Ignacio Garralda ha participado esta mañana en #LíderesResponsables, el espacio impulsado por la Fundación SERES, para debatir sobre el papel de la empresa y la alta dirección para una reconstrucción económica y social justa que no deja a nadie atrás. En su intervención, el presidente del Grupo Mutua Madrileña ha destacado que “la primera responsabilidad de un líder empresarial es ser coherente: que haya consistencia entre lo que dice y lo que hace”.
Publicación de Mutua Madrileña
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Pensamiento de Arizmendiarrieta para hoy: La cooperativa es una fórmula que sirve perfectamente para instituir comunidades de trabajo en las que los valores materiales o instrumentales quedan supeditados a los humanos, de forma que la facultad de decisión y de gobierno corresponda a las personas en calidad de tales y no en función de las aportaciones económicas que han podido hacer a la sociedad. #pensamientosdearizmendiarrietahoy #modeloinclusivoparticipativo #economiadecooperacion #arizmendiarrieta https://lnkd.in/dSy7k5rV
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3 características qué definen a la #EmpresaFamiliar. ✅ Arraigo a la tierra. ✅ El valor del capital humano. ✅ El lado humano que transmite el sentimiento de familia a través de la cultura. ➕ Visión a Largo Plazo. Comparte si ves reflejada a tu empresa familiar con otras empresas familiares.
Los nextgen reflexionan sobre lo que realmente define a una #EmpresaFamiliar y destacan en este vídeo características que las hacen únicas. Sus testimonios son una muestra del impacto que estas empresas generan no solo en sus sectores, sino también en la sociedad y las generaciones futuras. ✅ Arraigo a la tierra y visión a largo plazo como señala Pablo Fernández, de la Asociación Cántabra de la Empresa Familiar ACEFAM. ✅ Para Jerónima Jaume del Fórum de la Asociación Balear de la Empresa Familiar el valor del capital humano, lo más valioso es siempre el equipo. ✅ Por último, Inés Rosell Quintanilla, del #FórumAVE de la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) nos recuerda que, más allá de la estrategia, el éxito de una #EmpresaFamiliar está en el lado humano, en la cultura, la pasión y la ilusión que impregnan cada proyecto. Porque es esa energía la que realmente nos hace alcanzar los sueños. 🚀 ¡Gracias a todas las #EmpresasFamiliares que forman parte de este gran ecosistema! #ConectandoFórums #serdelfórum #EmpresaFamiliar #AVEmpresarios #somosdeación
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Juan Pablo Negroni, presidente de la Asociación de Empresas Consultoras de Ingeniería de Chile (AIC), ha lanzado un llamado a la acción en respuesta al bajo crecimiento económico que ha generado preocupación en el país. Según Negroni, no es el momento de culpar al gobierno ni lamentarse, sino de "ponerle el pecho a las balas y salir a trabajar." Reconoce que el problema no es solo de naturaleza política, sino que responde a factores externos, como la guerra en Ucrania y la incertidumbre económica en Estados Unidos. Negroni señala que informes internos de la AIC indican una reactivación económica impulsada por la demanda de minerales críticos como el cobre y el litio. Aunque aún no se prevé un "boom minero," proyectos importantes podrían comenzar en los próximos años, lo que tendría un impacto significativo en la economía chilena. Sin embargo, advierte que los resultados no serán inmediatos y que podrían verse mejoras en la actividad en los próximos semestres. El líder gremial destaca la necesidad de agilizar el proceso de permisos para avanzar con mayor rapidez en proyectos de inversión. Aunque reconoce la iniciativa gubernamental que se discute en el Congreso, la considera insuficiente. En su opinión, es necesario adoptar estrategias innovadoras, tomando como referencia los modelos de países como Perú y Brasil. En estos países, la permisología es más ágil y los proyectos reciben un respaldo en sus etapas iniciales, lo que genera confianza en los inversionistas. Negroni subraya la importancia de dar "el beneficio de la duda" a los proyectos, como se hace en Brasil, donde se cree en el potencial de las iniciativas desde el comienzo. Este enfoque, según él, es clave para atraer inversión y promover un crecimiento económico sostenido en Chile.
Juan Pablo Negroni, presidente de la AIC: "Lejos de seguir reclamando y llorando (...) hay que ponerle el pecho a las balas y salir a trabajar". El lider gremial llama a pensar en nuevas medidas para agilizar la #permisología, mirando las experiencias de lugares como #Perú y #Brasil. Economía y Negocios El Mercurio Asociación de Empresas Consultoras de Ingeniería de Chile A.G. (AIC) https://lnkd.in/eDVYQnnb
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Los nextgen reflexionan sobre lo que realmente define a una #EmpresaFamiliar y destacan en este vídeo características que las hacen únicas. Sus testimonios son una muestra del impacto que estas empresas generan no solo en sus sectores, sino también en la sociedad y las generaciones futuras. ✅ Arraigo a la tierra y visión a largo plazo como señala Pablo Fernández, de la Asociación Cántabra de la Empresa Familiar ACEFAM. ✅ Para Jerónima Jaume del Fórum de la Asociación Balear de la Empresa Familiar el valor del capital humano, lo más valioso es siempre el equipo. ✅ Por último, Inés Rosell Quintanilla, del #FórumAVE de la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) nos recuerda que, más allá de la estrategia, el éxito de una #EmpresaFamiliar está en el lado humano, en la cultura, la pasión y la ilusión que impregnan cada proyecto. Porque es esa energía la que realmente nos hace alcanzar los sueños. 🚀 ¡Gracias a todas las #EmpresasFamiliares que forman parte de este gran ecosistema! #ConectandoFórums #serdelfórum #EmpresaFamiliar #AVEmpresarios #somosdeación
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Pensamiento de Arizmendiarrieta para hoy: Nuestra inquietud y proyección social no se ciñen a la empresa. Nuestra acción está por encima de las estructuras empresariales y debe afianzarse en la reforma y promoción de las estructuras sociales requeridas para el progreso. #pensamientosdearizmendiarrietahoy #modeloinclusivoparticipativo #economiadecooperacion #arizmendiarrieta https://lnkd.in/gyEMCeQv
Presentación del Modelo Inclusivo Participativo de Empresa
www.slideshare.net
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Pensamiento de Arizmendiarrieta para hoy: Las posiciones reivindicativas sin una comprensión total del problema empresarial no tienen sentido en una cooperativa. #pensamientosdearizmendiarrietahoy #modeloinclusivoparticipativo #economiadecooperacion #arizmendiarrieta https://lnkd.in/ghVqWkCD
Presentación del Modelo Inclusivo Participativo de Empresa
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Pensamiento de Arizmendiarrieta para hoy: El bien común depende más del grado de disciplina y confianza recíproca de los componentes de la cooperativa que de los aciertos y desaciertos de los dirigentes, que a su tiempo pueden ser relevados. #pensamientosdearizmendiarrietahoy #modeloinclusivoparticipativo #economiadecooperacion #arizmendiarrieta https://lnkd.in/dQXjH9C3
Presentación del Modelo Inclusivo Participativo de Empresa
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“La búsqueda de la rentabilidad en la empresa es perfectamente compatible con tener un alto compromiso social”. Vía Soziable ▶ Ignacio Garralda Ruiz de Velasco, presidente del Grupo Mutua Madrileña, aseguró en una nueva edición de ‘LíderesResponsables’, organizada por Fundación SERES, que “la búsqueda de la rentabilidad en la empresa es perfectamente compatible con tener un alto compromiso social” ▶ "Además, Garralda señaló que “el líder actual debe combinar la autenticidad con la audacia para asumir riesgos controlados” ▶ "Por su parte, Fernando Ruiz, presidente de Fundación SERES, expresó que “un entorno cambiante e impredecible pone en valor –más aún de lo que ya lo estaba– la gestión transparente y ética en las organizaciones, combinándolo con la apuesta por el largo plazo en momentos de gran disrupción y velocidad. La sociedad demanda nuevos tipos de liderazgo y habilidades. Precisamente por eso los asuntos ESG han entrado en la agenda de los consejos y lo han hecho de una manera consistente y continuada" 👇 https://lnkd.in/dJ_me4h8 #Liderazgo #LiderazgoResponsable #ESG #ASG
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Nombrar de "tercer sector" al sector imprescindible para coocrear una sociedad mejor evolucionada, parece rebajar a tercer nivel la labor humanista de iniciativas empresariales, estigmatizándolas a una posición que no les corresponde, por acometer con éxito los retos del siglo XXI. Hemos de empatizar, cooperar y cuidar nuestra tierra. Es científicamente empírico y no hay otra forma de hacerlo, si queremos seguir evolucionando como especie y mejorar nuestras condiciones de vida, lo que se denomina tercer sector debería ser prioridad en todos los sectores. La débil repercusión que están teniendo los #ODS en nuestras sociedades -para la urgencia que suponen- nos define. El cuaderno de bitácora del siglo XXI, hacia un destino más próspero, y el gran esfuerzo de investigación y consenso que han supuesto los #ODS -"Bíblia y BABEL del sXXI"- hacen imprescindible incorporar el "primer" sector para empoderar al "tercero" y enfatizar con éxito y mayor rapidez los Objetivos del desarrollo sostenible. #ODS18 Finanzas éticas y sostenibles. 🍀
El Tercer Sector reclama una alianza global por la justicia social, la paz y los derechos humanos
plataformatercersector.es
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La #vanguardia que Argentina (y el mundo) necesita es un #movimiento disruptivo y #colectivo por el bien común. 🙌🏼 Estuvimos en la XXII Jornada Anual de Grupo de Fundaciones y Empresas (GDFE). Este equipo, que reúne a #fundaciones y #empresas que apoyan a la #comunidad, organizó un encuentro para debatir estrategias de #sostenibilidad y responsabilidad social. 🚀 Y allí estuvimos, claro! Estas fueron algunas preguntas que marcaron el encuentro: Cuáles son los desafíos de cada sector de la sociedad para ser protagonistas de la #transformación? Qué tipo de #liderazgo necesitamos? Las respuestas, obvio, son un work in progress. Pero si algo sabemos es que para lograrlo hace falta #resiliencia, y la capacidad de #escuchar y #trabajaoconjunto. 💜 Porque, amiguis, el compromiso es de adentro hacia afuera. Bravooo! Por más espacios como estos.
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Un líder íntegro hace a una organización íntegra y confiable