Publicación de Naranja X

Cuando cada persona puede ser auténtica en su espacio de trabajo, el impacto se multiplica 🌟 Por eso, en Naranja X creamos el Indicador de Autenticidad: una herramienta para medir cómo la diversidad y la inclusión potencian equipos y negocios. 🔍 ¿Qué evalúa? Si las personas pueden expresarse sin miedo a ser juzgadas. Y descubrimos algo clave: ¡la autenticidad es un acelerador estratégico! 👥Más de 60 referentes de diferentes empresas y medios nos acompañaron en un after para conocerlo y charlar sobre cómo llevar estas iniciativas a sus espacios de trabajo 🚀. “Hace años que en Naranja X hacemos grandes esfuerzos desde nuestra estrategia de Diversidad, Cultura y Talento para capacitar a liderazgos, sensibilizar equipos, formalizar protocolos, circuitos y políticas de inclusión. Y necesitábamos un indicador que nos permitiera medir si eso tenía un efecto positivo en las personas. Si más allá de incluir, las personas se sienten seguras y auténticas”. Pablo Bocco, Social Innovation & Sustainability Lead de Naranja X. ¡Gracias por hacerlo posible Be! Business+Equality, Utopías, INECO, Tomás Balmaceda! 🌈 Contanos qué te parece esta iniciativa ✨