Publicación de Nasco Feeding Minds

Fundación Entreculturas ONG ha lanzado hace pocos días la convocatoria 2024-25 de su #voluntariado internacional VOLPA. Se trata de pasar 1-2 años como voluntario en un país de América Latina, África o Asia, viviendo una experiencia transformadora: para uno mismo y para la comunidad de acogida. No está pensado para una edad concreta... cada uno tiene su momento. Al acabar la carrera, antes de incorporarnos al mercado laboral puede ser un buen momento. Temporadas de paro, de excedencia. De buscar #propósito. Consta de un período de criba para discernir nuestras motivaciones, para discernir si es mi sitio o no. De un período de formación previa. De la propia experiencia (entre 1 y 2 años fuera, según el caso), y de un seguimiento tras la experiencia. Se trata de un proceso de mentoría personalizado. Si tienes interés o curiosidad, contacta con Entreculturas. El programa #VOLPA existe en 11 comunidades autónomas actualmente.

Las experiencias de voluntariado permiten desarrollar una serie de habilidades que contribuyen al desarrollo personal y, además, ofrecen la oportunidad de salir de los círculos habituales, conocer a personas de otros ámbitos y crear nuevas conexiones. En el mismo sentido, las acciones voluntarias hacen sentir bien a la persona consigo mismo al desarrollar una actividad gratificante y beneficiosa como prestar ayuda a otras personas de manera desinteresada. Por eso, te animamos participar en nuestro Curso de Intervención Social con Población Inmigrante desde la Perspectiva del Voluntariado, que se enmarca dentro del proyecto Sensibilización y Formación del Voluntariado en Intervención Social con Población Migrante y que implica: - 25 horas lectivas - 1 Crédito ECTS de la UMA

Proyecto: Plataforma educativa global para refugiados y desplazados. Objetivo del proyecto: Crear una plataforma a nivel digital centrada en brindar apoyo a las personas en situación o calidad de refugiados o desplazados. Impactos del proyecto trasnacional: El impacto será dirigido a la educación ya que las personas que se lleguen a encontrar en esta problemática de estar categorizados como refugiados o desplazados puedan obtener una oportunidad de acceso a la educación garantizada. Posibles beneficios del proyecto trasnacional: Mayor acceso a la información, mejor calidad de vida, mayor oportunidades a futuro, mayor estabilidad social, económica y la colaboración internacional.

Proyecto Integrador Raíces: Conectando culturas. Objetivo del Proyecto: Crear espacios y oportunidades donde personas de diferentes culturas puedan encontrarse y construir relaciones y promover la inclusión social de grupos minoritarios y migrantes, facilitando su integración en la sociedad. Impactos del Proyecto: La implementación de un proyecto de ayuda humanitaria que involucra a estudiantes universitarios puede generar un impacto transformador puede ser considerado como iniciativa que no solo proporciona asistencia práctica a comunidades locales, sino que también fomenta la solidaridad y la comprensión intercultural entre los participantes. Beneficios del Proyecto : Los estudiantes, al enfrentarse a desafíos humanitarios, tienen la oportunidad de desarrollar habilidades clave, como el liderazgo y la empatía, al tiempo que adquieren una comprensión más profunda de las realidades globales.

#Empleo #Jóvenes #Migración #Bizkaia #GazteOn (Vídeo: Declaraciones de Nasser Oufallah, que ha encontrado empleo tras participar en el programa GazteOn) 👁️ Hoy he visitado con el Vicelehendakari Mikel Torres la Peñascal S. Koop, donde se imparten algunas de las ramas de formación de neustro programa de empleo GazteOn. 💡 Es un programa mixto de empleo-formación para personas jóvenes en riesgo de exclusión, muchas de las cuales son migrantes. 🔢 Con este programa hemos logrado ya la inserción laboral de 309 personas desde el año 2020. Este año lanzamos la quinta edición de GazteOn reforzando itinerarios de industria y construcción sostenible. Además, aumentamos hasta 350 el número de participantes (frente a los 120 de años anteriores). Y, por primera vez, se abre el programa a jóvenes menores de edad acogidos por el Servicio de Infancia de la Diputación Foral de Bizkaia (16-18 años). ✅ Son jóvenes que quieren trabajar y que solo están esperando una oportunidad para poder hacerlo. ✅ El programa GazteOn es una demostración de que, más allá de los bulos y los estereotipos, las personas jóvenes que se encuentran en riesgo de exclusión social, vengan de donde vengan, responden con esfuerzo y compromiso cuando se les dan verdaderas oportunidades para ganarse la vida con un empleo digno. ✅ GazteOn es una apuesta para la inclusión plena de jóvenes en riesgo de exclusión social, pero también responde a la necesidad de las empresas de incorporar personas a sus plantillas.

Desde el pasado noviembre, he tenido la oportunidad de formar parte del equipo profesional de Accem Jerez. Tras superar con éxito el proceso de selección para cubrir un puesto de sustitución, pude incorporarme como Psicólogo Sanitario en el Programa de Personas Refugiadas en Jerez de la Frontera, concretamente en el Servicio de Atención Psicológica. El programa va destinado a personas migrantes, solicitantes o beneficiarias de protección internacional y/o temporal. A lo largo de todas sus fases, la respuesta que ofrece Accem está configurada por: 🌐 Servicio de acogida. 👩⚖️ Atención jurídica. 🗣️ Traducción e interpretación.  🆘 Intervención social. 🤝 Atención psicológica. 📚 Aprendizaje del idioma. 👷♀️ Inserción laboral. El servicio del que he formado parte, proporciona apoyo especializado a las personas que mantienen una situación de vulnerabilidad que interfiere significativamente en sus vidas. Como bien explican en la web de la ONG, las experiencias de estas personas están marcadas por situaciones que han impulsado la huida de su país de origen, en muchas ocasiones traumáticas. Esto se suma a las dificultades que supone la adaptación a un nuevo entorno, la incertidumbre sobre su futuro y el miedo que ello genera. Formar parte de estos proyectos te enriquece como profesional, pero sobre todo te acerca a tu lado más humano. Por otro lado, te genera reflexiones sobre qué estamos haciendo mal el conjunto de las sociedades para que estas realidades sigan existiendo. Afortunadamente, existen este tipo de recursos que pueden dar respuesta a estas injusticias sociales. En lo personal, considero que, de una manera u otra, todos y todas debemos hacer un esfuerzo para erradicar esta problemática en pro de una igualdad de oportunidades y derechos para todas las personas. ➡️ El mundo cambia, en ocasiones demasiado deprisa y no siempre en la dirección correcta, por lo que, nunca sabremos si en algún momento seremos nosotros/as los/las que acabaremos enfrentándonos a una situación parecida. ¡Gracias infinitas a Accem por esta oportunidad! Espero haber estado a la altura.

#Empleo #Jóvenes #Migración #Bizkaia #GazteOn 👁️ Hoy he visitado con el Vicelehendakari Mikel Torres Lorenzo la Peñascal Koop., donde se imparten algunas de las ramas de formación de neustro programa de empleo GazteOn. 💡 Es un programa mixto de empleo-formación para personas jóvenes en riesgo de exclusión, muchas de las cuales son migrantes. 🔢 Con este programa hemos logrado ya la inserción laboral de 309 personas desde el año 2020. Este año lanzamos la quinta edición de GazteOn reforzando itinerarios de industria y construcción sostenible. Además, aumentamos hasta 350 el número de participantes (frente a los 120 de años anteriores). Y, por primera vez, se abre el programa a jóvenes menores de edad acogidos por el Servicio de Infancia de la Diputación Foral de Bizkaia (16-18 años). ✅ Son jóvenes que quieren trabajar y que solo están esperando una oportunidad para poder hacerlo. ✅ El programa GazteOn es una demostración de que, más allá de los bulos y los estereotipos, las personas jóvenes que se encuentran en riesgo de exclusión social, vengan de donde vengan, responden con esfuerzo y compromiso cuando se les dan verdaderas oportunidades para ganarse la vida con un empleo digno. ✅ GazteOn es una apuesta para la inclusión plena de jóvenes en riesgo de exclusión social, pero también responde a la necesidad de las empresas de incorporar personas a sus plantillas. Óscar Seco

Algunos de los temas tratados fueron el programa EPES, Andalucía Orienta, Proyecto ALMA, y de cómo estos proyectos y programas, entre otros, ayudan a personas que lo necesitan o a jóvenes en riesgo de exclusión a integrarse en el mercado laboral de forma orgánica y a través de una serie de pasos que permiten acompañar a la persona y que se sientan válidos y no se rindan en el proceso de búsqueda de empleo. https://lnkd.in/d-KxHgdE

La 🌱🔌transición ecológica y energética se enfrenta al 🔴reto de la falta de profesionales para alcanzar sus objetivos. Las personas migrantes pueden aportar su talento a la transición. Una de las📛 barreras a las que se encuentran es el no reconocimiento de su formación en sus países de origen, ❇️facilitar estos procesos y poner en valor sus competencias desarrolladas es clave para su incorporación a los empleos verdes.

⭕ Descobreix els Cercles de Suport i Responsabilitat: una oportunitat per transformar vides! ⭕ Vols conèixer com els Cercles de Suport i Responsabilitat ajuden a la reinserció social i a la seguretat comunitària? Uneix-te a la nostra sessió informativa en línia i descobreix com pots formar part d’aquest projecte de voluntariat amb impacte social. 📅 Dates: 4 i 18 de febrer ⏰ Hora: 18:30 h 📍 Format: Online En aquesta sessió, parlarem de: ✅ Què són els Cercles de Suport i Responsabilitat i com funcionen ✅ El paper clau del voluntariat en el procés de reinserció ✅ Com pots participar i contribuir a la comunitat 📩 Confirma la teva assistència responent per xat de LinkedIn o escrivint a voluntaris.cerclescat.dj@gencat.cat.