Para lograr un cambio significativo y duradero, primero debemos comprender y reconocer las diversas formas de discriminación, opresión y desigualdad que enfrentan las mujeres en todo el mundo. Solo cuando comprendemos la magnitud y la gravedad de estas injusticias, podemos comenzar a abordarlas de manera efectiva. 🌍 El acto de "cuidar" implica más que simplemente mostrar simpatía; implica tomar medidas concretas para proteger y apoyar a las mujeres en su lucha por la igualdad de género. Esto incluye brindarles un espacio seguro para expresarse, amplificar sus voces y abogar por cambios políticos, sociales y culturales que promuevan la equidad. 🤝 Cuando nos comprometemos a "ayudar", nos comprometemos a ser aliadas activas en la lucha por la igualdad de género. Esto implica tomar medidas proactivas para abordar y eliminar las barreras sistémicas que impiden el progreso de las mujeres. 💪 Finalmente, al "salvar", nos referimos a crear un futuro donde todas las mujeres puedan vivir libres de discriminación y violencia, donde se les brinde igualdad de oportunidades y donde puedan alcanzar su máximo potencial. Este es el objetivo último de la lucha por la igualdad de género: crear un mundo donde cada mujer sea valorada, respetada y empoderada para liderar una vida plena y significativa. 🌟 #EmpoderamientoFemenino #igualdaddegenero #mujeresempoderadas #igualdad #investigadoras #aliadas #MujeresEnCiencia #ongmia
Publicación de ONG MIA - Mujeres Investigadoras Aliadas
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Día Internacional de la Mujer: ¡Un día para celebrar y seguir luchando! Hoy, 8 de marzo, celebramos el Día Internacional de la Mujer, una fecha para conmemorar los logros de las mujeres y seguir luchando por la igualdad de género. Avances: A lo largo de los años, se han logrado avances significativos en materia de igualdad de género. Las mujeres tienen más acceso a la educación, al trabajo y a la participación política. Se han logrado avances en la lucha contra la violencia de género. Desafíos: Todavía queda mucho camino por recorrer. Las mujeres siguen enfrentando discriminación en muchos ámbitos de la vida. La brecha salarial entre hombres y mujeres persiste. La violencia de género sigue siendo un problema grave. Llamada a la acción: Es necesario seguir luchando por la igualdad de género. Todos tenemos un papel que jugar en este esfuerzo. Podemos apoyar a las mujeres en nuestras vidas y luchar por políticas que promuevan la igualdad. Juntos podemos construir un mundo más justo e igualitario para todas las mujeres. #DiaInternacionaldelaMujer #8M #IgualdaddeGénero #Mujeres #Lucha #Celebración #Futuro #Igualdad #Derechos #Oportunidades #Diversidad #Inclusión
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Este 8 de marzo, nos unimos en una reflexión profunda sobre llos avances y retos que aún enfrentamos las mujeres en el ejercicio pleno de nuestros derechos. Reconocemos la lucha de todas las mujeres que han roto barreras, desafiado estereotipos y abierto caminos donde antes solo había obstáculos. Pero también somos conscientes de los retos que persisten. La igualdad de género sigue siendo un horizonte por alcanzar, con brechas que cerrar en todos los ámbitos de la vida. La violencia de género, la desigualdad salarial, la falta de representación en posiciones de liderazgo y los prejuicios arraigados son batallas que aún estamos luchando. Desde equalis hacemos un llamado a todas las instituciones, partidos políticos y sociedad civil a comprometerse aún más con la construcción de un futuro donde el género no limite el potencial de nadie. Un futuro donde las voces de todas las mujeres sean escuchadas y valoradas, donde sus derechos sean inalienables y sus sueños, posibles.
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A lo largo de los años, las mujeres seguimos luchando día a día para acortar las brechas de igualdad de género. Hoy es un día para reflexionar y reconocer a las mujeres valientes, que a lo largo de la historia, han alzado la voz para exigir nuestro derecho a tener un lugar en el que se nos valide y tome en cuenta por igual. Uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, habla sobre la igualdad de género, donde se busca lograr, entre todas las mujeres y niñas, igualdad en el acceso a la educación y atención médica, en las oportunidades para conseguir un trabajo digno (cerrar la brecha salarial entre géneros) y en la representación en los procesos de decisiones políticas y económicas. Agfa contribuye a empoderar a las mujeres de todo el mundo, respaldando su autenticidad, fuerza y determinación. “Empoderamos al mundo cuando conquistamos nuevos espacios, superamos grandes desafíos y silenciamos los prejuicios.”- (A.2023)💜✨ #DíaIntenrnacionalDeLaMujer #agfaradiologysolutions #XrayXperts #8M
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ABC de Género Más allá del significado de género y la diferencia entre hombres y mujeres, observemos y concienticémonos de algunas estadísticas importantes comunicadas por la ONU que marcan una brecha crítica en cuanto al ámbito laboral se refiere: 1. Las Mujeres ganan un 23% menos con respecto a los hombres a nivel mundial 2. Discriminación para acceder cargos públicos 3. Tomará 140 años en que las mujeres estén representadas en igualdad de puestos de poder y liderazgo Con base en los objetivos establecidos por la ONU para el 2030, La igualdad de género no solo es un derecho humano fundamental, sino que es uno de los fundamentos esenciales para construir un mundo pacífico, próspero y sostenible. Se han conseguido algunos avances durante las últimas décadas, pero el mundo está lejos de alcanzar la igualdad de género. Reflexionemos y contribuyamos a que esto sea una realidad, llevando a nuestras organizaciones en lugares más inclusivos y rentables. https://lnkd.in/gTtHv-Wn #SeminarioAdil2023 #Disney #DEI
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El #DíaInternacionaldelaMujer, antes denominado Día Internacional de la Mujer Trabajadora, conmemora cada #8demarzo la lucha de las mujeres por su participación en la sociedad y su desarrollo íntegro como persona, en pie de igualdad con el hombre. Esta fecha es un recordatorio de los avances logrados y, al mismo tiempo, de los desafíos que aún persisten en la búsqueda de la igualdad de género. La discriminación de la mujer sigue siendo una realidad global. Las #desigualdadesdegénero se manifiestan en múltiples aspectos: desde la brecha salarial, hasta la falta de acceso a servicios básicos, pasando por la feminización de la pobreza y la violencia machista. Estos aspectos ocurren en nuestro país, no hace falta que los relacionemos con otros continentes. Y aunque es verdad que se han conseguido avances y cambios a mejor, aún queda mucho por hacer para garantizar que todas las mujeres tengan las mismas oportunidades y derechos que los hombres. En este Día Internacional de la Mujer, que no es una guerra de géneros, recordemos la importancia de seguir luchando por un mundo más justo e igualitario, donde todas las voces sean escuchadas y todas las mujeres puedan alcanzar su máximo potencial. ¡Sigamos avanzando hacia un futuro en el que la igualdad sea una realidad! 💜♀️
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Para crear una cultura a favor de la igualdad de género es vital contar con el apoyo de los hombres como aliados, los cuales deben promover acciones que busquen romper patrones patriarcales y de violencia. Sin embargo, las empresas también son actores vitales en esta lucha. Te compartimos esta nota en donde encontrarás algunas acciones que tanto los hombres como las empresas pueden hacer para avanzar hacia la igualdad de género. #IguakdaddeGénero #HombresAliados https://lnkd.in/e2cicgUc
Cómo los hombres pueden sumarse a las mujeres y la igualdad en las empresas | News+Media
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Es cierto que, a pesar de los avances significativos en la lucha por los derechos de las mujeres, la desigualdad de género y la falta de igualdad de derechos siguen siendo problemas persistentes en muchos lugares del mundo. Aunque el Día Internacional de la Mujer conmemora los logros y la resistencia, también sirve como un recordatorio de los desafíos que aún enfrentan las mujeres en diversas áreas, incluyendo: Brecha salarial: Las mujeres, en muchos lugares, continúan enfrentando una brecha salarial en comparación con sus colegas masculinos, incluso cuando desempeñan roles similares o idénticos. Violencia de género: La violencia contra las mujeres es un problema global que afecta a mujeres de todas las edades, razas y clases sociales. Esto incluye violencia doméstica, acoso sexual, trata de personas y otras formas de violencia basada en el género. Falta de representación: Las mujeres a menudo están subrepresentadas en cargos de liderazgo, ya sea en el ámbito político, empresarial o académico. La falta de representación puede limitar su capacidad para influir en decisiones importantes y contribuir al diseño de políticas. Acceso desigual a la educación y la atención médica: En algunas partes del mundo, las mujeres enfrentan obstáculos significativos para acceder a una educación de calidad y servicios de atención médica adecuados. Desigualdad en la distribución de responsabilidades familiares: Aunque ha habido avances, las mujeres a menudo enfrentan la mayor parte de las responsabilidades familiares y domésticas, lo que puede limitar sus oportunidades profesionales y su participación en otras áreas de la sociedad. El Día Internacional de la Mujer no solo es una ocasión para celebrar los logros de las mujeres, sino también para recordar la importancia de continuar abogando por la igualdad de derechos y trabajar juntos para superar los desafíos persistentes. Es un llamado a la acción para lograr un mundo más justo e inclusivo para todas las personas, independientemente de su género.
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En el Día Internacional de la Mujer, conmemoramos los avances y reivindicamos la persistente necesidad de igualdad de género en todos los ámbitos de la vida. Desde su instauración en 1911, este día nos invita a reflexionar sobre la histórica lucha de las mujeres por la igualdad de derechos y oportunidades. Si bien se han logrado avances significativos, aún queda un largo camino por recorrer, las mujeres siguen enfrentando discriminación en el acceso al trabajo, la educación, la salud y la participación política. La brecha salarial, la violencia de género y la subrepresentación en puestos de liderazgo son solo algunos ejemplos de las desigualdades que persisten, es necesario redoblar esfuerzos para alcanzar la igualdad de género real y efectiva. En este día, celebramos el espíritu de lucha y la determinación de las mujeres que han inspirado el cambio. Desde INOX-FRY renovamos nuestro compromiso con la construcción de un mundo más justo e igualitario para todas las personas. ¡Hagamos que este Día de la Mujer sea un paso más hacia la igualdad real! #DíaInternacionaldelaMujer #IgualdadDeGénero #NoMásDiscriminación
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[#DíaInternacionalDeLaMujer] En el 𝐃𝐢́𝐚 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐌𝐮𝐣𝐞𝐫, celebramos los 𝐥𝐨𝐠𝐫𝐨𝐬, la 𝐫𝐞𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 y la 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐢𝐧𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐬 𝐦𝐮𝐣𝐞𝐫𝐞𝐬 en todas las áreas de la sociedad. Es un día para reflexionar sobre los avances en la igualdad de género, pero también para reconocer las brechas persistentes y renovar nuestro compromiso de trabajar hacia un mundo más equitativo.👬 Hoy celebramos a las mujeres que 𝐡𝐚𝐧 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐝𝐨 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨𝐬, 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐟𝐢𝐚𝐝𝐨 𝐞𝐬𝐭𝐞𝐫𝐞𝐨𝐭𝐢𝐩𝐨𝐬 𝐲 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐝𝐨 𝐦𝐨𝐯𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐩𝐨𝐫 𝐥𝐚 𝐢𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝. También recordamos la importancia de abordar desafíos como la 𝐛𝐫𝐞𝐜𝐡𝐚 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥, 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐝𝐞 𝐠𝐞́𝐧𝐞𝐫𝐨 y la falta de representación en roles de liderazgo.👏 #DíaInternacionalDeLaMujer #IgualdadDeGénero #Concientización #Inclusión #Respeto #Diversidad #Igualdad #EsperanzaYResiliencia #InterimImpulsa #Solidaridad
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🧐¿Cómo se manifiestan las brechas de género en las mujeres del sur global?¿Qué acciones y estrategias se pueden impulsar? 💜El #8M está llegando y la diversidad de mujeres se enfrenta, todos los días, a múltiples crisis que hacen visible la necesidad de impulsar acciones para lograr la igualdad desde una perspectiva de género con un enfoque #interseccional. 📌Las luchas feministas de los últimos años han dado sus frutos pero aún queda mucho por alcanzar. Garantizar los derechos de la diversidad de mujeres y niñas en todos los ámbitos de la vida es la única forma de asegurar el desarrollo sostenible. 👉🏾 Ante este contexto, en el marco de nuestra línea programática de Inclusión, Género y Paridad, desde Asuntos del Sur renovamos, día a día, nuestro compromiso por la igualdad de género y la justicia social. 📲 No pierdas de vista nuestras redes para saber cómo desde nuestros proyectos apostamos a erradicar la violencia y desigualdad que vivimos la diversidad de mujeres. #8M #CerremosLaBrechaDeGénero #rumboal8m #InnovaciónPolíticaFeminista #8DeMarzo Daniela Galvis Restrepo
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Associate Researcher at CENTRUM PUCP. Visiting Research Fellow at Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Emerald Brand Ambassador. Academic & Business Mentor. VP NGO MIA
7 mesesAsí es!