Publicación de MAV Healthcare

📊  Informe Anual del SNS 2023 🔍 El Ministerio de Sanidad ha publicado el Informe Anual del Sistema Nacional de Salud 2023, revelando significativas variaciones en la distribución de médicos por comunidad autónoma. En la Comunidad Valenciana, hemos logrado un aumento de la tasa de médicos en hospitales, pasando de 1,91 en 2022 a 2,09 por cada mil habitantes en 2023. Este progreso es crucial para mejorar la calidad de nuestra atención hospitalaria. 💡 Sin embargo, todavía enfrentamos desafíos en atención primaria, con una tasa de 0,62 médicos por cada mil habitantes. Es vital seguir trabajando para fortalecer la atención preventiva y el manejo de enfermedades crónicas.  🤝🏼 La equidad en la distribución de profesionales de la salud es esencial para garantizar un acceso justo a la atención médica en toda España. ¡Unamos fuerzas para seguir avanzando! Noticia completa: https://lnkd.in/dtHRtCcn #SanidadValenciana #InformeSNS #SaludParaTodos

𝟰𝟮 𝗠𝗘𝗗𝗜𝗖𝗢𝗦 𝗘𝗦𝗣𝗘𝗖𝗜𝗔𝗟𝗜𝗦𝗧𝗔𝗦 𝗣𝗢𝗥 𝗖𝗔𝗗𝗔 𝟭𝟬𝟬,𝟬𝟬𝟬 𝗛𝗔𝗕𝗜𝗧𝗔𝗡𝗧𝗘𝗦 🔍 ¿𝗦𝗮𝗯í𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝗣𝗲𝗿𝘂́ 𝗵𝗮𝘆 𝗮𝗽𝗲𝗻𝗮𝘀 𝟰𝟮 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗰𝗼𝘀 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗮𝘀 𝗽𝗼𝗿 𝗰𝗮𝗱𝗮 𝟭𝟬𝟬,𝟬𝟬𝟬 𝗵𝗮𝗯𝗶𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀? 😱 Esta cifra alarmante revela una crisis que afecta a millones de peruanos. ¿Estamos realmente preparados para enfrentar desafíos de salud con esta escasez de profesionales? 💡 En esta publicación, analizaremos la grave brecha en la atención médica especializada en Perú y cómo esto impacta la calidad de la salud de nuestra población. 𝗥𝗲𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗦𝗮𝗹𝘂𝗱 𝗘𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗮 𝗲𝗻 𝗣𝗲𝗿𝘂́ 𝟭. 𝗨𝗻 𝗦𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲𝗰𝗮𝗿𝗴𝗮𝗱𝗼 La cifra de 𝟰𝟮 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗰𝗼𝘀 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗮𝘀 por cada 100,000 habitantes es una señal de alerta. Esto significa que muchos peruanos carecen del acceso necesario a atención especializada, lo que puede agravar condiciones de salud y llevar a diagnósticos tardíos. 𝟮. 𝗘𝗳𝗲𝗰𝘁𝗼 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗦𝗮𝗹𝘂𝗱 𝗣𝘂́𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮 𝘆 𝗣𝗿𝗶𝘃𝗮𝗱𝗮 Esta escasez no solo afecta el sistema de salud pública, sino que también repercute en las aseguradoras privadas. La demanda de especialistas supera la oferta, lo que resulta en largas esperas para citas y procedimientos. 𝗟𝗮 𝗳𝗮𝗹𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗰𝗼𝘀 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮 𝘂𝗻 𝗰í𝗿𝗰𝘂𝗹𝗼 𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀𝗼, donde los costos de consultas y tratamientos aumentan, afectando a las familias y sus finanzas. 𝟯. 𝗟𝗮 𝗨𝗿𝗴𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗻𝘃𝗲𝗿𝘁𝗶𝗿 𝗲𝗻 𝗦𝗮𝗹𝘂𝗱 Es imperativo que tanto el gobierno como el sector privado sumen esfuerzos para capacitar más profesionales de salud. Invertir en educación y formación de médicos especialistas es esencial para ayudar a cerrar esta brecha y garantizar que todos los peruanos tengan acceso a atención médica de calidad. La educación médica y la creación de incentivos para trabajar en áreas necesitadas deberían ser prioridad. 🎓🌟 𝗘𝘀𝘁𝗮𝗱í𝘀𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗥𝗲𝗹𝗲𝘃𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗥𝗲𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗼𝗻𝗮𝗿 Según el 𝗠𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝗦𝗮𝗹𝘂𝗱 (𝗠𝗜𝗡𝗦𝗔), 𝗺𝗮́𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝟲𝟬% 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗰𝗼𝘀 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗮𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗮́𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝗟𝗶𝗺𝗮, dejando a muchas regiones en condiciones críticas. Solo 𝗲𝗹 𝟮𝟱% 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗼𝗯𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 se siente satisfecha con acceso a atención médica especializada (Fuente: Ipsos). 𝗟𝗮 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗠𝘂𝗻𝗱𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗦𝗮𝗹𝘂𝗱 (𝗢𝗠𝗦) recomienda un mínimo de 𝟮𝟬𝟬 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗰𝗼𝘀 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗮𝘀 𝗽𝗼𝗿 𝗰𝗮𝗱𝗮 𝟭𝟬𝟬,𝟬𝟬𝟬 𝗵𝗮𝗯𝗶𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 para un sistema optimo. Abramos el Debate ¿𝗖𝗼́𝗺𝗼 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝗼 𝗮 𝗮𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗰𝗮 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗮 𝗲𝗻 𝗣𝗲𝗿𝘂́? 🤔 ¿Qué acciones debería tomar gobierno y el sector privado para abordar esta crisis? Me gustaría escuchar propuestas sobre cómo podemos trabajar juntos por un sistema de salud más eficiente.

🚑 España aprueba la creación de la especialidad de Urgencias.   📅 Esta era una demanda de los #ProfesionalesSanitarios desde hace ya tiempo y, por fin, el Gobierno aprueba la creación de esta especialidad, que tendrá una duración de cuatro años y compartirá los dos primeros con Medicina de Familia.   💪 Esta medida busca fortalecer el sistema de salud y mejorar la atención de los pacientes gracias a la capacitación especial que tendrán los nuevos especialistas.   🔧 Las nuevas tecnologías también se han incorporado en esta área, por lo que es fundamental formar a los profesionales de la salud en estas innovaciones específicas para Urgencias y, así, adaptarse a la realidad que demanda el sistema sanitario.

🌐 #SanidadPrivada | La sanidad privada en España ha mostrado una gran resiliencia, recuperando sus niveles de actividad prepandemia, como se revela en la décima edición del Estudio RESA 2024 de la Fundación IDIS. Este informe, que recoge más de 20 millones de registros, destaca mejoras en tiempos de espera y la constante adaptación del sector a las necesidades de pacientes y profesionales 📊 Un análisis exhaustivo que reafirma el compromiso con la eficiencia, calidad y sostenibilidad en el sistema asistencial Asociación Española para la Calidad Plataforma de Organizaciones de Pacientes Carina Escobar Manero SEDISA - Sociedad Española de Directivos de la Salud Avelino Brito  Patricia Alonso Fernández #Sanidad #Salud #Calidad

🌐 HACIA UNA SANIDAD INTEGRADA: SOLUCIONES PARA MEJORAR LA COORDINACIÓN ENTRE ATENCIÓN PRIMARIA Y HOSPITALARIA La fragmentación en la atención sanitaria es un desafío crítico que afecta tanto a los pacientes como a los profesionales. En la 8ª Convención de la Profesión Médica se analizaron las claves para optimizar la coordinación entre Atención Primaria y hospitalaria, un aspecto esencial para garantizar la sostenibilidad y eficiencia del sistema sanitario. Para lograrlo, es fundamental pasar de los diagnósticos a las soluciones concretas. Aquí algunas de las principales propuestas que podrían marcar un antes y un después: ✅ 1. Implementar una historia clínica única, electrónica y social: La creación de una plataforma integrada, accesible por todos los niveles asistenciales, permitiría compartir en tiempo real información crítica del paciente. Esto no solo mejorará la continuidad asistencial, sino que reducirá errores y agilizará procesos. ¿La clave? Invertir en una solución tecnológica interoperable entre Atención Primaria, hospitales y servicios sociales. ✅ 2. Ampliar el uso de interconsultas y e-consultas: Adoptar herramientas tecnológicas para que médicos de Atención Primaria puedan consultar especialistas de forma virtual es una forma eficiente de reducir los tiempos de espera, desburocratizar el sistema y garantizar una atención más ágil. Estas soluciones ya demostraron su efectividad durante la pandemia, y su implementación generalizada debe ser una prioridad. ✅ 3. Reforzar la Atención Primaria como eje del sistema: La Atención Primaria debe asumir un rol de liderazgo, especialmente en el manejo de pacientes crónicos y en el seguimiento a largo plazo. Protocolos comunes, reuniones interdisciplinarias y un enfoque colaborativo permitirían estructurar mejor el sistema. ✅ 4. Apostar por la digitalización inteligente: Más allá de digitalizar procesos, es imprescindible incorporar tecnologías emergentes como la inteligencia artificial para optimizar la gestión de recursos y reducir la sobrecarga burocrática. Esto liberará a los profesionales para centrarse en lo más importante: el cuidado de los pacientes. ✅ 5. Integrar lo sociosanitario para una atención integral: La coordinación no debe limitarse a los niveles sanitarios. Incorporar servicios sociales en el manejo de pacientes crónicos o con necesidades complejas es esencial para ofrecer una atención verdaderamente integral. 📌 ¿Qué otras acciones crees que serían clave para avanzar hacia una coordinación asistencial efectiva? Comparte tus ideas en los comentarios. https://lnkd.in/dffzHM2s #GestiónSanitaria #Salud #AtenciónPrimaria #InnovaciónSanitaria #ContinuidadAsistencial #Liderazgo #Coordinación

🌍 LA DESBUROCRATIZACIÓN DEL SISTEMA SANITARIO: UNA PRIORIDAD INAPLAZABLE 🏥 El sistema sanitario español enfrenta retos estructurales que impactan directamente en la calidad de la atención médica y en las condiciones laborales de sus profesionales. El Dr. Alfonso Carmona Martínez, presidente del Real Colegio de Médicos de Sevilla (#RICOMS), propone un enfoque integral para transformar el modelo actual. 🔑 Principales desafíos identificados: 📋 Sobrecarga burocrática: Los médicos dedican demasiado tiempo a tareas administrativas, reduciendo su capacidad para centrarse en la atención al paciente. 📉 Gestión ineficiente de recursos: Aunque la inversión sanitaria ha crecido, su impacto real se ve limitado por una administración poco optimizada. 🤝 Conexión público-privada: Es fundamental permitir que los médicos puedan trabajar en ambos sectores, aprovechando al máximo el talento disponible. 💰 Condiciones laborales: Los salarios de los médicos en España, especialmente en Andalucía, siguen siendo insuficientes. 🌐 Falta de interoperabilidad: Los sistemas de información médica no están integrados, dificultando la continuidad asistencial. 💡 Propuestas para avanzar: 1️⃣ Digitalización y simplificación de procesos: Reducir la carga burocrática mediante herramientas tecnológicas que automaticen tareas administrativas. 2️⃣ Interoperabilidad: Implementar sistemas de información médica conectados que permitan a todos los profesionales acceder al historial clínico de los pacientes. 3️⃣ Fortalecer la formación continua: Apostar por la capacitación en nuevas tecnologías como la IA para modernizar el sistema. La IA no reemplazará a los médicos, sino que será una aliada para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. 4️⃣ Reconocimiento del acto médico: Elevar su estatus a "Patrimonio de la Humanidad" para garantizar el respeto y la protección de los profesionales. 🛠️ El futuro requiere acción: Es momento de abordar estas problemáticas con estrategias claras y efectivas. Un modelo sanitario que priorice a sus médicos, invierta en tecnología y gestione adecuadamente los recursos garantizará no solo la sostenibilidad del sistema, sino también una atención médica de calidad para todos. ✨ Un llamado a la reflexión y la acción colaborativa: Todos los actores del sistema —público, privado y sociedad civil— deben unirse para lograr estos objetivos. La modernización de la sanidad española no es solo necesaria; es inaplazable. 💡¿Cómo podríamos integrar programas efectivos de formación en IA para médicos, o mejorar la interoperabilidad entre sistemas de salud? La colaboración y el diálogo son fundamentales. El futuro de la sanidad está en nuestras manos. Hagámoslo posible. 🙌 #Sanidad #TransformaciónSanitaria #Innovación #Digitalización #Burocracia #ProtecciónSanitaria #LiderazgoMédico #SaludPública #InteligenciaArtificial #Medicina #IA

Compartimos el siguiente artículo destacando y coincidiendo plenamente con lo que señalan Patricia Orellana López (InterSystems Chile) y May Chomali (CENS - Centro Nacional en Sistemas de Información en Salud) en relación a que es imperativo que las personas puedan tener y conocer sus #historial_médico independiente del prestador donde se atienda, favoreciendo con ello la continuidad de atención y evitando repetir exámenes o consultas de manera innecesaria. Por cierto que eso es aún complejo, debido a que cada prestador tiene su propio sistema de información el cual no conversa con otros de la red. La implementación de la nueva ley de #Interoperabilidad es un enorme paso para llegar a este modelo en que los datos clínicos acompañen a los pacientes en su viaje por el sistema sanitario, pero para aquello, los centros de salud deben actualizar y armonizar sus sistemas de información, de manera tal que puedan integrarse entre ellos, incorporando ficha médica electrónica y con un lenguaje estandarizado capaz de conversar con el sistema central de salud, dando paso así a la plena interoperabilidad. Para leer la nota deben hacer clic en la imagen: - - #EficienciaenSalud #GestionHospitalaria #MejorSalud #saluddigital #calidadatencion #GES #FichaClinicaElectronica #GestiondePabellones #CiclodeIngreso #HIS #ERP #LeydeInteroperabilidad Jorge Patricio Galleguillos Möller Ana María SaldiviaMartin Cesar Galindo HL7 Chile Pro Salud Chile Fondo Nacional de Salud (FONASA) Hospital Clínico Félix Bulnes Servicio de Salud Metropolitano Occidente Caja de Previsión de la Defensa Nacional CENS - Centro Nacional en Sistemas de Información en Salud Fondo Nacional de Salud (FONASA) Hospital de Curicó AVEDIAN

🤡🏥 𝗣𝗮𝘆𝗮𝘀𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗵𝗼𝘀𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹: 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗹𝗲𝗴𝗶𝘀𝗹𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝘆 𝗹𝗮 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗿𝗿𝗲𝗴𝘂𝗹𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗲𝗻 𝗘𝘀𝗽𝗮ñ𝗮🎭 En 𝐀𝐫𝐠𝐞𝐧𝐭𝐢𝐧𝐚🇦🇷, 𝐁𝐫𝐚𝐬𝐢𝐥🇧🇷 y 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚🇫🇷, los 𝐩𝐚𝐲𝐚𝐬𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐡𝐨𝐬𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 son parte integral del sistema de salud, gracias a leyes y regulaciones específicas. En 𝐁𝐮𝐞𝐧𝐨𝐬 𝐀𝐢𝐫𝐞𝐬 🇦🇷, desde 2015, es obligatorio que los hospitales pediátricos cuenten con payasos profesionales. 𝐁𝐫𝐚𝐬𝐢𝐥🇧🇷 discute un proyecto de ley similar, mientras que en 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚🇫🇷, desde 2015, los payasos de hospital deben obtener un diploma oficial para trabajar en entornos sanitarios. 🎓 Sin embargo, aunque realizan una labor fundamental en los hospitales, en 𝐄𝐬𝐩𝐚ñ𝐚🇪🇸 no existe una regulación legal. Por ello se 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐫𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐧 mediante un 𝐂ó𝐝𝐢𝐠𝐨 𝐃𝐞𝐨𝐧𝐭𝐨𝐥ó𝐠𝐢𝐜𝐨, adoptado por la Federación Española de Payasos de Hospital, que asegura la calidad de su trabajo y establece principios éticos rigurosos. Entre los puntos más curiosos de este código están: 🎭 𝙏𝙧𝙖𝙗𝙖𝙟𝙤 𝙚𝙣 𝙙ú𝙤: Los payasos nunca actúan solos, siempre trabajan en parejas para asegurar un ambiente seguro y dinámico. 💵 𝙋𝙧𝙤𝙝𝙞𝙗𝙞𝙙𝙤 𝙖𝙘𝙚𝙥𝙩𝙖𝙧 𝙥𝙧𝙤𝙥𝙞𝙣𝙖𝙨 𝙤 𝙘𝙤𝙢𝙞𝙨𝙞𝙤𝙣𝙚𝙨 por sus actuaciones, garantizando que su labor sea desinteresada y profesional. 🤫 𝘾𝙤𝙣𝙛𝙞𝙙𝙚𝙣𝙘𝙞𝙖𝙡𝙞𝙙𝙖𝙙 𝙩𝙤𝙩𝙖𝙡: Todo lo que ven, oyen o leen sobre los pacientes queda bajo el más estricto secreto profesional. 🛑 𝙉𝙤 𝙨𝙚 𝙥𝙚𝙧𝙢𝙞𝙩𝙚 𝙩𝙤𝙢𝙖𝙧 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙞𝙙𝙤 en los conflictos internos del hospital ni participar en actividades promocionales sin autorización previa. Mientras en otros países la ley los respalda, en España su compromiso y profesionalidad se aseguran gracias a este código ético, pero... ¿𝙣𝙤 𝙘𝙧𝙚𝙚𝙨 𝙦𝙪𝙚 𝙮𝙖 𝙚𝙨 𝙝𝙤𝙧𝙖 𝙙𝙚 𝙦𝙪𝙚 𝙩𝙖𝙢𝙗𝙞é𝙣 𝙨𝙚 𝙧𝙚𝙜𝙪𝙡𝙚𝙣 𝙡𝙚𝙜𝙖𝙡𝙢𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙖𝙦𝙪í? 💪 📢 𝘾𝙤𝙢𝙥𝙖𝙧𝙩𝙚 𝙩𝙪 𝙤𝙥𝙞𝙣𝙞ó𝙣: ¿Debería España regular a los payasos de hospital? #PayasosDeHospital #SaludEmocional #RisasQueCuran #HumanizaciónHospitalaria #Autorregulación #CódigoDeontológico #Playmobil #PlaymobilEspaña #MedicinaGrafica #GraphicMedicine

🏥 La especialización en el área sanitaria es un componente esencial para garantizar la calidad y eficacia de la atención médica. 🥼 Al permitir a los profesionales médicos enfocarse en áreas específicas de la medicina, la especialización conduce a mejores resultados de salud, una mayor eficiencia en la atención médica y una mayor satisfacción del paciente, lo que beneficia tanto a los individuos como a la sociedad en su conjunto 📈 Además de proporcionar seguridad, tranquilidad y control a los profesionales sanitarios en su día a día. #especialidades #specialist #profesionaldevelopment #deporte #salud #personaldevelopment #continuoslearning #heathcare #especialista #eir #mir #pir #fir #nonbedsidenursingcareers #sanitarios

📣𝗘𝗹 𝗙𝗼𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝗠𝗲́𝗱𝗶𝗰𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗔𝗣 𝗶𝗻𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗮𝗿 𝗮 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗰𝗼𝘀 𝘀𝗶𝗻 𝗹𝗮 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗠𝗙𝘆𝗖 𝗼 𝗣𝗲𝗱𝗶𝗮𝘁𝗿𝗶́𝗮 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝗹𝗮 𝘀𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗽𝗮𝗹𝗶𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝗰𝗶𝘁 𝗰𝗿𝗼́𝗻𝗶𝗰𝗼 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 ➡️Analizado la situación del verano se ha detectado que en algunas CCAA se siguen contratando a MFYC y Pediatras sin la especialidad, sin títulos homologados o incluso a recién egresados de la facultad de medicina, para paliar el déficit crónico de médicos. ➡️El impacto de esta medida repercute directamente en la calidad asistencial, desintegra la especialidad de Familia y pone en riesgo la seguridad del paciente. ➡️Lo importante es dotar a los centros de plantillas adecuadas y suficientemente dimensionadas. Lee más en nuestra página web ⤵️ #ActualizaciónMédica #sanidad #AtenciónPrimaria #salud #médicos