Publicación de Omar Alejandro Chavez Gaona

⚕ La visión #ZeroEnfermedades permite a las #EmpresasSaludables proteger y promover la salud física y mental de sus colaboradores, para ello implementa #BuenasPrácticas de #SaludOcupacional. ▶ Comparto el <<Protocolo para la vigilancia sanitaria específica de las personas trabajadoras expuestas a ruido>> del Ministerio de Sanidad de #España. 💡 Las empresas con estándares de #Cultura5Z gestionan el proceso de #VigilanciadelaSalud a lo largo de la vida laboral de un trabajador, es decir desde los reconocimientos pre-ingreso, los periódicos y los post-ocupacionales; además garantizar una vigilancia específica de aquellos factores de riesgo específicos que pueden incidir en el desarrollo de alguna #EnfermedadLaboral como el caso del #Ruido. 📢 ¿Sabías qué...? Según el Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (#NIOSH) de EE.UU., los programas de salud ocupacional que incluyen reconocimientos médicos periódicos pueden reducir el #Ausentismo laboral en un 28%. La detección y manejo temprano de enfermedades reduce el tiempo de inactividad de los trabajadores. #VisionZero #Agenda2030 #17ODS #DerechoFundamental #SaludyBienestar #PRL #PrevenciondeRiesgosLaborales #SST #SeguridadySaludenelTrabajo #RSC #ResponsabilidadSocialCorporativa #Empresability Información tomada de: 🌐 www.5zculture.org 🌐https://cpage.mpr.gob.es/

La vigilancia médica ocupacional es una herramienta que permite identificar, evaluar y controlar los riesgos que pueden afectar la salud de los trabajadores en su lugar de trabajo.    Entre sus funciones se encuentran:    Detectar cambios en el estado de salud de los trabajadores    Identificar condiciones físicas o mentales que puedan poner en riesgo la seguridad de los trabajadores    Estudiar si las enfermedades de los trabajadores están relacionadas con el trabajo    Verificar si las medidas preventivas evitan que se dañe la salud de los trabajadores    La vigilancia médica ocupacional se realiza con el mayor respeto a la intimidad y dignidad del trabajador.    La medicina ocupacional es la especialidad médica que se encarga de mantener la salud de los trabajadores para garantizar la continuidad de la fuerza laboral y el éxito de la empresa. Somos prevencionecuador.com #prevencionecuador #saludlaboralec #yotrabajoseguro #seguridadysaludeneltrabajo #safety #safetyfirst #ergonomia

La vigilancia médica ocupacional es una herramienta que permite identificar, evaluar y controlar los riesgos que pueden afectar la salud de los trabajadores en su lugar de trabajo.    Entre sus funciones se encuentran:    Detectar cambios en el estado de salud de los trabajadores    Identificar condiciones físicas o mentales que puedan poner en riesgo la seguridad de los trabajadores    Estudiar si las enfermedades de los trabajadores están relacionadas con el trabajo    Verificar si las medidas preventivas evitan que se dañe la salud de los trabajadores    La vigilancia médica ocupacional se realiza con el mayor respeto a la intimidad y dignidad del trabajador.    La medicina ocupacional es la especialidad médica que se encarga de mantener la salud de los trabajadores para garantizar la continuidad de la fuerza laboral y el éxito de la empresa. Somos prevencionecuador.com #prevencionecuador #saludlaboralec #yotrabajoseguro #seguridadysaludeneltrabajo #safety #safetyfirst #ergonomia

La vigilancia médica ocupacional es una herramienta que permite identificar, evaluar y controlar los riesgos que pueden afectar la salud de los trabajadores en su lugar de trabajo.    Entre sus funciones se encuentran:    Detectar cambios en el estado de salud de los trabajadores    Identificar condiciones físicas o mentales que puedan poner en riesgo la seguridad de los trabajadores    Estudiar si las enfermedades de los trabajadores están relacionadas con el trabajo    Verificar si las medidas preventivas evitan que se dañe la salud de los trabajadores    La vigilancia médica ocupacional se realiza con el mayor respeto a la intimidad y dignidad del trabajador.    La medicina ocupacional es la especialidad médica que se encarga de mantener la salud de los trabajadores para garantizar la continuidad de la fuerza laboral y el éxito de la empresa. Somos prevencionecuador.com #prevencionecuador #saludlaboralec #yotrabajoseguro #seguridadysaludeneltrabajo #safety #safetyfirst #ergonomia

🌍 La Enfermería Industrial: Más Allá de la Atención Médica, el Pilar del Bienestar Integral 🚑   Como enfermero industrial, me encuentro diariamente en un entorno donde la salud ocupacional va más allá de simplemente tratar accidentes o enfermedades. Nuestra labor se centra en la prevención, la promoción de un ambiente laboral saludable, y la protección integral del trabajador.   Desde asegurar que los entornos de trabajo cumplan con la normativa de salud e higiene, hasta implementar programas, nuestra función es crucial para el bienestar y la productividad en la industria. Cada acción, tiene un impacto directo en la calidad de vida de los colaboradores y en el éxito de las organizaciones.   📊 Sabemos que un entorno laboral saludable no solo reduce los índices de enfermedad y ausentismo, sino que mejora la productividad y fomenta una cultura de seguridad. Es nuestra misión trabajar codo a codo con todas las áreas para asegurar que los riesgos se reduzcan al mínimo y que cada trabajador vuelva a casa sano y salvo.   💡 ¿Cómo podemos seguir innovando y mejorando nuestras prácticas de enfermería industrial para enfrentar los retos del futuro?   #EnfermeríaIndustrial #SaludOcupacional #BienestarLaboral #NOM035 #ELSSA #SeguridadIndustrial #Prevención #SaludEnElTrabajo #IndustriaSaludable

Solo el 2% de los trabajadores comprende su evaluación médico ocupacional. Qué es lo que esta situación ocasiona? Salud en riesgo: Los trabajadores no valoran su real estado de salud ni toman medidas para protegerse o curarse si se encuentra una enfermedad, sobre todo en etapas iniciales. Enfermedades sin control: A falta seguimiento médico las condiciones empeoran, los síntomas se acentúan, aparecen complicaciones en otros órganos, la posibilidad de curarse se complica y se vuelve más costosa. Productividad en picada: aumenta el ausentismo y baja el performance laboral. Costos al alza: Gastos médicos y operativos aumentan tanto para las empresas como para el mismo trabajador. Es hora de tomar acciones correctivas: 1. Informar con transparencia: Comunicación clara y directa: Resultados en lenguaje sencillo, ejemplos concretos y sin tecnicismos. Recursos accesibles: Infografías, videos, talleres y capacitaciones para facilitar la comprensión. 2. Acompañamiento personalizado: Atención individualizada: Explicación detallada de los resultados y respuesta a todas las preguntas. Apoyo emocional y profesional: Orientación y acompañamiento para el seguimiento médico y el cuidado de la salud. 3. Cultura de prevención: Compromiso de la empresa: Priorizar la salud como valor fundamental. Capacitación continua: Programas para que los trabajadores comprendan la importancia de la salud ocupacional. Espacios de diálogo: Fomentar la comunicación y participación activa de los trabajadores. ¡Es responsabilidad de todos! Unámonos para mejorar la comprensión de las evaluaciones médico ocupacionales. Implementemos acciones correctivas para prevenir el agravamiento de enfermedades y proteger la salud de los trabajadores. #SaludOcupacional #PrevencionEsResponsabilidadDeTodos #HagamosLaDiferencia ¿Te unes al reto? ¡Comparte este mensaje y hagamos la diferencia juntos!

"La importancia de los Monitoreos Ocupacionales para proteger la salud de los colaboradores" En el ámbito laboral, la prevención de riesgos es fundamental para garantizar la seguridad y bienestar de los trabajadores. Una herramienta clave en esta tarea es el monitoreo ocupacional, que permite identificar y controlar los peligros asociados a las actividades laborales. Los monitoreos ocupacionales son esenciales para: - Identificar riesgos potenciales y tomar medidas preventivas - Evaluar la exposición a sustancias peligrosas y condiciones de trabajo - Implementar controles y medidas de protección efectivas - Reducir la incidencia de accidentes y enfermedades laborales - Fomentar una cultura de seguridad y responsabilidad en el trabajo Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), el 15% de las muertes mundiales se deben a enfermedades laborales. En Estados Unidos, se estima que los accidentes laborales cuestan alrededor de $170 mil millones al año en costos directos e indirectos. En Perú, la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, establece la obligación de los empleadores de realizar monitoreos ocupacionales para identificar y controlar los riesgos laborales. ¡Comparte! ¿Cuál ha sido tu experiencia con los monitoreos ocupacionales en tu lugar de trabajo? ¿Cómo crees que se pueden mejorar las prácticas de salud ocupacional? Utiliza el hashtag #SaludOcupacionalMiExperiencia y ¡únete a la conversación! #SaludOcupacional #PrevenciónDeRiesgos #MonitoreosOcupacionales #SeguridadLaboral"

👉🏻 Uno de nuestros servicios destacados de medicina laboral son los servicios in company, que implican entre otras cosas: 🔹 Médico/a y enfermero/a en planta. 🔹 Campaña de vacunación. 🔹 Higiene y seguridad laboral. Los profesionales médicos in company son actores esenciales que promueven y mantienen un entorno laboral eficiente, seguro y en el que todos los colaboradores puedan dar lo mejor de sí mismos. Contar con un servicio de este tipo tiene múltiples beneficios, entre los que podemos destacar: 🔹 Mejora de la salud y el bienestar general. 🔹 Impacta en una reducción del ausentismo, aumentando la productividad y la eficiencia en el lugar de trabajo. 🔹 Promueve un clima laboral positivo. 🔹 Permite la identificación temprana de problemas de salud en los empleados. Para más información sobre este y otros servicios, contactanos a comercial@cmnogoya.com Somos expertos en medicina laboral desde hace más de 25 años. #CentroMédicoNogoya #salud #medicinalaboral #empresas #examenes #recursoshumanos #rrhh

El reconocimiento médico de los trabajadores es fundamental para garantizar su salud y seguridad en el trabajo. Algunas claves importantes incluyen la evaluación de la aptitud física y mental para el puesto, la detección temprana de enfermedades ocupacionales y la educación sobre prácticas saludables en el lugar de trabajo, unos de los pilares de Grupo Isonor.