Publicación de Matia

Las residencias de mayores de emeis en España se expanden bajo el nombre de Bouco. emeis España (nueva denominación de la antigua Orpea desde el pasado mes de marzo) ha anunciado hoy que sus más de cincuenta residencias de mayores en el país, así como sus centros de día y apartamentos asistidos, cambiarán su nombre a Bouco. El nombre 'Bouco' surge de la combinación de tres elementos (bo-U-co) que evocan un concepto de morada y hogar gracias a la raíz nórdica ‘bo’ y su unión con una noción de vida en comunidad ‘co’ y todo lo que esto conlleva: compañía y convivencia. #centroshospitalarios #residenciasdemayores #geriatricos #residenciasgeriatricas #gruposgeriatricos #sanidad #salud #dependencia #sanidadydependencia #hospitales #gruposhospitalarios #viviendasparamayores #centrosdedia #proyectosdehospitales #proyectosgeriatricos https://lnkd.in/eCPFHW42

Hola a todos, Paz y Bien La semana pasada coincidimos con el Director General del Mayor y el Director General de Calidad en un encuentro de la Plataforma para la Dependencia (PAD) En esa reunión, señalaron que “en unas semanas” se publicará la nueva Orden que establece los requisitos y estándares de calidad para la acreditación de los centros sociales que formen parte del Sistema Público de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid. Esta Orden lleva más de un año redactada, con sucesivos aplazamientos de su publicación; sin embargo, todo apunta a que verá la luz en breve. Adjunto un resumen en PDF con los puntos más relevantes. Esta Orden nos afecta a todos, ya que todas las residencias deberán solicitar la renovación de su acreditación en un plazo de dos años desde su entrada en vigor. Como se refleja en el resumen, se establece una distinción clara entre residencias con menos de 50 plazas y aquellas con más de 50. Las primeras (menos de 50 plazas) están exentas de algunos de los requisitos de la nueva acreditación, como, por ejemplo, la organización en unidades de convivencia. La Orden también respeta los derechos de las residencias ya acreditadas. Así, aquellas que no puedan cumplir algunos de los nuevos requisitos podrán solicitar una excepción, justificando la imposibilidad manifiesta de su cumplimiento y proponiendo una solución alternativa que minimice el impacto de los requisitos no alcanzados y mejore la calidad del servicio. Es importante señalar que la Orden establece que estos requisitos y estándares de calidad son aplicables a los centros que deseen formar parte del Sistema Público de Servicios Sociales mediante cualquier forma de colaboración, incluyendo tanto el concierto como la prestación vinculada al servicio (PVS) . Esto se menciona en la introducción del documento y en el artículo 4. Es decir, aunque la residencia no tenga plazas concertadas, si cuenta con residentes que reciben el “Cheque Servicio” (prestación vinculada al servicio) —lo cual es muy habitual en todas las residencias, concertadas o no—, también quedará sujeta a los requisitos y estándares de esta Orden. Aquí os dejo con el resumen de los puntos más relevantes. Un fuerte abrazo y mucho ánimo, aun con tantísima burocracia, en esta apasionante tarea del cuidado a las personas mayores. Fernando #OdresNuevos Lares Madrid. Asociación madrileña de residencias y servicios del sector solidario Ignacio Fernández-Cid Plañiol Pedro L. Bejar Martínez Susana Valladolid Josune Méndez de Cruz Alejandro Gómez Ordoki José Pascual Bueno Obra Social Odres Nuevos Sara Martínez de Pedro Mehdi FIEVET Iván Molina Carbonell Ana Davila-Ponce de León

🏡 Derribando Mitos sobre las Residencias de Mayores 🛑 ¡Es momento de desmentir algunos mitos comunes sobre las residencias de personas mayores! Muchas veces, los malentendidos generan dudas al considerar una residencia como opción. Aquí aclaramos algunas creencias erróneas: 😔 Mito 1: "Las residencias son lugares tristes y solitarios" Realidad: Las residencias modernas son espacios acogedores y llenos de vida, donde se fomenta la socialización y las actividades recreativas. 🎉 🚫 Mito 2: "Los mayores pierden su independencia" Realidad: Las residencias promueven la autonomía, adaptándose a las necesidades y preferencias de los residentes, respetando y fomentando su independencia. 💪 😟 Mito 3: "El personal no se preocupa realmente por los residentes" Realidad: Los profesionales están altamente capacitados y dedicados a brindar un cuidado personalizado y humano, asegurando que cada residente se sienta valorado. 👩⚕️❤️👨⚕️ 🚪 Mito 4: "Una vez que entras en una residencia, no puedes salir" Realidad: Las residencias son lugares abiertos donde los residentes pueden entrar y salir, participar en eventos externos y recibir visitas. ¡Es un hogar! 🏠✨ 😷 Mito 5: "Las residencias son solo para personas muy enfermas" Realidad: Muchas personas eligen residencias para disfrutar de una vida cómoda y asistida, incluso si tienen buena salud. Ofrecen un entorno seguro con servicios médicos y actividades sociales. 💼🌿 🔄 Mito 6: "Las actividades son aburridas y repetitivas" Realidad: Las residencias modernas ofrecen una amplia variedad de actividades adaptadas a los intereses de los residentes, desde arte hasta ejercicio y celebraciones. ¡Nunca hay un momento aburrido! 🎨🏋️♂️🎶 🚫 Mito 7: "Las familias se olvidan de los mayores que viven en residencias" Realidad: Las residencias fomentan la conexión con las familias, a través de visitas, videollamadas y eventos familiares. 👨👩👧👦 ¡No dejes que los mitos te detengan! #asorexextremadura #Asorex #ResidenciasDeMayores #bienestarsenior #cuidadosdemayores #mitos #estereotipos

Las VENTAJAS de DOMUSVI para cumplir con las condiciones que incluye la Ley de Residencias y Dependencia. Una de las muestras más importantes de EXITO EMPRESARIAL Y HUMANO es saber convertir las desventajas en ventajas. Domusvi España tanto desde el punto de vista HUMANO, cómo EMPRESARIAL está totalmente preparada para cumplir con la Ley. De hecho ya había sacado sus propias conclusiones después de la pandemia en 2020. Vamos a analizar las VENTAJAS de Domusvi: 1) Todas las Residencias construidas durante el 2023, en numéro de 5, Lleída, Girona, Murcia , Vigo y un centro de Mentalia Salud en La Coruña, estaban adaptadas a la nueva Ley incluyendo la Reducción de plazas por centro: "Los nuevos centros no podrán tener más de 120 plazas en las zonas más densamente pobladas". El plazo de adaptación es 2029. Las que se terminarán en 2024, Terrassa y Tarragona también estarán adaptadas. 2) Las Unidades de Convivencia se están adaptando en los centros existentes para crear: "Unidades de un máximo de 15 personas, con espacios comunes para preparar comidas y disponer de comedor y sala de estar". Podrán convivir por planta 2 Unidades de Convivencia de 15 personas comunicadas, es decir 30 personas 3) Domusvi cumplirá con la Mejora de la Atención: "Se establece un mayor número de trabajadores de atención directa en función del número de residentes y se mejoran sus condiciones laborales". Se acuerda conseguir 1 trabajador por cada 2 residentes en el plazo de 1 año y del 60 por ciento antes del 28 de julio del 2029. 5) En Domusvi ya existe una Atención Libre de Sujeciones: "Se garantiza una atención libre de sujeciones físicas, mecánicas, químicas o farmacológicas y también de coerciones". 6) Habitaciones individuales: En los nuevos centros Domusvi cumple ya con el requisito de: "Los nuevos centros deberán disponer de, al menos, el 65% de las plazas públicas en habitaciones individuales". "En los ya existentes será del 25 %". 7) Domusvi cumple con el requisito de que Servicio de ayuda a domicilio: "Se adaptará a los horarios, rutinas, días de la semana y tipología de las tareas que elija el usuario". Lo mismo ocurre con la evolución de la Teleasistencia tanto desde el punto de vista humano cómo tecnológico (IA). 8) Domusvi cumple con el requisito de: Formación especializada: "Los directores de los centros deberán tener titulación universitaria y formación especializada". 9) Parte central de la filosofía de Domusvi es la aplicación de un Modelo de Atención más Personalizado y Centrado en la persona, cómo contempla la Ley. 10) Domusvi apuesta por una Financiación Publico-Privada pero pide al Gobierno que cumpla con la Financiación comprometida que es del 50 por ciento, que por mucha diferencia no está cumpliendo. Las Comunidades autónomas deben hacerse cargo del otro 50 por ciento de la parte pública. Domusvi por todo ello tiene el reconocimiento del Sector y las Administraciones tanto Comunitarias cómo Gubernamentales de España.

DomusVi Da Voz a las Familias con la Creación del Consejo de Familias en sus Residencias. Publicado el 10 de diciembre de 2024 DomusVi, una de las principales redes de atención a personas mayores en España, ha dado un paso más hacia la mejora del bienestar de sus residentes y la integración de sus familias con la creación del Consejo de Familias. Este nuevo órgano consultivo permite a los familiares de los residentes participar activamente en la vida cotidiana y en las decisiones de las residencias. El proyecto, que ya se ha implementado en 104 residencias en diferentes puntos de España, busca reforzar el diálogo y la coconstrucción de soluciones que impacten positivamente en el bienestar de las personas mayores. Según José María Pena, consejero delegado de DomusVi, "queremos trabajar para el bienestar de las personas mayores desde el diálogo y la escucha activa, permitiendo a las familias ser parte del día a día de las residencias". Composición y funcionamiento del Consejo: El Consejo de Familias está formado por: -5 representantes por cada 100 residentes, con un miembro adicional por cada 30 personas. -Un presidente, elegido entre los miembros del Consejo. -El director del centro, quien participa en las reuniones. Los miembros son seleccionados mediante sorteo entre los familiares o tutores de referencia de los residentes. Este mandato tiene una duración de 24 meses, y los participantes asumen compromisos de confidencialidad, independencia, escucha activa y disponibilidad. El Consejo se reúne tres veces al año para tratar temas clave relacionados con las actividades, servicios, mantenimiento, fomento de la vida activa y otros aspectos del día a día de las residencias. Una apuesta por el compromiso social: La iniciativa refleja la filosofía de DomusVi de poner a las personas mayores y sus familias en el centro de sus servicios, promoviendo un entorno donde el diálogo y la participación activa sean fundamentales. Además, la empresa continúa desarrollando otras iniciativas sociales. Por ejemplo, su reciente participación en la campaña “Ningún Mayor Sin Regalos”, que busca acompañar a mayores hospitalizados en Madrid durante las fiestas navideñas, o la creación de la Cátedra “Buen trato hacia las personas mayores” en colaboración con la Universidad CEU San Pablo. Con el Consejo de Familias, DomusVi reafirma su compromiso de cuidar no solo de los mayores, sino también de las relaciones y la calidad de vida que los rodean. #Domusvi #Consejo #Familias #Consultivo

La Comunidad de Madrid invertirá cerca de 500 M en la construcción de 40 nuevas residencias. La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha anunciado durante la primera jornada del Debate del Estado de la Región, la construcción de 40 nuevas residencias y otros 40 centros de día para mayores y dependientes hasta el año 2030. El proyecto prevé una inversión de casi 500 M€ y generará 5.600 empleos directos y 15.000 durante su construcción. En el caso de las residencias, se ofrecerán más de 4.200 nuevas plazas. Del total, 2.460 se incorporarán a la red pública y otras 1.755 las podrán elegir los usuarios con la financiación que ofrece el sistema de dependencia. Estos complejos de colaboración público-privada incluirán otros 40 centros de día para el cuidado de 1.590 personas, 804 a través de plazas de la red pública. En su conjunto, permitirá la atención a más de 9.000 personas.#centrosdedia #residenciasgeriatricas #residenciasdemayores #geriatricos https://lnkd.in/dZpsiU4t

Domusvi cumpliendo con Ley de Residencias y Dependencia de julio de 2022, ha abierto con un máximo de 120 plazas por residencia 5 nuevos centros. Los nuevos inmuebles suman 530 plazas para el cuidado de personas mayores y 50 plazas para personas con problemas de salud mental. Los nuevos inmuebles están ubicados en Girona, Lleida, Murcia y Vigo y sumarán cerca de 530 plazas. A estas aperturas se suma la de un nuevo centro de Mentalia Salud en A Coruña, especialista en trastornos de salud mental, que da asistencia a cincuenta personas y sus familias. Los centros han generado 500 empleos en posiciones como enfermería, fisioterapia, psicología, terapia ocupacional, educadores y trabajadores sociales, auxiliares, personal de limpieza y de mantenimiento, animadores socioculturales y recepcionistas. “La apertura de nuevos centros residenciales refleja el compromiso de DomusVi por seguir brindando el mejor cuidado asistencial a las personas mayores y dependientes, a través de un gran equipo altamente profesionalizado, en espacios confortables y con soluciones terapéuticas punteras.”, apunta José María Pena, consejero delegado de la compañía. DomusVi para el 2024 tiene a punto de abrir un nuevo centro en Terrassa, Barcelona y otro en Tarragona, también de 120 plazas cada uno y que darán empleo a más de 200 empleados Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), en diez años habrá cerca de 12,3 millones de españoles mayores de 64 años, más del 25% de la población. Para 2050, se prevé que España sea el cuarto país más envejecido de la Unión Europea (UE) con 16 millones de personas mayores de 64 años, un tercio de la población. El aumento del índice de la dependencia aumentará para 2030, cuando la generación de baby boom llegue a la edad de jubilación. La cifra de personas jubiladas será el doble a la actual y es por eso se espera para ese año que el sector sociosanitario tenga los recursos capaces de atender la demanda de necesidades de los nuevos. #Domusvi #LeydeResidenciasyDependencia #INE

Ante la publicación del “Censo de residencias” de personas mayores https://lnkd.in/dN7XwT7h en el que el Imserso ha dado a conocer la fotografía que hizo del sector ¡en 2022!, los medios y las redes han destacado que elrededor del 70% de las residencias son privadas por lo que hay quien ya ha mostrado preocupación por la “privatización” de este sector tan importante. Para contextualizar las cosas, os invito a ver este vídeo que hice en 2021 titulado “El mito de la privatización de las residencias de mayores”. ¿Qué os parece? CEAPs Circulo Empresarial Atención a las Personas AESTE (Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia) Associació de Centres d'Atenció a la Dependència Asociación Galega do Sector da Dependencia (AGASEDE) associació residències i serveis dependència Federación Empresarial de la Dependencia

El martes 23 de abril de 2024 a las 18:00 horas en el centro municipal del barrio bilbaino de santutxu, se llevó a cabo una charla de acceso libre bajo el título “Las residencias para personas mayores” de la mano de Xabier Monreal, miembro de la asociación BABESTU de familiares de personas mayores de los centros residenciales de bizkaia. Desde la visión “Cuando se opta por vivir en una residencia” se planteaban los siguientes untos a tratar: • ¿Cómo quieres que sea el trato, el precio, la ubicación,... • ¿Cómo están las residencias para las personas mayores en Bizkaia? • ¿Qué plantean, la Diputación, el Gobierno Vasco o el Gobierno central?. • ¿Cómo se aborda esta cuestión en Europa? Mi conclusión tras participar en la misma es la siguiente: Resulta fundamental respetar todas las opiniones, escuchar, invertir tiempo, compartir impresiones, debatir, pero sobre todo, luchar por conseguir una unión que permita trabajar a todas las partes juntas por un mismo fin, la calidad asistencial. Nos mueve un mismo objetivo, mismo sentimiento y misma implicación por y para nuestras personas mayores. Desde lo público o desde lo privado, la unión y el trabajo conjunto será el camino para conseguir nuestro propósito. Es un reto en el que toda la sociedad debemos volcarnos, especialmente las y los profesionales que trabajamos en el sector de los cuidados, ya que somos quienes diariamente con nuestro trabajo, podemos ir avanzando en un modelo de cuidados que vele por una atención personalizada y de calidad. Familiares, personas allegadas, profesionales, administraciones públicas, gobiernos, empresas privadas… todas y todos debemos remar dentro del mismo barco, ya que solo de este modo podremos conseguir el bienestar de nuestras personas mayores.

¿Queremos solo “Zaras” y “Mangos” o también residencias pequeñas y medianas de carácter local? Así como en el comercio hemos visto desaparecer las tiendas de barrio en favor de grandes cadenas como Zara o Mango, el sector de las residencias geriátricas parece estar enfrentando un desafío similar. Cada vez más, las macro-residencias, gestionadas por grandes grupos, están ocupando el mercado, desplazando a las residencias pequeñas y medianas de carácter local. Pero, al igual que con el comercio, esta tendencia tiene implicaciones que van más allá de lo económico. ¿Qué significa esto para nuestras personas mayores y sus familias? 💡 Las macro-residencias suelen ofrecer estandarización, economías de escala y una amplia gama de servicios, pero muchas veces sacrifican la proximidad y el trato personalizado. 💡 Por otro lado, las residencias locales aportan un valor difícil de sustituir: • Proximidad: Ubicadas en barrios céntricos o bien conectados, permiten un contacto más frecuente con familiares y seres queridos. • Vinculación comunitaria: No solo son un lugar de cuidado, sino un espacio donde los mayores pueden seguir siendo parte activa de la comunidad. • Atención personalizada: Gracias a su tamaño y enfoque local, estas residencias adaptan los servicios a las necesidades específicas de cada persona. Al igual que pasó con el comercio local, priorizar únicamente a los “grandes” puede significar la desaparición de un modelo que fomenta la cercanía, la humanidad y el bienestar. ¿Queremos realmente un futuro donde todas las residencias sean impersonales y alejadas de los barrios donde siempre hemos vivido? Las residencias no son solo un servicio; son hogares para nuestros mayores. Y un hogar debería estar cerca de los nuestros, con el calor y la vida que solo una comunidad puede ofrecer. ¿Qué modelo queremos para el futuro? 💬 ¿Cómo podemos evitar que las residencias pequeñas y medianas desaparezcan como lo hicieron tantos comercios de barrio? Me encantaría conocer tu opinión.