Publicación de Manuel Alejandro Mahecha Tafur

Si lideras una empresa emergente de impacto en Perú, Ecuador, República Dominicana, Barbados, Uruguay o Chile estamos en los últimos días para ser parte de una buena oportunidad. Invito a conocer y postular a Kinesis USAID KATALYZE APEP Accelerator. ¿Qué es eso? Un programa intensivo de mentoría para el fortalecimiento del equipo y el crecimiento del negocio. Dirigido a empresas con al menos dos años de constituidas y facturación superior a los USD55K. Deseable pero no excluyente es que tengan a mujeres fundadoras o en roles de dirección, puedan demostrar acciones y criterios de inclusión en su staff y otros stakeholders, y estén afín con la filosofía del triple impacto, reflejándola en su modelo de negocio. Acompañamiento personalizado por 12 semanas. Vinculación y prospección de oportunidades de negocio con ecosistemas en los 10 países donde se desarrolla. Sinergia con inversores privados y posibilidad de concretar inversión. Fortalecimieto de redes y ampliación del capital social. Todo esto sin costo. Verdaderamente es una de las propuestas de vinculación regional más potente, concreta y profesional que he visto en este último tiempo. Postula (seleccionado tu país de operaciones) en https://lnkd.in/dUc-uWQz Lo hace posible USAID y Agora Partnerships con la facilitación de socios locales como Kunan - Plataforma de Emprendimiento Social Peruana, IMPAQTO, Enlaces - Angel Investors Network, CARIBBEAN CENTER OF EXCELLENCE FOR SUSTAINABLE LIVELIHOODS (COESL)), Kiltro, Fundación da Vinci, XCALA - Asociación Latinoamericana de Inversión Ángel.

Muchos proyectos de startups tienden a seguir tendencias actuales, como HR, biotech, fintech y AI en agricultura, sin ofrecer innovaciones realmente disruptivas. Definitivamente hay que construir redes y comunidades que apoyen la colaboración y el intercambio de ideas innovadoras entre diversos grupos de emprendedores pero empezar a fomentar otro tipo de áreas (diseño, arte, moda, arquitectura, etc). Así poder, incentivar a las startups a explorar áreas menos saturadas y pensar fuera de las tendencias actuales para encontrar soluciones verdaderamente innovadoras. Además, la baja participación de mujeres en el desarrollo de startups es un problema significativo. ¡Dale, mujeres! Todas tienen ideas brillantes seguramente guardadas. Es el momento de sacarlas a la luz y mostrar al mundo de lo que son capaces. La innovación necesita de su creatividad, su visión y su fuerza. No dejen que nada las detenga, porque el futuro de las startups también les pertenece. ¡Es hora de romper barreras y construir juntos un ecosistema más diverso e inclusivo! Espero que este mensaje inspire a muchas mujeres a seguir adelante con sus ideas y proyectos.

🚀 "Invertir en las mujeres: Acelerar el progreso" 🙋♀️ Fem Summit = #Mujeres + #Innovación + #ODS Según el Reporte sobre mujeres líderes de startups en Latinoamérica de Platzi, más del 50% de las startups en etapa temprana lideradas por mujeres se está enfocando en resolver un desafío relacionado con uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) planteados por Naciones Unidas, por ello la importancia de seguir impulsando la igualdad de oportunidades a fin de encontrar más soluciones que el planeta y esta sociedad necesita. 💜 Eventos como el organizado esta semana cobran vital importancia para conectar e inspirarnos a traves de las historias de más mujeres emprendedoras en nuestra región. Aquí les comparto los paneles con los que contamos: ◾Dentro del panel de founders fue un gusto escuchar a: Lucía de Quadra karol García de Keepers Perú Haru Caballero de Kasa Sarai Saccaco de Tikray ◾Dentro del panel para fondos de inversión, se brindaron importantes recomendaciones por parte de: @Jimena Vásquez de Krealo Sophie de AVP Ventures Pía Rivas Lozada de Salkantay Ventures Joselin Layme de B Venture Capital (BVC) ◾ Dentro del panel de fellowships aprendimos más sobre las oportunidades que brindan cada uno de los programas con: Carmen Rosa de Makers Fellowship Kate Lu Cordero de START Global Fellowship Jashira Ashly de Santander X Explorer ¡Conoce más sobre los emprendimientos, apoya y conecta con cada una de ellas, sigamos construyendo juntas el cambio! 🌎 PD. Si te encuentras trabajando en un emprendimiento en el sector Climate Tech o Clean Tech, me encantaría compartir contigo un té virtual, conocer más sobre tu iniciativa y seguir estableciendo sinergias en este ecosistema. 👩💻 Conoce más de WIIE Ventures ¡se vienen novedades! #8M #empoderamientofemenino #climatech #startup #cleantech

Los temas de diversidad y género no siempre estuvieron en mi radar. Sin embargo, mientras más aprendo del tema y vivo la realidad del mundo de capital de riesgo y el emprendimiento, es evidente que necesitamos que más personas los prioricen. Invertir en fundadores diversos y mujeres no solo es justo, sino también inteligente. Numerosos estudios demuestran que los equipos diversos logran mejores resultados: 🌟 Mayor innovación: La diversidad de perspectivas y experiencias fomenta la creatividad y la innovación dentro de los equipos. 💰 Mejor rendimiento financiero: Las empresas con diversidad de género en sus equipos directivos tienen un 39% más de probabilidades de superar a sus competidores en términos de rentabilidad. 😊 Mayor satisfacción y retención de empleados: Los entornos de trabajo inclusivos aumentan la satisfacción laboral . 🌍 Acceso a mercados más amplios: Los equipos diversos están mejor equipados para comprender y atender a una base de clientes variada. Para mas datos ver https://lnkd.in/eEKvGy83 Sin embargo, la divesidad es DIFICIL! Hoy en día, solo el 17% del capital de VC se destina a equipos con una mujer cofundadora. Por eso, me alegra compartir que seré parte del panel de jurados de WeXchange Women STEMpreneurs Competition 2024!🙌 Esta es una iniciativa creada por el IDB Lab con el apoyo de AVP Ventures, que busca identificar a las emprendedoras STEM más innovadoras y dinámicas de América Latina y el Caribe para conectarlas con potenciales oportunidades de acceso a financiamiento. Participa para ser una de las startups finalistas que viajarán a Buenos Aires, Argentina y presentarán su compañía ante inversionistas y actores clave del ecosistema de innovación de América Latina y el Caribe.🎯 Aplica antes del 7 de julio📅 Más info 👉https://lnkd.in/ezb7i_Di

El 'Mapa del Emprendimiento 2024', elaborado por South Summit para ofrecer una radiografía del tejido emprendedor español, refleja cómo la madurez del ecosistema sigue en ascenso con la rápida adopción de nuevas tecnologías y la incorporación de la sostenibilidad en la cadena de valor. Sin embargo, persisten algunos desafíos, como ampliar la presencia femenina en un entorno donde las mujeres solo representan el 20%.

¿Conoces alguna o algún empresario todólogo? ¿Eres uno de ellos?🤔 En un mundo lleno de desafíos globales, ninguna empresa, por grande que sea, puede enfrentarlos sola. Es en este punto donde las pequeñas startups, ágiles y llenas de innovación , juegan un papel crucial. 🌐 Las grandes empresas aportan experiencia, recursos y una red consolidada. Las startups traen consigo ideas frescas, flexibilidad y la capacidad de moverse rápido.⚡ La unión crea soluciones que transforman sectores y mejoran comunidades. Juntas, pueden enfrentar retos como la sostenibilidad 🌱, la tecnología disruptiva y la transformación digital 📲. Por eso me dio mucho gusto conversar con mi querida Lina Arango Díaz, Co-fundadora y Directora de Operaciones de Socialab Colombia, acerca de cómo podemos impulsar el impacto a través de la colaboración, durante Latimpacto #ImpactMinds2023. 🤝 Deja un comentario si quieres acceder a la entrevista completa. 💬 #DetonaTuPotencial #TribuDeImpacto #InversiónDeImpacto #Alianzas #Colaboración #EmprendimientoSocial #InnovaciónSocial

Susana Garcia-Robles García-Robles, Managing Partner de Capria Ventures, explora el papel fundamental de la descentralización en el fomento del crecimiento inclusivo y la potenciación de talentos diversos en los ecosistemas empresariales de América Latina. En este artículo de Forbes Argentina, Susana profundiza en: *La importancia de apoyar los centros regionales fuera de las capitales tecnológicas establecidas. *Cómo la descentralización puede desbloquear el talento sin explotar e impulsar la innovación. *Estrategias para construir un panorama empresarial más inclusivo y resistente en Latinoamérica. Lea el artículo completo para obtener más información: https://lnkd.in/g8w8gENa

🌟 Eliminando la Brecha de Género en el Emprendimiento: Un Objetivo Clave para el Ecosistema Startup En AED, estamos comprometidas con la promoción de un ecosistema startup inclusivo y equitativo. Recientemente, hemos leído un artículo de la Revista Emprendedores España sobre el informe de 2024 del ecosistema de empresas tecnológicas e innovadoras en España. Aunque los datos muestran un crecimiento significativo, hay un área crucial que necesita nuestra atención: La brecha de género en el emprendimiento. Según el informe, solo el 17% de los fundadores de startups en España son mujeres. De las 1.946 mujeres fundadoras, dos tercios emprenden junto a otras mujeres, y el resto lo hace en colaboración con hombres. Las comunidades autónomas donde las emprendedoras tienen mayor representación son Extremadura, Navarra y el País Vasco, así como las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. Eliminar esta brecha de género no solo es una cuestión de justicia social, sino también una oportunidad para enriquecer nuestro ecosistema startup con nuevas perspectivas y talentos diversos. La inclusión de más mujeres en el emprendimiento es vital para el crecimiento sostenible y la innovación continua. En AED Asociación de Empresarias y Directivas de Bizkaia, seguimos trabajando para apoyar a todas las emprendedoras, ofreciendo recursos, formación y redes de apoyo para que puedan llevar sus ideas al siguiente nivel. Además, queremos animar a las mujeres que tenéis una idea de negocio a creer en vosotras mismas y a dar el paso de materializarla.  Te dejamos el link al artículo en el primer comentario de este post 👇 . . . #EmprendimientoFemenino #Innovación #Diversidad #IgualdadDeGénero #Startups #AED

Ayer se presentó en el Tech Barcelona el informe sobre Las primeras 1.000 empresas emergentes certificadas por Enisa con el emprendimiento innovador, un estudio elaborado por la Empresa Nacional de Innovación y la Fundación Cotec para la Innovación. El estudio, vinculado a la Ley de Startups 28/2022, muestra un primer mapa de las empresas emergentes en España, los territorios donde se encuentran, los sectores y actividades en los que operan, si son tecnológicas o digitales, su tamaño medio o si aún faltan emprendedoras o directivas en las mismas. En este último punto quiero centrar la atención. En palabras de Rocío Castrillo Cancela, directora de Emprendimiento y Estrategia de ENISA, el 60% de las empresas startups certificadas no cuentan con ninguna mujer directiva ni accionista. El ministro de Industria y Turismo, Jordi Hereu, manifestó la necesidad urgente de integrar el talento de las mujeres en los cargos directivos y de decisión de las empresas, no sólo por un tema de equidad, sino por eficiencia empresarial. Raquel Gil Eiroá, concejala de Promoción Económica y Trabajo, Feminismos e Igualdad del Ajuntament de Barcelona y presidenta de Barcelona Activa, puso en valor el trabajo que se está realizando desde la agencia de desarrollo local que en este momento aloja a 114 empresas emergentes en sus incubadoras, como modelo de administración pública innovadora y que apoya al emprendimiento. Los datos de la ciudad de Barcelona, tal y como muestra el informe, son similares a los reflejados en la media estatal. Por ello, programas como:  👉 LIDERA, que desarrolla actuaciones dirigidas a aumentar el número de mujeres emprendedoras y empresarias y mejorar sus competencias en estrategia digital, 👉 IT Academy, que realiza formación tecnológica avanzada priorizando el acceso a las mujeres y la paridad en los equipos docentes como modelos de referencia, 👉 y el Plan STEAM, de fomento de las vocaciones científico-tecnológicas sobretodo en las niñas para evitar el autodescarte profesional, son algunos ejemplos de las actuaciones que se desarrollan desde Barcelona Activa para alcanzar un ecosistema empresarial donde las mujeres ocupen el lugar que les corresponde y participen del avance económico en igualdad. Para profundizar en los resultados del informe completo y su presentación encontraréis el enlace en el primer comentario. #igualdad; #trabajo; #startups; #mujeresdirectivas; #inversión; #competividad; #diversidad

🌟 Hoy celebramos el Día Mundial del Emprendimiento, un día para reconocer el valor de las personas que se atreven a convertir sus ideas en realidad. En Tejiendo Impacto, estamos comprometidas con fomentar un tipo de emprendimiento que va más allá de generar ganancias: los emprendimientos con impacto social. 🤝 En un mundo donde aún persisten desigualdades, el emprendimiento puede ser una poderosa herramienta para promover la reducción de la brecha de género y otros problemas sociales. En Tejiendo Impacto, creemos en el potencial de cada persona y colectivo para generar cambios significativos en sus comunidades. Nos dedicamos a acompañar y empoderar a personas emprendedoras, brindándoles las herramientas necesarias para estructurar sus iniciativas con enfoque de género, creatividad y cooperación. 💡🌱 Nuestro trabajo va más allá de simplemente impulsar proyectos; nos enfocamos en tejer redes sólidas y sostenibles que perduren en el tiempo. Creemos en la fuerza de la colaboración y la diversidad, reconociendo que juntxs podemos lograr mucho más. 💪🌍 En este Día Mundial del Emprendimiento, reafirmamos nuestro compromiso de seguir trabajando para construir un mundo más inclusivo y justo. ¡Únete a nosotras en esta transformación! 💫 #EmprendimientoConImpacto #TejiendoImpacto #DíaMundialDelEmprendimiento