Publicación de Marta Gutiérrez Pérez

Buenos días Alejandro, mi nombre es xxxxxxxxx y te llamo desde el periódico #LaRazón, queremos daros un premio por lo que estáis haciendo en Digit-S y sobretodo en Aitister. Hemos organizado una gala en #Valencia para la entrega de unos premios al estilo #Goya con alfombra roja, donde el Sr #Marhuenda y el Excelentísimo Presidente de la Generalitat Valenciana el Sr #Mazón, harán la entrega de los premios a las empresas, que como vosotros, habéis crecido tanto y habéis invertido tanto en #innovación. Sois una empresa referente en la Comunidad Valenciana, y queremos premiaros por vuestro compromiso y buen hacer en materia de desarrollo tecnológico y desarrollo de programas de #InteligenciaArtificial. Para nosotros es un honor que podáis asistir el día 19 a esta gala de premios junto con otras empresas que también van a ser premiadas por sus desarrollos en energía, movilidad, sostenibilidad y otros. Si te parece bien, te voy a enviar un correo electrónico con todos los detalles. Por cierto, en el correo te adjunto una información sobre cómo se va a llevar a cabo la parte de comunicación del evento, tanto con una nota de prensa antes del evento, como con noticias en los principales medios de comunicación del país, con nuestros colaboradores de #antena3 y #lasexta. Se va a hacer también un seguimiento a las noticas, y publicaciones sobre las empresas en nuestro periódico tanto a nivel local como a nivel nacional, y ya imaginarás la repercusión que todo este despiegue puede tener sobre vuestra empresa. Además, en el correo te adjunto una nota de prensa a modo de ejemplo, y una presentación con toda la publicidad, imágenes y contenido, que necesitarmos tanto sobre vuestra empresa como sobre ti. Eso sí, el premio está asociado a un compromiso por vuestra parte de colaborar en la parte de comunicación y publicidad. Todo el conjunto tendría un coste aproximado de 50.000€, pero al tratarse de una empresa joven, pensamos que tenemos que aopyaros, por lo que el precio final sería de 12.000€. Qué te parece Alejandro? Respuesta: Muchas gracias por pensar en nosotros, pero nos han entregado más de 20 premios en los más de 10 años de nuestra empresa, y nunca hemos pagado para que nos den un premio. Pero Alejandro, no estás pagando por el premio, sino por la publicidad. Respuesta: Lo entiendo, pero creo que la publicidad se deriva de la importancia del premio, y por lo tanto no veo adecuado tener que pagar por la publicidad, cuando el hecho de otorgar un premio ya es suficiente para tener notoriedad sin necesidad de pagar por ello. Pues nada Alejandro, lo siento pero no hay premio.

Hablemos de premios (ya que nos gustan tanto) Aun recuerdo a aquel joven dueño de una consultora quien me decía con contundencia que para él los premios eran irrelevantes, los veía como una validación absurda hecha para satisfacer egos. Tiempo después lo volví a ver pero en Linkedin celebrando algún galardón que ganó su compañía. No lo juzgo, asumo que entendió que los premios son relevantes para tu equipo porque es un reconocimiento a su trabajo y una inyección a la vena de orgullo de pertenencia. Para el mercado, porque si el premio es importante, claro que es un imán de atención para potenciales clientes y de orgullo de pertenencia pero esta vez para tus actuales clientes. Y sin duda para ti porque el ego en sí mismo no es malo si lo administras para alimentar tu autoconfianza y no tu soberbia. Pero los premios cuestan y mucho. No es como comprar tu ticket de lotería y ver que pasa. Cuesta la inscripción sin duda pero diría que lo más costoso es la inversión de tiempo, esfuerzo y enormes expectativas que depositas en ello, dejando de hacer otras cosas que también son importantes. Hace poco me convocaron a ser jurado del primer festival de videoclips en el Perú así como de los premios Effie. En el primer caso debía juzgar videos, cosa en la que experta no soy. Tengo que reconocer que estaba muy nerviosa porque mientras me veía cada clip que seguramente representaba horas, cariño, ilusión de todo el equipo detrás, me preguntaba cómo soy justa ante un material en el que podría haber mucha subjetividad. Mi manera de calmarme fue releer las bases una y otra vez para lograr lo más importante que debe ser un jurado aunque suene higiénico: SER JUSTO. Y para ser justos tenemos que ser responsables con el compromiso que estamos asumiendo. Entonces ya teniendo claros los criterios a juzgar, sí que podía escuchar también a mis vísceras y hacer un maridaje más preciso entre lo objetivo y subjetivo, para ojalá premiar lo mejor. En el caso de los Effies junto a mi mesa de jurados finales, fue fundamental setear también las bases de nuestro criterio: Vamos a premiar lo que higiénicamente debería estar haciendo una marca o vamos a seleccionar lo verdaderamente extraordinario? Afortunadamente, hubo consenso rápido y sirvió de mucho una reflexión que compartí con mis colegas mientras revisábamos uno de los finalistas: Si estuviéramos frente a un grupo de alumnos de marketing, nos sentiríamos orgullosos de mostrar a nuestros ganadores seleccionados como una muestra de trabajo sobresaliente? Creeme que ese filtro fue clave para guiar nuestras decisiones. Volviendo a mis inquietudes, voy a comenzar con la última: Soy una convencida de que los premios sí que pueden empujar y gatillar lo sobresaliente como profesionales y como sociedad, pero sino invertimos concienzudamente en tener rigurosidad en destilar lo valioso y no tenemos respeto y responsabilidad por el trabajo ajeno invertido, nos perderemos de lo que no sólo merece aplauso, sino también, hacerlo de pie.

...Como gran parte de vosotros me encuentro a minutos de subirme a un avión (en mi caso ya el segundo hoy) de camino de vuelta a casa después de otro apasionante NAB, consumiendo en redes toda la información, noticas y chascarrillos que genera un evento como este. Pero quería dejar una reflexión, tengo muchas, pero no publico casi ninguna, en este caso en referencia al valor actual de los premios en nuestra querida industria y su vinculación a la correcta valoración del esfuerzo ¿Hay alguna empresa/fabricante que no haya ganado un premio en el evento? Entonces ¿Qué valor tienen hoy en día estos premios? Creo que algunas veces nos enredamos en espirales que aportan muy poco o nada, es obvio que hay una motivación económica. Como soy de la generación "X" recuerdo con nostalgia el valor de los premios, pero ahora sinceramente no consigo verlo y eso siendo Lawo uno de los que generalmente se ve agraciado. Mi cerebro, no sé si funciona de forma políticamente correcta, me llevó a pensar en un día en el que amanecimos con la triste notica del fallecimiento de uno de los mejores ingenieros de nuestra industria, no lo limito a España, cuantos premios o reconocimientos recibió en vida... ¿Vamos a darle valor a las cosas que realmente importan? Si alguien necesita de mi voto o mi apoyo para esto, que cuenten conmigo. En Lawo dedicamos un día en cada evento a los compañeros caídos portando una prenda rosa, yo suelo llevar un pañuelo en la chaqueta, hoy me lo pongo por Ricardo, porque si bien no trabajó en Lawo es parte de lo que soy/somos en esta industria. Que a nadie se le pase por la cabeza que las empresas ganan proyectos por los productos y sus ventajas competitivas, cada vez nos parecemos más (los fabricantes) los proyectos se ganan por que se establecen conexiones con el cliente que nada tienen que ver con el producto, esas conexiones que son básicamente instintivas, no se estudian, no se entrenan y no se perfeccionan, no hay ningún coach que te las pueda enseñar, no se puede... Pero sin lugar a dudas Ricardo tenía esa capacidad desde la primera vez que te daba la mano con esa mirada tímida a pesar de lo grande que era! DEP Ricardo.

Los PREMIOS W!N de ADC (Asociación de Consultoras de Comunicación) nacen con el objetivo de convertirse en la referencia a la hora de reconocer los mejores trabajos en el sector de la comunicación en España. Se valorará tanto la #creatividad, como la #estrategia, la #innovación, la #ejecución y por supuesto los #resultados. Unos premios concebidos desde la patronal del sector y dirigidos tanto a agencias como marcas o profesionales independientes, que incluyen categorías que abarcan las múltiples disciplinas y especialidades del ámbito de la #Comunicación: Comunicación interna & employee engagement, Lobby & Public Affairs, gestión de crisis, uso de data, comunicación de producto, influencer marketing, activación digital, eventos o explotación de patrocinios. Unos premios modernos, plurales, integradores y diversos que representan la realidad de nuestro sector. De todos, para todos. Enhorabuena ADC (Asociación de Consultoras de Comunicación) por esta iniciativa. El 12 de noviembre será sin duda la gran fiesta de la Comunicación en España. #premiosWiN #Comunicación #RRPP #Marketing Ludi Garcia, Ana Picó Alvarez, Ana Zumalacarregui, Carlota Marco Villaverde Alabra, Archetype, Asesores, ATREVIA, BERBĒS, Canela, #DLaundry, Edelman Spain, Havas España, IDÓNEA Comunicación, Interprofit, LF Channel, MARCO, Newlink Spain, Nota Bene Agency, PROA Comunicación, (PROBABLY), Quum Comunicación, SEC Newgate Spain, Torres y Carrera, Hallon_es, Onclusive

Lo de anoche fue mágico ✨ Sabíamos que una campaña como la de Majorica debía ser reconocida en un festival como los Premios Efikcia pero al final compites con muchos casos muy buenos y lo que es tu realidad puede no serlo para los Jurados. Aun así, proyectamos y ocurrió. 2 oros en 2 categorías que hablan perfectamente de lo que es éste caso: - Oro en Lanzamiento de un producto. Esta categoría junto con "Mejor campaña de producto o servicio existente" son las que le dan sentido a los Premios Efikcia y por las que nuestra profesión sigue existiendo: Lanzar/comunicar algo y que esto se venda. No hay más. - Oro en Reconocimiento a la investigación. "La investigación". Un hecho invisible pero muy necesario cuyo concepto se ha convertido en un commodity "nice to have" que parece que ya solo está presente en los libros de marketing. Bravo porque un festival lo ponga de manifiesto y reivindique la necesidad de ésta desde el sentido profundo, exhaustivo y real de la palabra. Si no hay investigación, no hay efikacia. Lo contrario, perdónenme pero es suerte. Y de 284 casos presentados tan solo Majorica consiguió este reconocimiento 😍 Estos dos oros explican de forma sencilla el trabajo realizado y lo que debería ser extrapolable a cualquier campaña que quiera tener éxito: 1º - Investigación brutal de mi contexto, 2º - Éxito en conversión con mi relanzamiento. Por tanto, enhorabuena a todo el equipo Iolanda Casalà Surribas Laura Marco Patricia Rodríguez Rodríguez Israel Padilla Didier Grupposo Eva Soler Quintana Lucas Rodríguez Lucía Angulo Pascual Emiliano González De Pietri Y agradecer a todo el jurado estos reconocimientos. Esto es un chute de energía para seguir trabajando y haciendo lo que más nos gusta el resto del año. Asociación Española de Anunciantes - aea SCOPEN PD: El caso ya lo conocéis muchos pero para los que no, dejo el link en comentarios.

https://lnkd.in/d-PCxfA7 En este vídeo podéis ver la ceremonia completa de los primeros premios Bormeonline. Te animo a que lo veas cuando tengas un rato y sientas esa cercanía que siempre intentamos transmitir. Confía en Bormeonline para asegurar el éxito en las decisiones estratégicas de tu empresa. Tenemos la información que necesitas. www.bormeonline.com #PremiosBormeonline #ÉxitoEmpresarial #InformaciónEstratégica #DecisionesAcertadas #CercaníaEmpresarial

No suelen recibir premios ni felicitaciones, pero son un team clave en el éxito de cualquier empresa: son los cimientos del negocio. Y ahora que estamos en época de premios para la industria creativa, creo de toda justicia hacerles un reconocimiento a los equipos administrativos. Porque si la creatividad es el rey, son ellos quienes mantienen en pie ese reinado. Son ellos quienes llevan las cuentas claras y nos permiten tomar buenas decisiones, cumplir los compromisos, pagar a tiempo a los proveedores, estar al día con las obligaciones legales, resolver a tiempo todo tipo de asunto laboral, tener la cuenta de cada cliente en orden, y un largo etcétera. ¿Cómo puedo organizar un buen evento o hacer un comercial si soy mal pagador de mis proveedores?, ¿con qué ánimo alguien te presta servicios nuevamente si no le cumpliste con los plazos acordados? Ser ordenados es generar confianza, no sólo con los clientes, sino que en todo el ecosistema que participa de cualquier actividad que realizamos. Comparto una foto del tremendo equipo administrativo que tenemos en GRUPOSUD de Chile, Perú y Colombia. ¿Qué haríamos sin ustedes? 🙌🏼

👜 El camino hasta lograr un Premio Eficacia es largo, costoso y transitado, pero todavía lo es «más» esas horas post gala en las que los premiados tienen que cargar con esos galardones y, lo más complicado de todo, asegurarse de que nadie se los robe o que no queden olvidados y desamparados en cualquier esquina del cóctel o las fiestas posteriores (ha habido más de un caso de desaparición de trofeos). Pero la compañía creativa JUNGLE tiene la solución: el Jungle Carrier, el primer bolso diseñado en exclusiva para transportar los Premios Eficacia 🔎 El insight de la campaña creativa se basa en la exclusividad vinculada al éxito creativo. «Georgina no puede tener este bolso» o «Si puedes ganarlo, puedes llevarlo» son algunos de los mensajes de las piezas gráficas que refuerzan la idea del uniqueness relacionado con el talento https://lnkd.in/d5cwGkwm  #eficacia2024 #agencias #creatividad #marketing #publicidad

🎬 Noche de premios es noche de tendencias y memes📲. La entrega de los premios Oscar nos dejó varios aprendizajes sobre social media: ✅El 19% de las personas generando conversación sobre este trend están entre los 25 y 34 años. ✅Los memes siguen siendo el mejor opening y la vía más cercana de comunicación en el mundo digital. ✅ Con el 53% de conversaciones positivas y el 47% de conversaciones negativas, nos damos cuenta que, siempre encontraremos algo bueno y algo malo qué decir en redes. #Oscars2024 #AcademyAwards #MarketingDigital #Publicidad #Misiva