Publicación de Nuri Itzel Reyes Peregrina

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Líder/impulsora de estrategias RH-Marca empleadora-Bienestar organizacional

Las fiestas navideñas suelen ser un espacio donde ciertas máscaras se desvanecen. El alcohol suele hacer que un lado diferente del ser humano salga a flote. A veces ese lado diferente suele ser muy divertido, con ideas maravillosas, talentos ocultos y creativos, fomentando la creación de mejores vínculos entre los asistentes. En otras, suele mostrar un comportamiento de acoso, abuso, y descontrol causando impactos negativos en las relaciones con las demás. Estas fiestas son ideales para captar la realidad de cada ser humano, ya que se sienten libres de poder expresarse. Es importante no olvidar que, si bien es una fiesta, no deja de tener un contexto laboral, en donde se está en el radar de jefes, compañeros y/o colaboradores, nuestras acciones siempre tienen un impacto… el cual muchas veces se nota ... AL DÍA SIGUIENTE Sin olvidar la diversión, es importante hacer esta reflexión ¿Qué construyes en tus convivencias decembrinas? Cómo marca personal o líder... Felices fiestas!! 

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Eleuterio (Elo) Marques

Coach por Valores | Armador de Espacios Inclusivos y Equitativos | RR HH | Ayudo e inspiro a gestionar los miedos y conflictos laborales | Cuentas por cobrar y por pagar | Control de inventario

2 semanas

En esta temporada se suele abrir un espacio para celebrar las fiestas, algunas organizaciones suelen también celebrar los logros y la unión. Es un espacio que debería existir todos los días, donde se puede compartir ideas, preocupaciones, conocimientos y establecer conversaciónes con un razonamiento crítico. Esto hace que no haya lugar para las máscaras, sino en que cada humano se muestre auténtico y honesto. No es necesario esperar hasta diciembre para abrirle la puerta a los afectós y la unión. Un fuerte abrazo querida amiga @Nuri Itzel Reyes Peregrina 🤗💛🤗

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