🎉 ¡Feliz Navidad! 🎄✨ Queremos agradecerte por acompañarnos en este 2024 lleno de aprendizajes y logros. 🙌 💼 Que el 2025 nos encuentre trabajando juntos por espacios más limpios, ordenados y llenos de éxito. 🌐 Conocé todo lo que podemos hacer por vos en www.metroyage.com.ar #FelicesFiestas #AñoNuevo #Metroyage
Publicación de Metroyage
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𝑨𝒅𝒊ó𝒔 𝒂 𝒍𝒐𝒔 𝒔𝒊𝒍𝒐𝒔. 𝑯𝒐𝒍𝒂 𝒂 𝒍𝒂 𝒄𝒐𝒏𝒆𝒙𝒊ó𝒏. Este año, en GOC hemos inhaugurado más que nuevas oficinas. Hemos dicho hola a un espacio donde las ideas fluyen, las personas se encuentran y las barreras desaparecen. Hemos dicho adiós a los muros que separan departamentos y hola a una oficina conectada, sin esquinas para esconderse, donde todo el equipo comparte un mismo aire. Porque liderar no es reforzar silos, es derribarlos. No es tener departamentos que funcionan como islas, sino equipos que se cruzan, se escuchan y se complementan. La transformación no siempre es tranquila. A veces remueve. A veces agita. Pero, también conecta. Y aquí es donde aparece un color que nos ha inspirado en este proceso: 𝑒𝑙 𝑣𝑒𝑟𝑑𝑒. 🌱 Verde es crecimiento. 🌱 Verde es regeneración. 🌱 Verde es el color de las ideas frescas y de las culturas que están vivas y buscan sostenbilidad. Verde es también un recordatorio de que transformar no es solo avanzar, es cuidar. Y cuidarse a uno mismo y a los demás es parte del juego. Es hacer que cada cambio impulse, sin criticar en el pasillo, sumando desde la confianza y el apoyo a todxs. Es apostar por la sostenibilidad, en los procesos y en las relaciones. Cuando decides conectar a las personas, pasan cosas curiosas: 🔹 Se caen prejuicios y corrillos. 🔹 Surgen nuevas perspectivas. 🔹 Las soluciones dejan de venir siempre de los mismos sitios y llegan en todas direcciones. Porque, al final, la innovación más poderosa no nace en salas cerradas ni de espaldas al grupo, nace en todas las direcciones donde dos ideas se encuentran. Por eso, fuera paredes y puertas abiertas para: ✔️ Conectar ciencia , estrategia y creatividad. ✔️ Hacer que los recién llegados hablen con los veteranos. ✔️ Mezclar talento, sin importar jerarquías. Este 2025 hacemos #40 años y vamos a seguir apostando por el verde: 💚Por los proyectos que regeneran. 💚Por los equipos que crecen juntxs. 💚Y por los espacios que nos recuerdan que cuando las personas se sienten vistas y escuchadas, la empresa crece sola. 𝘚𝘪𝘯 𝘴𝘪𝘭𝘰𝘴. 𝘚𝘪𝘯 𝘮𝘶𝘳𝘰𝘴. 𝘚𝘪𝘯 𝘱𝘢𝘴𝘪𝘭𝘭𝘰𝘴 𝘥𝘦 𝘳𝘶𝘮𝘰𝘳𝘦𝘴. 𝘚𝘰𝘭𝘰 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘴, 𝘤𝘰𝘯𝘦𝘹𝘪ó𝘯 𝘺 𝘷𝘦𝘳𝘥𝘦. ¿A por ello? Gaaaaaaaassss 🚀
🎄 ¡Feliz Navidad y Próspero 2025! 🎄 2024 ha sido un año intenso para GOC. Hemos afrontado todo tipo de retos a lo largo de estos 12 meses, lo que nos ha dado muchas enseñanzas que han derivado en un equipo fuerte, comprometido y con ganas de seguir transformando el sector salud. Afrontamos el 2025 con energía renovada, orgullosos de todo lo que hemos logrado y con la ilusión de seguir innovando y avanzando, juntos, hacia un futuro mejor. Gracias por ser parte de este camino. ¡Os deseamos unas fiestas llenas de alegría y un nuevo año cargado de oportunidades! ✨ Juntos hacemos posible el cambio. ✨
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🎄✨ La Navidad ya está aquí y el 2025 toca la puerta con nuevas oportunidades 🎉 Llega el momento del año en el que todas las empresas hacemos balance: revisamos los éxitos, aprendemos de los desafíos y celebramos las pequeñas grandes victorias que nos han llevado hasta aquí. 💡 Este 2024 nos ha enseñado que, más allá de los números, lo que realmente marca la diferencia son las personas. Las ideas compartidas en una reunión, los proyectos que empiezan con un “¿y si…?” y los cafés que terminan con una solución creativa. Porque el motor de cualquier empresa no es solo lo que hace, sino cómo lo hace y con quién lo comparte. 👉 Así es como desde Criteria te queremos felicitar el año, una felicitación para ti: https://lnkd.in/dNUvukip ✨ El 2025 ya asoma, con nuevos retos y oportunidades por delante. Es el momento de seguir apostando por lo que nos hace crecer: el trabajo en equipo, la innovación y la ilusión de saber que todo lo que viene está por construir. 🔔 Brindemos por otro año lleno de aprendizajes, desafíos superados y metas alcanzadas. Por un 2025 donde las empresas no solo crezcan, sino que sigan siendo espacios donde las personas puedan brillar. 🎄 Felices fiestas y un próspero 2025 para todas las empresas que construyen el futuro con cada paso.
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A punto de comenzar el receso navideño, os dejo algunas reflexiones para cerrar este 2024. 🙌 El éxito comienza con las personas. Nuestro mayor logro es contar con un equipo apasionado y comprometido, junto a socios, clientes y amigos de la industria que hacen posible cada paso hacia el futuro. 🌟 Colaboración que impulsa el cambio. El mes pasado, en nuestro Summit, reafirmamos que la clave para construir una red de movilidad sólida está en la unión: acuerdos y colaboraciones entre actores públicos y privados. Este espíritu de trabajo conjunto es lo que nos mueve y nos permite mirar hacia adelante con confianza. 🚀 Creciendo juntos. A lo largo del año, he tenido la oportunidad de visitar nuestras oficinas por toda España y participar en reuniones clave, como la reciente con nuestros Branch Managers. La energía y dedicación de cada equipo que he encontrado reafirman que el motor de una compañía son siempre las personas. 💛 Ayudando a quienes lo necesitan. En nuestra compañía, el éxito va más allá de los números. Es el impacto positivo que generamos, desde la ayuda espontánea de nuestros equipos a los afectados por la DANA, hasta nuestras inversiones continuas en apoyar a organizaciones sin ánimo de lucro. Nuestra gente ayuda a la gente, y eso es algo que llevamos profundamente en nuestro ADN. 🌍 Un año de nuevos horizontes. Hemos ampliado nuestra red y nos acercamos a un objetivo ambicioso: estar a menos de 30 kilómetros del 90% de la población peninsular. Creemos en las soluciones de movilidad compartida como clave para el transporte del mañana, ayudando a empresas y ciudades a configurar un futuro más sostenible, eficiente y seguro. 🔜 Mirando al futuro con optimismo. Nos espera un 2025 emocionante, lleno de retos y oportunidades. Seguiremos introduciendo nuevas líneas de negocio, escuchando a nuestros clientes, ampliando nuestra red y marcando la diferencia para ayudar a mejorar las soluciones de movilidad en España. Gracias a nuestro equipo, socios y clientes por acompañarnos en este camino. ¡El próximo año promete ser extraordinario! #Iwork4EM #EMSpain #movilidad #enterprisemobility
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"Un aplauso para todos los que hicieron grande este 2024" Primero, quiero desearles unas muy felices fiestas, rodeados de sus seres queridos. Que estas fechas estén llenas de celebraciones, reflexiones y energía para iniciar un 2025 increíble. En esta red, muchos trabajamos con el propósito real de empoderar a los departamentos de compras y darles la silla estratégica que merecen en sus organizaciones. A lo largo de este año, han sido muchos los que se sumaron a esta iniciativa, y quiero destacar a todos ellos: 👏 𝐀 𝐥𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 que comparten generosamente sus conocimientos en esta red. 👏 𝐀 𝐥𝐚𝐬 𝐀𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐚𝐬, que han trabajado incansablemente por nuestra profesión durante años. 👏 𝐀 𝐦𝐢𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐢𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬, que también ofrecen soluciones para fortalecer y empoderar a los compradores. 👏 𝐀 𝐥𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐨𝐫𝐞𝐬, que transforman y revalorizan los departamentos de compras en las empresas. El 2025 será un año lleno de retos y oportunidades. Los invito a que sigamos trabajando juntos para colocar a compras en el lugar estratégico que merece y mostrar todo el valor que puede aportar. P.D.: No etiqueto a todos los involucrados porque somos muchos, pero estoy seguro de que cada uno de ustedes sabe que está incluido en este mensaje. ¡Gracias por ser parte de este camino! #compras #procurement #adquisiciones
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🎄 ¡Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo! 🌟 Que el 2025 sea un año lleno de grandes automatizaciones, triggers efectivos y flujos que impulsen tu éxito. ✨ ¡Felices Fiestas! 🎉 #dFLOWIA #Automation #Workflows #IA
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🎄 ¿Celebrarás la Navidad de 2025 rodeado de IA y robots? 🤔🤖 🌟 Este año, la velocidad de la inteligencia artificial ha sido simplemente fascinante. En cuestión de meses, hemos visto cómo las máquinas pasan de ser herramientas a convertirse en parte activa de nuestras vidas. Pero aquí va la gran pregunta: 👉 ¿Estás listo para una Navidad donde las máquinas sean las protagonistas? 🍽️ 📸 Un dron capturando el brindis. 🍗 Un robot sirviendo el pavo. 🧑💻 Un chatbot entreteniendo a los invitados. Suena práctico, pero... ¿qué pasa con la calidez humana? 🫂 🤔 ¿Estamos construyendo una sociedad donde las máquinas nos acerquen, o donde nos sustituyan? 🚀 Te dejo estas preguntas para reflexionar: ✔️ ¿Crees que la tecnología está mejorando nuestras conexiones humanas? ✔️ ¿O estamos perdiendo algo irremplazable en este proceso? ✔️ ¿Qué tradiciones preservarías frente a este avance? 🎁✨ 💬 ¡Comparte tu opinión en los comentarios! Me encantaría saber qué piensas. 🌟 ¡Feliz Año Nuevo 2025! 🎆 NOTA IMPORTANTE: El próximo año, en este mismo día y hora, volvamos a conversar para ver si este nuevo paradigma navideño se ha hecho realidad.
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🎁🎁🎁MIS FELICITACIONES DE NAVIDAD Y AÑO NUEVO 2025 🎁🎁🎁 ⭐ #STRATEGIZING para abordar la Implantación de #InteligenciaArtificial 💫 Gracias a las #Personas y #Organizaciones que han CONFIADO en mí este año 2024 para abordar sus procesos de Transformación Digital e Implantación de Inteligencia Artificial. 💫 Gracias a las PERSONAS MARAVILLOSAS que he tenido la oportunidad de conocer y con las que he caminado durante este año intercambiando conocimientos y expertise. 💫 Gracias también a esas personas con las que nos hemos tenido que batir, porque eso nos empuja aún más si cabe a desarrollar un Servicio Público de Excelencia a la altura de nuestra Ciudadanía y de nuestros Territorios 'Esquivar la Mediocridad' de Xavier Marcet ⭐ 3 Claves para el 2025: PERSONAS – ESTRATEGIA – LIDERAZGO ÉTICO ⭐ 3 Opciones de ESTRATEGIA: 1- Plan Estratégico Formula la Estrategia, Objetivos Estratégico, Reflexiona en POR QUÉ hacemos las cosas y CÓMO las deberíamos hacer. Enfoca stakeholders/interesados. Identifica las Herramientas y los Procesos. 2- Gestión Estratégica El Plan Estratégico no se ejecuta de manera impecable. El Plan se enriquece de aprendizajes (emergentes) que van surgiendo y esquivando los obstáculos. Transformamos el Plan inicial. 3- Strategizing Adapta de manera activa la Gestión Estratégica al TERRITORIO/ESCENARIO, según el CONTEXTO SITUACIONAL, POLÍTICO, HISTÓRICO (naturaleza), ÉTICO y AMBIENTAL de la actualidad. Gestión Activa de la Gestión Estratégica. Tiene en consideración Decisiones de FUTURO. TRANSFORMAR según qué perspectivas y decisiones vayamos a tomar, CUÁL va a ser esa realidad futura en nuestro contexto situacional-territorio. ¡FELIZ NAVIDAD SECTOR PÚBLICO y PRIVADO! 💫💫💫 Un Fuerte Abrazo! VAMOS!!!🚀🚀🚀
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Esta Navidad, incluso Santa Claus podría necesitar un poco de Inteligencia Artificial. Porque cuando los procesos son caóticos, es momento de integrar soluciones que realmente funcionen. En CodeGenia, ayudamos a empresas como la tuya a optimizar, automatizar y escalar, para que todo fluya como una buena cena navideña. ¿Listos para hacer magia juntos en 2025? Síguenos y empieza el año con las mejores herramientas tecnológicas a tu alcance. ¡Feliz Navidad y un próspero Año Nuevo lleno de innovación!" Cuéntanos en los comentarios: ¿Qué proceso te gustaría optimizar con IA el próximo año? #FelizNavidad #Innovación #InteligenciaArtificial #Automatización #NavidadTecnológica #IAParaEmpresas #SolucionesInteligentes #Crecimiento20253 #SantaClaus
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Cada paquete que recibes en casa es sinónimo de alegría 😁 es la llegada de algo que tanto anhelabas y por fin ya tienes en tus manos ✨ y en Portex nosotros somos felices de ser testigos de esos grandes momentos. #enviosapanama #empresadelogistica #empresadeenvios #logistica #panama #comprasporinternet #comprasonline
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Arrancamos este último año de los primeros 25 años del nuevo milenio, y parece un buen momento para mirar atrás. ¿Recuerdas la Navidad y final de año de 1999? Los sueños, expectativas (y miedos) de cómo sería la vida más allá de ese 00.00 de 1999. Si continuamos con este ritmo de transformación, y no solo digital, también social, política…, ¿te imaginas cómo será la Navidad y final de año de 2049? Ser capaces de contextualizar el pasado y mirar el futuro desde la experiencia del presente es importante. Y en un entorno de alto cambio como el actual, ser capaces de ir un paso por delante es crucial. Este 2025 será un año importante para Steering Futures y lo arrancamos con la ilusión y convencimiento de seguir ayudando a muchas organizaciones y líderes, a elevar la mirada al largo plazo y provocar ese cambio de mentalidad que nos permita crear y diseñar los próximos 25 años. "El futuro de las organizaciones no se predice, se construye" #StrategicForesight #InnovacióndeFuturos
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