Publicación de Natalia M.Catalán

〽️VIDA VIVA, SENSIBILIDAD, ALMA,NIÑA Y MUJER LÍDER SENSIBLE AL PRESENTE CONSCIENTE ✍️📒 💬Este domingo al estar de viaje en París, no escribí el reconocimiento que hago a las mujeres líderes que avanzan en la vida aterrizando sus avances en 《presente consciente 》. 💬En la Escuela 🏫 del Presente Consciente, los martes los dedicamos a la 《sensieducación》 y es por ello que he querido unir los dos focos: 1️⃣Reconocimiento a una mujer líder sensible innovadora. 2️⃣Y sobre todo consciente de que tenemos que seguir uniendo, 'tecnología +sensieducación'. 💬En las edades dónde a los jóvenes se les asesora para que elijan transitar y formarse en un ámbito concreto, podemos igualmente caer en no recomendar ciertos ámbitos, como recalca nuestra protagonista: 👇👇👇👇👇 ➡️Está el tema del género", señala. Luis recuerda que en el momento de empezar esta carrera se dio cuenta de que la representación de mujeres era ínfima, ya que la mayoría apostaban por otro tipo de rama. Esto, señala, puede convertirse en una barrera porque todo tu entorno cambia. En su caso, no llegó a serlo porque ella tenía muy claro a lo que quería dedicarse. "Era bastante cabezona", ríe. ↙️ ¿Qué ocurre entonces para los temperamentos más dóciles? ¿Cómo les pasamos la información, de forma estimulante y amplia o sesgada por miedos propios o ajenos? 💬Espero que te sirva a ti que me lees la información y con la entrevista de Nerea, que continuemos 《sensieducándonos》. ¿Qué opinas? Te leo comentarios sobre tu experiencia personal. Mariló ✨️ Sensibilidad 🍁 Sensifelicidad 🌻 Sensieducación ✍️ 📒 Sensicreatividad 〽️ Sensiproductividad 🙌 🤝

🚀 Techy Day: celebración anual del Día Internacional de las Niñas en TIC🚀 Esta semana tuve el privilegio de participar una vez más en el Techy Day, una iniciativa promovida por la CUTI y a la que nos sumamos gracias a Infocorp . Este evento anual nos brinda la oportunidad de compartir experiencias y explorar el futuro del trabajo con las próximas generaciones de mujeres. Este año, además de charlar sobre nuestras experiencias como mujeres que trabajan en tecnología, quisimos escuchar y entender las expectativas y experiencias de las chicas respecto al uso de la Inteligencia Artificial. Al preguntarles sobre sus sentimientos hacia el uso de la IA, descubrimos una división interesante: el 50% expresó curiosidad y entusiasmo por aprender más y emplear esta tecnología, mientras que el otro 50% compartió temores relacionados con su uso. Este diálogo nos llevó a una reflexión más humana sobre el uso de la IA, similar a una conversación que tuvimos recientemente con un grupo de docentes, quienes también expresaron su preocupación por no sentirse completamente preparados para integrar el uso de la IA y otras TICs en las aulas. Personalmente, me identifico con el grupo que, aunque curioso, reconoce los desafíos que la IA implica, especialmente en términos de seguridad. Es por ello por lo que quise compartir con las chicas la siguiente fórmula: I = IH + IA Donde “I” se podría considerar como la inteligencia en general, “IH” representa la Inteligencia Humana y la “IA” representa una herramienta que viene a sumar (apoyando al humano).   Esta fórmula la planteamos en nuestras conversaciones como una manera poderosa de reforzar que el desarrollo de nuestras súper habilidades humanas es crucial para que podamos usar la IA a nuestro favor, como una herramienta más creada por y para la humanidad. La sesión del jueves pasado fue particularmente enriquecedora: nos sentamos en círculo, emulando a nuestras tribus ancestrales que aprendían del razonamiento colectivo. No solo escuchamos a la generación “con más experiencia”, sino que cada participante compartió su perspectiva, enriqueciendo la conversación y dejando a las más jóvenes verdaderamente inspiradas. Este encuentro reforzó mi deseo de seguir aprendiendo y de charlar con más personas interesadas en discutir sobre la IA y su rol en la educación de niñ@s, adolescentes y adultos. ¿Te interesa formar parte de esta tribu de aprendizaje y evolución? ¡Comenta abajo o envíame un mensaje! #cutiuy #techyday #iaeducacion #mujeresentecnología

¡La sorpresa y el asombro se reflejan en los rostros de las personas al descubrir a Sora! La nueva Inteligencia Artificial que al parecer traerá mucha historia.😲🌟 Sora es capaz de convertir el texto en emocionantes vídeos, ¡y la reacción de la gente es simplemente alucinante! 👀 Desde que apareció y se tuvo noticia de su funcionamiento, dejó una mezcla de incredulidad y fascinación general al presenciar esta innovadora tecnología en acción. ¡Es como magia ante los ojos! ✨🔮 Recuerdo cuando mi hermana participaba en bienales temáticas de arte gráfico. Siempre recurría a mi para que le inundara con ideas y ¡así sucedía! Ella después era una especie de "Sora gráfica". ¡Quien iba a pensar que esto mismo pasaría, pero por medio de la tecnología y en vídeo! 👁 Las palabras toman vida de una manera que nunca nadie imaginó con Sora, y la emoción se apodera de la gente al darse cuenta del increíble potencial que esto conlleva. ✋ En un mundo donde la tecnología redefine constantemente los límites de lo posible, Sora representa un salto hacia el futuro, invitándonos a explorar un mundo de creatividad y expresión sin límites. ¿Sora será usada de manera responsable? 🤔 Todo está por verse. ¡El futuro ya está aquí, y es emocionante! 🤗 #Sora #IA #TextoaVídeos #Innovación #ExpresiónSinLímites #Potencial #Futuro #Responsabilidad

💬 “Emergen de la matriz cultural de una época y traen modos de usarla que son modos de vivir”. ➡️ Paula Sibilia nos invita a evitar el error más común a la hora de pensar las tecnologías digitales: analizarlas sin contexto. 🎯 Hablar de tecnologías digitales históricas es pensar qué tipo de sociedad las crea, en qué tipo de sociedad impacta y cómo es ese impacto. 🌎📲 Nos adaptamos a los modos de ser y estar en el mundo propuestos por estas tecnologías. ¿En qué notas esta adaptación a los modos de vivir propuestos por las plataformas? 🤔 🙋🏻 Empezamos nosotros: no recordar caminos porque delegamos esa función en el GPS, mostrar lo que comemos en redes antes de probar bocado, acostumbrarnos a consumir contenidos cortos y cansarnos si algo es más largo. 🫵 Y vos, ¿cuál sumas?

¡Qué lástima que se hayan acabado ya las clases! ¿Por qué? Porque me he encontrado con un vídeo en Instagram que necesito sí o sí enseñárselo a mis alumnos para generar debate -alguna joya se iba a colar seguro 🤣-. Una vez realizado el debate les hablaría de Rosa Narváez una chica melillense de 33 años que en 2018 fue premiada por la NASA y hoy ocupa el puesto de Head of Service Strategy & Transformation en la división española de Zurich Insurance. Pensaréis: "seguro que Rosa estudió alguna carrera relacionada con STEM". ¡Pues no! Rosa estudió dos carreras de la rama de letras: Derecho y Publicidad, pero con 10 años empezó a programar porque según ella: "me gustaba internet, pero la implementación me parecía feísima". Por las noches Rosa guardaba un rato para su otra pasión: el telescopio. En 2018 la NASA promovió -y sigue promoviendo todos los años- una competición en la que convoca al talento mundial para que resuelva algunos de los desafíos que propone. Rosa y su equipo urdieron una app que, desde el móvil y con la supervisión del ojo humano, pemitía entrenar al algoritmo en la detección de galaxias. A partir de entonces, Narváez, empezó a trabajar en inteligencia artificial y chatbots. Desde ahí Rosa aterriza en Zurich Insurance donde impulsa la adopción de WhatsApp como canal de atención al cliente. Pero ahí no acaba la cosa: Rosa no descarta emprender y gracias a OpenAI ha entrenado a un asistente virtual que le hace cada día tres preguntas. Estas le fuerzan a escribir y reflexionar, de modo que a finales de año pueda alcanzar algunas conclusiones. ¿Acaso Rosa pensó lo de "yo no elegí nacer y por eso no quiero trabajar"? ¿Cuál es la diferencia entre Rosa y el chico del vídeo? La curiosidad, la pasión, el entusiasmo...¡qué lástima que este chico haya perdido todo eso! ¿Y nuestros jóvenes? ¿Qué piensan? #talento #estudio #pasión #investigación #letras #ciencias #programación

Recientemente, en la Feria Internacional del Libro de Buenos Aires, se destacó la intersección entre la gamificación, la inteligencia artificial y su aplicación en sectores tan diversos como la educación y el mercado laboral. Diego Pasjalidis de Ticmas Academy y Horacio Llovet, cofundador y CEO de Nawaiam Limited, compartieron cómo estos elementos están cambiando la manera de trabajar y aprender, redefiniendo la autenticidad y la interacción humana en la era digital. ¿Cómo podemos diseñar tecnologías que enriquezcan la experiencia humana? Esta es una de la pregunta que guían a Siltium en el diseño de soluciones innovadoras que anticipan y se adaptan a las necesidades futuras, donde no solo optimizan el rendimiento, sino que también fomentan conexiones humanas genuinas. #Gamificación #InteligenciaArtificial #juego #videojuego #cienciadedatos #ia #InnovaciónEnEducación #Siltium https://lnkd.in/d4fnheac

¡#Miradas de Color #Social! Somos testigos de historias de #realidades #sociales, pero difieren a menudo de una persona a otra , estando cada una, firmemente convencida de tener la verdadera razón y opinión de la realidad que ve, de hecho la imaginación social actúa de forma diversa en cada uno de nosotros y muchas veces la representación ha ocupado el lugar de la realidad. ¿Por qué empezamos el lunes con estas reflexiones? Sabemos razonar o nos vamos a dirigir a la inteligencia artificial para que nos enseñe a razonar, verdaderamente estoy preocupada por las diferentes miradas sociales a estos temas. La inteligencia artificial ha experimentado un crecimiento muy alto en los últimos años, transformando nuestra manera de pensar, actuar , cambiando la economía global y revolucionando las empresas... Pero tenemos que reflexionar como dice el refranero español ¡No es oro todo lo que reluce!....Excepto cuando interviene un personal técnico en la limpieza que no solo brilla sino huele a limpio.....Siempre hay que poner esencia de humor en el trabajo diario... Hay que tener en cuenta el recién aprobado #Reglamento de #Inteligencia #Artificial, este reglamento tan solo nos quiere dejar las acciones claras para su uso, desarrollo y que se utilice de manera segura y con una buena ética de utilización, defendiendo o protegiendo los derechos fundamentales de los individuos. Las empresas son responsables de las acciones y decisiones tomadas con su sistema de inteligencia artificial y pueden enfrentarse a multas y sanciones si no cumplen las normativas. ¿Nos afecta este #Reglamento al #Sectorlimpieza....? #limpieza #inteligenciaartificial #formaciontecnica #formacionemocional #cpl #buenaspracticas #limpiezaprofesional #integracionsectorlimpieza #visibilidadsectorlimpieza

🚀✨ Hace un par de semanas pude conocer el Aula de la Experiencia de la Universidad de Sevilla. Recomiendo a quien tenga la oportunidad de impartir alguna materia ahí que no la desaproveche. Fueron dos grupos desbordantes de ganas de aprender y el centro es precioso. Agradezco la invitación de los coordinadores del curso "Derechos Humanos: experiencias y retos para el siglo XXI", Álvaro Sánchez Bravo y Jesús Ignacio Delgado 🎓 Tuve el honor de impartir la sesión sobre “Derechos Digitales”, el 13 y 14 de mayo, donde exploramos cómo la inclusión digital puede fortalecer los derechos humanos en nuestra sociedad. 💡 El contenido de la ponencia se basa en el artículo publicado en Telos, de Fundación Telefónica, "Recetario tradicional para la inclusión digital: Fortalecer derechos". En este artículo, abordo estrategias para cerrar la brecha digital y promover una inclusión efectiva que garantice el acceso equitativo a las tecnologías y la información. 🌐📘 👉 Puedes leer el artículo completo aquí: [Recetario tradicional para la inclusión digital: Fortalecer derechos](https://lnkd.in/dNGXdpJu) #DerechosHumanos #InclusiónDigital #AulaDeLaExperiencia #UniversidadDeSevilla #Telos #TransformaciónDigital

🟣En la industria de la tecnología cada día se rompen barreras y se crean nuevas formas de innovar, sin embargo, aún enfrentamos un desafío silencioso: los estereotipos de género. ¿Cuántas veces hemos escuchado que ciertos roles son "más adecuados" para un género u otro? Que programar es “para chicos” o que las habilidades de diseño son “naturales para las mujeres”… ❌ Estos prejuicios son sólo etiquetas, y es hora de dejarlas atrás. 🌈🔮 💪🏽 La realidad es esta: el talento, la creatividad y el deseo de aprender no tienen género. Cada persona tiene el potencial de brillar en el área que elija, desde programación hasta liderazgo en proyectos tecnológicos, sin importar de dónde venga o cómo se identifique. La diversidad y la inclusión enriquecen a las personas, pero también a las ideas, proyectos y, en última instancia, a la industria en su conjunto. 🤖✨ 💬 Por eso, hoy quiero preguntarte: ¿Cuáles son esos estereotipos que has enfrentado en tu camino profesional? 🎡🌟 ¿Qué frases o actitudes te han hecho sentir que tenías que demostrar aún más tu valor? ✨Quiero leer tus historias y experiencias, porque al hablar de esto, damos un paso hacia una industria donde todos podamos brillar sin limitaciones. 🍭🛸💖 Porque en tecnología, el talento y la pasión siempre serán los verdaderos protagonistas. 🌍✨🔮

Pasada la etapa infantil y adolescente de INTERNET y con una mayoría de edad consolidada, nos queda HACER de la transformación digital, un bien común por la prosperidad humana en el que saber SER y ESTAR. "Internet no es solo ni principalmente una tecnología, sino que es una producción cultural: una tecnología que expresa una cierta y determinada cultura, es decir, un sistema de valores, creencias y formas de constituir mentalmente una sociedad (Manuel Castells, 2002). Su naturaleza abierta hace de Internet un dispositivo inacabado en constante evolución y por tanto también una cultura en transformación." https://lnkd.in/dHAsTV6V