Publicación de MetroGAS

Te invitamos a participar en una nueva versión del Programa "Derechos Humanos y Empresa".  😀 ase-accionempresas.cl https://lnkd.in/etfPRFYH Buscamos formar a líderes capaces de facilitar el proceso de debida diligencia al interior de sus empresas. El Programa está enfocado en la forma en que una empresa comprende los riesgos relacionados con los Derechos Humanos, así como las medidas para prevenir y mitigar esos riesgos.  Algunos de los contenidos que revisaremos: - Cómo documentar un diagnóstico anual de los riesgos en la cadena de valor y de suministro en los países en los que opera la empresa.  - Qué entendemos por una política corporativa, en consonancia con los Derechos Humanos, que recoja los principios de respeto y promoción. - Cómo establecer los procedimientos para asegurar dicho respeto y promoción. - Qué significa que los compromisos y políticas sean de amplio conocimiento dentro y fuera de la empresa. FECHAS: 06 y 20 de agosto; 03 y 24 de septiembre; 08 y 22 de octubre; 05 y 19 de noviembre; 03 y 17 de diciembre de 9:00 a 12:30 horas Pregunta por valores y descuentos isidora.candia@accionempresas.cl Marcela Bravo Puldain Anne Kathrin Müller Kasandra Pérez Álvarez Camilo Pacheco Gallardo Branislav Marelic Rokov

Hoy en el #DiccionarioOcensa te contamos qué significan las siglas TLU y qué rol desempeña en nuestra operación. ¿Conoces otros términos que te gustaría que compartiéramos? Cuéntanos en los comentarios.

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En Monex confirmamos nuestro compromiso con la integridad y la sostenibilidad

En la lucha contra la corrupción, cada acción cuenta. Como sociedad, debemos asumir la responsabilidad de transformar nuestro entorno y construir un futuro más íntegro. Hoy compartimos una poderosa cita que nos recuerda la importancia de empezar con nosotros mismos. ¡Juntos podemos marcar la diferencia!

Corrupción y Responsabilidad Social Corporativa: Un Compromiso Ineludible La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) va más allá de las prácticas filantrópicas. En la lucha contra la corrupción, las empresas que implementan RSC muestran un compromiso real con la ética, la transparencia y el desarrollo sostenible. Integrar políticas anticorrupción en las estrategias de RSC es esencial para fortalecer la confianza de los stakeholders y garantizar la sostenibilidad a largo plazo. La corrupción no solo daña la reputación, sino que compromete el bienestar social y económico. ¿Tu empresa está alineada con estos valores?

¡Orgulloso de ser parte del cambio! 🏳️🌐 He completado con éxito el programa "No Excuses" de Alliance for Integrity con el apoyo de VISIVA, este reconocimiento me compromete a seguir impulsando la ética laboral y la lucha contra la corrupción empresarial en Perú. 🚀 ¿Por qué es importante la ética en el mundo empresarial? - Mayor confianza de stakeholders. - Mejora en la toma de decisiones. - Reducción de riesgos. - Crecimiento a largo plazo basado en valores éticos y prácticas responsables. ✍️ ¿Es nuestro deber luchar contra la corrupción empresarial en Perú? Así es, a través de nuestro consumo responsable, nuestras voces críticas y una participación activa en la sociedad civil podemos presionar por un cambio. Juntos, podemos construir un país libre de corrupción, donde la ética empresarial sea la norma y no la excepción. 🗣️ #AllianceForIntegrity #ÉticaEmpresarial #PensamientoCrítico #Perú

Interesante. El desafío es como dejar atras una compresión de sostenibilidad donde lo que importan son los ✔️ ✅️ y pasar a un entendimiento donde lo importante es la transformación del negocio en uno de triple impacto! La voz incidente se los stakeholders es clave!

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