad. Con gran entusiasmo, anuncio que me uno al equipo de IfTL - Institute for Transformational Leadership para seguir trabajando en mi propósito: acompañar a organizaciones y personas en su camino hacia un liderazgo transformador que impulse el cambio necesario que necesitamos en el mundo actual. ¡Estoy emocionada por lo que está por venir! #Liderazgo #Equipos #IFTLteam

🌟 ¿Listas para un liderazgo visionario? 👩💼 Cuando la visión a largo plazo falta, el equipo se estanca en metas a corto plazo, perdiendo de vista el verdadero potencial de futuro. 💡 ¡Es momento de liderar con claridad y propósito! 💪 Elevemos juntas el horizonte de nuestros objetivos, trazando caminos hacia el éxito duradero. 🚀 ¡Inspira a los que te rodean transformando tu entorno! 🌈 #LiderazgoVisionario #EquipoEmpoderado #VisiónDeFuturo #LiderazgoFemenino #MujeresProfesionales #ObjetivosALargoPlazo #PropósitoEmpresarial 💜 Like para más contenido de valor. 💾 Para no perder esta valiosa información. ➡️ Sígueme para más tips @martha.rios.mentora

⭐ Líderes Inspiradores ⭐ No hay nada más gratificante que ver cómo alguien florece al final de un programa de liderazgo personal. Así fue la experiencia de Johana y mía en estos meses de transformación. Cuando 2 almas se entregan por completo al progreso y co-crean juntas, los resultados son inevitables. Creer que no somos productos terminados, sino seres en constante evolución, nos impulsa a abrazar un futuro que construimos paso a paso en el presente. 🌟⁣ Esto es el liderazgo consciente: dejar una huella profunda en los demás y, al mismo tiempo, permitir que las historias de otros nos transformen. Gracias, Johana, por permitirme acompañarte en tu camino de transformación personal. ✍🏾 Si estás listo para ser parte de esta comunidad de líderes conscientes que está transformando el mundo empresarial, te invito a unirte y caminar juntos hacia un futuro más inspirador. ¡La transformación comienza contigo! #LiderazgoPersonal #LiderazgoConsciente #LiderazgoInspirador #LiderazgoHumano #TransformaciónHumana #Autoconsciencia #HabilidadesHumanas #ConversacionesApreciativas #PotencialHumano