CONSEGUIR LA EFICACIA CON LOS RECURSOS ADECUADOS Cuando hablamos de recursos adecuados a veces pensamos solamente en gastos directamente imputables, pero los recursos en un sistema de compliance van más allá haciendo alusión también a las personas dedicadas a su gestión, las competencias y capacitación de éstas, herramientas de soporte, colaboración entre áreas, etc. Y es que gestionar un sistema de gestión de compliance no es tarea sencilla que pueda lograrse con los menores recursos posibles, por ello debe haber mucho convencimiento por parte de una organización para optar por la vía del esfuerzo (ampliamente entendido), pero solo así puede lograrse un sistema eficaz y sostenible en el tiempo. Aspecto que resulta aún más retador en esta época en la que todo parece funcionar a una velocidad vertiginosa y donde se valora, a veces por encima de lo importante, la inmediatez, la productividad máxima y los resultados a corto plazo. Os comparto esta pequeña reflexión surgida tras la lectura siempre enriquecedora del artículo de Alain Casanovas que os dejo aquí debajo 👇 Enlace a artículo ´Funcionalidad vs. ética en Compliance´: https://lnkd.in/dThmy8qB
Publicación de María Jesús Sánchez Rodríguez
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Gracias Consejo Coordinador Empresarial MX Oficial por invitarnos a Yolanda Brenes y a mí a escuchar el brillante webinar de Pablo del Arco Fernández de Valora Consultores sobre la directiva de la Unión Europea sobre información corporativa en materia de sostenibilidad. El estar al día con las nuevas regulaciones es parte fundamental de lo que Social Accountability International brinda a las empresas. Como dijo Pablo, el primer paso es que las empresas empleadoras hagan el proceso de debida diligencia para asegurar el cumplimiento laboral y medio ambiental a lo largo de toda la cadena de suministro.
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Responsabilidad Social Empresarial (RSE): 🤝 La transparencia y sostenibilidad son el corazón de toda empresa ética.🌿 ¿Estás liderando o rezagado en este camino?💡 ¡Hagamos la diferencia juntos!✨ #LibrosManía #EmpresasResponsables
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Anticipar es el arte de los buenos CEOs, sobretodo para enfrentar el “tsunami” legislativo en sostenibilidad que deben aplicar las empresas españolas de aqui a 2027. La última legislación europea sobre Debida Diligencia en riesgos de Derechos Humanos e medioambientales sobre el conjunto de la cadena de valor (“CSDDD”) es revolucionaria. Supone organizar equipos, usar nuevas herramientas y ejecutar nuevos planes de acción para las grandes empresas españolas. Además de aplicarse también a empresas de tamaño intermedio en sectores identificados como "de riesgo" es decir el textil, el cuero, la agricultura, la silvicultura, la pesca y la minería. La CSDDD se basa en una serie de principios directores para una debida de vigilancia: 1. Principio de Responsabilidad: Las empresas serían responsables de los impactos sociales, ambientales y de derechos humanos resultantes de sus actividades comerciales, así como de las actividades de sus filiales, subcontratistas y proveedores. 2. Principio de debida diligencia: Las empresas deben implementar mecanismos de debida diligencia para identificar, prevenir, mitigar y reportar riesgos de derechos humanos, ambientales y de corrupción asociados con sus actividades comerciales. 3. Principio de transparencia: Las empresas están obligadas a publicar sus políticas, procedimientos y medidas adoptadas para cumplir con sus obligaciones de diligencia debida. 4. Principio de reparaciones: Las empresas también son responsables de reparar los daños causados por sus actividades, incluida la reparación a las personas afectadas por violaciones de derechos humanos o daños ambientales. Desde ERM, proponemos un apoyo para reducir y mitigar los impactos ambientales y sobre los derechos humanos: si bien los requisitos de la CSDDD se centran en las políticas y los procedimientos que deben implementarse, es importante recordar que los principios de la Directiva buscan proteger a las personas y al medio ambiente de daños vinculados con la actividad empresarial. Eso supone planes de acciones concretos y seguirlos, compartirlos y confrontarlos con clientes, proveedores, entidades publicas, entidades financieras, ONGs, sindicatos,.... #CSDDD #DebidaDiligencia #ASG #EUGreenDeal #Sustainability #OECDResponsibleBusinessConduct #UNGPs #SustainabilityDisclosure #CSRD
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¡Nueva formación exclusiva para miembros de Afepadi! ♻ El próximo lunes 4 de noviembre te invitamos a participar en la nueva sesión formativa de #Afepadi que va a realizar AUTOCONTROL - Asociación para la Autorregulación de la Comunicación Comercial. 🗓 Lunes, 4 de noviembre de 2024 ⏰ De 10h a 11h 💻 Videoconferencia El sector #publicitario ha ido incorporando alegaciones en sus campañas relacionadas con la #ecología o el #medioambiente en los últimos años. Esta práctica tiene aspectos muy positivos, pero si las alegaciones ambientales se hacen con poco rigor o de forma incorrecta podrían inducir a error a los consumidores, incurriendo en infracción de normas publicitarias. En este contexto, recientemente el #ParlamentoEuropeo y el #Consejo aprobaron la Directiva sobre el Empoderamiento de los Consumidores para la Transición Ecológica con la finalidad de proteger a los #consumidores contra las alegaciones «ecológicas» engañosas. A tal fin introduce #novedades significativas con relación al uso de estas alegaciones que afectan a la #publicidad y el #etiquetado. De forma paralela, continúa su proceso de aprobación la Propuesta de Directiva del Parlamento Europeo y del Consejo relativa a la justificación y comunicación de alegaciones medioambientales explícitas (“#Directiva sobre alegaciones ecológicas”). Su objetivo es que estas alegaciones sean fiables, comparables y verificables en toda la #UniónEuropea, imponiendo para ello nuevas exigencias de #verificación y #comunicación. ❗ En esta sesión contaremos con la presentación de Luis Beneyto Solano, subdirector del Departamento de Asesoría Jurídica de #AUTOCONTROL, que nos hablará de la regulación y autorregulación de las declaraciones medioambientales en la publicidad. Una sesión especialmente interesante si formas parte del Departamento de #medioambiente, #comercial o #marketing de tu empresa. Más información a través de nuestra circular. Juntos promoviendo bienestar 🍃 #ComplementosAlimenticios #Formación
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