Publicación de Maria Teresa Olmedo Sandoval

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🌟 Certificados Profesionales, ahora Dual en Andalucía: Aprende Trabajando 💼📚. La reciente Resolución de 12 de diciembre de 2024, emitida por la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo de Andalucía, introduce cambios significativos en los certificados profesionales de grado C, adaptándolos a un modelo de formación dual. A continuación, se detallan los aspectos más relevantes:⁣ ⁣𝗡𝘂𝗲𝘃𝗼 𝗘𝗻𝗳𝗼𝗾𝘂𝗲 𝗗𝘂𝗮𝗹⁣ Los certificados profesionales de grado C incorporarán un período obligatorio de formación en empresas. Este enfoque permite que parte del aprendizaje se desarrolle en entornos laborales reales, manteniendo siempre una orientación curricular y no laboral.⁣ 𝗔𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗡𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮𝘀⁣ Duración de la Formación en Empresa : La formación práctica en empresas deberá representar entre el 25% y el 35% de la duración total del certificado profesional. Para los certificados de nivel 1, este porcentaje se establece en un mínimo del 20%.⁣ Requisitos Previos : Se establece la obligatoriedad de que los estudiantes reciban formación en prevención de riesgos laborales antes de iniciar su período en la empresa.⁣ 𝗗𝗼𝗰𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗿𝗲𝗾𝘂𝗲𝗿𝗶𝗱𝗮⁣ Acuerdos Marco : Se deberán formalizar acuerdos entre los centros de formación y las empresas colaboradoras.⁣ ⁣ Planes de Formación Individualizados : Cada estudiante contará con un plan de formación personalizado que guiará su proceso de aprendizaje en la empresa.⁣ ⁣ Registros Académicos : Se llevarán actas de evaluación y expedientes académicos detallados para cada alumno.⁣ 𝗣𝗹𝗮𝘇𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻⁣ Las adaptaciones serán de carácter transitorio hasta el 31 de diciembre de 2024. A partir del 1 de enero de 2025, el nuevo régimen dual será de aplicación obligatoria. Entre las modificaciones, se incluye la redistribución del módulo práctico dentro del currículo de los certificados.⁣ 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗮𝗱𝗮 𝗲𝗻 𝘃𝗶𝗴𝗼𝗿⁣ La resolución será efectiva para las acciones formativas que comiencen el 1 de enero de 2025, con medidas transitorias aplicables desde su publicación.⁣ ⁣ Para una información más detallada, puede consultar la resolución completa en el siguiente enlace:  https://lnkd.in/d8-7zyzQ

¿Qué requisitos establece Fundae Fundación Estatal para la Formación en el Empleo para poder impartir formaciones bonificadas? ¿Qué tipo de formación se puede bonificar? ¿Qué documentos son necesarios para que FUNDAE bonifique las formaciones? ¿Cómo dar de alta a un centro de formación en el registro estatal de entidades de formación? Respondemos todas estas cuestiones aquí ⤵️ https://lnkd.in/d5DYVspW  #Formación #Empresa #TransformaciónDigital #Digital #FUNDAE

Pues ya sí es una realidad. Los certificados de profesionalidad, ahora denominados como certificados profesionales, de grado C, pasan a tener un carácter dual en Andalucía. 📖 Resolución de 12 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo --> https://lnkd.in/dCt8Pww7 La resolución establece el nuevo régimen para los certificados profesionales, derivados de la Ley Orgánica 3/2022 y el Real Decreto 659/2023, y su adaptación a un modelo de formación dual. A continuación, los puntos clave: 👉 Nuevo Régimen Dual: Los certificados profesionales (grado C) incluyen un periodo de formación en empresa obligatorio, donde parte del aprendizaje se realiza en entornos laborales, manteniendo un enfoque curricular y no laboral. 👉Adaptaciones Normativas: - La formación en empresa debe cumplir un porcentaje entre el 25% y 35% de la duración total del certificado profesional, con una excepción para los certificados de nivel 1 (20%). - Introducción de requisitos como la formación previa en prevención de riesgos laborales para los estudiantes. 👉Documentación Obligatoria: - Acuerdos marco entre centros y empresas. - Planes de formación individualizados para los estudiantes. - Actas de evaluación y expedientes académicos. 👉Transición y Plazos: Hasta el 31 de diciembre de 2024, las adaptaciones serán transitorias. A partir del 1 de enero de 2025, el nuevo régimen será obligatorio. Modificaciones incluyen la redistribución del módulo práctico en el currículo restante de los certificados. 🚨 La resolución entra en vigor para las acciones formativas que inicien el 1 de enero de 2025, con medidas transitorias aplicables desde su publicación. 🚨 #FPE #certificadosdeprofesionalidad #certificadosprofesionales #FP

Implementación del modelo dual de formación en las ofertas formativas de Grado C en Andalucía. Ya se ha regulado el procedimiento para la adaptación en Andalucía de las ofertas formativas de grado C al modelo de formación dual previsto en la Ley Orgánica 3/2022, de aplicación a partir del 1 de enero de 2025. El módulo práctico de los certificados debe redistribuirse dentro del currículo de los mismos, con una duración de entre un 20% y un 35% de su duración según su nivel y será obligatoria la formación en PRL antes de inicira la actividad en la empresa.

No te olvides que las empresas beneficiarias de la formación bonificada tienen la obligación de evaluar la satisfacción de los alumnos y empresas. 📊 Esta evaluación se realiza mediante cuestionarios de evaluación de la calidad entre los participantes que finalicen las acciones formativas, así como la recopilación y custodia de los cuestionarios recibidos. Por ley Fundae Fundación Estatal para la Formación en el Empleo debe realizar actuaciones de evaluación de la formación en el ámbito de las empresas y las administraciones públicas competentes pueden requerir estos cuestionarios. Si en algún momento eres la elegida, te contamos más sobre cómo se deben enviar los cuestionarios de evaluación requeridos

En el blog de Fundae Fundación Estatal para la Formación en el Empleo hablamos del papel que juegan las entidades externas en el sistema de formación para el empleo, y en qué medida contribuyen a la calidad de la formación en las empresas, a través del informe "Evaluación del papel de las entidades externas en la calidad de la formación programada por las empresas" elaborado por Arenal Grupo Consultor, S.L.

Quieres hablar de la formación de su empresa para 2024, ya están disponibles los créditos para la formación bonificada de este año y desde Prospera Formación les planificamos la acción formativa para sus empleados para 2024. Invertir en formación es mejorar la calidad de su empresa.

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Esta mañana me he levantado con esta sorpresita de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y que nos va a poner las pilas en Andalucía ya a todos los docentes de Certificados Profesionales. Dos novedades fundamentales: la dualización de los certificados profesionales desde el 1 de enero de 2025 y la obligatoriedad de formar en Prevención de Riesgos Laborales al alumnado antes de su estancia en la Empresa. Así que a partir del 1 de enero, desaparece el módulo de prácticas profesionales no laborales de los Certificados Profesionales, esas horas hay que seguir impartiéndolas y habrá que organizar el plan de estudios para que, entre el 25 y el 35 por ciento de la duración total del Certificado Profesional se desarrolle en la Empresa durante (y no al final, como ahora) el tiempo de duración de la acción formativa. Y antes de enviar al alumnado a realizar su formación en la empresa, éste deberá tener un básico en PRL. Así que ahora toca reorganizar programaciones didácticas como si no hubiera mañana. Así, sin profundizar mucho, empiezo a ver unos cuantos "problemas" a la hora de implementar la formación dual en certificados profesionales y no queda demasiado claro quién, cómo y durante cuánto tiempo se debe dar esa formación en PRL, pero como esto no para, iremos aprendiendo sobre la marcha... Ya os iré contando... #DocenciaFPE #HabilitaciónparalaDocencia #CertificadosProfesionales #GradosC #FormaciónProfesional #CapacitaciónDocente #FormacióndeFormadores