El estrés laboral es un riesgo reconocido en muchos países, y los empleadores tienen la responsabilidad de prevenirlo. Aquí te dejamos algunos consejos para reducirlo.
Publicación de Neuuni Universidad
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Diplomado Gestión de Riesgos Laborales y Salud Ocupacional. Diplomado Control y Prevención de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud Diplomado Diseño y Gestión Ágil de Proyectos
un buen ambiente laboral y protocolos adecuados para el bienestar de los trabajadores es fundamental
El estrés laboral crónico es uno de los principales factores que afectan el bienestar de los empleados. La OMS (2020) destaca que los trastornos relacionados con el estrés son la principal causa de ausentismo laboral en todo el mundo. Implementar programas de bienestar psicológico puede ser una herramienta clave para reducir estos impactos negativos. ¿Qué estrategias implementas para reducir el estrés laboral? #SaludMental #EstrésLaboral #BienestarPsicológico
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🛡¿Sabías que el estrés laboral es un factor clave en el ausentismo? Priorizar el bienestar emocional en el trabajo no solo reduce este impacto, ¡sino que también fomenta un ambiente laboral más saludable y productivo para todos! 💪👷 #Sst #BienestarEnElTrabajo #seguridadlaboral
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Director of Business Solutions Mexico, Central America, and the Caribbean/Global Wellbeing Solutions/Employee Assistance Programs/Mental Health Ambassador
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que entre el 50% y el 60% de los días laborales perdidos se pueden atribuir al estrés laboral. Este problema es particularmente grave en México, donde, según el Instituto Mexicano del Seguro Social, el 75% de los mexicanos sufren de estrés laboral, más que los ciudadanos en China o Estados Unidos. La prevalencia del síndrome de burnout en México es del 15.9%, lo que indica que 16 de cada 100 trabajadores mexicanos están experimentando algún tipo de agotamiento.❗📢📈 En este podcast Angela Barrera Barrera psicóloga clínica en Workplace Options conversamos de la importancia sobre la #SaludMental en #México para los colaboradores y la relevancia para todas las organización en Méxic☝ Si desean conocer mas a detalle sobre soluciones de bienestar para sus organizaciones quedo a su disposición. ✅ https://lnkd.in/e3sTcmeW
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BURNOUT: Un desafío creciente en el entorno profesional La denominada "pandemia de estrés laboral" continúa expandiéndose, afectando a un número creciente de profesionales en diversas industrias. ¿Cómo prevenirlo y gestionarlo de manera efectiva? ¿Qué estrategias adoptar para mitigar sus efectos y promover el bienestar organizacional? Infografía elaborada por MSP.
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Ayudamos a las organizaciones a lograr sus objetivos por medio Soluciones de Impacto Basadas en Aprendizaje.
estrés laboral El estrés laboral es una realidad global que no podemos ignorar, afecta la productividad, la salud mental y el ambiente laboral, lo que refleja la urgencia de repensar nuestras prácticas en el trabajo. ¿Cómo está tu organización abordando este desafío? #BienestarLaboral #SaludMental #GestiónDelEstrés"
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🌐 El estrés laboral es un elemento que impacta de manera negativa en la Experiencia del Empleado y por lo tanto genera dificultades a la hora de generar estrategias y experiencias posotivas en los clientes. Es por eso que nuestros asociados CXCLATAM - Customer Xperience Crew comparten el siguiente artículo mostrando como impacta el estrés laboral y qué puedes hacer para combatirlo. ¡Da clic para leer más! #ExperienciadelEmpleado #EX #EmployeeExperience #CustomerExperience #ExperienciadelCliente #CX #EstrésLaboral #BienestarEmocional
#BLOG | ¡El estrés laboral: Un enemigo silencioso en el trabajo! Descubre en este artículo cómo el estrés laboral impacta la experiencia del empleado y qué puedes hacer para combatirlo. #EstrésLaboral #BienestarEmocional #customerexperience https://lnkd.in/dP-tAaNv
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pasos sencillos pero que casi nadie te permite aplicar
Sabias que actualmente un 40% de trabajadores sufre estrés laboral, ocasionando que un 45% de los accidentes laborales sean causados por el mismo? 🤔 Como sabemos el estrés en el trabajo es una realidad para muchos, pero debe ser importante reconocerlo para saberlo manejar adecuadamente, te comparto algunos tips para poder manejarlo: #estreslaboral #trabajadores
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Ayudo a TRANSFORMAR la Percepción del Riesgo, REDUCIENDO Actos Inseguros, a través de los VALORES | Formador- Coach PRL
La Ley de Yerkes-Dodson es especialmente relevante en el contexto del estrés laboral, ya que ayuda a entender cómo el nivel de activación influye en el rendimiento y bienestar de los trabajadores. Esta ley plantea que existe un nivel óptimo de estrés o activación que favorece el rendimiento, pero, si se sobrepasa, el rendimiento comienza a disminuir, lo que lleva a efectos negativos tanto en la productividad como en la salud del empleado.
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¿Cómo identificar la sobrecarga laboral? Conoce los signos de alerta: fatiga, estrés, errores frecuentes. Descubre más en nuestra nota. #SaludLaboral 💼
Señales de alerta de la sobrecarga laboral que derriban el mito de la productividad
eleconomista.com.mx
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Cómo manejar el estrés laboral y ser más productivo. Según la Organización Internacional del Trabajo, el estrés laboral es considerada una enfermedad peligrosa para las economías industrializadas y en vías de desarrollo. Y es que, específicamente en Latinoamérica, se calcula que al menos un 33% de los trabajadores experimentan niveles de estrés elevados en sus ambientes laborales. Por ende, conocer qué técnicas y herramientas existen para manejar el estrés laboral correctamente, es algo completamente necesario en el entorno organizacional del presente.
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Director en Neuuni Universidad
6 díasDe acuerdo, el compartir y favorecer espacios en las empresas para ello favorecen reducir el estrés