Publicación de Oikocredit Catalunya

🏆 Aquestes són les categories dels #PremisACRA2024 - Premi ACRA a la Innovació, que dona a conèixer accions disruptives que aporten valor afegit als serveis i als sistemes d’atenció a les persones per part d’entitats i empreses que treballen amb la gent gran. - Premi ACRA a l'Impacte Social, la categoria de nova creació que premia les activitats que contribueixin a donar valor afegit a la realitat del sector d’atenció a la dependència, generant un canvi en la percepció de la ciutadania vers el sector. ✅ Creieu que el vostre projecte pot guanyar un d'aquests guardons? Participeu en els Premis ACRA! 👉 https://shorturl.at/2GMBk

📝 Nuria Cervós 💬 Consellera delegada i Directora d'operacions a Cervós Grup "Aquest any, en el marc de la Fira de Sant Miquel de Lleida, s’ha dut a terme la jornada de Networking Dona Valor on s’ha tractat l’impacte dels referents femenins en l’ocupació de les dones. D’aquesta manera s’ha volgut donar visibilitat a les professionals amb impuls amb l’objectiu de despertar vocacions i demostrar que si elles han pogut, perquè la resta no." ➡ Pots llegir el post sencer en EL BLOC de la Confederació Catalana de la Construcció. 🔗 https://lnkd.in/dWxsW7yq #construeixelfutur #construccio #Catalunya #construccion #rehabilitacio #formacioprofessional #educacio #treball #formacio #edificis #construccions #economiacircular #sostenibilitat #creixementsostenible

El pasado fin de semana, tuvimos la oportunidad de vivir esta gran experiencia. De todos los workshops de los que he sido parte, no recuerdo uno tan emotivo (literalmente lleno de lágrimas). Esta vez, lo que aprendí durante las dinámicas, fue la importancia del positivismo y la buena actitud ante las situaciones. He normalizado en mi tener una actitud retadora (hacia mi misma) y sobrepensar múltiples escenarios en donde todo sale mal. Si eres como yo y además de notar estos rasgos en tu personalidad, también los quieres modificar, te invito a hacer consciente estos pensamientos y actitudes y empezar el cambio. En mi caso, cuando detecto escenarios negativos armándose en mi imaginario, me pregunto: ¿cómo puedo volver esto un espacio positivo? No te voy a mentir, ha sido cansado desde que me fijé este objetivo… pero ha tenido su impacto positivo. Creo que me puedo relacionar con mayor facilidad desde el positivismo y promover espacios de creación llenos de risas. Les seguiré manteniendo al tanto de mi avance y si ustedes lo intentan, estaré encantada de leer cómo lo están superando. ¿Te gustaría que platicáramos de la posibilidad de llevar estas dinámicas a tu espacio de trabajo? Checa nuestro sitio web y contáctanos: https://lnkd.in/gwQCw-dC

🌟 La ciència és més que coneixement: és inclusió, és emoció, és oportunitat. A la X Nit Empresarial de la Unió Empresarial (UEI), vam tenir el plaer de lliurar el premi a la Responsabilitat Social i fer una donació a Dani Amatller pel seu inspirador projecte Més Que Ciència. Aquest projecte té una missió tan necessària com transformadora: divulgar la ciència a persones en risc d’exclusió social i a col·lectius vulnerables, amb una especial atenció a la gent gran. El passat mes de novembre, aquesta donació va cobrar vida amb la primera activitat organitzada gràcies a la col·laboració amb la Unió Empresarial (UEI). 💡 Aquestes activitats permeten que persones grans o amb problemes cognitius gaudeixin de la ciència, tot i que ja no la puguin estudiar formalment. 🙌 Des de la UEI, estem molt contents de compartir, impulsar i donar suport a projectes com aquest, que uneixen ciència i responsabilitat social per transformar vides. 💬 Gràcies a iniciatives com aquesta, la responsabilitat social es converteix en acció i la ciència esdevé una eina per generar impacte positiu. #ResponsabilitatSocial #MésQueCiència #CiènciaInclusiva #NitEmpresarial #UEI #ImpactePositiu #Comunitat

🎂 ¡ScrapAd cumple 4️⃣ años! 🍀 4 intensos años de convicción, de esperanza y de trabajo, de mucho trabajo. 👉 En esta trayectoria hay mucho que agradecer pero, sobre todo, gracias al equipo de #ScrapAd por hacer de este proyecto una realidad, a quienes confiáis en lo que hacemos y a todos aquellos que sabéis que las cosas se pueden hacer de una forma diferente. ♻️ Gracias a todos por acompañarnos hacia la #digitalización en el mundo del #reciclaje, la #sostenibilidad y la #economíacircular. #medioambiente #innovación #sostenibilidad #economiacircular #recycling #innovation #enviroment #circulareconomy

El eslogan destaca lo que hace una empresa, transmite su esencia y comunica su valor, es por eso que te mostramos nuestro nuevo eslogan.  En H3 avanzamos a un futuro donde generemos cambios de impacto en las empresas, brindando las mejores herramientas para lograrlo.  #Eslogan #H3Transforma

Este fin de semana, mi equipo de RARE y yo tuvimos la oportunidad de trabajar con la maravillosa empresa Alta Fibra. Sentí profundamente la importancia de generar conexión y afecto con las personas con las que trabajamos. Nuestro entorno de trabajo se convierte en una familia; pasamos más tiempo con nuestros compañeros que con nuestra propia familia. El workshop no solo me ayudó a alinearme con mi equipo, sino que también cambió mi mentalidad individualista. Fomentamos una cultura de equipo y reafirmamos el propósito que nos convierte en un equipo excepcional en Rare. Durante el workshop, vimos cómo las ideas fluyen cuando estamos verdaderamente conectados. Escuchamos, compartimos y aprendimos unos de otros. La energía era palpable y todos salimos con una nueva perspectiva sobre el trabajo en equipo. 🌈 Nos enfocamos en la importancia de la comunicación abierta, el apoyo mutuo y la confianza. Estas son las bases de un equipo fuerte y resiliente. No solo mejoramos nuestras habilidades, sino que también fortalecimos nuestros lazos personales y profesionales. Gracias, Alta Fibra, por recordarnos el poder de la colaboración y el sentido de pertenencia. Juntos, somos más fuertes y capaces de alcanzar grandes cosas.   Si quieres que tu empresa viva un workshop único que fomente estos espacios para crear equipos sólidos y conectados, ¡contáctanos! Descubre cómo podemos transformar tu entorno de trabajo en una verdadera familia. ✨👥 https://lnkd.in/efreQxrq

#CEA2024: El evento empresarial de la Amazonía, será este 5 y 6 de junio en la ciudad de Tarapoto. Nuestra Cámara es parte de la organización de este importante evento donde se discutirán temas de interés para toda la Amazonía: Las brechas que se tienen en servicios de salud, saneamiento, energía y conectividad impiden un desarollo inclusivo y #sostenible de las personas que viven en las regiones de la Mancomunidad Amazónica y en este evento por eso también se presentarán las oportunidades en inversión pública y privada que posibiliten el Desarrollo Sostenible e Inclusivo de la Amazonía.

Quise tomarme unos días para reflexionar antes de escribir esto y tomé la decisión de compartir algo un poco más informal. El último esfuerzo que hice antes de salir para Rice fue organizar el Tech Trek Hub el viernes 2 de agosto. Quiero darle visibilidad a las cosas invisibles que ocurrieron detrás del evento y a las que las llevaron a cabo. Tomamos prestado el concepto de “experiencia controlada” para diseñar un flujo natural a lo largo del evento y tratamos en todo momento de generar un estilo propio que lo englobe. Tech Trek es una organización de 6 personas, y sabíamos que la gente no estaba segura sobre que esperar de nosotros, entonces nuestra idea fue intentar jugar con eso y sorprender a los participantes en pequeños detalles inesperados. Sobre esta línea, algunas cosas que aprendí: - Los detalles no se cuidan solos, el esfuerzo y el éxito se definió en esos momentos. - Establecer y corregir la visión no solo del evento sino también de la organización fue fundamental para darle forma a la experiencia y dirigirla en direcciones particulares. Antes de esto teníamos buenas ideas sin nada que las amalgamara. - Buscar y trabajar en un arco de crecimiento para cada una de las personas del equipo generó mucha unión y ese 10% extra de motivación necesario para generar impacto significativo. Un equipo motivado genera mística. Algunos números porque sigo siendo nerd: - 450 inscriptos de todo el país - Un poco más de 300 participantes - 67% de asistencia vs 55% que nos dijeron que estimemos Este último punto nos convenció de que tenemos una comunidad muy fuerte y que tenemos que seguir generando experiencias para impulsar el emprendedurismo. O capaz simplemente tenemos muchos amigos buena onda que se anotaron y vinieron… Como dije, detrás del resultado hubo empresas y personas grosas que confiaron en nuestra visión y que dejaron todo para acompañarnos y ayudarnos: Daniel Rabinovich, Ximena Díaz Alarcón, Rafael I. Soto, Alfonso Amat, Florencia Locascio Facundo Corsi, Alberto Czernikowski, Mariano Bo, Nicolas Barbarosch, Matias Figliozzi, Sebastián C. Cogliati, PhD., Agustin Schiavio, Lucas Posada, Fiona Furlong, Hemilse Debrouvier, Cristian Deferrari, Lucas Ignacio Priotto, Vicky Infer; Sofia Robredo y el staff del Parque de Innovación; Fernando Errandosoro, Gervasio Villaverde, Gabriela Bordoy y el staff de ITBA Universidad. Nuestro equipo: María Luján Lladó, Santiago Allende, Santiago Moreno, Eduardo Tormakh, PALOMA FAITH TRALMA; y el staff que nos acompañó el día del evento: Martin Augusto Ippolito, Lautaro Hernando, Alejo Flores Lucey, Tadeo Scardilli, Martin Llado, Valentina Lladó, Agustina Carcacha, Xiomara Ivusich. Muchas gracias y sigan esperando cosas increíbles de Tech Trek

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