Las IAs pueden ser una herramienta perfecta para prepararse para una entrevista de trabajo. 🚀 1️⃣ Google Interview Warmup: Esta plataforma ofrece una serie de preguntas y problemas de programación que Google ha utilizado en entrevistas reales. Practicar con estos problemas te ayudará a familiarizarte con el tipo de preguntas que podrías enfrentar en una entrevista técnica. 2️⃣ ChatGPT y Copiot: Estos modelos de lenguaje IA pueden ayudarte a prepararte para las preguntas de comportamiento. Puedes tener un diálogo interactivo con, o pedirle feedback sobre tu CV insertando la descripción del puesto específica. #GoogleInterviewWarmup, #ChatGPT y #Copilot pueden ser tus aliados para dominar cada pregunta y destacar tus habilidades. ¡Conviértete en el candidato que las empresas desean contratar! Y recuerda, la preparación es la clave para tener éxito en las entrevistas. ¡Buena suerte! 🍀 #EntrevistaDeÉxito #IAEnElReclutamiento #NexoHhiring #EntrevistaConIA
Publicación de Nexo Hiring España
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Impresiona en Cada Entrevista: La IA te Ayuda a Prepararte
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¿Estás listo para que una IA te entreviste en tu próxima oportunidad de trabajo? Eso es lo que algunas empresas ya están haciendo, aprovechando una nueva funcionalidad de LinkedIn. Tengo varias preguntas sobre esta nueva modalidad, ¿qué opinas? 1️⃣ ¿Cómo funcionan estas entrevistas con agentes de IA? ¿La IA hace preguntas estándar o se adapta en tiempo real a las respuestas del candidato? 2️⃣ ¿Qué tipo de información se recoge durante la entrevista? ¿La IA evalúa solo respuestas textuales o también puede analizar expresiones y lenguaje corporal si es en video? 3️⃣ ¿Cómo usa LinkedIn (o la empresa) los datos que se recolectan? ¿Generan un perfil más detallado del candidato o solo comparten la transcripción de la entrevista con los reclutadores? 4️⃣ ¿Qué tan confidencial es la entrevista con la IA? ¿LinkedIn garantiza que la información compartida se mantenga privada y segura? 5️⃣ ¿Cuáles son las ventajas de estas entrevistas de IA? ¿Ayudan a mejorar la calidad de la entrevista o solo agilizan el proceso? 6️⃣ ¿Cómo se prepara uno para una entrevista con un agente de IA? ¿Es mejor responder breve y conciso o hay un formato específico que aumente tus posibilidades de éxito? 7️⃣ ¿La IA da retroalimentación al candidato después de la entrevista? ¿Hay algún reporte o análisis que uno pueda recibir para mejorar en futuras entrevistas? 8️⃣ ¿Y qué pasa si el candidato también tiene su propio agente de IA? ¿Vamos a terminar con un agente de IA hablando con otro agente de IA? 😅 Al final del día, las entrevistas deberían ser entre personas, ¿no? Pero con todo esto pasando, hay algo que seguro no cambia: tener un buen perfil de LinkedIn sigue siendo clave. Porque en este caso, la IA decide si te entrevista o no en base a tu perfil. ¿Qué pensas de todo esto?
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¿Cómo te puedes preparar para tus entrevistas usando la tecnología? (CHATGPT) 😎 👇 🖤 PRIMERO: Obtén la descripción de la posición, muchas veces está en la bolsa de empleo donde te postulaste o en la publicación del reclutador. 🖤 SEGUNDO: Pon en chatgpt lo siguiente: "Dame 5 preguntas de entrevista por cada elemento clave de la descripción de esta vacante. También revisa la posición y dame una lista de 10 palabras clave". Después pega la posición. 🖤 TERCERO: Usa las palabras clave para responder las preguntas que te arroje chatgpt, esas palabras son las que esperará oír tu reclutador. 🖤 CUARTO: Puedes usar esas preguntas para estudiar, buscar en otras fuentes y complementar tu información, puedes pedirle que te de 5 más por cada requerimiento. Y LISTOOOO 🤟 A triunfar en tu entrevista 😀 Algunos datos adicionales: 🤖 También te puede ayudar con tu CV, a vender de la mejor manera tu experiencia, con tu presentación inicial, con tu pronunciación en inglés e incluso a simular entrevistas 😍 🤖 Es importante recordar que el uso de CHATGPT es pre-entrevista. No intentes usarlo mientras te entrevisten, es una mala práctica y saboteador. Confía en ti 🌻 Sígueme para más tips de empleabilidad 🤓 #entrevista #chatgpt #entrevistalaboral #empleabilidad #tipsdeempleabilidad #reclutador #preparateparatuentrevista
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No dejes que la entrevista real sea la primera vez que compartas tus historias. ¡Práctica, práctica y práctica! ¿Por qué? ❓ - La entrevista es un músculo: Cuantas más veces lo ejercites, más fuerte se vuelve. - Seguridad: Estarás más seguro al enfrentar cualquier pregunta. - Optimiza tus intervenciones: Tu habilidad para estructurar tus respuestas mejorará. - Claridad: Tu mensaje será claro y preciso. ¿Cómo? 🛠️ - Herramientas de IA: Utiliza herramientas de preparación de entrevistas con IA (como Interview Warmup de Google, Big Interview, VMock, o HireVue). - Videos de assessment: Revisa videos de assessments en YouTube. - Simulación con IA: Pide a ChatGPT que actúe como entrevistador para la descripción de la vacante específica. - Simulaciones con familiares y amigos: Practica entrevistas con ellos para recibir feedback y ganar confianza. - Habilidades de hablar en público: Desarrolla tus habilidades participando en clase, dando mentorías o en eventos de networking. ¡No esperes más! Comienza a practicar hoy y prepárate para impresionar en tus entrevistas laborales. ¿Te ha funcionado algo más? ----------- Mi pasión es acompañar a #JóvenesTalentos a iniciar con éxito su carrera profesional. Paula Gómez Pinzón + Seguir + 🔔
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Más allá de tener las habilidades y la experiencia necesarias, es crucial presentarse de la mejor manera posible y convencer al entrevistador de que eres la persona adecuada para el puesto. Pues tambien existen herramientas de inteligencia artificial (IA) que te pueden ayudar a practicar y mejorar tu rendimiento en entrevistas. https://lnkd.in/d72_jcte
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Cuando solo usas #Chatgpt para hacer tu CV, logras pasar a entrevistas, te vendes bien y te contratan. Pero.... #humordeviernes Aunque esto no sucede en la vida real (o eso creo 😅)es importante que tanto candidatos como empresas estén bien preparados para los procesos de selección. 𝗦𝗶 𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗼: 🔹 Aprovecha ChatGPT estratégicamente en la elaboración de tu CV. Ten claro tu objetivo y ajústalo a cada vacante utilizando las palabras clave adecuadas. Eso si ¡No abuses! y sobretodo ¡No Mientas! 🔹En #entrevistas, no olvides mencionar tus logros con ejemplos realistas y cuantificables. No repitas la información como robot ni intentes ser otra persona. 🔹Analiza si el tipo de empresa, cultura y procesos se alinean realmente con lo que buscas y con cómo te quieres sentir. No tomes decisiones a la ligera ni por desesperación. 𝗦𝗶 𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮/𝗿𝗲𝗰𝗹𝘂𝘁𝗮𝗱𝗼𝗿: 🔹Acudan a la objetividad en sus procesos, no solo la visión del #reclutador o el Hiring Manager es suficiente. Incorporen herramientas como assessment centers, business cases y pruebas técnicas. Pero por favor no saturen con pruebas innecesarias y valoren el tiempo de los candidatos. 🔹Capaciten a sus equipos de #reclutamientoyselección y a sus lideres sobre sesgos inconscientes como afinidad y efecto halo. Ser conscientes de ellos es el primer paso para reducirlos. 🔹Recuerden: Contratar al talento equivocado afecta tanto la productividad como la cultura. Un proceso de selección estructurado y objetivo puede evitar errores costosos a largo plazo. ________________ 💬 ¿Qué opinas? 👉 Candidatos: ¿Alguna vez te has preparado como Betty para una entrevista y terminaste improvisando como Patricia? 👉 Reclutadores: ¿Te ha pasado que entrevistas a una Betty y después de la contratación, resulta ser más Patricia? Te leo 👇 Créditos: Instagram Daniel Valle ______________ ✅ Soy HRPE Human Resources by Paula Andrea Espeleta - Especialista y Consultora de RRHH ---->🔔 ¡Sígueme para ver mas contenido educativo y entretenido como este! _______________
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Prepararse para una entrevista de trabajo puede ser estresante, pero es crucial para destacar y conseguir el empleo deseado. ChatGPT es un valioso aliado en este proceso, brindando orientación para optimizar el currículum, redactar cartas de presentación y elaborar respuestas efectivas para preguntas comunes en entrevistas. Además, permite realizar simulacros de entrevistas para mejorar tus habilidades, con feedback instantáneo disponible las 24 horas del día. "Lejos de competir con los humanos, la IA simplifica tareas y nos ayuda a mejorar, incluso en la búsqueda de trabajo," afirma Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay. Preparar entrevistas con ChatGPT: 20 preguntas clave 1.- ¿Qué habilidades son útiles para [título del puesto] en [empresa/tipo de empresa]? 2.- ¿Qué debo decir en una entrevista para [título del puesto] en [empresa/tipo de empresa]? 3.- ¿Qué busca un reclutador para este puesto [descripción del trabajo]? 4.- Sugerencias de preguntas basadas en la descripción del trabajo. 5.- Consejos para parecer confiado en una entrevista de trabajo. 6.- Feedback sobre respuestas de entrevista. 7.- Mejor respuesta a [pregunta común de entrevista] para [título del puesto] en [empresa/tipo de empresa]. 8.- Mejores preguntas para hacerle a un reclutador. 9.- ¿Cómo prepararse para una entrevista en [tipo de empresa o industria]? 10.- Información sobre [empresa] para una entrevista. 11.- Habilidades transferibles para [título del puesto]. 12.- Cómo responder preguntas sobre habilidades que no tienes. 13.- Vincular experiencia anterior con un nuevo rol. 14.- Preguntas esperadas en distintas rondas de entrevistas. 15.- Cómo presentarse en una entrevista con un reclutador. 16.- Cómo responder preguntas en una entrevista grupal. 17.- Cómo explicar una brecha profesional. 18.- Preguntar algo en un correo de seguimiento. 19.- Nota de agradecimiento post-entrevista. 20.- Mejorar una nota de agradecimiento. OpenAI lanza versiones personalizables de ChatGPT OpenAI permite crear versiones personalizables de ChatGPT, adaptables a tus necesidades diarias. Próximamente, se lanzará la Tienda GPT, con creaciones de usuarios verificados. Fuente: iproup.com #Tecnología #IA #EntrevistasDeTrabajo #ChatGPT #Innovación #Randstad #OpenAI
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