4 años de inspiración, conexión y crecimiento. Noviembre siempre es un mes especial para nosotras, porque significa volver a Fuente Aceña Hotel Boutique para celebrar un nuevo capítulo de Women in Business, nuestro retreat anual. Durante dos días, un grupo increíble de mujeres se reúne para compartir experiencias, aprender juntas y reforzar herramientas que no solo les ayudan en sus negocios o trabajos, sino también en su día a día. Desde actividades prácticas hasta conversaciones honestas y transformadoras, este encuentro es mucho más que un retiro: es una comunidad que sigue creciendo y enriqueciéndose con cada edición. Este año, en nuestra cuarta edición, sentimos la misma ilusión (¡o más!) que cuando empezamos. Porque cada nueva edición nos recuerda el poder de rodearnos de mujeres brillantes y valientes, dispuestas a ayudarse mutuamente a crecer. GRACIAS por hacernos un hueco en vuestras agendas y acompañarnos en esta experiencia. GRACIAS Fuente Aceña Hotel Boutique , por ser nuestra casa y el escenario perfecto un año más. Y, por supuesto, GRACIAS a todos los colaboradores de la edición 2024: Closca HOUSE OF MATS Fuera de Carta Servicios Gastronómicos Erborian Superlativa FINCA VILLACRECES, APPETIT CERAMICS, Borow Corsicana Baïa Food miistico Bodegas Emilio Moro Nørden Showroom Studio Erhart Bodegas y Viñedos Tamaral, S.L.U. ¡Nos vemos en la próxima edición!
Publicación de mint&rose
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Me es grato compartir parte del evento Mujeres por Ecuador , la inspiración que se siente al rodearse de mujeres con tanto talento que sin duda fue imposible no salir recargada de energías y con ganas de comerse al mundo ! Por más espacios de estos ! Felicitaciones a todos los panelistas y a Epsy Campbell por su potente mensaje sobre los 7 pasos que como Mujer debemos cultivar : 1. Soñar en grande es tener una visión a donde ir , marcarse retos y metas . 2. Tener un vehículo (misión ) cuál es el medio o aquello con lo que haré realidad este propósito 3. Nunca dejar de aprender , aprender, aprender , estar dispuestos a desarrollar nuevas habilidades y conocimientos, herramientas . 4. Disciplina , forjar un carácter persistente que nos permita mejorar continuamente , insistir no dejarnos vencer requiere decisión , firmeza, constancia , paciencia . 5. Pasión , es encontrar ese motor que te permita querer ser la mejor en lo que haces y con lo que haces , que te de la fuerza , valor coraje para enfrentar los desafíos que se presenten y te motiven a conquistar y a levantarte cuando la motivación huye . 6. Compasión , ante todo con nosotras mismas para partir de ahí hacia el colectivo social , la empatía , ponerse en el lugar del otro , ser receptiva . 7. Liderazgo , creer que la persona que se ve en el espejo es irrepetible y lo puede lograr , y es capaz de influenciar e inspirar en ese propósito y llevar a la gente en ese vehículo atraves de ese sueño creado . Cuáles de estos pasos te impactó más ?
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🧐 Si pudieras elegir la mejor manera de celebrar el Día Internacional de la Mujer, ¿cuál sería? Este año, tuve la oportunidad de pasar este día de una manera muy especial: junto a las extraordinarias mujeres del Grupo Vistage que tengo el placer de facilitar. Nuestra reunión mensual se transformó en una celebración única de crecimiento personal y profesional. 👩🎓 Como es costumbre en nuestros encuentros, el día se caracterizó por ser una jornada de aprendizaje y desarrollo personal. Llevamos a cabo una dinámica que permitió a cada una clarificar y organizar los temas que actualmente ocupan su mente, categorizándolos en: 📌 TEMAS “COCODRILO”: desafíos urgentes con un impacto significativo que requieren acción inmediata. 📌 TEMAS “OSO”: grandes y visibles a lo lejos, pero aún no representan una amenaza directa. 📌 TEMAS “CUCARACHA”: pequeños y quizás menos importantes, pero molestos y que deseamos eliminar. 💪 Solo el hecho de identificar y clasificar estos temas fue un avance importante. Pero, fiel a nuestro compromiso con el crecimiento y el apoyo mutuo en Vistage, profundizamos en el ejercicio eligiendo un tema de cada categoría para discutir en grupo. Este proceso de compartir y recibir retroalimentación constituye el core de nuestro modelo, ofreciendo un espacio valioso para el intercambio de sugerencias y experiencias, y permitiendo ver las situaciones desde diferentes perspectivas. Este enfoque no solo amplía nuestra visión sino que también refina nuestra capacidad para tomar decisiones más informadas. Como solemos decir en Vistage Uruguay: "Mejores líderes. Mejores decisiones. Mejores resultados". 🙏 Agradezco profundamente a cada una de las integrantes del grupo por su apertura, humildad, generosidad y sinceridad al abordar estos desafíos. ✍️ Te invito a realizar este ejercicio. Tomate un momento para reflexionar, divide una hoja en tres columnas y clasifica tus desafíos actuales como "Cocodrilo", "Oso", y "Cucaracha". Este simple acto puede brindarte claridad y una nueva perspectiva sobre tus propios retos. Me encantaría saber cómo te va. 🙌 Celebrar el Día Internacional de la Mujer con mujeres tan inspiradoras me reafirma que, juntas, podemos transformar nuestros desafíos en oportunidades de crecimiento y fortalecimiento. Este debería ser el verdadero espíritu de ese día. #womenempowerment #leadership #executivecoaching
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Los conceptos ligados a la sostenibilidad no solo tienen que ver con el mundo de las inversiones o de las corporaciones. El acrónimo ESG ha sido foco de controversia últimamente por diversas razones entra las cuales están su politización, su excesiva "comercialización" por algunos actores y su baja homogeneidad por su alto componente cualitativo entre otras razones. En Grupo Macro tenemos el compromiso que la sostenibilidad es algo que forjamos día a día y con una constante capacitación y pensamiento crítico podemos seguir forjando los objetivos de sostenibilidad en nuestro ámbito. Siendo mensajeros pero con evidencia; pero sobretodo, siendo actores con propósito. Macrocapitales SAFI Macroconsult Macroinvest CAIA Latin America Chapter Programa de Inversión Responsable
¡#SeminarioSándwich! 💼🥪🎃 En el mes del Día Internacional de la Mujer generamos este espacio para saludar a todas las colaboradoras del Grupo Macro por su dedicación y talento. Sigamos trabajando juntos, valorando nuestra diversidad. En esta edición especial nuestro Gerente de Inversiones, Fernando Manrique, CFA, CAIA, junto con Valeria Matos Gómez, economista de Macrocapitales, explicaron la importancia de los criterios ESG, destacando su impacto y beneficios en sostenibilidad y gobernanza responsable. 📊 Compartimos con ustedes una selección de fotos del evento para que puedan revivir los momentos más destacados y sentir la energía de nuestra organización. 📸✨
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🌸 ¿Te has detenido a pensar en el significado de celebrar el Día Internacional de la Mujer? No es simplemente un día en el calendario. Es una oportunidad para reconocer y valorar el increíble impacto que las mujeres tienen en nuestras vidas y en el mundo que nos rodea. Posiblemente sea una de las ocasiones más importantes: estamos honrando la fortaleza, la resiliencia y el talento de las mujeres en todas sus formas y facetas. Pero, ¿qué pasa si te dijera que el momento «ideal» para celebrar este día es tan único como cada mujer misma? Mientras algunas son reconocidas por sus logros en sus 20, otras encuentran su momento en los 30 o más. Detrás de cada mujer, hay historias de inspiración, lucha y un inmenso amor por hacer del mundo un lugar mejor. 🌟 En ERA sabemos que: – El apoyo y la igualdad de oportunidades – El reconocimiento del talento y la dedicación – La celebración de los logros y la perseverancia Son elementos clave en nuestro camino hacia un mundo más justo y equitativo. Sentir gratitud es humano, el reconocimiento es esencial, y el compromiso de seguir luchando es nuestra misión🌷 Agradecemos el talento, esfuerzo, compañerismo y aprecio que tanto nos han brindado las mujeres que trabajan en ERA. ¿Estás lista para celebrar? 💐 #eraespaña #erainmobiliaria #DiaInternacionalDeLaMujer #DiaDeLaMujer
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Aprendizaje Cuando vivimos experiencias de impacto, con el paso de los días las ideas se van decantando y haciendo más claras, y luego, de lo vivido en el inspirador Encuentro de Mujeres Líderes GTT hay muchos temas que quedaron grabados para mí, dentro de los cuales destaco tres que quisiera compartir: -💷 Mercado: En el último tiempo solemos escuchar que el mercado está difícil, que la situación es compleja, será que el mercado ya ha llegado al punto de no retorno? … la buena noticia es que hay salida, y es allí donde nace la importancia de nuestro rol desde lo femenino, de aportar desde otra mirada, darle una vuelta distinta a los modelos predominantes en el mercado. También es relevante incorporar valores claves en la vía de humanizar más los negocios en vez de deshumanizar personas, la mirada de largo plazo por la sustentabilidad para esas otras generaciones que nos proceden, el trabajar en forma colaborativa, hablar de un “nosotros”, apoyándonos en vez de compitiendo, … tenemos tanto que aprender el uno del otro. -👩👩🦳👩🌾Mujer en el agro: Cuando inicié en el agro erróneamente pensé que era una de las pocas, pero me equivoque. Siempre estuvimos en distintos roles, desde el inicio de la agricultura en nuestra historia, solo que con el paso de los años hemos avanzado en visibilizarnos, en tomar nuevos roles, y así mismo en sumar aún más mujeres a este rubro, gracias a quienes han facilitado este camino para cada nueva generación -⛔️Límites: Dicen que es fácil echarle la culpa al empedrado, tampoco con esto digo que sea fácil caminar a pies descalzos por las piedras, pero qué son los límites? Llegan desde fuera, llegan desde otros, llegan desde el “sistema” … no será que están en nosotros mismos? Agradezco en la vida ser la ranita sorda de aquella fábula oriental, que en el fondo del pozo siguió saltando para superarse a sí misma pensando que sus compañeras la apoyaban. Los límites son nuestros y así mismo como son nuestros también podemos superarlos. Mi admiración a cada una de las mujeres que participaron de este evento, a las experiencias compartidas, a tanto conocimiento, así como también a todo el equipo que se preocupó de cada detalle con tanto cariño y dedicación. Fundación GTT® Veronica Fernández Hermosilla CODESSER #MujeresLideres #agro #GTT
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Interesante debate sobre un tema que aún tiene un largo recorrido: la visibilidad de las #mujeres #directivas en la #industria del #turismo. Gracias a ATREVIA y gracias a Women Leading Tourism. #paridad #liderazgofemenino #turismo
🗓️ #AGENDA | El próximo lunes 28 de octubre, a las 10:00 horas, te invitamos a nuestras oficinas de #ATREVIABarcelona (Travessera de las Corts, 55) para explorar la visibilidad y los retos de las mujeres en posiciones directivas en la #industria del turismo. Este encuentro pondrá el foco en el estudio 'Alta Dirección del sector #Turismo en los Medios: análisis de la perspectiva de género y avances en el liderazgo femenino', impulsado por Women Leading Tourism y ATREVIA, reflexionando sobre los avances logrados y los desafíos pendientes para alcanzar una mayor igualdad. Contaremos con ponentes destacados: ▪️ Maribel Rodriguez, presidenta de Women Leading Tourism. ▪️ Sònia Recasens Alsina, directora de Estrategia Corporativa y Asuntos Públicos en ATREVIA. ▪️ Natalia Ros Bárbara, Socia fundadora de Forum Business Travel & Events y editora en Meet IN. ▪️ Norma Galofré Alavedra, directora de Operaciones Iberia en Yurbban Hospitality Group. ▪️ Marc Rodriguez Gómez, director general del CCIB. ▪️ emma cobos, directora de Innovación y Estrategia de Negocio en el Port de Barcelona. ▪️ Marian Muro, CEO de APARTUR. ▪️ CINTA MASSÓ DÍAZ, Global Partnerships Manager en Triptease. ▪️ Edgar W., socio y CEO de Queer Destinations. Inscripciones y programa completo aquí 👉 https://lnkd.in/du-wwk-h
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En el día de ayer estuve en un evento con el tema Y tú mujer ¿Como lo haces?, realizado en el Instituto Tecnológico de Santo Domingo . En este evento participaron 5 mujeres, bueno podemos decir 6 porque la moderadora o presentadora también mostró su sensibilidad y fortaleza en cada presentación. Pero puedo decir que cada una de ellas, con realidades diferentes y cada una con sus propias verdades, han logrado cosas que no son imposibles más no son fáciles. Pero puedo decir que para mi surgieron elementos comunes entre sus historias de logros y aprendizajes. Hábitos, actitudes y aptitudes que deberíamos tener todas las mujeres. Mis aprendizajes fueron, (y son cosas que debo cultivar para seguir construyendo una mujer de valores, fuerte y capaz de dejar un legado) 1. Confianza 2. Firmeza 3. Perseverancia 4. Sueños, pero con los pies en la tierra 5. Valor y respeto por ti y por lo que haces 6. Servicio Y el más importante AMOR por ti. Siempre digo que no podemos dar de lo que no tenemos. Pero para lograr eso debemos conocernos y saber de que somos capaces. Y saber que si en la primera no funciono tenemos un infinito más de oportunidades para hacerlo. Porque el mejor camino al éxito es el aprendizaje de los fracasos.
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✨ Invitada Especial en el Congreso Mujeres con Propósito ✨ Hoy quiero compartir mi gratitud y emoción por haber sido invitada especial en el Congreso Mujeres con Propósito. Estar rodeada de mujeres que llevan el propósito como su bandera es inspirador, y me recuerda la importancia de conocer y conectar con el nuestro. Tener un propósito de vida es como tener una brújula que nos guía hacia el éxito que buscamos. Nos impulsa a ir más allá de los sueños y aspiraciones, a dar forma a nuestras ideas y a construir algo real, sólido y alcanzable. Nuestro propósito es esa chispa interna que inspira no solo nuestro camino, sino el de quienes nos rodean, brindándoles también la oportunidad de soñar y crecer. Sin embargo, no basta con tener un propósito como una ilusión en nuestra mente. Es fundamental darle nombre, estructura, metodología y estrategia. Esto significa aterrizar nuestros sueños al papel, trazando un plan concreto que nos permita convertir esos sueños en acciones. Solo así podemos inspirar y ayudar realmente a otros, porque cuando caminamos con propósito y claridad, llevamos una luz que impacta. Si tienes un proyecto o sueño que te motiva cada día, es momento de dar ese paso y transformarlo en un propósito sólido. Recuerda, nuestra vida cobra sentido cuando nuestras metas ayudan a inspirar y construir un mundo mejor. 💫 ¿Y tú? ¿Cuál es tu propósito de vida y cómo planeas llevarlo a la acción? #CarmenzaSmith #EditorialA4 #InstitutodeletrasInternacional #ExpertassinFronteras #ElijoserYo #LanzaTuBestseller #EscrituraconProposito
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📢¡BUSCAMOS A LA PONENTE SORPRESA! Ya está aquí la tercera edición del Encuentro de la Comunidad Think On Woman. Un encuentro colaborativo para mujeres líderes en marketing y comunicación con mucho que decir. ✔Hablaremos de tendencias, compartiremos experiencias sobre cómo lo están haciendo otras colegas y debatiremos sobre cómo afrontar los retos futuros del sector. ✔Escucharemos a 10 ponentes que romperán el hielo y que nos inspirarán con sus buenas ideas. ✔Todo en un debate abierto en el que todas aportamos. Vete reservando el hueco en la agenda porque ya sabes que las plazas son MUY, MUY limitadas para garantizar que se cree un buen clima que fomente la participación. Como no podía ser de otra manera, este año hemos decidido que una de las ponentes la elijamos entre todas. ¿Qué tienes que hacer para proponer a tu(s) candidata(s)? (Y de paso garantizarte una plaza en el evento). 👇 1. Menciona en comentarios a esa mujer inspiradora que crees que pueda aportar a esta comunidad. 2. En el plazo de una semana analizaremos los perfiles propuestos y nos pondremos en contacto con ellas para proponerles ser ponentes. ¿Qué vamos a tener en cuenta? 1.Que el perfil esté alineado con el foro y los valores de la comunidad Think On Woman. 2.Que el perfil complemente a las ponentes actuales. 3.Repetición de candidatas. Si alguna candidata es mencionada más de una vez, entenderemos que puede aportar más a la comunidad. 4.Disponibilidad. ¡Anímate y participa! #TOM #ThinkOnWoman #Marketing --------------------------------------------------------------------- (*) ¿Qué es la comunidad Think On Woman? El objetivo de esta comunidad impulsada por Think On Marketing es crear una red de mujeres del ámbito del marketing y la comunicación ofreciendo espacios para la puesta en común de ideas y dar visibilidad a mujeres del sector.
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💥¡Este año, el Encuentro de la Comunidad Think On Woman, tiene "factor sorpresa"! Seguro que, en tu día a día, estás rodeada de mujeres inspiradoras, así que, ¿por qué no darles voz para que sigan brillando? La Comunidad TOW, es el espacio perfecto. ✅¿Qué tienes que hacer para proponer a tu(s) candidata(s) y garantizarte una plaza en el Encuentro? 👇 1️⃣ Menciona en comentarios a esa mujer inspiradora que crees que pueda aportar a esta Comunidad. 2️⃣ En el plazo de una semana, después de analizar vuestras propuestas, nos pondremos en contacto con ellas para proponerles ser ponentes. ¿Qué vamos a tener en cuenta? 1. Que sean mujeres alineadas con el foro y los valores de la Comunidad TOW. 2. Que hagan "match" con las ponentes actuales. 3. ¡Engagement! Si alguna candidata es mencionada más de una vez, entenderemos que su presencia en TOW aportará más a la Comunidad. 4. Disponibilidad de agenda, en concreto, el 4 de julio a partir de las 9:00. 🤩 ¡Menciona a esa mujer inspiradora! #TOM #ThinkOnWoman #Marketing
Cofundadora de Think On Marketing | Inbound Marketing & Sales | Marketing automation | THINK ON WOMAN | 🎙 THINK BITES | ENCUENTROS THINK ON
📢¡BUSCAMOS A LA PONENTE SORPRESA! Ya está aquí la tercera edición del Encuentro de la Comunidad Think On Woman. Un encuentro colaborativo para mujeres líderes en marketing y comunicación con mucho que decir. ✔Hablaremos de tendencias, compartiremos experiencias sobre cómo lo están haciendo otras colegas y debatiremos sobre cómo afrontar los retos futuros del sector. ✔Escucharemos a 10 ponentes que romperán el hielo y que nos inspirarán con sus buenas ideas. ✔Todo en un debate abierto en el que todas aportamos. Vete reservando el hueco en la agenda porque ya sabes que las plazas son MUY, MUY limitadas para garantizar que se cree un buen clima que fomente la participación. Como no podía ser de otra manera, este año hemos decidido que una de las ponentes la elijamos entre todas. ¿Qué tienes que hacer para proponer a tu(s) candidata(s)? (Y de paso garantizarte una plaza en el evento). 👇 1. Menciona en comentarios a esa mujer inspiradora que crees que pueda aportar a esta comunidad. 2. En el plazo de una semana analizaremos los perfiles propuestos y nos pondremos en contacto con ellas para proponerles ser ponentes. ¿Qué vamos a tener en cuenta? 1.Que el perfil esté alineado con el foro y los valores de la comunidad Think On Woman. 2.Que el perfil complemente a las ponentes actuales. 3.Repetición de candidatas. Si alguna candidata es mencionada más de una vez, entenderemos que puede aportar más a la comunidad. 4.Disponibilidad. ¡Anímate y participa! #TOM #ThinkOnWoman #Marketing --------------------------------------------------------------------- (*) ¿Qué es la comunidad Think On Woman? El objetivo de esta comunidad impulsada por Think On Marketing es crear una red de mujeres del ámbito del marketing y la comunicación ofreciendo espacios para la puesta en común de ideas y dar visibilidad a mujeres del sector.
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