¿Cómo hacer que se vivan los valores en una organización? 🤔 Esa fue una pregunta que me hice pero que no tarde en contestarme porque es algo que ya se vive en Cerámica San Lorenzo Perú, a través del reconocimiento.💖 Aquí te comparto algunas conclusiones a las que llegue para el relanzamiento: ✅Asegurar que el sistema de reconocimiento no sea lineal, ni jerárquico sino que sea 360, el cual permite que cualquiera pueda reconocer un valor en el otro sin importar el área o el cargo. Un sistema así, nos une como equipo. ✅Acercar la herramienta y tenerla a disposición de los colaboradores. ✅Incentivar el uso y la frecuencia constante en los espacios que tengamos definidos con el equipo. ✅Recordar con frecuencia el objetivo de este sistema con todos. ✅Medir para mejorar porque también podemos aplicar la Mejora Continua. Nuestros valores nos permiten cumplir con pasión nuestro gran propósito al igual que un superpoder permite cumplir con una gran misión. Ese fue el punto de partida para iniciar esta campaña de relanzamiento y aquí les comparto el video. Gracias Elisa Ramirez Espinoza, Edgar Ruiz Buendia y a todos los que se sumaron para la realización del video ¡Gracias equipo!
Publicación de Mirian Maldonado Hurtado
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⏳La trayectoria empresarial y profesional se construye cada día, arriesgando, innovando, creciendo con el equipo. Sin embargo, se es más consciente de ese avance cuando llega el reconocimiento público. 🏆Estoy realmente orgullosa de haber recibido el #PremioHonorífico a la impecable trayectoria y valía reputacional, otorgado por Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, y de la mano de su vicepresidenta Eva Serrano Clavero Es un honor ser considerada ejemplo de #perseverancia, compromiso y coherencia en mi trayectoria en el ámbito empresarial madrileño. Y aún más que se haga referencia al #liderazgo humanista y mi trabajo para mejorar la #calidad de vida de las personas. 👉Gracias a la Cámara de todas las empresas madrileñas, y a Marcas que Enamoran que han acogido este premio. 👉Gracias a todo mi equipo de Grupo Senda con el que cada asumo nuevos retos. 👉Gracias a las empresas que desde hace muchos años confían en nosotros para informar y comunicar. 🧭En un entorno de desinformación, liderar un grupo de medios sectoriales que aporta información de calidad e interés, con independencia y compromiso, es cada día más importante. 🚀 En esta #Senda seguiremos. #Liderazgo #Compromiso #Equipo #Empresa
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Construyendo bases para el desarrollo de nuestros procesos y servicios con respaldo y calidad. Creo fielmente en la administración y desarrollo integral de una empresa, la cual va alineada a valores humanos, a la sensibilidad de entender lo que necesitan nuestros clientes internos y externos, en el planteamiento de una ruta clara a seguir para ir juntos trabajando en el logro de nuestros objetivos. “Lo que no se controla no se puede medir”, este encuentro nos permite ver nuestras debilidades y fortalezas pero siempre de la mano a la mejora continua. Acá les dejo la pauta de lo que fue nuestro encuentro el día de ayer, también aprovechamos para premiar a esos colaboradores que han destacado en su desempeño… y nos sorprendieron a Diego y a mí con un reconocimiento también… no puedo estar más orgullosa 🔥 Gracias equipo !!
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Palabras y consejos sabios de la realidad de la vida
La semana pasada recogí el Premio Princesa de Girona en nombre de mucha gente. Yo aparezco demasiado a veces, pero nada de lo que reconocen estos premios es mío, es fruto del esfuerzo de cientos de personas. Casi nada que merece la pena es individual. El ego es un engaño. La verdad y la belleza están en que pequeños y frágiles humanos, con una causa común, mucho amor y mucho trabajo, podemos hacer cosas grandes. Equipos, inversores, socios, clientes y compañeros de camino de AUARA EMPRESA SOCIAL y de LIUX ¡este premio es vuestro! A seguir!!! Gracias Fundación Princesa de Girona
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Pero que buen Partner, no solo en la Estrategias de Inversión, además también en un Entorno Laboral de Excelencia...
En LarrainVial somos finalistas del Premio Carlos Vial Espantoso 🎉 🏆 Nos enorgullece anunciar que hemos sido seleccionados como finalista del prestigioso Premio Carlos Vial Espantoso, un reconocimiento que distingue a las grandes empresas en Chile que se destacan por promover relaciones laborales basadas en la confianza 🤝 y fomentar el crecimiento integral de sus colaboradores 🌱 💼 Este logro es testimonio del compromiso que tenemos con el bienestar de nuestros equipos, resultado de una evaluación profunda de nuestras prácticas laborales y de la implementación de iniciativas que reflejan nuestra visión de colaboración y desarrollo conjunto. 📹 Te invitamos a ver testimonios de nuestros colaboradores donde comparten sus experiencias y reflexionan sobre cómo nuestra empresa promueve un entorno laboral de excelencia. #LarrainVial #PremioCarlosVialEspantoso #CulturaLaboral #Confianza
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➡ Potente mensaje de 2 min, resumen ejecutivo, directo a la vena, de Antonio Espinosa de los Monteros para nuestra juventud: hay que empezar a decirles la verdad.- ✅ La vida no es perfecta. Que viven, mejor que el 99% de los jóvenes del mundo. ✅ Lo que merece la pena en la vida, cuesta muchísimo esfuerzo, nada es inmediato. ✅ Las cosas que están mal en el mundo, no se arreglan con la queja, sino con la acción. ✅ Empoderar a la juventud tiene que ver con enseñarles a dar, más que con pedir. ✅ Creemos generaciones de jóvenes guerreros, con grandes valores y con ganas de comerse el mundo. ✅ Alejaos de aquellos que quieran convertirlos en víctimasy seguir a la verdad, que os haga libres. #Empoderar #LíderesDelFuturo #Liderazgo #Leadership #España #Hispanoamerica
La semana pasada recogí el Premio Princesa de Girona en nombre de mucha gente. Yo aparezco demasiado a veces, pero nada de lo que reconocen estos premios es mío, es fruto del esfuerzo de cientos de personas. Casi nada que merece la pena es individual. El ego es un engaño. La verdad y la belleza están en que pequeños y frágiles humanos, con una causa común, mucho amor y mucho trabajo, podemos hacer cosas grandes. Equipos, inversores, socios, clientes y compañeros de camino de AUARA EMPRESA SOCIAL y de LIUX ¡este premio es vuestro! A seguir!!! Gracias Fundación Princesa de Girona
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𝗘𝗠𝗣𝗢𝗗𝗘𝗥𝗔𝗥 𝗔 𝗟𝗢𝗦 𝗝𝗢́𝗩𝗘𝗡𝗘𝗦, 𝗘𝗠𝗣𝗢𝗗𝗘𝗥𝗔𝗥𝗡𝗢𝗦 𝗧𝗢𝗗𝗢𝗦 Maravilloso post de @Antonio Espinosa de los Monteros dirigido a los jóvenes. Pero yo me siento igualmente reflejada en muchas de sus palabras. Por poner algún ejemplo: ✔️Lo que de verdad merece la pena en l a vida cuesta muchísimo esfuerzo, que nada es inmediato. ✔️La gente sale adelante porque no se queda parada ✔️Comerse el mundo Y la verdad en este momento de #emprendimiento y de #ventas, me resuenan y mucho. Guerreros y guerreras fuertes con ganas de comerse el mundo💪. Pico, pala, pico, pala,… Así es como se consiguen las cosas y como poco a poco se van consiguiendo resultados. Buscando cómo ayudar, dando,… tiempo al tiempo. Pidiendo ayuda. Créeme, sé de lo que hablo. Ayer justamente una amiga me decía al borde de la piscina: eres una guerrera😊. ¿Cómo te enfrentas tú a tus desafíos? Seguro que todos aprendemos si compartes. estela@boostsales4u.com #sales #emprendimiento #innovación #tecnologia #sostenibilidad #management
La semana pasada recogí el Premio Princesa de Girona en nombre de mucha gente. Yo aparezco demasiado a veces, pero nada de lo que reconocen estos premios es mío, es fruto del esfuerzo de cientos de personas. Casi nada que merece la pena es individual. El ego es un engaño. La verdad y la belleza están en que pequeños y frágiles humanos, con una causa común, mucho amor y mucho trabajo, podemos hacer cosas grandes. Equipos, inversores, socios, clientes y compañeros de camino de AUARA EMPRESA SOCIAL y de LIUX ¡este premio es vuestro! A seguir!!! Gracias Fundación Princesa de Girona
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La semana que viene el día 23 se presenta la lista corta ya de la Asociación de Marketing de España - Asociación MKT para los premios nacionales, es decir los que pasan a la final de cada categoría. Está siendo un lujo 💡 ver casos de empresas de todo tipo de tamaños y presupuestos muy bien construidos , ver como su ingenio les ha permitido transformar insights de consumidor o mercado en una estratégia de #marketing que se transforma en un resultado que impacta a la cuenta de resultados o #ventas. Un 10 para los equipos de marketing y sus partners - agéncias - que han tenido el valor de salir de la zona de confort (el día a día de la empresa) y presentarse explicando sus alcances, eso ya es ganar. 👏 Me reafirmo en que para mi... ⚠ Marketing es #estrategia - dónde quiero llegar y como llegar ⚠ Marketing es #finanzas - donde saco el mejor ROI de mi inversión ⚠ Marketing es #competitividad - como me diferencio ⚠ Marketing es #generosidad - como desarrollo un buen equipo ⚠ Marketing es #liderazgo - crear visión y llevar a la marca y categoría hacia allí Marketing es,,, Sin olvidar que el buen marketing es el que genera resultados palpables en la cuenta de resultados! se puede conseguir de un modo más bonito o menos bonito pero al final hay que vender 💸 :-) Con ganas de ver la lista corta
¡Descubre los casos que conforman la Lista Larga de la XVI edición de los #PremiosAMKT! 🏆 Esta mañana nos hemos reunido en la sala de Ámbito Cultural de El Corte Inglés de la Plaza de Callao para conocer las #marcas e #instituciones que conforman la Lista Larga de la XVI edición de los Premios Nacionales de Marketing. La presentación estuvo a cargo de nuestro director general, Victor Conde, y nuestra directora de Marketing y Comunicación, Montse de Luis. Antes de conocer los resultados, David Torrejón, periodista y consejero de #AMKT, entrevistó a Fernando Arcega, adjunto a la Dirección de Comunicación, Marca y Relaciones Institucionales de Ibercaja como ganadores de la categoría #Patrocinio de la pasada edición. ¡Enhorabuena a los seleccionados! 👏🏻 Todos los detalles en nuestra página web: https://lnkd.in/dtXfHAh6 Havas Media Group | Kyndryl | Mediaplus Equmedia | TBWA\ España
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Gran mensaje de Antonio Espinosa de los Monteros para todos, especialmente para los #jovenes. Creo que el #empoderamiento de la #juventud es un tema crucial en la sociedad actual, ya que los jóvenes son el #motordelcambio y la #innovación. Sin embargo, es esencial que este empoderamiento esté basado en una #comprensión realista del mundo y no en #expectativas poco realistas. Primero y fundamental es que los jóvenes comprendan que el #éxito no es algo que se alcanza de manera inmediata ni sin #esfuerzo. La #sociedad contemporánea, especialmente a través de las #redessociales, a menudo presenta una #imagen distorsionada de la #realidad, donde se muestra el éxito como algo fácil y accesible para todos. Esto puede llevar a #desilusiones y #frustraciones cuando los jóvenes se enfrentan a los #desafíosreales. El verdadero empoderamiento viene de reconocer que el #esfuerzo, el #compromiso, la #dedicación y la #pasión son las bases para alcanzar cualquier #meta significativa. El esfuerzo implica #trabajar arduamente y de manera consistente, incluso cuando las cosas no salen como se espera. El compromiso requiere mantenerse #fiel a los #objetivos a pesar de las #adversidades. La dedicación es la capacidad de #enfocarse y #perseverar en el camino elegido, mientras que la #pasión es el motor que mantiene viva la #motivación y el #entusiasmo por lo que se hace. Además, es crucial que los jóvenes entiendan que los #fracasos y los #obstáculos son parte del #camino hacia el éxito. Cada #error y cada caída son #oportunidades de #aprendizaje y #crecimiento. Aceptar y aprender de estas #experiencias #fortalece el #carácter y prepara mejor para futuros #desafíos. El empoderamiento también implica tener la #capacidad de #discernir y #cuestionar la #información que se recibe. No todas las voces externas tienen la #razón o buscan el #biendelindividuo. Los jóvenes deben desarrollar un #pensamientocrítico que les permita tomar decisiones informadas y no dejarse llevar por #promesas vacías o #ilusiones superficiales. En definitiva, el verdadero empoderamiento de la juventud reside en inculcar #valores de #esfuerzo, #compromiso, #dedicación y #pasión. Reconocer que el #caminohaciaeléxito es arduo, pero lleno de oportunidades de aprendizaje, es esencial para formar a individuos #resilientes y capaces de enfrentar cualquier #desafío que se les presente. Esta es la base sobre la cual los jóvenes pueden #construir un #futuro sólido y significativo, tanto para ellos mismos como para la sociedad en su conjunto. #managementhumanista #rrss #teamwork #seguimos #vamos
La semana pasada recogí el Premio Princesa de Girona en nombre de mucha gente. Yo aparezco demasiado a veces, pero nada de lo que reconocen estos premios es mío, es fruto del esfuerzo de cientos de personas. Casi nada que merece la pena es individual. El ego es un engaño. La verdad y la belleza están en que pequeños y frágiles humanos, con una causa común, mucho amor y mucho trabajo, podemos hacer cosas grandes. Equipos, inversores, socios, clientes y compañeros de camino de AUARA EMPRESA SOCIAL y de LIUX ¡este premio es vuestro! A seguir!!! Gracias Fundación Princesa de Girona
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Tuve la fortuna de acompañarlas justo en el instante en que anunciaron el premio. Cuando estaba a su lado sentí una alegría tan genuina, como si yo trabajara en Acesco. Es porque desde que inicié mi carrera hace más de 20 años, me formé, crecí y he afrontado grandes retos al lado de profesionales y personas excepcionales de esa organización y sé de primera mano que su liderazgo es el fruto de una estrategia coherente fundamentada en la sostenibilidad. Muy merecido como respuesta a su compromiso y dedicación en este pilar, crucial para los que somos fabricantes en la industria de la construcción. Las cifras del evento nos invitan a cuestionarnos: Cuál será el rol de los proveedores del sector constructor para alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible? Cuantas empresas en Colombia tenemos nuestra declaración de ciclo de vida de producto? Hay mucho por hacer, por eso es tan loable el camino recorrido por Acesco Colombia
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El post de ayer puede ir más allá aún. Si no leíste el de ayer, primero te invito a hacerlo, para entender el de hoy. Para ti… ¿es verdadero o falso? ¿Con qué se puede personificar las 3 personalidades? 🤔 Dabiz Muñoz: Con su trayectoria estelar, Dabiz Muñoz representa a la multinacional con una marca consolidada. Sus múltiples premios y estrellas Michelin son un reflejo de su búsqueda incesante de la excelencia e innovación. Alexia Putellas Segura: Alexia Putellas representa a las PYME que, con un producto de calidad y una pasión incansable, buscan hacerse un hueco en un mercado competitivo. Su éxito como futbolista de élite es un símbolo de la perseverancia y el talento, cualidades que también comparten las empresas que luchan por destacar. Miguel Herrán: Miguel Herrán, al igual que las start-ups, representa la frescura, la innovación y el potencial disruptivo. Su éxito en el mundo de la actuación es un ejemplo de cómo la creatividad y la valentía pueden abrir puertas en un entorno competitivo. El Gran Premio a la Innovación: Este galardón, como el reconocimiento que recibieron estas personalidades, representa una distinción que destaca el trabajo excepcional, la creatividad y la capacidad de innovación. Recibir este premio puede ser un factor determinante para el éxito de un producto, otorgándole un valor añadido y una mayor visibilidad en el mercado. Más allá de las tres personalidades: La historia de estas personalidades nos recuerda que el reconocimiento tiene el poder de transformar vidas y empresas. El Gran Premio a la Innovacion busca premiar la excelencia y el potencial, impulsando a productos y empresas a alcanzar nuevas metas y generar un impacto positivo en su entorno. Sin duda, un galardón tiene el poder de transformar el destino de un producto o empresa. #ProductoDelAño #Galardon #Reconocimiento #Exito
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EHS Consultor, Asesor e Instructor
8 meses¡Muy útil! Esto! Llevan integrados todos los valores de Lamosa! Felicidades