Publicación de María Jesús Sánchez Rodríguez

Ver el perfil de María Jesús Sánchez Rodríguez

Especialista en Compliance | Consultoría | Auditoría | Formación

CONSEGUIR LA EFICACIA CON LOS RECURSOS ADECUADOS Cuando hablamos de recursos adecuados a veces pensamos solamente en gastos directamente imputables, pero los recursos en un sistema de compliance van más allá haciendo alusión también a las personas dedicadas a su gestión, las competencias y capacitación de éstas, herramientas de soporte, colaboración entre áreas, etc. Y es que gestionar un sistema de gestión de compliance no es tarea sencilla que pueda lograrse con los menores recursos posibles, por ello debe haber mucho convencimiento por parte de una organización para optar por la vía del esfuerzo (ampliamente entendido), pero solo así puede lograrse un sistema eficaz y sostenible en el tiempo. Aspecto que resulta aún más retador en esta época en la que todo parece funcionar a una velocidad vertiginosa y donde se valora, a veces por encima de lo importante, la inmediatez, la productividad máxima y los resultados a corto plazo. Os comparto esta pequeña reflexión surgida tras la lectura siempre enriquecedora del artículo de Alain Casanovas que os dejo aquí debajo 👇 Enlace a artículo ´Funcionalidad vs. ética en Compliance´: https://lnkd.in/dThmy8qB

Funcionalidad vs ética en Compliance - KPMG Tendencias

Funcionalidad vs ética en Compliance - KPMG Tendencias

tendencias.kpmg.es

Inicia sesión para ver o añadir un comentario.

Ver temas