Publicación de Maxxa

 ✨ Transforma septiembre y todos los meses en aliados de tus finanzas, tanto personales como empresariales. ¡No permitas que el calendario domine tu economía! 🗣️💬Escríbeme ahora y comienza a transformar tus finanzas. Te entrego estrategias probadas para superar cualquier obstáculo en cualquier momento del año y alcanzar tus metas financieras con confianza y claridad. #planificaciónfinanciera #estrategia #finanzas #pymes #emprendedores

¿Vives en Chile y tu mente ya está en modo “Fiestas Patrias”? Septiembre es el mes de las Fiestas Patrias en Chile, una época de celebración y alegría. Sin embargo, también implica diversos gastos, especialmente en celebraciones y trajes típicos para las presentaciones escolares. Te dejo algunos consejos prácticos y estratégicos con anticipación. Cada situación financiera es única y estos consejos deben adaptarse a tus circunstancias personales.   🗣️💬Si tienes preguntas específicas o áreas en las que te gustaría profundizar, no dudes en preguntar. Estoy aquí para ayudarte con la información y orientación que pueda proporcionar. #asesorfinanciero #pymes #emprendedores  #obligaciones #estrategia  #planificaciónfinanciera

Más que la canasta, es el reconocimiento. Señores empresarios, se acerca fin de año, tengan en cuenta que sus colaboradores, aparte del aguinaldo, que por ley les corresponde, están esperando ansiosos sus canastas, o regalo de fin de año. Tengan en cuenta que estuvieron con ustedes 310 días, aproximadamente 2.500 horas, más 520 horas de viaje ida y vuelta, en síntesis, de las 8.760 horas casi el 38% lo destinaron a la empresa. Los tiempos han cambiado señores, para retener a los talentos ya no basta con cumplir lo que establece el código laboral, ahora es necesario poner al empleado en el centro, hacerles sentir importantes y reconocerles que su aporte es valioso para el éxito de la empresa. Entregar la famosa canasta de navidad, o el obsequio de fin de año es una forma de construir una relación basada en el reconocimiento, el aprecio, la confianza; es una formar de agradecerles su contribución al crecimiento de la empresa y así lograr su sentido de pertenencia con la empresa. Hay estudios que demuestran que los regalos empresariales son muy beneficiosos porque aumentan la moral y compromiso de los trabajadores, y sacando cuenta estos terminan siendo más económicos que otros incentivos. Pero ojo, que sean más económicos no significa que debamos descuidar su calidad, y entregarles cualquier cosa, como lo es la famosa bolsa de felices fiestas con dos sidras, un pan dulce y un turrón. Si se decide dar como regalo de fin de año la “famosa bolsa”, antes que lograr el cometido, esto jugará en contra y el colaborador se quedará con una rabia tremenda hacia la empresa. Es importante conocer a los empleados y entregarles algo que le ofrezca valor, que les demuestre que la empresa sí los considera parte importante dentro la organización. Tengan presente, que vivimos una realidad diferente, la gente ya no se conforma con obsequios que le destruyen la moral, es más, ahora ya no se callan y pueden salir a escracharles por redes sociales, que bien merecidos lo tienen, por desconsiderados.

🎉¡Felices Fiestas Patrias a todos mis contactos! 🎉 En esta época de celebración, quiero aprovechar para reflexionar sobre un tema que a veces pasa desapercibido: el aguinaldo. Como emprendedores, sabemos que dar aguinaldos es una práctica común, pero más allá de ser una obligación legal, es un momento para reconocer y agradecer el esfuerzo de nuestros colaboradores durante el año. Sin embargo, me pregunto: ¿Estamos todos en la misma sintonía sobre lo que significa este gesto?🤔 Para muchos emprendedores, entregar un aguinaldo es una forma de mostrar aprecio, un "gracias" que viene del corazón. Pero también me he dado cuenta de que no siempre se recibe de esa manera. A veces, la expectativa puede ser mayor que el valor del gesto en sí, y eso puede llevar a sentimientos encontrados tanto para quienes lo entregan como para quienes lo reciben. Entonces, planteo algunas preguntas para la reflexión: 1️⃣ ¿Deberían los colaboradores expresar su agradecimiento cuando reciben un aguinaldo? 2️⃣ ¿Es necesario que las empresas destaquen el hecho de haberlo entregado? Creo que tanto empleadores como colaboradores tenemos la oportunidad de fortalecer la relación laboral a través del diálogo y la empatía. Al final del día, el aguinaldo es más que un monto de dinero; es una señal de que nos importamos mutuamente.🤝 ¿Qué opinan ustedes? Si eres un emprendedor ¿Cómo manejan este tema en sus empresas? ¡Les deseo unas felices fiestas y feliz leo sus comentarios!🌟

Una canasta decorosa o nada. Desde hace 9 años que publico esto, lo suelo hacer los primeros días de diciembre, este año me anticipo para que haya tiempo de preparar la super canasta para los colaboradores. En todos los cursos y/o charlas en que asistimos y artículos y libros que leemos nos encontramos con: “Los empleados felices son más productivos”, incluso está sustentado por investigaciones que ratifican que casi el 90% los trabajadores felices son más productivos. Dentro de este contexto les cuento que hay algo que los empleados esperan ansiosos cada fin de año, algo que les produce una felicidad enorme y cuyo efecto perdura durante los próximos 365 días, si piensan que me refiero al aguinaldo, como lo piensan muchos de los empresarios, están muy equivocados. Señores, me estoy refiriendo a la canasta de fin de año, si señores, y les digo, para los empleados esa canasta o ese regalo de fin de año es mucho más importante que el aguinaldo, y no me refiero a lo económico sino a lo emotivo. Esa canasta para el empleado significa el agradecimiento de la empresa hacia ellos, por las 2.400 horas, como mínimo que le dedico durante el año. Más aún si la empresa tuvo un buen año, esa canasta significa ese “gracias” que tanto nos gusta escuchar a las personas. “La canasta” puede ser un bolso personalizado, una conservadora llena de productos, o algo que les sorprenda y se sientan orgullosos de trabajar en la empresa. Así como una enorme canasta tiene un efecto increíble, esta demás decir que el famoso bolso de “Felices Fiestas”, con dos sidras y un pan dulce, produce un efecto inverso, el empleado que recibe esa bolsa se siente el más insignificante del mundo, la vergüenza que pasa con su regalo desde que sale de su trabajo hasta llegar a su casa es terrible, ver a los demás con sendas canastas, una más grande y linda que otra y él llevando colgado su “súper bolso”, como si fuera poco, llega en la casa y su hijo o su señora le dice “eso nomas te dieron, a tío le dieron una canasta gigante llena de productos”, entonces ese empleado siente una rabia increíble contra, su hijo, su señora, el tío y ni que decir contra su empresa, rabia que lo va llevar durante todo el año siguiente. Los empresarios, muchas veces no escatiman esfuerzo ni dinero para preparar regalos empresariales de fin de año para sus clientes y proveedores más importantes, y para sus empleados la famosa bolsa “felices fiestas”, a mí me parece hasta irracional, teniendo en cuenta que los empleados son los que ponen pecho en el día a día para el crecimiento de la empresa. Una enorme canasta para los empleados, si no se puede, buscar una salida decorosa, como ser algún PIN u otra cosa ingeniosa, pero no la bolsa con dos sidras y un pan dulce, por lo menos evitemos la vergüenza y el mal rato a nuestros colaboradores, y si persisten en entregar la bolsa con dos sidras y un pan dulce, por lo menos, envíenles a sus domicilios así les evitan el mal rato de tener que llevarlo.

🇨🇱Aguinaldo de fiestas patrias: ¿Por qué es tan importante? El aguinaldo dieciochero no solo es tradición, sino una oportunidad para elevar la moral y compromiso de tus colaboradores. Según SHRM, el 75% de las empresas que ofrecen aguinaldos ven mejoras en el clima laboral y la retención de talento. 🌟 Beneficios: Motivación aumentada Reducción de rotación Mayor satisfacción laboral Con Apprecio, simplifica el proceso de entrega con una solución digital gratuita. Ofrecemos un catálogo de 1.500+ opciones para que tus colaboradores elijan lo que realmente quieran: Todos los supermercados de Chile, viajes, grandes tiendas, entre miles otros. En mi blog de hoy, explico cómo los aguinaldos de fiestas patrias representan mucho más que un beneficio económico y son un símbolo de reconocimiento y aprecio que puede tener efectos duraderos en la motivación y el bienestar de tus colaboradores. Visita https://lnkd.in/e-MPwNUP para conocer más y ver cómo en Apprecio podemos ayudar. #HR #Aguinaldos #RecursosHumanos #Apprecio #Motivación #Fidelización #Incentivos

Con la llegada de Fiestas Patrias, los trabajadores del sector privado que se encuentran en planilla en el país recibirán la tan ansiada gratificación, un beneficio que se ofrece dos veces al año y que su abono suele depositarse a más tardar hasta la quincena de julio. Gratificación en Fiestas Patrias: 5 opciones para rentabilizar tu dinero.

#tragediadana #auxiliaralaspymes #vueltaalanormalidad Volver a la normalidad pasa por ayudar a las pymes: La Dana no puede ser peor que la pandemia Esta es parte de la realidad de los trabajadores por cuenta ajena o son pequeños proveedores; afecta al sector de la restauración, hostelería, floristería, alquiles de muebles, decoradores, técnicos de sonido en disco móviles y un largo etcétera : el 70% vive en la zona afectada y si las empresas de restauración o similares se queda sin clientes, no podrán contar con ellos. Por ahora,no es momento para fiestas o celebraciones, pero sí para eventos importantes ya programados, pero en cuánto se despeje la chatarra, o se limpie el barro, o se queme el material mojado, o vuelva el agua y la luz a las poblaciones, tendremos que replantearnos cómo afrontamos colaborar con estos sectores tan castigados. Es un grito de auxilio el que nos piden tantas empresas pequeñas de estos sectores y no debemos defraudarles. Ya veremos.

Parece una total mentira, pero es prácticamente un Ritual para quienes trabajamos en este mundo Fiscal… yo las identifico como: “las llamadas inevitables de diciembre”. La pregunta estrella es casi siempre la misma durante las festividades: ¿Qué vamos a hacer en la empresa para reducir el ISR antes de que termine el ejercicio? ¡Es cierto! el año está a punto de terminar y la presión por encontrar soluciones rápidas para reducir la carga fiscal causa un cierto grado de estrés… ¿La mejor estrategia para estos casos? Es simple, No dejar estos temas para la recta final… “la tranquilidad de los socios y el departamento de finanzas de la empresa consiste en anticiparse”. Formas de disminuir el ISR de forma legal hay muchas verdaderamente, y depende de cada industria en la que se opere, no obstante, aquí comparto para mi red 5 estrategias tributarias comprobadas que marcan la diferencia entre las empresas que conocen verdaderamente de planeación fiscal legítima y flujos de efectivo sanos, y aquellas que “aún se están formando la idea de lo que realmente significa eso”. P.D.: Esto es para que todos podamos disfrutar de las festividades de diciembre “en paz”.

🎄 Les dejo algunos consejos publicados en mi columna para que los emprendedores se preparen para una Navidad exitosa: 💡 Prepárate para una temporada única: ✅ Gestiona bien tus inventarios para evitar faltantes o excedentes. ✅ Usa tiendas online para ampliar tu alcance más allá de redes sociales. ✅ Cumple con los tiempos de entrega para cuidar tu reputación. ✅ Resalta el talento y los productos locales, ¡Chile tiene mucho que ofrecer! ✅ Fortalece tus redes de contacto para potenciar tu negocio. Es el momento de brillar, fidelizar clientes y posicionarte como una alternativa de valor en el mercado. ¡Vamos con todo esta Navidad! 🎁 #Emprendimiento #Navidad2024 #Pymes #HechoEnChile